李光
摘 要:檔案與每個人息息相關(guān),它記載著每個人的身份信息,比身份證上的信息還要齊全,被稱為“第二個身份證”。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,檔案管理也越來呈現(xiàn)信息化,越來越突顯出科學(xué)化的管理水平,檔案的科學(xué)化管理順應(yīng)了時代發(fā)展的需求。
關(guān)鍵詞:檔案管理;科學(xué)化水平;路徑;選擇
科學(xué)化管理水平是新時期檔案管理的重要課題,檔案管理工作應(yīng)該順應(yīng)現(xiàn)代社會信息技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)用信息技術(shù)促進(jìn)其管理工作的規(guī)范協(xié)調(diào)性。檔案看似與我們的距離較遙遠(yuǎn),平時我們幾乎很少接觸,看似是幾張紙,但是確實(shí)與我們的生活甚為緊密。我國檔案管理工作跨越了一大步,在新時期管理工作顯得更加重要,科學(xué)化的管理水平是其重中之重。下面作者將結(jié)合檔案管理科學(xué)化水平的重要作用,目前檔案管理工作還存在哪些問題,以及如何選擇正確規(guī)范的路徑推進(jìn)其管理水平的科學(xué)化,從這三個方面對科學(xué)化水平的檔案管理進(jìn)行了闡述。
1 科學(xué)化的檔案管理的重要性
檔案管理科學(xué)化水平重點(diǎn)突出“科學(xué)”,它采用科學(xué)方法,以科學(xué)理論作為指導(dǎo),以科學(xué)制度作為保障,保證管理工作的質(zhì)量,提高其工作效益。檔案從某種成為程度上來說屬于一種文化,是一種人文文化的明信片,它是一種文化軟實(shí)力,其包含的內(nèi)容包羅萬象,涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化等諸多方面,不單單指的是人們的人事檔案等,甚至是一些珍貴稀少的動植物都備有檔案。對于檔案的管理,不僅能夠清晰地了解個人信息,便于開展人口調(diào)查等其他社會活動,而且還能夠見證歷史。
新時期檔案管理應(yīng)用到了電子信息技術(shù),信息技術(shù)與多個領(lǐng)域的融合,使檔案管理工作呈現(xiàn)了多元化的特點(diǎn)。數(shù)字化與系統(tǒng)化、信息化促進(jìn)了檔案信息的收集與傳播,能夠滿足大眾的需求[1]。
2 檔案管理工作存在的問題
2.1 檔案管理工作者素質(zhì)不高
檔案管理的科學(xué)化以信息技術(shù)作為載體,那么工作人員就必須具備熟練的計算機(jī)操作知識技能,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,工作人員的素質(zhì)決定管理工作的質(zhì)量。但是在實(shí)際的管理工作中,有些從業(yè)人員的信息技術(shù)方面的素質(zhì)并不高,并不能完全熟練地掌握計算機(jī)操作知識技能,大大影響了工作效率。
2.2 對于科學(xué)化管理不夠重視
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,檔案管理工作的信息化越來越受到重視。但還是有些單位機(jī)構(gòu)對于科學(xué)化的檔案管理不夠重視,他們認(rèn)為信息科學(xué)化管理并不能直接看到經(jīng)濟(jì)效益,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮不出什么作用,這是不夠重視的原因。在日常的管理中,不及時地保存文獻(xiàn)資料,嫌棄抱怨麻煩又浪費(fèi)時間與力氣,資料的留存保護(hù)也做得不是很到位。
2.3 檔案沒有得到充分利用
檔案管理不僅僅是幾張紙,幾份資料的管理,而是通過對其管理充分發(fā)揮出檔案的重要價值作用。檔案不是一種死板的物質(zhì),看似是穩(wěn)定不動,其實(shí)它具有十分重要的指導(dǎo)借鑒意義。很多檔案工作人員錯誤地認(rèn)為檔案管理無非就是檔案的保存,保證檔案的清晰度即可。他們根本不知道檔案還有指導(dǎo)借鑒作用,更談不上充分利用了。有許多檔案館平時是對外開放的,偶爾開放也是小范圍的,群眾如需查詢檔案資料有些困難,檔案對于研究考證歷史,研究社會發(fā)展?fàn)顩r趨勢,都具有十分重要的指導(dǎo)借鑒意義,可是大多數(shù)工作人員不會將其作為一種研究事物的指導(dǎo)借鑒參考依據(jù)。
