代同亮 徐修德 王慶金

摘 要：為了理清科技型中小企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)內(nèi)部及外部的作用機(jī)理，文章借助系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型來(lái)分析知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)內(nèi)部個(gè)人、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)部組織體系以及外部企業(yè)間的雙循環(huán)作用。最終明晰知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的改革思路。

關(guān)鍵詞：系統(tǒng)動(dòng)力學(xué) 科技型中小企業(yè) 雙循環(huán)作用

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2015）10-045-02

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，任何一個(gè)快速掌握先進(jìn)知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)的企業(yè)都會(huì)獲得迅速的發(fā)展，科技型中小企業(yè)作為知識(shí)密集型企業(yè)，掌握了先進(jìn)知識(shí)就等于掌握了快速發(fā)展的動(dòng)力源?？萍夹椭行∑髽I(yè)作為從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和產(chǎn)業(yè)化等工作的企業(yè)，自改革開(kāi)放以來(lái)發(fā)展極為迅速，成為眾多高科技成果轉(zhuǎn)化的重要載體，也成為提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的一支重要推動(dòng)力量。

在美國(guó)大約有90%的科技成果與科技型中小企業(yè)相關(guān)，有70%以上能夠形成產(chǎn)業(yè)化的科技成果與科技型中小企業(yè)相關(guān)。美國(guó)IBM、蘋(píng)果公司都是由科技型中小企業(yè)的形式發(fā)展壯大，通過(guò)不斷的發(fā)展逐漸成長(zhǎng)為全球電腦、手機(jī)行業(yè)的佼佼者。

科技型中小企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的研究也逐漸成為國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。van Auken，Howard通過(guò)在44家中小型企業(yè)中進(jìn)行融資實(shí)驗(yàn)，研究表明，大部分的公司所有者并不把資金引導(dǎo)作為自己的一個(gè)重要來(lái)源，而且發(fā)現(xiàn)顧問(wèn)或者咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)規(guī)劃有利于公司所有者制定更好的公司金融戰(zhàn)略，提出企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)信息的搜集和整理;Polanyi最早提出了“隱性知識(shí)”一詞。其實(shí)Hayck對(duì)于知識(shí)的觀點(diǎn)中是最早涉及到知識(shí)的隱藏性的，但并沒(méi)有進(jìn)行定義，他認(rèn)為知識(shí)具有模糊的性質(zhì)，正是這種性質(zhì)阻礙了知識(shí)的傳播;Ziori.Eleni在他的隱性和顯性知識(shí)概念研究試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)增加或者減少隱性知識(shí)可以通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行預(yù)判，通過(guò)實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不論知識(shí)組被分配到哪里。顯性知識(shí)都會(huì)在培訓(xùn)中得到增長(zhǎng)，而隱性知識(shí)會(huì)保持不變或者減低，他的研究和Cleeremans的預(yù)測(cè)結(jié)果一致。

在融資和融資模式方面，李桂君，王瑤琪等將初創(chuàng)期的科技型中小企業(yè)作為研究對(duì)象，通過(guò)案例研究的方法，選取四個(gè)科技型中小企業(yè)的融資特征等方面進(jìn)行了比較分析，發(fā)現(xiàn)股權(quán)融資的方式比債權(quán)融資的方式更具有優(yōu)勢(shì)。

國(guó)外學(xué)者研究表明科技型中小企業(yè)作為知識(shí)密集型企業(yè)，其發(fā)展要依靠對(duì)知識(shí)的管理和工具的創(chuàng)新性應(yīng)用，而且大多數(shù)的科技型中小企業(yè)資金并不充裕，因此必須做好引資和融資工作。而國(guó)內(nèi)學(xué)者研究主要集中在融資模式、創(chuàng)新動(dòng)因以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面。但是對(duì)于知識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)外部雙循環(huán)作用機(jī)理細(xì)節(jié)方面的研究并不多，本文通過(guò)借助系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型來(lái)充分理清知識(shí)創(chuàng)新對(duì)科技型企業(yè)發(fā)展的作用，為企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)創(chuàng)新循環(huán)和知識(shí)生態(tài)體系的建設(shè)打下基礎(chǔ)。

企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新雙循環(huán)是指企業(yè)通過(guò)不同的實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并改正企業(yè)的例行錯(cuò)誤，并且對(duì)企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行流程、規(guī)范、目標(biāo)等進(jìn)行修正。組織學(xué)習(xí)包括單循環(huán)、雙循環(huán)、第二次以及行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論;雙循環(huán)理論作為對(duì)單循環(huán)理論的發(fā)展和升華，通過(guò)借助雙循環(huán)理論來(lái)分析能夠清晰的理解知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于科技型中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理。

本文分析知識(shí)創(chuàng)新雙循環(huán)作用按照從微觀到宏觀的步驟進(jìn)行（員工雙循環(huán)、技術(shù)開(kāi)發(fā)雙循環(huán)、整個(gè)企業(yè)知識(shí)體系雙循環(huán)），通過(guò)分析揭示知識(shí)創(chuàng)新的動(dòng)力源以及知識(shí)創(chuàng)新的隱性擴(kuò)散化機(jī)理。

