金旺

【摘 要】新課程評(píng)價(jià)是提升高中課程管理水平的重要組成部分，立足過(guò)程，促進(jìn)發(fā)展是高中課程評(píng)價(jià)改革的指導(dǎo)思想。就評(píng)價(jià)內(nèi)容而言有必修課和選修課，就評(píng)價(jià)主體而言，主要有學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)，在這四個(gè)評(píng)價(jià)主體中，對(duì)課程實(shí)施起著關(guān)鍵作用的是教師和學(xué)生，找到教與學(xué)的科學(xué)評(píng)價(jià)途徑，探索在新課程背景下教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)是新課程評(píng)價(jià)的主體。對(duì)“教的如何？”“學(xué)的怎樣？”應(yīng)是學(xué)校實(shí)施新課程評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)，如何在評(píng)價(jià)中讓學(xué)生的主體地位實(shí)現(xiàn)，是教學(xué)評(píng)價(jià)成功的先捷條件。

【關(guān)鍵詞】新課程教學(xué)評(píng)價(jià)；學(xué)生自主評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)主體實(shí)現(xiàn)；新思考

新課程背景下的課程評(píng)價(jià)是提升高中課程管理水平的重要組成部分。建立完善的普通高中新課程實(shí)施水平和教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度，構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系，深化學(xué)生評(píng)價(jià)制度改革是實(shí)施新課程的必然要求。目前，在國(guó)家、省、市實(shí)施新課程改革方案的指導(dǎo)下，依據(jù)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》精神，立足過(guò)程，促進(jìn)發(fā)展是高中課程評(píng)價(jià)改革的指導(dǎo)思想；注重過(guò)程，終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)重心的轉(zhuǎn)移是最根本的理念；重視發(fā)展，淡化甄別與選擇，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)功能的轉(zhuǎn)化是根本出發(fā)點(diǎn)；重綜合評(píng)價(jià)，關(guān)注個(gè)體差異，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的多元化；強(qiáng)調(diào)質(zhì)性評(píng)價(jià)，定性與定量相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多樣化是基本的途徑和方法；強(qiáng)調(diào)參與和互動(dòng)、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體多元化是基本要求。

一、構(gòu)建一支“互惠互利”的友好合作的教學(xué)、評(píng)價(jià)共同體

這是新課改中轉(zhuǎn)變教師角色意識(shí)，進(jìn)行民主教學(xué)，做學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、參與者的具體要求。同時(shí)，也是讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)合作學(xué)習(xí)的最好體現(xiàn)。學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)要落到實(shí)處，由學(xué)校安排專人評(píng)價(jià)教師個(gè)體的課堂教學(xué)和課外教學(xué)都是無(wú)法進(jìn)行的，因其工作量的巨大無(wú)法實(shí)施。只有學(xué)生不論是課內(nèi)還是課外都是教師教學(xué)的最好見(jiàn)證，因此，學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)立足點(diǎn)是正面的，也是全面的。反之，教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的了解和評(píng)價(jià)如果忽略平時(shí)的過(guò)程，僅到期末用一張卷面考試作為唯一的評(píng)價(jià)依據(jù)也是失之偏頗的。這樣看來(lái)，教與學(xué)的雙邊是相依相存的，無(wú)論是學(xué)習(xí)過(guò)程還是評(píng)價(jià)過(guò)程，只有相互補(bǔ)臺(tái)，才能和諧統(tǒng)一。

二、講求科學(xué)性原則，確定合理的統(tǒng)一的對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

