王寶才 王媛 肖玥 咸賢
中職學(xué)生區(qū)別于普教學(xué)生,心理、情感態(tài)度、價值觀、目標(biāo)都不一樣。所面向的人生目標(biāo)也在不同時期有不同的目標(biāo)和深遠(yuǎn)意義。我們的德育教育正逐步從注重學(xué)生的應(yīng)試能力轉(zhuǎn)移到注重學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力上。許多學(xué)校都在開展創(chuàng)新教育研究,探索培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑,然而對于我們的道德教育來說,則不乏空洞而留于形式的說教。
中等職業(yè)學(xué)校德育理念實效性北京市昌平職業(yè)學(xué)校于2003年提出了“成”字程序育人方案,以培養(yǎng)合格職業(yè)人為目標(biāo),把學(xué)生的教育劃分為6個有具體內(nèi)涵的層面,以職業(yè)熏陶、職業(yè)生涯設(shè)計、培養(yǎng)準(zhǔn)職業(yè)人為系統(tǒng)的培養(yǎng)程序。在推進(jìn)策略上,根據(jù)教育的基本規(guī)律和學(xué)生能力提升的內(nèi)在規(guī)律,在總體推進(jìn)上將育人工作的著力點在不同階段放在不同的層面上,同步推進(jìn),各有側(cè)重,互有交叉,使教育由外在的引導(dǎo)發(fā)展為學(xué)生內(nèi)在的變化。在具體實施上,使學(xué)校在學(xué)生的德育教育上思路更清晰,階段性安排活動更為合理、目的性更強,學(xué)生在校期間的教育更為系統(tǒng)。最終得出結(jié)論:對于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,只要精心呵護(hù),細(xì)心挖掘他們的潛能,通過耐心的、有針對性的教育,為他們搭建建立自信自強信念的舞臺,就一定能使每名學(xué)生都走向成功,服務(wù)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
一、情感交流才是學(xué)校德育工作的鑄魂之路
作為教師,我們必須從各個方面去關(guān)心他們,幫助他們解決成長過程中遇到的各種困難,這就要求我們?nèi)ァ盁釔邸泵恳粋€學(xué)生,去包容他們在成長過程中做的每一件事情。“親其師,才能信其道”,教師只有先施愛于學(xué)生,學(xué)生才能親師,尊師。在平日用自己的一言一行去感染學(xué)生,一個親切的微笑,幽默風(fēng)趣的動作,熱情愛撫的目光,都給學(xué)生以鼓勵、勇氣。
作為教師或許應(yīng)該多俯身傾聽孩子的心聲,走進(jìn)他們的世界,不妨多了解一些他們的最愛,與最討厭的事等,與學(xué)生平等相處,像朋友一樣與他們溝通,站在學(xué)生的立場去理解他們的所作所為。讓學(xué)生覺得教師是他們的良師益友,從而使學(xué)生有喜愛自己的老師而愿意接受教師的感化。
每位教師都應(yīng)參與到學(xué)校德育工作上來,形成德育合力。教師從小事做起,時時處處嚴(yán)格要求自己,用高尚的人格、良好的習(xí)慣、積極的人生態(tài)度影響教育學(xué)生。
二、用創(chuàng)新駕馭德育工作,揚長避短
縱觀德育研究,一縷縷清香,一片片秋色,一累累碩果,一份份感動撲面而來。一串串鮮活的故事,滲透著人性的光輝,承載著師生共同發(fā)展的經(jīng)歷;一篇篇精美的文章,記錄著心靈的對話,迸濺出師生思想碰撞的火花……這火花就是創(chuàng)新后的精華……
中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,雖然對學(xué)習(xí)沒多大興趣,但喜歡玩是他們的共同特點,這是學(xué)生流失率較大的根本原因,也是教育目標(biāo)難以達(dá)成的根本原因。對于這樣的學(xué)生,如果整天逼他們學(xué)習(xí),他們肯定會非常反感,不僅教育目標(biāo)難以達(dá)成,而且往往把他們逼出校門,而導(dǎo)致學(xué)生流失。如果開展豐富多彩的活動來吸引他們,通過活動來提高他們的綜合素質(zhì),就比較符合他們的特點,就有利于他們的健康成長,也有利于教育目標(biāo)的達(dá)成,還能有效地控制學(xué)生的流失率。
對于中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生實施“活動育人”,不能零敲碎打,想到哪做到哪,而應(yīng)進(jìn)行整體策劃,將系統(tǒng)的活動計劃與學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合。系統(tǒng)的“活動育人”計劃應(yīng)當(dāng)包括以下幾類:
1.是各類體育競賽活動,如以班級或以專業(yè)為單位的籃球賽、排球賽、足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等。
2.是各類文娛活動,如結(jié)合“五·四”、國慶、元旦舉行的綜合性文藝晚會、各類演講比賽、各類知識搶答賽、各類辯論賽,等等。
3.是各類素質(zhì)教育訓(xùn)練班,如鋼琴、書法、美術(shù)、舞蹈、演唱技巧、音樂欣賞、健身、雕刻、文學(xué)欣賞、寫作,等等。
4.是各類講座,如公民道德講座、法制教育講座、心理健康教育講座、青春期健康教育講座、各類專業(yè)教育講座、職業(yè)指導(dǎo)講座,等等。
