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淺析地區(qū)電網(wǎng)備用調(diào)度建設(shè)的難點(diǎn)

鄭逢源

國網(wǎng)福建省電力有限公司廈門供電公司 福建廈門 361004

[摘要]為了保證地區(qū)電網(wǎng)備用調(diào)度的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們常態(tài)化開展備調(diào)調(diào)度員培訓(xùn)、備調(diào)技術(shù)支持系統(tǒng)維護(hù)、備調(diào)運(yùn)行值班管理三方面工作?，F(xiàn)在，地區(qū)電網(wǎng)備用調(diào)度處于實(shí)時(shí)“熱備用”，在地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度失效時(shí)，能夠履行電網(wǎng)調(diào)度職責(zé)。

[關(guān)鍵詞]備調(diào)；調(diào)度員；培訓(xùn)；同步更新；運(yùn)行值班管理

引言

地區(qū)電網(wǎng)備用調(diào)度（以下簡稱“備調(diào)”）建設(shè)已開展多年，雖然取得較大進(jìn)展，但是千頭萬緒，困難不少。我們認(rèn)為存在以下主要三個(gè)難點(diǎn)：備調(diào)調(diào)度員培訓(xùn)工作，備調(diào)技術(shù)支持系統(tǒng)更新，備調(diào)運(yùn)行值班管理。怎樣解決這三個(gè)難題？下面我們進(jìn)行詳細(xì)闡述。

1.開展針對性的備調(diào)調(diào)度員培訓(xùn)

1.1人員選拔

備調(diào)建于運(yùn)維站內(nèi)，選擇該站優(yōu)秀的變電值班員作為備調(diào)調(diào)度員后備人員，參與備調(diào)調(diào)度員的培訓(xùn)和考試。

1.2培訓(xùn)方式

由地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度（以下簡稱“主調(diào)”）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，要求培訓(xùn)人員全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，采用集中授課、學(xué)員自學(xué)、跟班實(shí)習(xí)等相結(jié)合的培訓(xùn)方式。

1.3培訓(xùn)內(nèi)容

1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容分為理論考試和上崗實(shí)習(xí)兩部分。1.3.2理論考試由主調(diào)組織調(diào)度規(guī)程考試和綜合考試，考試內(nèi)容包括調(diào)度規(guī)程、年度運(yùn)行方式、繼電保護(hù)規(guī)程、備調(diào)管理規(guī)定及預(yù)案、以及其他日常知識。1.3.3理論考試合格后，受訓(xùn)者方可參加上崗實(shí)習(xí)（為期1個(gè)月），在正值調(diào)度員的監(jiān)護(hù)下?lián)螌?shí)習(xí)副值調(diào)度員。

1.4培訓(xùn)時(shí)間安排

1.4.1第一個(gè)月，正常班，以自學(xué)為主，進(jìn)行電網(wǎng)理論和規(guī)章制度等學(xué)習(xí)，期間舉行3-5次集中授課或答疑。1.4.2第二個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)及考試，跟班時(shí)，主要掌握EMS、OMS、電話系統(tǒng)的基本使用方法、調(diào)度申請單的審核及調(diào)度指令票的編制等調(diào)度日常值班工作技能。跟班的第四個(gè)星期進(jìn)行理論考試。1.4.3第三個(gè)月，上崗實(shí)習(xí)。在當(dāng)值正值調(diào)度員的監(jiān)護(hù)下，履行副值調(diào)度員的崗位職責(zé)。上崗實(shí)習(xí)的第四個(gè)星期進(jìn)行崗位技能考試。

1.5培訓(xùn)獎懲

1.5.1培訓(xùn)期滿，地調(diào)出具培訓(xùn)鑒定，對合格者發(fā)文確認(rèn)其備調(diào)調(diào)度員任職資格。1.5.2理論考試不合格者，自公布成績7天后，給予一次補(bǔ)考機(jī)會；仍不合格者，取消培訓(xùn)資格，由變電部門對其進(jìn)行考核。1.5.3崗位技能考試不合格者，繼續(xù)跟班半個(gè)月，仍不合格者，參與下一批備調(diào)調(diào)度員的跟班培訓(xùn)。

