【摘 要】管理會計是在上世紀初由美國學者首先提出的。隨著社會生產力的不斷發(fā)展，管理會計在企業(yè)的生產活動中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著我國市場競爭的日益激烈以及企業(yè)信息化發(fā)展的日益迅速，我國企業(yè)對管理會計的需求也越來越迫切。但是，目前管理會計在我國企業(yè)中的應用情況并不十分樂觀。本文就電力企業(yè)中管理會計的應用問題進行了分析，試圖從電力企業(yè)的內外部環(huán)境等角度來分析應用管理會計的問題，并在此基礎上提出了我國電力企業(yè)發(fā)展管理會計的舉措。

【關鍵詞】管理會計；會計制度；企業(yè)信息化

一、管理會計的發(fā)展

管理會計是20世紀初由美國學者科勒率先提出的。管理會計是一個為企業(yè)管理者進行戰(zhàn)略決策而提供更加全面的信息的一種會計信息系統(tǒng)，這些信息有財務及非財務信息，如成本、價格、市場份額、業(yè)務量等信息。管理會計本質是一種企業(yè)的管理決策信息系統(tǒng)，作業(yè)成本計算、目標成本計算、產品價值鏈分析、績效管理等活動都屬于管理會計的范疇。通過管理會計活動的實施，能夠最大限度的挖掘企業(yè)的會計信息，將企業(yè)的戰(zhàn)略決策與會計信息牢牢的結合到了一起，能夠最大限度的提高企業(yè)的管理效率，提高企業(yè)的生產力。

二、電力企業(yè)發(fā)展管理會計中存在的問題

1.企業(yè)管理層以及員工對管理企業(yè)的認識不足

任何新事物從引進到接受都要經歷一段質疑的過程，由于管理會計是近年來剛剛引進的新事物，盡管財政部和中國會計學會多次發(fā)文大力推廣管理會計，但是國家并沒有出臺相應的法律法規(guī)強制推行管理會計，管理會計的應用往往取決于各個企業(yè)領導層對于管理會計的認識。就目前來看，電力企業(yè)各公司領導層及員工并沒有充分認識到管理會計對于公司的重要貢獻，并沒有大力推廣管理會計的決心和舉措。

2.企業(yè)內部控制建設不健全

管理會計是利用市場數據以及企業(yè)會計數據來指導生產管理活動的管理模式，這種模式對于企業(yè)現(xiàn)有的管理水平有著很高的要求，在企業(yè)的管理中要充分的實現(xiàn)信息化，目前許多上市公司以及外企已經大面積的實施和推廣了管理會計，并取得了一些成效。所以，電力公司要想實施管理會計，就要對自身的管理模式進行優(yōu)化，健全內部控制制度，就目前來說，現(xiàn)有的內部控制制度和管理水平并不能完全發(fā)揮管理會計的最大效應。

3.有關電力企業(yè)管理會計應用的相關研究嚴重不足

管理會計是我國從美國等發(fā)達國家吸收和引進的先進的管理理念和方法，現(xiàn)有的管理會計理論大多是翻譯和直接引用美國的經驗，然而中美兩國企業(yè)在制度和文化上存在著巨大的差異，這種差異導致了兩國對于管理會計的理論要求是有差異的。目前我國的管理會計研究剛剛起步，且研究大多集中在高校等科研院所，研究也基本處于理論探索階段，許多公司并沒有進行管理會計的相關課題研究，在美國企業(yè)才是管理模式研究的主要力量，所以要想發(fā)展管理會計電力公司應該大力推進管理會計研究。

三、電力企業(yè)發(fā)展管理會計的措施

1.加強企業(yè)各個階層對管理會計的學習

管理會計是一種企業(yè)精細化管理的模式，在管理會計的框架下企業(yè)更加重視人力資本的價值、生產價值、財務價值等，許多傳統(tǒng)的企業(yè)領導把會計一直定位為單純的報稅、做賬，更加強調會計的記錄功能，并沒有意識到會計的管理功能，沒有充分的認識到管理會計也可以為企業(yè)的生產經營創(chuàng)造價值，作為電力公司的領導者要充分的改變觀念，與時俱進，意識到管理會計在電力公司推行的必要性，認真學習管理會計的相關理論，在企業(yè)中鼓勵實施和推廣管理會計活動，將企業(yè)生產活動與管理會計緊密結合。

2.培養(yǎng)相關人才

人才是企業(yè)發(fā)展的動力。管理會計由于作為一個新興的會計方向，對專業(yè)人才的要求相對過高，而目前我國經受過專業(yè)的管理會計學習的人才并不是很多，在企業(yè)中的專業(yè)人才更是寥寥無幾，要想在企業(yè)中推廣和應用管理會計，就必須充分的引進人才，同時聘請相關的專業(yè)人士對現(xiàn)有的會計人才進行培訓和再教育，做好公司內部的人才體系建設。

3.強化管理會計的研究工作

“理論指導實踐”，而理論又源自于實踐，由于電力企業(yè)業(yè)務廣，管理難度大，現(xiàn)有的管理會計理論不足以指導實踐活動，為了更好的在電力企業(yè)中推廣管理會計新思維，電力公司應該組織相關的管理會計科研團隊，就電力公司實踐中出現(xiàn)的問題進行探索性研究，通過理論研究來指導實踐活動。同時，電力企業(yè)還可以利用高?；驎嫀熓聞账葯C構，利用其科研能力結合本公司科研團隊，組建科研合作小組，就企業(yè)中具體的管理會計難題進行科研研究，這樣既可以提高本公司管理會計人才綜合素質的提高，又可以為解決管理中的難題提供方案，該可以豐富本公司的管理會計相關理論。

四、總結

管理會計是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，企業(yè)應該加強制度創(chuàng)新，在管理中創(chuàng)造企業(yè)效益，提高企業(yè)的競爭力。電力企業(yè)是關系到我國國計民生的支柱性企業(yè)，在一定程度上代表著我國企業(yè)的管理水平，所以電力公司要大力進行管理模式創(chuàng)新，積極引進管理會計模式，通過管理活動為企業(yè)創(chuàng)造效益，為我國廣大企業(yè)做出標桿。在實施管理會計時，電力公司一定要充分認識到人才的重要性，首先進行人才建設，有了充足的人才儲備，往往能夠達到事半功倍的效果；其次要利用相應的科研資源就本公司的管理問題進行科研創(chuàng)新，在實踐中總結經驗，從而推動管理會計的發(fā)展。

參考文獻：

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作者簡介：

解東，本科，會計師 ，單位：國網甘肅省電力公司培訓中心。