陳德勝 劉震 郭蔚 懷亮亮 戰(zhàn)祥真 張曉明
摘 要:應(yīng)依照三嚴(yán)三實(shí)思想要求,促進(jìn)執(zhí)政能力提高,并加強(qiáng)執(zhí)政地位的鞏固,認(rèn)真地研究并解決在制度建設(shè)中出現(xiàn)的新的情況以及新的問(wèn)題,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建民主、科學(xué)、規(guī)范的黨的組織結(jié)構(gòu),提高黨的建設(shè)的水平。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);黨員;先進(jìn)性建設(shè)
保持黨先進(jìn)性的切入點(diǎn)是作風(fēng)建設(shè),黨員干部體現(xiàn)我黨的先進(jìn)性,所以,加強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)對(duì)促進(jìn)黨的先進(jìn)性具有重要意義。保持黨的先進(jìn)性關(guān)系著國(guó)家的興旺發(fā)達(dá),是黨建設(shè)中的根本。其中,黨政機(jī)關(guān)具有一定的職權(quán)以及職能,所以,機(jī)關(guān)黨組織采用的工作方式反映黨的執(zhí)政方式以及領(lǐng)導(dǎo)方式。
一、新形勢(shì)下的黨的先進(jìn)性建設(shè)的現(xiàn)狀
1.教育活動(dòng)教條化
目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)日漸復(fù)雜,在全新歷史發(fā)展時(shí)期,黨要重視黨員的先進(jìn)性政治品質(zhì)的培養(yǎng),將“三嚴(yán)三實(shí)”的教育在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展,保持我黨的先進(jìn)性。然而,目前教育活動(dòng)存在一些的問(wèn)題,例如:缺乏足夠針對(duì)性、程式化過(guò)分、開(kāi)展活動(dòng)較多等,開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)的活動(dòng)中,各個(gè)黨委以及各個(gè)部門采用了“三嚴(yán)三實(shí)”四步的活動(dòng),沒(méi)有很好地與各個(gè)單位緊密結(jié)合,缺乏與每個(gè)黨員思想狀況的集合,此外,沒(méi)有協(xié)調(diào)好黨的系統(tǒng)行業(yè)系統(tǒng)以及同級(jí)部門之間活動(dòng),致使基層單位不敢怠慢三方開(kāi)展的活動(dòng),導(dǎo)致開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
2.組織生活單一
大多數(shù)單位內(nèi)的黨內(nèi)組織的生活形式采用老辦法,模式較為陳舊,形式的載體較為單一,以會(huì)議為主,利用灌輸說(shuō)教的方式開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),取得效果比較差。大多數(shù)單位黨內(nèi)組織缺乏將黨員個(gè)體需求以及組織生活進(jìn)行有機(jī)結(jié)合而納入考評(píng),缺乏對(duì)黨員參加黨內(nèi)組織生活約束力,未發(fā)揮出激勵(lì)效應(yīng)。采用形式主義態(tài)度對(duì)待黨內(nèi)組織活動(dòng),傾向于做表面文章,會(huì)出現(xiàn)言行不一狀況,形成了在黨內(nèi)組織之中不講明困難,不說(shuō)出真話的不良風(fēng)氣。此外,知識(shí)更新速度較慢,久而久之,組織生活變流于形式。
3.黨員管理空檔化
黨員的先進(jìn)性直接影響黨先進(jìn)性。所以,黨的先進(jìn)性在整體上對(duì)黨員的先進(jìn)性提出規(guī)定和要求。因此,社會(huì)生活社區(qū)應(yīng)向在職黨員開(kāi)展八個(gè)小時(shí)以外管理,提升八小時(shí)以外的屬地責(zé)任意識(shí),彌補(bǔ)機(jī)關(guān)缺乏對(duì)黨員干部管理問(wèn)題,充分地發(fā)揮出黨員干部積極作用。
二、新形勢(shì)下的黨的先進(jìn)性建設(shè)缺失的原因
1.認(rèn)識(shí)方面偏差
隨著我國(guó)改革深化,出現(xiàn)各種現(xiàn)象以及問(wèn)題,各色各樣的思想進(jìn)行碰撞與融合,所以,黨員干部的思想價(jià)值觀以及思維方式在新形勢(shì)下發(fā)生巨大變化。然而,開(kāi)展機(jī)關(guān)思想政治工作時(shí),卻依舊采取陳舊方式,缺乏對(duì)黨員干部思想觀念上正確引導(dǎo),致使在黨員干部中間滋長(zhǎng)了懈怠以及懶惰等思想傾向。然而,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義的精髓,黨員干部不能夠解放思想,不更新自身的觀念,存在部分的黨員同志將解放思想與實(shí)事求是對(duì)立,割裂了兩者關(guān)系。
2.缺乏黨的制度落實(shí)