1.6人員上崗后的工作要求

1.6.1備調(diào)調(diào)度員上崗后，日常值班仍在運(yùn)維站，以站內(nèi)工作為主，但值班期間應(yīng)了解廈門電網(wǎng)的運(yùn)行方式、檢修工作、設(shè)備缺陷、重要事項(xiàng)等并對備調(diào)EMS系統(tǒng)及通信系統(tǒng)進(jìn)行檢查。1.6.2為鞏固學(xué)習(xí)成果和應(yīng)急時(shí)備調(diào)人員起到應(yīng)有作用，每季度安排備調(diào)調(diào)度員到主調(diào)參與值班，每次值班次數(shù)不少于兩大轉(zhuǎn)（一大轉(zhuǎn)共4天，1天白班，1天夜班，2天休息）。

1.7其他要求

為保證今后備調(diào)值班期間，每值均有一名備調(diào)調(diào)度員，若出現(xiàn)人員調(diào)整到其他運(yùn)維站或部門，備調(diào)所在運(yùn)維站應(yīng)推薦其他值班人員參加備調(diào)調(diào)度員的培訓(xùn)。

2.實(shí)時(shí)維護(hù)備調(diào)技術(shù)支持系統(tǒng)

2.1備調(diào)技術(shù)支持系統(tǒng)包含EMS系統(tǒng)、備調(diào)電話系統(tǒng)、技術(shù)及管理資料等。

2.2備調(diào)EMS系統(tǒng)獨(dú)立于主調(diào)，其服務(wù)器必須有專用機(jī)房，該機(jī)房位于備調(diào)所在運(yùn)維站。

2.3在主調(diào)建立備調(diào)值班設(shè)施，利用通信和自動化手段遠(yuǎn)程瀏覽、控制備調(diào)技術(shù)支持系統(tǒng)。

2.3.1在主調(diào)調(diào)控室至少設(shè)置三席備調(diào)調(diào)度席，其中一席由副值監(jiān)控員使用，其對應(yīng)的顯示器為常亮，其余兩席可以設(shè)置為切換方式。2.3.2對于設(shè)備檢修、置屏蔽牌等掛、拆牌工作，要求副值監(jiān)控員對主、備調(diào)EMS系統(tǒng)進(jìn)行同步操作。2.3.3若遇設(shè)備異動，除及時(shí)通知自動化修改主調(diào)系統(tǒng)外，同時(shí)要求自動化值班員對備調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行同步更新。自動化值班員修改主、備調(diào)EMS系統(tǒng)的接線圖后，副值監(jiān)控員對兩套系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)核對，確保正確性。2.3.4自動化利用遠(yuǎn)程瀏覽功能，負(fù)責(zé)備調(diào)自動化系統(tǒng)的日常運(yùn)行監(jiān)視和維護(hù)工作，確保備調(diào)各系統(tǒng)處于熱備用狀態(tài)。2.3.5自動化負(fù)責(zé)主調(diào)自動化系統(tǒng)在備調(diào)的數(shù)據(jù)異地備份，定期進(jìn)行備份數(shù)據(jù)可用性測試。2.3.6備調(diào)通信自動化值班人員負(fù)責(zé)備調(diào)系統(tǒng)新接入、檢修及異動設(shè)備信息的核實(shí)和確認(rèn)，同步做好資料更新，確保運(yùn)行資料的準(zhǔn)確性和一致性

2.4備調(diào)電話系統(tǒng)獨(dú)立主調(diào)，信通中心通訊班按照要求對其進(jìn)行維護(hù)以確保正確。

2.4.1主、備調(diào)生產(chǎn)、行政電話采用異地同號同步振鈴方式，通訊人員定期對主、備調(diào)電話進(jìn)行測試，遇有異常必須當(dāng)天處理。2.4.2若有新的調(diào)度對象或調(diào)度對象電話號碼發(fā)生更換，主調(diào)調(diào)度員必須及時(shí)提供新調(diào)度對象的生產(chǎn)和行政電話號碼或更改后的電話號碼給通訊人員，由通訊人員對主、備調(diào)電話系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)更新。