2.4 缺乏完善的檔案管理制度
沒有完善的檔案管理制度,檔案管理工作秩序十分混亂,在有些地方缺乏科學(xué)制度作為保障,只是把管理工作當(dāng)作是一種口頭或者筆頭上的形式,提起科學(xué)化管理水平,也只是泛泛而談。缺乏完善的檔案管理制度,就缺乏統(tǒng)一管理模式,盡管當(dāng)前信息技術(shù)在檔案管理方面相當(dāng)普及,但是真正意義上的共享還沒有完全實(shí)現(xiàn),很多有利用價值的檔案發(fā)揮不出其使用價值[2]。
3 如何選擇正確規(guī)范的路徑推進(jìn)其管理水平的科學(xué)化
3.1 培養(yǎng)高素質(zhì)的人才
不斷地與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐是永遠(yuǎn)不會落后的,被時代淘汰的。檔案管理人員在新時期不斷發(fā)展變化的背景下,發(fā)揚(yáng)這種不斷學(xué)習(xí),不干示弱的精神,努力學(xué)習(xí)計算機(jī)操作知識技能,嘗試運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行檔案整理等日常管理工作,培養(yǎng)職業(yè)道德素質(zhì),勇于創(chuàng)新,提出新想法,勇于提出和解決問題,提高自我約束能力,樹立在工作中不斷學(xué)習(xí)的思想觀念。從知識技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)入思想方面,把專業(yè)素質(zhì)與精神思想兩手一起抓,通過教育培訓(xùn)加強(qiáng)隊伍建設(shè),培養(yǎng)復(fù)合型人才[3]。
3.2 加強(qiáng)檔案管理意識
加強(qiáng)檔案管理意識是使工作人員認(rèn)識到檔案管理工作的重要性,充分重視檔案管理。對管理工作以前存在不合理的地方加以改造治理,重新處理原始資料,加強(qiáng)信息資料的更新,定期對民眾開放,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,不能像以前只是胡亂隨意地把檔案資料放置保存,而是工作人員應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),做好分類整理等多項工作,深入挖掘其使用價值,提高檔案管理的質(zhì)量水平。
3.3 提高檔案的使用率,充分發(fā)揮其價值
提高檔案的使用率首先重視檔案管理工作,之后充分利用,把死板的靜態(tài)狀態(tài)下的檔案變成可真正實(shí)用的資源,管理人員要練就一雙慧眼,能夠在數(shù)以萬計的檔案中挑選出有價值的東西,對不是需要保密的信息公示公開,充分挖掘?qū)ι鐣l(fā)展有益的東西,把檔案的作用發(fā)揮出來。
3.4 強(qiáng)化制度建設(shè)
有了高度認(rèn)識,才會加強(qiáng)制度建設(shè)使管理工作更加規(guī)范性,才能用制度規(guī)范管理行為。管理層制定完善的規(guī)章制度,國家部門制定頒布法律來完善管理體系,用制度監(jiān)督考核,責(zé)任追究,實(shí)現(xiàn)管理工作的制度創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)信息的共享,將檔案潛在的價值發(fā)揮出來,為推進(jìn)社會發(fā)展提供指導(dǎo)。
4 結(jié)語
結(jié)合上述可知,我們這里所說的科學(xué)化管理,不僅僅是依靠計算機(jī)信息技術(shù),在科學(xué)化的管理之中計算機(jī)信息技術(shù)是一種手段,并不是應(yīng)用計算機(jī)信息技術(shù)能夠解決一切事物,我們提倡是一種有完善的制度體系,有規(guī)范秩序的科學(xué)化管理。隨著社會時代的發(fā)展,檔案管理工作對于信息化與科學(xué)化的管理水平需求越來越大,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到不能完全依賴信息技術(shù)進(jìn)行管理,而是在應(yīng)用信息技術(shù)的同時從檔案中挖掘有用信息,充分發(fā)揮其價值。
參考文獻(xiàn)
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