一、對(duì)于本企業(yè)員工個(gè)人雙循環(huán)作用

員工個(gè)人的發(fā)展受到不同因素（領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、知識(shí)背景等）的影響，本文從知識(shí)創(chuàng)新的雙循環(huán)作用來(lái)分析知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于員工發(fā)展的作用機(jī)理。通過(guò)個(gè)人或者企業(yè)的知識(shí)創(chuàng)新使得企業(yè)員工的知識(shí)儲(chǔ)備量不斷增加，這些知識(shí)逐漸轉(zhuǎn)化為員工個(gè)人的顯性和隱形知識(shí)，通過(guò)不斷的實(shí)踐和知識(shí)的不斷運(yùn)用，使得企業(yè)員工潛移默化的修正著自身的錯(cuò)誤觀念，也使得員工的工作流程、工作作風(fēng)以及工作目標(biāo)不斷優(yōu)化，隨著時(shí)間的推移員工的創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，創(chuàng)新的技能水平不斷提升;員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員會(huì)隨著自身創(chuàng)新能力的增強(qiáng)而得到重視，進(jìn)而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力;團(tuán)隊(duì)能力的增強(qiáng)也反過(guò)來(lái)增加員工的知識(shí)儲(chǔ)備量，從而形成一個(gè)良性的雙循環(huán)系統(tǒng)。因此，整個(gè)員工的創(chuàng)新體系就形成了一個(gè)良性的正反饋體系。

二、對(duì)于本企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的雙循環(huán)作用

對(duì)于中小科技型企業(yè)，知識(shí)創(chuàng)新影響較為關(guān)鍵的一部分是企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)開(kāi)發(fā)，因此將其作為知識(shí)創(chuàng)新雙循環(huán)分析的重要部分。在企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)下，使得企業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備量不斷地增加，隨著技術(shù)儲(chǔ)備量的不斷擴(kuò)展使得先前的錯(cuò)誤技術(shù)認(rèn)識(shí)得到修正，技術(shù)開(kāi)發(fā)的流程得到優(yōu)化，使得技術(shù)開(kāi)發(fā)的效率大幅度提升，技術(shù)的開(kāi)發(fā)能力得到不斷的增強(qiáng)，隨著技術(shù)錯(cuò)誤人士的減少、技術(shù)開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)化以及開(kāi)發(fā)能力的增強(qiáng)，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力的不斷的提升;技術(shù)的改進(jìn)和新技術(shù)的創(chuàng)造使得企業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本逐步減低，技術(shù)開(kāi)發(fā)的盈利能力不斷增強(qiáng)，因此企業(yè)整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng);隨著企業(yè)盈利能力的提升，企業(yè)會(huì)增加員工的福利待遇，進(jìn)而吸引大量?jī)?yōu)秀人才入駐企業(yè)，因此形成一個(gè)良性的正反饋技術(shù)開(kāi)發(fā)雙循環(huán)體系。

三、對(duì)于本企業(yè)內(nèi)部知識(shí)系統(tǒng)的雙循環(huán)作用

從知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于整個(gè)企業(yè)知識(shí)系統(tǒng)雙循環(huán)作用流圖中可以看出，圖3中存在眾多的因果關(guān)系回路，在此擇取4條典型因果關(guān)系回路簡(jiǎn)要分析。

知識(shí)創(chuàng)新——知識(shí)體系——研發(fā)成功率——企業(yè)創(chuàng)新能力——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——產(chǎn)品成本——盈利能力——待遇提升——人才吸引力——成果轉(zhuǎn)化——知識(shí)創(chuàng)新。該反饋回路是正反饋回路，揭示知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于整個(gè)企業(yè)創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力不斷提升，進(jìn)而吸引眾多創(chuàng)新型人才。

知識(shí)創(chuàng)新——知識(shí)儲(chǔ)備——錯(cuò)誤觀念減少——?jiǎng)?chuàng)新技能——?jiǎng)?chuàng)新能力——?jiǎng)?chuàng)新水平——知識(shí)創(chuàng)新。該反饋是正反饋，揭示通過(guò)知識(shí)創(chuàng)新達(dá)到企業(yè)內(nèi)部錯(cuò)誤觀念的減少，提升創(chuàng)新能力，形成良性的企業(yè)雙循環(huán)作用。

知識(shí)創(chuàng)新——知識(shí)體系——工藝改進(jìn)——產(chǎn)品成本減低——盈利能力提升——人才吸引力——知識(shí)創(chuàng)新。該反饋是正反饋回路，揭示通過(guò)知識(shí)創(chuàng)新達(dá)到改進(jìn)工藝流程，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新的螺旋式上升的雙循環(huán)作用。

知識(shí)創(chuàng)新——成果轉(zhuǎn)化——企業(yè)專(zhuān)利數(shù)量——?jiǎng)?chuàng)新能力——?jiǎng)?chuàng)新水平——知識(shí)創(chuàng)新。該反饋是正反饋回路，揭示通過(guò)知識(shí)創(chuàng)新使得企業(yè)專(zhuān)利數(shù)量增多，創(chuàng)新水平得到提升，并形成良性循環(huán)。

