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輔導(dǎo)員思想政治教育成效的提升路徑思考

2015-05-30 18:45:53鐘麗平
求知導(dǎo)刊 2015年23期
關(guān)鍵詞:提升思想政治教育輔導(dǎo)員

鐘麗平

摘 要:思想政治教育能幫助高職學(xué)生健康成長(zhǎng),輔導(dǎo)員作為學(xué)生的指導(dǎo)者和引路人,應(yīng)該不斷提升自身對(duì)工作職責(zé)的認(rèn)知,加強(qiáng)對(duì)思想政治教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),更好地引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。本文針對(duì)高職輔導(dǎo)員的工作現(xiàn)狀展開(kāi)討論,探究如何提升輔導(dǎo)員思想政治教育的工作成效,達(dá)到提升思想政治教育效果的目的。

關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;思想政治教育;提升

在高職院校中,輔導(dǎo)員是教師隊(duì)伍中引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展的重要角色,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生展開(kāi)思想政治教育工作。為了更好地引導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)生,輔導(dǎo)員需要加強(qiáng)對(duì)自身工作職責(zé)的認(rèn)識(shí),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行思想政治教育。

一、輔導(dǎo)員思想政治教育工作的現(xiàn)狀

經(jīng)調(diào)查顯示,大部分高職院校的輔導(dǎo)員缺乏對(duì)工作職責(zé)的合理認(rèn)知,在對(duì)學(xué)生展開(kāi)思想政治教育時(shí),達(dá)不到理想的效果。以下是高職輔導(dǎo)員在教育工作中常見(jiàn)的問(wèn)題:

1.認(rèn)為自身前途渺茫

在高職學(xué)校中,輔導(dǎo)員績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生思想政治教育的水平是否達(dá)標(biāo)、日常生活是否違反規(guī)定、黨政事務(wù)處理得是否得體。由于短期內(nèi)的工作成效并不明顯,導(dǎo)致輔導(dǎo)員在績(jī)效考核中并不占優(yōu)勢(shì)。雖然付出辛苦的勞動(dòng),卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào),輔導(dǎo)員的工作熱情肯定會(huì)大不如前。缺乏職業(yè)歸屬感,一定程度上會(huì)對(duì)輔導(dǎo)員的教育工作產(chǎn)生不良的影響。目前,高職學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員的考核制度不夠完善,沒(méi)有結(jié)合輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn)進(jìn)行合理的安排,導(dǎo)致輔導(dǎo)員的收入與付出不成正比,使得輔導(dǎo)員對(duì)于職業(yè)的發(fā)展前景感到困惑。

2.認(rèn)為得不到重視

在高職院校中,輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容繁多,相比而言高于其他任職教師的工作量。然而任職教師因?yàn)榫邆鋵?zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能,導(dǎo)致輔導(dǎo)員的收入相對(duì)較低。對(duì)于不平等的待遇,輔導(dǎo)員會(huì)認(rèn)為學(xué)校不重視自身的工作,因此輔導(dǎo)員對(duì)于工作的態(tài)度不夠積極,更加無(wú)法積極地引導(dǎo)學(xué)生。

3.不明確自身的職責(zé)

高職院校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜,既要對(duì)學(xué)生展開(kāi)思想政治教育,兼顧學(xué)生的心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等,還要負(fù)責(zé)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種問(wèn)題。大量的工作內(nèi)容,很容易造成輔導(dǎo)員情緒上的波動(dòng),不能正確看待工作的職責(zé)。

二、提升輔導(dǎo)員思想政治教育成效的策略

1.明確輔導(dǎo)員的發(fā)展方向,開(kāi)展思想政治教育的校園活動(dòng)

為了穩(wěn)定高職學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),就要設(shè)置完善的晉升機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),讓輔導(dǎo)員在工作中能夠找到前進(jìn)的方向和目標(biāo),調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和學(xué)習(xí)的熱情,使他們充分感受到職業(yè)的成就感,有助于提高思想政治教育的工作成效。輔導(dǎo)員可以組建一個(gè)群,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與學(xué)生建立聯(lián)系,取得相互的信任,為開(kāi)展對(duì)學(xué)生的思想政治教育做準(zhǔn)備。

2.明確思想政治教育的職責(zé),提高輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平

輔導(dǎo)員作為師資隊(duì)伍中的核心人物,應(yīng)該掌握思想政治教育的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),否則在教育中很難提高成效。輔導(dǎo)員在教育工作中,應(yīng)該明確自己的工作職責(zé),在完成自己分內(nèi)事務(wù)的基礎(chǔ)上,再去完成力所能及的事務(wù)。了解相關(guān)的教育政策,懂得抓住思想政治教育的學(xué)習(xí)重點(diǎn),有效率地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。

3.強(qiáng)化輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)其被重視的程度

輔導(dǎo)員的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)學(xué)生日常生活的大小事務(wù),包括幫助學(xué)生解決思想上的困惑。在對(duì)學(xué)生展開(kāi)思想政治教育之前,輔導(dǎo)員應(yīng)該提升自身的行為修養(yǎng),提升自身的思想境界和綜合素質(zhì),這樣才能在學(xué)習(xí)生活中正確引導(dǎo)學(xué)生。輔導(dǎo)員需要深刻認(rèn)識(shí)到思想政治教育的核心內(nèi)容,發(fā)揮到實(shí)踐教學(xué)中,才能夠得到學(xué)校的重視,提高相應(yīng)的工資待遇。

總而言之,高職輔導(dǎo)員作為學(xué)生的領(lǐng)路人,必須明確思想政治教育對(duì)于學(xué)生未來(lái)發(fā)展的重要性,加強(qiáng)自身對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),合理運(yùn)用科學(xué)的方法展開(kāi)思想政治教育,有效提升思想政治教育的成效,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

參考文獻(xiàn):

[1]尹晨曦.提升輔導(dǎo)員思想政治教育成效的有效策略[J].開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(01).

[2]李 淼.提升輔導(dǎo)員思想政治教育成效的有效策略[J].品牌(理論月刊),2011(02):120.

(作者單位:成都紡織高等專(zhuān)科學(xué)校)

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