◎本刊記者 徐艷

為干部能上能下提供依據(jù)桐廬521名縣管干部都有“綜合成績(jī)單”

◎本刊記者 徐艷

8月5日下午1點(diǎn)，太陽(yáng)火辣辣當(dāng)頭照，桐廬縣委組織部部務(wù)會(huì)議成員、干部科科長(zhǎng)杜擁祥來(lái)到富春江鎮(zhèn)對(duì)班子成員進(jìn)行季度考察。自從桐廬縣出臺(tái)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)情況問(wèn)責(zé)辦法實(shí)施以來(lái)，組工干部下基層“近距離了解干部”時(shí)間比以往多了四五倍。

“組織部現(xiàn)在敢叫真，不怕得罪人，因?yàn)橛兄贫鹊谋Ｕ??！倍艙硐楦嬖V記者，問(wèn)責(zé)辦法實(shí)施以來(lái)，桐廬縣已對(duì)28名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談問(wèn)責(zé)，其中縣管正職8人，縣管副職20人，這在全縣干部中引起不小震動(dòng)。

“制定考核制度是管理學(xué)上的世界難題，目的是鼓勵(lì)大家干事，問(wèn)責(zé)的目的不是處罰，而是讓‘太平官’沒(méi)有出路?！蓖]縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)余荊棘認(rèn)為。

為了打造一支敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，從2014年起，桐廬縣建立縣管領(lǐng)導(dǎo)干部“四比一爭(zhēng)”考核評(píng)價(jià)制度，以“比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)績(jī)、比口碑、比作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)好干部”為主要內(nèi)容，通過(guò)單位內(nèi)部“季察年考”、牽頭單位“月查年評(píng)”、組織部門“跟蹤考察”的方式，年終全縣521名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部都有了一份“綜合成績(jī)單”，分為ABCD四類。

重大突發(fā)事件值班領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、“基層走親”考評(píng)分名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職最低、對(duì)科技強(qiáng)縣考核工作完成較差……根據(jù)“四比一爭(zhēng)”考評(píng)結(jié)果，有5人在2014年的考評(píng)中得了“D”，被問(wèn)責(zé)調(diào)查。

“一開(kāi)始有的干部對(duì)問(wèn)責(zé)考核辦法有些抵觸，覺(jué)得自己像小學(xué)生一樣被管起來(lái)了，但是實(shí)行一段時(shí)間以后，真的起到了抓人促事的作用?！备淮航?zhèn)紀(jì)委書(shū)記雷啟迪給記者看她手機(jī)上的一個(gè)“無(wú)違創(chuàng)建”的APP軟件，每一項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)交辦進(jìn)展情況都即時(shí)顯現(xiàn)，令人不敢有絲毫怠慢?！敖衲瓿跻詠?lái)，鎮(zhèn)里一共發(fā)放交辦單67張，按時(shí)辦結(jié)63張，有4名鎮(zhèn)村干部因交辦工作推進(jìn)不力受到問(wèn)責(zé)處理?！?/p>

按照重點(diǎn)工作領(lǐng)辦單、急難重任務(wù)交辦單、完成實(shí)效督辦單等“三單式”工作法，每個(gè)季度，桐廬縣委組織部都會(huì)出一份全縣《在重點(diǎn)工作中專項(xiàng)考察干部實(shí)績(jī)通報(bào)》，從招商引資、重點(diǎn)改革創(chuàng)新項(xiàng)目、再到五水共治、無(wú)違創(chuàng)建等等，哪個(gè)責(zé)任單位哪個(gè)干部完成得好差，有名有姓，一目了然。截至8月，實(shí)績(jī)通報(bào)已經(jīng)出了6期。

以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推進(jìn)了重點(diǎn)工作發(fā)展和難點(diǎn)問(wèn)題解決。在“五水共治”中，桐廬縣域范圍內(nèi)全面消滅垃圾河、黑臭河，83條河流已全部實(shí)現(xiàn)Ⅲ類以上水體。今年上半年，桐廬共完成“三改一拆”64.98萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)杭州市下達(dá)任務(wù)數(shù)的191%。

2014年5.18四氯乙烷泄漏事件中，富春江鎮(zhèn)黨員干部第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)。/童組攝