這是指在進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)，要從教與學(xué)相統(tǒng)一的角度出發(fā)，以教學(xué)目標(biāo)體系為依據(jù)，確定合理的統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立起一套“教”與“學(xué)”相照應(yīng)的評(píng)價(jià)工具。對(duì)照在教學(xué)之后，學(xué)習(xí)者在認(rèn)知、情感和動(dòng)作技能等方面是否產(chǎn)生了如教學(xué)目標(biāo)所期待的變化，這是要通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)來(lái)回答的，離開(kāi)了明確具體的教學(xué)目標(biāo)就無(wú)法進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)。這是搭建教學(xué)評(píng)價(jià)平等、民主的基本橋梁。要根據(jù)學(xué)科教學(xué)目標(biāo)要求，在教師選擇教法的“對(duì)面”——學(xué)生能找到可以接受學(xué)科“三維目標(biāo)”的學(xué)習(xí)方式。教學(xué)方法是師生雙方共同完成教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容的手段，是教學(xué)活動(dòng)中師生雙方行為體系，教學(xué)方法要服務(wù)于教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)的要求?？捎眠@樣的關(guān)系圖表示：

在此關(guān)系圖中，強(qiáng)調(diào)的是教與學(xué)都要服務(wù)于課標(biāo)要求的達(dá)成。要讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)。因此，教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立應(yīng)該是雙向互補(bǔ)型的，而不應(yīng)該是教師、學(xué)生評(píng)價(jià)指標(biāo)的單個(gè)、孤立存在。

三、建立師生共同建構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的新型教、學(xué)共同體

這里我們借鑒的是泰勒的課程評(píng)價(jià)價(jià)值取向中的“主體取向的課程評(píng)價(jià)”觀，泰勒認(rèn)為課程評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者、教師與學(xué)生共同建構(gòu)意義的過(guò)程。讓學(xué)生與教師一道學(xué)習(xí)課程目標(biāo)要求，找準(zhǔn)教學(xué)的共同目標(biāo)，研制相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，帶著目標(biāo)任務(wù)學(xué)習(xí)，建立一個(gè)全新的民主的教學(xué)團(tuán)體。這就要求教師要徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，建立師生間的學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系，徹底摒棄師道尊嚴(yán)、高高在上的“教授”模式，需要發(fā)揚(yáng)的是一種全新的開(kāi)放、接納學(xué)生的教學(xué)胸襟和方式，甚至有時(shí)可以是師生同臺(tái)教學(xué)的新型教學(xué)模式。

四、有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展系統(tǒng)評(píng)價(jià)

這是對(duì)實(shí)施評(píng)價(jià)主體的實(shí)作規(guī)程要求。前面我們已充分論證了教學(xué)評(píng)價(jià)雙方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作建設(shè)的必要性、重要性，這里我們闡釋的是評(píng)價(jià)的具體操作技術(shù)?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。”它告訴我們的是無(wú)論做什么事，有計(jì)劃、有步驟就能順利達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。因此，學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)要建立在師生有計(jì)劃、有步驟地工作實(shí)施基礎(chǔ)上，因此，我們可以嘗試按以下步驟實(shí)施：

1.制定評(píng)價(jià)工作計(jì)劃，明確師生工作責(zé)任

這個(gè)計(jì)劃應(yīng)包含學(xué)科評(píng)價(jià)的學(xué)期主體目標(biāo)、評(píng)價(jià)工作任務(wù)安排、評(píng)價(jià)工作的實(shí)施流程（班級(jí)分組目標(biāo)任務(wù)、評(píng)價(jià)實(shí)施的時(shí)間安排、確定評(píng)價(jià)的主要方式等）。學(xué)期學(xué)科主體目標(biāo)的確定根據(jù)課標(biāo)要求和開(kāi)課情況研究確定，重點(diǎn)應(yīng)圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)確定。思考教師圍繞學(xué)生目標(biāo)的達(dá)成要采取哪些措施（方法）；評(píng)價(jià)工作任務(wù)劃分，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全員參與、全程參與，分組負(fù)責(zé)，責(zé)任到小組，責(zé)任到學(xué)生。形式上可按評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組、材料組、記錄組、板報(bào)組、宣傳組等工作任務(wù)性質(zhì)界定，所設(shè)工作小組的多少可以根據(jù)不同學(xué)科的需要情況成立。一個(gè)有條不紊的評(píng)價(jià)計(jì)劃制定出臺(tái)了，評(píng)價(jià)工作也就成功了一半。