5.是各類學(xué)生社團(tuán)活動,如文學(xué)社、書畫協(xié)會、管樂團(tuán)、舞蹈協(xié)會、各種球類協(xié)會、校園電視臺、校園廣播站,等等。
三、科學(xué)規(guī)范性引導(dǎo),合理人性化管理
俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓”。對于中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生教育更是如此,如果沒有完善、科學(xué)的制度來規(guī)范學(xué)生的行為,很難想象能夠把這些“特殊”的學(xué)生教育成才。因此,制定科學(xué)的制度,對于中等職業(yè)學(xué)校的教育與管理顯得非常重要,這類制度包括《學(xué)生日常行為規(guī)范》《學(xué)生考勤制度》《學(xué)生證和學(xué)生胸卡管理制度》《學(xué)生操行評定辦法及實施細(xì)則》《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》《學(xué)生干部崗位職責(zé)》《學(xué)生干部管理規(guī)定》《學(xué)生社團(tuán)管理條例》和《學(xué)生違紀(jì)處分條例》,等等。
然后是激勵性制度,這類制度的目的是鼓勵學(xué)生的行為,帶有激勵性,鼓勵學(xué)生怎么做。這類制度包括《學(xué)生獎學(xué)金評定及獎勵辦法》《三好學(xué)生評選及獎勵辦法》《優(yōu)秀學(xué)生干部評選及獎勵辦法》《優(yōu)秀團(tuán)員評選及獎勵辦法》《優(yōu)秀團(tuán)干部評選及獎勵辦法》《優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評選及獎勵辦法》,等等。
由于中等職業(yè)學(xué)生的“特殊性”,用嚴(yán)格的管理訓(xùn)練他們是非常必要的,但是,嚴(yán)格的管理不等于不盡人情的管理,更不等于法西斯的管理,而是要“嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有別、剛?cè)嵯酀?jì)”。
四、注重個性發(fā)展,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
學(xué)生進(jìn)校的第一個學(xué)期,針對學(xué)生藐視規(guī)則、容易沖動、做事不顧后果的特點,學(xué)校重點安排一些“塑形”教育活動。如:學(xué)生入學(xué)教育、軍訓(xùn)、校訓(xùn),側(cè)重點放在規(guī)范、規(guī)則上。各班級內(nèi)配合搞一些班規(guī)、班訓(xùn),同時了解職業(yè)、專業(yè),激發(fā)起學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。這個時期的德育教育將為后幾個層面的教育打下基礎(chǔ)。
第二學(xué)期,學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成期,前期的規(guī)則教育將在本階段形成一個固化,強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、處世習(xí)慣,同時學(xué)會自己認(rèn)知社會。學(xué)校抓住時機(jī),安排一些勵志性的活動,安排學(xué)生走進(jìn)社會觀摩一些與專業(yè)相關(guān)的社會實踐活動。
第三學(xué)期,學(xué)生接受高中教育與職業(yè)教育一年后,全面進(jìn)行到專業(yè)的學(xué)習(xí),家庭責(zé)任感與社會責(zé)任感也逐漸增加,同時對一些社會與學(xué)校要求的基本規(guī)范、規(guī)則也已經(jīng)能夠自覺遵守。這個時期也是學(xué)生進(jìn)入到技能學(xué)習(xí)與職業(yè)認(rèn)知的最佳期。學(xué)校應(yīng)安排一些大型的主題型講座,并鼓勵學(xué)生走入到社會參加各種實踐活動,開展一些校內(nèi)的技能比賽與才藝展示活動,讓學(xué)生收獲到在學(xué)校應(yīng)得到的成功感,進(jìn)一步增強學(xué)生的自信。
培養(yǎng)合格職業(yè)人是職業(yè)學(xué)校的教育目標(biāo),僅靠在校三年的時間這一目標(biāo)未必能夠?qū)崿F(xiàn),也就是昌平職業(yè)學(xué)校“成”字程序教育的時限就不能只限于三年,有條件的學(xué)校要為學(xué)生的終生發(fā)展提供幫助。
通過行為引導(dǎo)法引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、禮貌習(xí)慣,做到為人真誠,凡事替別人著想,敢于承擔(dān)責(zé)任,不計較個人利益,無私奉獻(xiàn);生活學(xué)會自理,學(xué)會做事,培養(yǎng)學(xué)生工作敬業(yè)精神,與人合作的團(tuán)隊精神和競爭意識;訓(xùn)練學(xué)生善于溝通,樂于助人,吃苦耐勞的人文精神;讓學(xué)生具有上進(jìn)心、責(zé)任心;提高心理耐挫折能力,有韌性。
總之,中職生的教育管理一定要從其實際出發(fā)對癥下藥,探索適合中職學(xué)生教育管理的模式,需要同仁們共同努力。
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