長(zhǎng)期的革命戰(zhàn)爭(zhēng)與建設(shè)中,我黨建立起各項(xiàng)黨的制度,為做好黨的建設(shè)工作提供重要保障,然而,在執(zhí)行過(guò)程中,沒(méi)有很好地落實(shí),例如:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活制度在執(zhí)行時(shí),沒(méi)有將解決領(lǐng)導(dǎo)成員思想上以及作風(fēng)與工作中問(wèn)題解決,只做好表面工作,單純地將思想教育黨性分析以及整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)記當(dāng)做口號(hào),缺乏實(shí)踐落實(shí),形式主義以及官僚主義受到廣大的人民群眾的反感,疏遠(yuǎn)了黨與人民群眾之間的關(guān)系,冷淡了黨與人民群眾的感情,引發(fā)了廣大的人民群眾內(nèi)心的不滿。存在較多的問(wèn)題。例如:講空話、大話,不辦實(shí)事等,在執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)時(shí)只求完成,卻忽視了任務(wù)完成的質(zhì)量,缺乏對(duì)基礎(chǔ)工作的研究,缺乏足夠的耐心。
3.缺乏對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)重視
近些年,機(jī)關(guān)黨情發(fā)生巨大的變化,黨員干部逐漸呈現(xiàn)年輕化,具有較高的文化素質(zhì),并且現(xiàn)代意識(shí)比較強(qiáng),有著良好的社會(huì)適應(yīng)能力。然而,存在部分黨員因此而滋生出了驕傲自滿的情緒,沒(méi)有提高對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣以及熱情,在理論學(xué)習(xí)中停留在表面,并且對(duì)馬克思主義基本理論的學(xué)習(xí)停滯不前。此外,片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作屬于硬性指標(biāo),而學(xué)習(xí)屬于軟任務(wù),所以,在工作中急于求成,未進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨的先進(jìn)性建設(shè)的策略
1.提高黨員素質(zhì)
要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育,提高黨員干部的素質(zhì),向廣大的黨員干部進(jìn)行科學(xué)理論知識(shí)的教育,充分地掌握理論的關(guān)鍵,提升廣大的黨員干部的理論的綜合素質(zhì),讓廣大黨員干部樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀以及人生觀。此外,在開(kāi)展黨員干部的教育工作時(shí)應(yīng)將集中教育與日常教育緊密結(jié)合,面對(duì)黨員干部的作風(fēng)等方面的問(wèn)題,應(yīng)有針對(duì)性地、及時(shí)地開(kāi)展教育工作,規(guī)范化地對(duì)黨員干部進(jìn)行教育,從而促進(jìn)黨員干部思想政治綜合素養(yǎng)的提高。
2.將機(jī)構(gòu)進(jìn)精簡(jiǎn)
在開(kāi)展精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的工作中,應(yīng)當(dāng)克服在某些機(jī)關(guān)單位出現(xiàn)的保守主義以及本位主義,黨員干部應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)以提高自身的素質(zhì),并且要與實(shí)際的生活進(jìn)行結(jié)合,從而提升黨員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)黨員自身責(zé)任意識(shí),提升工作紀(jì)律性,提高機(jī)關(guān)單位的工作效率。
3.建立監(jiān)督制度
規(guī)矩是個(gè)人行事準(zhǔn)則,落實(shí)制度的前提是提高制度的意識(shí)。例如:首先,引進(jìn)曝光機(jī)制,讓廣大的人民群眾參與內(nèi)部進(jìn)行評(píng)價(jià)以及監(jiān)督;其次,完善考評(píng)機(jī)制,將考評(píng)作為指揮棒,從而對(duì)優(yōu)劣進(jìn)行獎(jiǎng)罰,將實(shí)力成為競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中的關(guān)鍵因素,從而讓黨員干部將精力真正地放在創(chuàng)業(yè)之上,用智慧促進(jìn)自身發(fā)展,并且努力地為人民服務(wù)。此外,采用調(diào)查研究的形式深入至基層,了解人民群眾心聲,樹(shù)立起實(shí)事求是原則,結(jié)合實(shí)際情況,形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,新形勢(shì)下黨的先進(jìn)性建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,嚴(yán)厲打擊不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象,對(duì)組織管理中出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格整改,形成良好的規(guī)矩制度約束,堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)的優(yōu)秀品質(zhì),做到個(gè)人表里如一,堅(jiān)持為人處世的底線,形成敢擔(dān)當(dāng)以及善擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)。
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