王麗華

摘 要：文章具體分析了水利項(xiàng)目的施工技術(shù)的具體狀態(tài)以及干擾技術(shù)開展的要素，并且論述了運(yùn)用技術(shù)的過程中存在的不利現(xiàn)象以及處理措施等等。

關(guān)鍵詞：水利施工；現(xiàn)狀；改進(jìn)措施

1 當(dāng)前時(shí)期我國水利施工技術(shù)的具體狀態(tài)

第一，施工工藝不是很先進(jìn)。當(dāng)前我國的施工工藝比較于國外的一些區(qū)域還是有很大差距的，這主要是因?yàn)榻^大多數(shù)的單位過分地注重短時(shí)間的利潤，沒有注意長久的發(fā)展。因此這些單位不想將資金放到工藝革新和發(fā)展方面，最終使得項(xiàng)目的施工技術(shù)不是很先進(jìn)。

第二，設(shè)備不先進(jìn)，更新速率不快。不論是何種性質(zhì)的工程，它的開展都離不開機(jī)械設(shè)備。尤其是當(dāng)今社會(huì)，機(jī)械化的能力非常高，要想開展好項(xiàng)目就必須引進(jìn)優(yōu)秀的設(shè)備。因?yàn)槲覀儑夷壳八?xiàng)目開始朝著企業(yè)模式轉(zhuǎn)變，此時(shí)的資金投入過少導(dǎo)致了設(shè)備的引入以及更新等工作不是很積極，而且很多設(shè)備因?yàn)殚L久沒有維護(hù)導(dǎo)致其明顯的老舊，有的已經(jīng)不能繼續(xù)應(yīng)用了。

第三，缺少專門的技術(shù)性工作者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)高科技的社會(huì)，此時(shí)的水利工藝也在無形中提升。不過我們國家的水利員工組織卻沒有與時(shí)俱進(jìn)，存在著明顯的老齡化問題，許多工作者對(duì)先進(jìn)的工藝不是很熟悉，不能積極地開展技術(shù)應(yīng)用工作，導(dǎo)致技術(shù)無法優(yōu)秀地發(fā)揮出來。

2 干擾技術(shù)的因素

2.1 人的因素

不論是何種形式的技術(shù)，都是由人來進(jìn)行的。因此作為水利技術(shù)的具體落實(shí)者，我們必須要切實(shí)提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，要樹立積極的三觀。在工作中我們發(fā)現(xiàn)有很多因素都干擾到人使用技術(shù)。人并不是機(jī)器，個(gè)體之間有著明顯的技術(shù)能力高低以及綜合素養(yǎng)方面的差別。因此，我們?cè)诠ぷ髦斜仨毾热轿坏胤治龉ぷ髡叩乃仞B(yǎng)，選擇素養(yǎng)較高的工作者。同時(shí)還應(yīng)該結(jié)合工作的難易程度分配員工。

2.2 機(jī)械因素

設(shè)備性能的優(yōu)劣會(huì)對(duì)項(xiàng)目的施工品質(zhì)以及效率等產(chǎn)生很大的影響。在選擇設(shè)備的時(shí)候必須分析它的工藝先進(jìn)性以及適用能力等。除此之外，還應(yīng)該不斷完善相關(guān)的制度，確保設(shè)備的維護(hù)工作能夠順利的開展。只有合理的維護(hù)，才能夠保證設(shè)備長久的運(yùn)行，才能夠?qū)崿F(xiàn)它的存在意義和價(jià)值。

2.3 方法因素

工作方案以及組織規(guī)劃等要素都會(huì)對(duì)項(xiàng)目的施工工作產(chǎn)生很大的影響。如果方案規(guī)劃不當(dāng)，工藝不先進(jìn)，就會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目的建設(shè)品質(zhì)較低，導(dǎo)致效率無法提升，最終導(dǎo)致資本變多，效益低下。

2.4 環(huán)境因素

在眾多的要素中，環(huán)境的影響十分復(fù)雜，它涵蓋的內(nèi)容很多。第一是技術(shù)方面，像是水文以及地質(zhì)等，這些是我們無法掌控好的。第二是管理方面的，像是監(jiān)督體系等是可以通過人的努力來完善的。第三是活動(dòng)方面，像是工作場地等。

2.5 材料因素

材料對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的影響是非常明顯的。在工作中我們必須認(rèn)真分析材料的品質(zhì)以及適合度等，否則就會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目的品質(zhì)過差。在使用材料時(shí)，假如太浪費(fèi)的話，就會(huì)導(dǎo)致費(fèi)用變多，最終導(dǎo)致總體的成本變多，導(dǎo)致效益變低。在工作中我們必須對(duì)賬目有清晰的認(rèn)知，一旦工作者受到利益驅(qū)使的話，就會(huì)導(dǎo)致材料費(fèi)用變多，最終引發(fā)很多問題。