2.5備調(diào)應(yīng)配置必要的技術(shù)及管理資料，利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，采用“共享”方式，由主調(diào)調(diào)度員對以下資料進(jìn)行實(shí)時(shí)同步更新。

2.5.1調(diào)度法律、法規(guī)及有關(guān)文件。2.5.2應(yīng)急機(jī)制、各類電網(wǎng)突發(fā)事件處置預(yù)案。2.5.3調(diào)度各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、規(guī)定、年度運(yùn)行方式等。2.5.4調(diào)度操作票、申請單、日志等。2.5.5各應(yīng)用系統(tǒng)、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)日志、圖紙、資料、手冊等。2.5.6各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔、軟件等。2.5.7備調(diào)各類規(guī)章制度等。2.5.8有關(guān)單位通信聯(lián)系方式、聯(lián)系人員名單和其他重要運(yùn)行資料等。2.5.9其他所需要的有關(guān)文件資料。

3.加強(qiáng)備調(diào)運(yùn)行值班管理

3.1過渡期工作模式是指發(fā)生突發(fā)事件時(shí)主調(diào)失效，在主調(diào)人員趕赴備調(diào)的過渡時(shí)期，由備調(diào)值班人員暫時(shí)接管電網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù)。所以，要求備調(diào)調(diào)度員與主調(diào)同步值班，對主調(diào)處實(shí)時(shí)備用狀態(tài)。

3.2備調(diào)調(diào)度員值班工作要求

3.2.1備調(diào)所在運(yùn)維站，每值變電值班員中至少有一人具備備調(diào)調(diào)度員資格且該人應(yīng)留在主控制值班，不外出參與變電運(yùn)維及操作；3.2.2利用電話會議系統(tǒng)或生產(chǎn)電話，備調(diào)調(diào)度員參與主調(diào)的交接班。3.2.3備調(diào)調(diào)度員值班期間必須掌握調(diào)度計(jì)劃、檢修安排、方式安排、潮流分布、電壓水平、設(shè)備缺陷等電網(wǎng)運(yùn)行情況，做好隨時(shí)接管調(diào)度指揮權(quán)的準(zhǔn)備。3.2.4備調(diào)調(diào)度員在主調(diào)正值調(diào)度員的領(lǐng)導(dǎo)下，可以進(jìn)行調(diào)度指令票擬寫、事故預(yù)案編制等不需要正值調(diào)度員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)的工作。3.2.5備調(diào)值班調(diào)度員值班期間應(yīng)關(guān)注、使用和驗(yàn)證備調(diào)技術(shù)支持系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)通知專業(yè)人員進(jìn)行處理。

3.3主調(diào)失效時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)調(diào)度權(quán)快速正確地切換至備調(diào)，我們還要加強(qiáng)應(yīng)急演練。

3.3.1季度演練。主調(diào)每季度應(yīng)組織一次備調(diào)轉(zhuǎn)入過渡期工作模式的調(diào)度專業(yè)演練，以檢驗(yàn)備調(diào)調(diào)度員應(yīng)急處置能力。3.3.2年度演練。主調(diào)每年應(yīng)至少組織一次調(diào)度指揮權(quán)轉(zhuǎn)移的綜合演練。演練要求備調(diào)負(fù)責(zé)所有調(diào)度業(yè)務(wù)，主調(diào)轉(zhuǎn)熱備用狀態(tài)，備調(diào)演練至少應(yīng)通過24小時(shí)以上的連續(xù)啟用檢查。

結(jié)束語

我們通過常態(tài)化開展以上三方面工作，讓備調(diào)處于實(shí)時(shí)“熱備用”，確保在突發(fā)事件下主、備調(diào)之間實(shí)現(xiàn)調(diào)度業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡，發(fā)揮備調(diào)的作用和提高電網(wǎng)調(diào)度的抗災(zāi)能力。

參考資料

[1]《國家電網(wǎng)公司地縣級備用調(diào)度運(yùn)行管理工作規(guī)定》

[2]《福建電網(wǎng)備用調(diào)度運(yùn)行管理工作規(guī)定及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》（2011年修訂）