顏耀懿(綿陽職業(yè)技術(shù)學院,四川 綿陽 621000)
情景教學理論視角下的高職物流管理教學研究
顏耀懿
(綿陽職業(yè)技術(shù)學院,四川綿陽621000)
摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,國內(nèi)和國際市場對物流行業(yè)需求的加大,使得高職物流管理教學顯得越來越重要。在高職物流管理情景教學中,通過參照和對比其他行業(yè)的情景教學理論,在吸收傳統(tǒng)理論教學優(yōu)點的基礎(chǔ)上,充分利用情景教學的獨特優(yōu)勢,提高相關(guān)職業(yè)技能,構(gòu)建完善的反饋機制。
關(guān)鍵詞:情景教學;高職物流管理;教學研究
由于近年來我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,對物流專業(yè)人才的需求也與日增加。這就對高職物流管理教學提出了更高的要求,而情景教學理論是滿足其要求的手段之一。情景教學理論是針對一些實踐性以及技術(shù)性較強的教學科目,通過模擬特定場景從而實現(xiàn)高質(zhì)量教學的目的。其恰好有機的結(jié)合了物流行業(yè)的物流管理的理論以及運輸和配送等實際工作能力,更好地提升了高職物流管理的教學效果。
2.1情景教學理論的發(fā)展
情景教學理論來自于心理學家在性格研究中使用的情景模擬,代表人物是哈茨霍恩。他發(fā)現(xiàn)通過模擬特定的具體場景,參與者在其中扮演參與者,實際的體驗事物的發(fā)展歷程以及結(jié)果,有助于其更加直觀,主動的了解相關(guān)理論和特點,從而快速積累經(jīng)驗,獲得特定的技能。而在中國,情景教學是從1978年李吉林老師進行情景教學實驗而正式拉開序幕的。在當今的高職物流管理中,情景教學主要是通過模擬具體的場景,提升學生的參與度,從而讓學生的學習積極性得以提高,進而提高教學質(zhì)量。
2.2情景教學的基本內(nèi)容
情景教學的實現(xiàn)主要是通過創(chuàng)設(shè)情景來調(diào)動學生的主觀能動性,從而達到教學的目的。主要有以下幾種展現(xiàn)方式。通過生活展現(xiàn)情景,即主動建立具體情景,而是選取生活中特定場景,讓老師加以講解,使得學生得以參與其中。實物演示情景,即通過某個特定的物件,配合以簡單的背景,激發(fā)學生的想象力。圖畫再現(xiàn)情景,即通過具體形象的圖畫,直觀的展現(xiàn)相關(guān)場景。音樂渲染情景,即以特定的節(jié)奏和旋律將學生帶入到具體特定的意境中去,從而提升教學質(zhì)量。表演體會意境,即讓學生自身實際去參與具體意境,讓其從旁觀者標稱變成參與者,加深其內(nèi)心的體驗。語言描述意境,即老師通過生動形象的語言描述場景,從而刺激學生的感官,加深其印象和理解。
3.1設(shè)立物流管理的情景模式,提升高職物流管理教學質(zhì)量
在高職物流管理教學中,通過自主搭建物流管理情景或者利用實際生活中的相關(guān)情景來實現(xiàn)對學生實踐能力的培養(yǎng)。譬如讓學生在掌握了一定的物流管理理論知識后,學校提供機會讓其進入國家物流模擬訓練中心進行相應(yīng)的實踐訓練,進行進一步的培養(yǎng)。而在國家物流模擬訓練中心,其在培養(yǎng)中會針對物流管理中的重要環(huán)節(jié)進行反復(fù)針對性的訓練,讓其在之前學習的物流管理的理論知識得到實踐的印證,從而真正為學生所掌握。在模擬訓練結(jié)束后,再進一步進行物流管理的理論知識的學習,讓學生在有實踐的基礎(chǔ)上,更加有針對性的對相關(guān)理論知識進行系統(tǒng)的學習。如此反復(fù),形成良好的反饋機制,讓理論知識和實踐技能都得到良好的掌握,從而更加快速和有效的提升學生的能力,以滿足社會對新型高質(zhì)量的物流管理人才的需求。具有代表性的是江蘇省健雄職業(yè)技術(shù)學院所提出的:“1+1+1”教學模式,即先學習一年理論知識,再到物流模擬式學習一年,再去實際物流企業(yè)實習的模式,取得了巨大的成功。
3.2引入物流職業(yè)資格認證體系,加強情景教學對高職物流管理的影響
引入物流職業(yè)資格認證體系,對加強高職物流管理教學具有重大影響。例如在英國高職物流教育被廣泛采用的ILT(英國皇家物流與運輸學會)體系,就是針對物流管理的職業(yè)資格認證體系,其已經(jīng)被世界各國所廣泛采用。職業(yè)資格認證體系的出現(xiàn),使得行業(yè)的基本標準得到確認,使得教學質(zhì)量的評估得到了統(tǒng)一的認可。于此同時,在認證體系的考察中,重點是對學生實踐能力的考察,通過設(shè)置不同的物流管理情景,強調(diào)了情景教學在物流管理中的重要作用。另外,其能有效的緩和或者解決學校教育和企業(yè)實際需求之間的矛盾,使得專業(yè)人才更好更快的適應(yīng)市場的需求,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的時效性和針對性的有機統(tǒng)一。
3.3通過引入第三方評價和考核,實現(xiàn)情景教學對高職物流管理教學的促進效果
在自身教育機構(gòu)和職業(yè)資格認證體系外,往往會引入第三方,對其教學成果進行評價。而物流管理企業(yè)往往會從其具體的實際需求,對高職物流管理教學提出有利的見解,這往往會讓其教學活動更加符合市場需要。同時,物流企業(yè)為其學生提供現(xiàn)實的實踐環(huán)境,反過來又促進了情景教學對高職物流管理的影響。而第三方評價和考核的出現(xiàn),使得物流管理人才的培養(yǎng)模式更加完善,更加符合社會各方面的需求,很大程度上實現(xiàn)了理論和實踐的有效結(jié)合。例如在澳大利亞已經(jīng)被成功應(yīng)用的TAFE(技術(shù)和繼續(xù)教育)職教模式,其基本理念就是通過引入第三方評價體系,從而達到同時滿足學生的學習需求以及企業(yè)界用人標準的需求的目的,已經(jīng)成為了引入第三方評價和考核的成功代表。
情景教學理論是現(xiàn)代高職物流管理的新型的情景教學理論,是針對一些實踐性以及技術(shù)性較強的教學科目,通過模擬特定場景從而實現(xiàn)高質(zhì)量教學的目的。其恰好有機的結(jié)合了物流行業(yè)的物流管理的理論以及運輸和配送等實際工作能力,更好地提升了高職物流管理的教學效果。同時,要實現(xiàn)物流管理人才培養(yǎng)的時效性與針對性,情景教學是高職物流管理教學的未來教育的主要教學方法。
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