以上的循環(huán)均以知識(shí)創(chuàng)新為源頭，通過(guò)知識(shí)創(chuàng)新達(dá)到知識(shí)儲(chǔ)備的增加，進(jìn)而減少企業(yè)、個(gè)人的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行流程和工藝的改進(jìn)，達(dá)到雙循環(huán)的生態(tài)循環(huán)體系。

四、對(duì)于外部知識(shí)體系的雙循環(huán)作用

在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)良性的雙循環(huán)體系的過(guò)程中，會(huì)將企業(yè)創(chuàng)新型的技術(shù)、知識(shí)以及信息等通過(guò)知識(shí)流、信息流以及創(chuàng)新流的方式傳導(dǎo)給外部知識(shí)創(chuàng)新體系或協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)盟;其中創(chuàng)新的知識(shí)流包含企業(yè)內(nèi)部隱性的和顯性的知識(shí)，顯性的知識(shí)能夠通過(guò)座談會(huì)、企業(yè)宣傳單頁(yè)、公司間的交流的方式得到傳播，但是隱性知識(shí)的傳播會(huì)受到一定的阻礙，阻礙首先在于知識(shí)的特性（隱藏性、專(zhuān)業(yè)性），其次在于擁有知識(shí)者傳播的意愿和表達(dá)能力;信息流也可以通過(guò)座談、會(huì)議等方式進(jìn)行傳播;創(chuàng)新流的傳播方式主要是借助專(zhuān)利權(quán)的轉(zhuǎn)讓或出租、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等;企業(yè)內(nèi)部知識(shí)體系通過(guò)知識(shí)流、信息流和創(chuàng)新流的方式傳導(dǎo)給外部知識(shí)體系，實(shí)現(xiàn)外部知識(shí)體系的創(chuàng)新，進(jìn)而達(dá)到外部知識(shí)體系的雙循環(huán)。

其中外部知識(shí)體系主要包括供應(yīng)鏈企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟等，企業(yè)內(nèi)部在知識(shí)創(chuàng)新雙循環(huán)的作用下不斷的改革，通過(guò)改革和創(chuàng)新逐漸形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)自身的進(jìn)步逐漸傳導(dǎo)給外部知識(shí)體系。

當(dāng)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)體系的雙循環(huán)作用傳導(dǎo)給產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)時(shí)，在知識(shí)流、信息流和創(chuàng)新流的作用下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)庫(kù)存量降低、供貨成本大幅度減低、供貨更加及時(shí)等方面的進(jìn)步;下游的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身銷(xiāo)量的增加、產(chǎn)品售賣(mài)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)紛繁，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行流程更加規(guī)范和高效化。在實(shí)現(xiàn)本企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新雙循環(huán)的作用下，企業(yè)內(nèi)部的“三流”傳導(dǎo)到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)在外部刺激下會(huì)主動(dòng)改進(jìn)本企業(yè)的運(yùn)作流程、更新自身的制度規(guī)范，最終實(shí)現(xiàn)雙循環(huán)的上升的螺旋式發(fā)展;在知識(shí)創(chuàng)新企業(yè)的雙循環(huán)的作用下，也促進(jìn)了整個(gè)聯(lián)盟體系的制度創(chuàng)新和運(yùn)作流程的變革創(chuàng)新。

五、結(jié)論

對(duì)于每一個(gè)科技型的中小企業(yè)而言，知識(shí)創(chuàng)新意味著一次蛻變，知識(shí)創(chuàng)新使得科技型中小企業(yè)內(nèi)部員工、運(yùn)作流程、工藝流程等等產(chǎn)生良性的雙循環(huán)作用，在雙循環(huán)的作用下使得企業(yè)的例行錯(cuò)誤得到改正，而且企業(yè)的運(yùn)行流程、規(guī)范、目標(biāo)等進(jìn)行修正，從而不斷提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;不僅如此雙循環(huán)的作用不僅僅局限于企業(yè)的內(nèi)部，同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)外部產(chǎn)生雙循環(huán)作用，進(jìn)而產(chǎn)生企業(yè)間和產(chǎn)業(yè)鏈上的雙循環(huán)作用，在不斷的雙循環(huán)的作用下促進(jìn)企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)生革命性的變化。

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[3] Ziori.Eleni.The time course of implicit and explicit concept learning[J].Consciousness & Cognition.2012（1）

[4] 李桂君，王瑤琪，江俊龍，劉靜琳.初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)融資特征的案例研究[J].管理案例研究與評(píng)論，2011（2）

（作者單位：青島大學(xué)商學(xué)院 山東青島 266071）

（作者簡(jiǎn)介：代同亮，青島大學(xué)商學(xué)院工商管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生，研究方向：技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)創(chuàng)新;徐修徳，青島大學(xué)教授，碩士生導(dǎo)師，主要研究方向：知識(shí)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì);王慶金，教授，研究生導(dǎo)師，研究方向：技術(shù)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理。）

（責(zé)編：賈偉）