2.評(píng)價(jià)條件、材料的籌備

根據(jù)評(píng)價(jià)需要，制作教師評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的量規(guī)、圖表和登記卡片、學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋等，甚至有條件的學(xué)校和班級(jí)考慮建評(píng)價(jià)展示櫥窗等。這些評(píng)價(jià)條件、材料的預(yù)置都要據(jù)評(píng)價(jià)計(jì)劃和實(shí)施步驟，在學(xué)期初一次性做好準(zhǔn)備，以備過(guò)程評(píng)價(jià)使用之需。

3.按計(jì)劃實(shí)施環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)

這個(gè)工作程序強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)中個(gè)案材料的收集和管理并及時(shí)做出記錄、評(píng)判和公示。這里強(qiáng)調(diào)的是形成性評(píng)價(jià)。是在教學(xué)過(guò)程中，為調(diào)節(jié)和完善教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的確定學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)。形成性評(píng)價(jià)的主要目的是改進(jìn)、完善教學(xué)過(guò)程.

4.評(píng)價(jià)工作總結(jié)

此過(guò)程除進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià)外，在評(píng)價(jià)工作環(huán)節(jié)上強(qiáng)調(diào)的是過(guò)程材料的收集、入檔、匯總，形成終結(jié)性評(píng)價(jià)并公布評(píng)價(jià)結(jié)果，記錄評(píng)價(jià)成績(jī)，總結(jié)評(píng)價(jià)工作得失，調(diào)整下一步評(píng)價(jià)工作。多采用絕對(duì)評(píng)價(jià)法。是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合以外確定一個(gè)客觀標(biāo)準(zhǔn)，將評(píng)價(jià)對(duì)象與這一客觀標(biāo)準(zhǔn)相比較，以判斷其達(dá)到程度的評(píng)價(jià)方法。

不難看出，在這樣的學(xué)生充分參與的評(píng)價(jià)過(guò)程中，真正體現(xiàn)學(xué)生參與、學(xué)生主體，讓學(xué)生自評(píng)為主，讓學(xué)生自己的事自己做，這樣的評(píng)價(jià)是一個(gè)較好的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、管理的最好訓(xùn)練教學(xué)背景，既重視學(xué)生在評(píng)價(jià)中的個(gè)性化反應(yīng)方式，又倡導(dǎo)了讓學(xué)生在評(píng)價(jià)中學(xué)會(huì)合作。它是一種“表現(xiàn)型評(píng)價(jià)”，依據(jù)是學(xué)生的公開(kāi)展示和表現(xiàn)，它倡導(dǎo)“學(xué)以致表”，讓學(xué)生將個(gè)人內(nèi)在的素質(zhì)充分地外化展示出來(lái)，讓別人能夠具體地、客觀地和形象地感覺(jué)到和觀察到他內(nèi)在的品質(zhì)。通過(guò)展示讓他們獲得表現(xiàn)的喜悅，從而不斷認(rèn)識(shí)自己，完善自己。同時(shí)，通過(guò)同伴之間彼此交流和合作學(xué)習(xí)，相互激勵(lì)，發(fā)揮同伴在學(xué)習(xí)過(guò)程中的影響，共同提高。

總之，教學(xué)評(píng)價(jià)如果師生能達(dá)成“互惠互利”的共同聯(lián)盟，教師充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，學(xué)生充分發(fā)揮主體功能，并且教師在主導(dǎo)工作中能結(jié)合自己的教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境以及學(xué)生的個(gè)體差異等設(shè)計(jì)適合自己的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)工具，切實(shí)將學(xué)生納入評(píng)價(jià)工作，積極主動(dòng)參與自主評(píng)價(jià)，真正讓評(píng)價(jià)發(fā)揮診斷、激勵(lì)、調(diào)節(jié)的功用，那么，評(píng)價(jià)本身的價(jià)值就會(huì)得到最大限度的升華。我們也堅(jiān)信通過(guò)這種互動(dòng)評(píng)價(jià)從根本上改變教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，最終能真正實(shí)現(xiàn)課程改革的基本目標(biāo)。