3 應(yīng)用技術(shù)的過程中存在的不利現(xiàn)象以及應(yīng)對(duì)措施

（1）地基的處理問題。不論是何種性質(zhì)的建筑，它的地基都有著非常重要的存在價(jià)值。對(duì)于水壩來講亦是如此。只有地基牢固了，才能面對(duì)各種環(huán)境。具體來說，先要將先期設(shè)置的保護(hù)層清除，然后用碎石鋪筑，再在上面蓋上濕潤的砂子，并且對(duì)其進(jìn)行加壓處理，最后澆8～12cm的素混凝土墊層。（2）導(dǎo)流。為確保項(xiàng)目能夠在干燥的區(qū)域進(jìn)行，就要對(duì)河流改道。在引流的時(shí)候必須保證項(xiàng)目不會(huì)對(duì)附近的水資源產(chǎn)生負(fù)面干擾。當(dāng)前最優(yōu)秀的截流措施是圍堰。（3）截流。當(dāng)完成泄水建筑以后，要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)將圍堰聚攏，確保水能夠順著建筑往下流。（4）施工排水。當(dāng)圍堰處理好以后，我們接下來要做的就是將里面的水排放出來。具體還包含了基坑挖掘前及挖掘后的排除活動(dòng)，要確保施工工作可以在干燥的區(qū)域開展。在別的水利項(xiàng)目中，假如基坑比水位要低的話，也應(yīng)該合理的排水。當(dāng)前排水措施分明排以及暗排兩類。（5）高邊坡處理。我們開展水利項(xiàng)目建設(shè)工作時(shí)經(jīng)常會(huì)面對(duì)滑坡問題，對(duì)此我們可以采用混凝土抗滑結(jié)構(gòu)進(jìn)行處理。（6）爆破。爆破是水利施工中常用的手段，也是事故危害最大的一項(xiàng)，所以有關(guān)爆破的各個(gè)關(guān)節(jié)都應(yīng)格外的小心。爆破材料的選擇、運(yùn)輸、儲(chǔ)存以及施工中的裝填、起爆和銷毀工作都應(yīng)該嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全技術(shù)的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作。（7）噴錨支護(hù)。支護(hù)工程對(duì)于整個(gè)水利施工過程也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。目前水利施工都采用噴錨支護(hù)法也稱新奧地利隧洞施工法。

4 水利施工技術(shù)的改進(jìn)措施

4.1 加大科技創(chuàng)新力度

當(dāng)今社會(huì)科技是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要要素。因此水利項(xiàng)目要想獲得發(fā)展最先要做的就是提升技術(shù)創(chuàng)新力度。積極地投入資金，不能夠只看到當(dāng)前的利潤，忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展。要成立研究隊(duì)伍，專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究工作。同時(shí)還應(yīng)該和高校以及其他的一些科研組織等積極地交流，這樣不但能夠吸收優(yōu)秀的工作者，還能夠聯(lián)合他們一起來開展項(xiàng)目研發(fā)工作。

4.2 優(yōu)化管理

良好的企業(yè)管理制度可以讓一個(gè)企業(yè)內(nèi)部井井有條，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。面對(duì)仍落后的管理制度與模式，企業(yè)應(yīng)積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，制定符合自己企業(yè)的管理制度；并且時(shí)刻了解市場經(jīng)濟(jì)的變化，根據(jù)外界的轉(zhuǎn)變而調(diào)整自我，讓企業(yè)每時(shí)每刻都能適應(yīng)市場的變化。

4.3 吸引人才與人才培養(yǎng)

人才是創(chuàng)新的根本與源泉，科技的發(fā)展都是人的智慧所推動(dòng)的，所以吸引高素質(zhì)人才，培養(yǎng)高素質(zhì)人才是科技發(fā)展的根本。由于歷史原因造成我國水利施工隊(duì)伍的素質(zhì)普遍不高，并且人員老化嚴(yán)重，缺乏創(chuàng)新人才。所以當(dāng)務(wù)之急是吸引大量的高科技人才，組成一個(gè)富有激情和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，充分利用人才以及骨干人員。并且要時(shí)刻注意對(duì)科技人員的培訓(xùn)教育工作，讓科技人員的思想、思維、知識(shí)以及技術(shù)都不斷地更新向前，不被時(shí)代所淘汰。建立完善合理的管理制度，并且建立激勵(lì)制度，從而激發(fā)科技人員的創(chuàng)新性，加速發(fā)展科學(xué)技術(shù)。在吸取人才的同時(shí)不忘培養(yǎng)本土人才。

4.4 改進(jìn)技術(shù)與技術(shù)人員的關(guān)系

技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解并樹立勞酬相當(dāng)?shù)姆峙溆^念，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘磩谌〕甑姆绞?。以技術(shù)人員實(shí)際創(chuàng)造的效益來獲得其自身應(yīng)獲得的收益，以激勵(lì)的方式來鼓勵(lì)技術(shù)人員在科學(xué)技術(shù)上的不斷創(chuàng)新。

4.5 明確市場與技術(shù)的關(guān)系

首先企業(yè)應(yīng)確立本地區(qū)的優(yōu)勢，之后向其他地區(qū)甚至國外拓展市場，展開橫向發(fā)展的趨勢，利用技術(shù)與品牌建立自身的信譽(yù)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也增加企業(yè)的無形資產(chǎn)。

5 結(jié)束語

由于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，此時(shí)水利項(xiàng)目獲取了明顯的進(jìn)步。而且它在國家的經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)的位置也越來越靠前了。工藝的優(yōu)劣以及工作者素養(yǎng)的高低和機(jī)械性能的好壞等，都會(huì)對(duì)項(xiàng)目的效益產(chǎn)生很大的影響。因此我們必須積極地開展水利項(xiàng)目建設(shè)工作，使其能夠更好地為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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