李劭平
【摘 要】文章結(jié)合筆者的經(jīng)驗,談了中職班主任的工作方法和需要處理好的幾種關(guān)系。
【關(guān)鍵詞】班主任 中職 學生 家長 教育
大家都知道班主任工作是一項很復(fù)雜、瑣碎的工作,尤其是中職的班主任工作。由于進入中職的學生大多數(shù)存在學習基礎(chǔ)差、自制力差等缺點,這就要求中職班主任除了完成學校的教學要求和教學任務(wù),還要在班級管理上狠下功夫。擔任五年班主任以來,筆者就現(xiàn)在中職學校班級的現(xiàn)狀和我?guī)О嗟那闆r,談?wù)創(chuàng)沃新毎嘀魅蔚囊稽c點體會。
一 、全面了解學生
要管理好一個班級,必須對班級的具體情況全面了解,只有對班級具體情況了如指掌才能做到運籌帷幄中。了解學生必須多渠道、多形式、全方位進行。翻閱每位學生的檔案,了解其家庭成員、父母職業(yè)等基本情況,通過和家長及科任老師了解每一位學生的心理,掌握他們的思想、學習、生活中的熱點和興奮點以及他們的缺點。利用業(yè)余時間,深入學生宿舍,與學生進行交流,了解學生的思想動態(tài)。
二 、尊重學生、關(guān)心學生
升入中職的這一部分學生由于學習成績比較差,在初中往往會受到老師和同學的歧視,心理上自卑,隨著年齡的增長、視野的拓寬,學生的自我意識、獨立意識逐步加強。這個時期他們尤其渴望得到別人,特別是老師的理解、尊重和認可。教師尊重學生,才能贏得學生的尊敬。在和學生接觸的過程中,我深深感覺到由于來自家庭、學校、社會的種種壓力和誤解,他們是多么希望得到別人的理解和尊重。只有尊重、關(guān)心他們,才能建立信任,也才能了解他們。
三 、工作中講究方法
(一)抓住最佳時機進行教育
俗話說:“餓了吃糠甜如蜜?!本蛯W生而言,每個學生都有自我相對平衡的心理狀態(tài),這種心理狀態(tài)一旦被打破,就出現(xiàn)了思想領(lǐng)域的空隙,乘此良機,加以教育,學生便容易接受。上學期我班的班長工作一段時間后,情緒上驕傲自大,在班級中對同學專橫,常違反校紀班規(guī),在班上不能起“帶頭人”的作用,影響很壞,同學們的意見很大。我果斷將他的班長職務(wù)撤除,并在班會上點名批評他。面對批評,他低下了頭,面帶愧色,整日不語,原來趾高氣揚的“威風”和“神氣”沒有了,原有的心理平衡崩潰了。于是,我抓住這一時機主動找他談心,總結(jié)他過去存在的問題,指出他在工作中積極的一面,并鼓勵他從頭做起,從現(xiàn)在做起,改掉缺點和毛病,重新找回自信。
(二)多表揚,少批評
我們要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,通過表揚,調(diào)動他們內(nèi)在的積極因素,克服其消極因素。只有這樣,才能使學生——特別是差生受到激勵 ,樹立信心,接受老師的教育,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。
我班有幾個學生,缺乏自制力,散漫成性,學習不努力,時常違反校紀,屢教不改。談及他們,任課老師一致認為是“馬尾巴穿豆腐,提不上手”。難道他們真的“一無是處”?經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)他們雖然缺點很多,但也還有些優(yōu)點,比如關(guān)心集體、勞動積極等。于是一有機會,我就在班上表揚他們,即使批評,也是先肯定好的方面,再委婉地指出其錯誤;并讓他們擔任勞動委員、體育委員等職務(wù),激勵他們奮發(fā)向上,發(fā)揚優(yōu)點,逐步與不良習慣說“拜拜”。
(三)暗示法
每個學生都有較強的自尊心,老師尊重學生,學生也就會尊重老師,只有受學生尊重的老師,他的教育才能為學生所接受。當學生出現(xiàn)不影響大局的小錯誤時,班主任要盡量避免點名批評或大聲呵斥,而是向?qū)W生做出“暗示”,提醒他改正錯誤。暗示的方法是多種多樣的,可以用語言來暗示,也可以用眼神或手勢作暗示,如不點名地指出“請專心聽講,不要開小差”“坐正了,別趴著”“手里的東西請放下”等;向違紀的學生投以勸止的目光,示意他遵守課堂紀律;邊講課,邊走到違紀學生處,輕輕地用手叩幾下桌面,以示提醒……這樣,不僅不影響課堂教學,而且勸止了違紀行為,維護了學生的面子。
四、工作中處理好幾種關(guān)系
(一)班主任與班主任工作的關(guān)系
1.說到與做到的關(guān)系
這里指“言教”與“身教”,“要求”與“兌現(xiàn)”的關(guān)系。班主任必須處處為人師表,注意向?qū)W生學習。這樣學生才能信任你、信服你,班級工作才好開展。尤其是新生入校時,班主任工作必須開個好頭。
2.謹慎與糊涂的關(guān)系
對待和要求學生,都應(yīng)大事謹慎,小事糊涂。謹小慎微,盡抓雞毛蒜皮,學生就會煩而生厭;當然,事事糊涂,樣樣無所謂,那也勢必對學生“失控”。所以在該糊涂時就糊涂;不該糊涂時則不能糊涂,尤其是原則問題上,不能糊涂。
3.治標與治本的關(guān)系
頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,這是“治標”的方法;但更重要的,平時要抓思想教育,尤其是潛移默化的世界觀教育,這就是“治本”。這種教育在學生“不知不覺”中進行,見效雖慢,但能從根本上解決問題。
(二)班主任與任課教師的關(guān)系
班主任工作對任課教師的教學工作起著促進作用,任課教師教學工作中的德育滲透是對班主任工作強有力的補充。班主任同其他任課教師對學生的教育影響應(yīng)當保持高度一致。班主任要主動與任課教師取得聯(lián)系,互通情況,共同研究,制定措施,分工合作,指導(dǎo)學生開展各項有益的活動。同時,班主任還應(yīng)及時地了解學生對各科教學的意見和建議、反饋信息,以便搞好本班的教與學。
(三)班主任與學生家長的關(guān)系
對學生的教育主要有學校、家庭和社會三個方面。班主任是聯(lián)系學校與家庭的紐帶,爭取和依靠家長配合學校教育是班主任工作的一個重要方面。尤其是中職學校的工作中,家長往往對孩子的期望不大,也就會疏于管理,對班級的管理很不利。班主任要通過家訪、家長會、家庭聯(lián)系卡等形式,加強與家長的聯(lián)系,及時了解學生在家表現(xiàn)狀況,以便有的放矢地實施教育活動,防止學校教育與家庭教育脫節(jié),消除個別家長認為學生教育是學校單方面的事的錯誤觀念。