□李 超
江蘇分行高成本主動負(fù)債管控策略研究
□李超
本文重點(diǎn)從高成本主動負(fù)債管控角度出發(fā),結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行江蘇分行現(xiàn)狀,對高成本負(fù)債管控的重要性進(jìn)行分析研究,提出相關(guān)管理措施及建議。
高成本主動負(fù)債是指由銀行主動發(fā)起的、且付息率顯著高于平均水平的負(fù)債業(yè)務(wù),主要包括結(jié)構(gòu)性存款、協(xié)議存款和其他高成本負(fù)債等。近年來,受央行連續(xù)降息、利率市場化持續(xù)推進(jìn)以及同業(yè)競爭加劇等因素影響,江蘇農(nóng)行存款付息率下降速度明顯慢于貸款收息率,導(dǎo)致存貸利差持續(xù)收窄,給全行盈利能力帶來極大挑戰(zhàn),提升存款利率管理水平已刻不容緩。
(一)踐行農(nóng)總行新要求的需要。
2016年,農(nóng)業(yè)銀行總行黨委在年初工作會議上提出了“向成本宣戰(zhàn)”要求,號召全行細(xì)算帳,深挖潛,多措并舉嚴(yán)控負(fù)債成本。并對存款定價(jià)管理提出了具體要求:一是加強(qiáng)存款定價(jià)管理機(jī)制建設(shè)。制定人民幣存款定價(jià)管理辦法,建立存款業(yè)務(wù)差異化、精細(xì)化定價(jià)管理體系,運(yùn)用模型強(qiáng)化對存款定價(jià)的指導(dǎo),同時(shí)不斷完善存款分層定價(jià)管理的系統(tǒng)基礎(chǔ)。二是實(shí)施多目標(biāo)管控模式。下達(dá)“存貸款利差”目標(biāo)、“存款利率浮動幅度分層管理”目標(biāo)和“存款期限結(jié)構(gòu)分層管理”目標(biāo)等三類15項(xiàng)管理指標(biāo),重點(diǎn)是對不同利率浮動區(qū)間的存款實(shí)行比例指導(dǎo)。三是建立存款利率執(zhí)行效果的動態(tài)評價(jià)機(jī)制。按月對各分行定價(jià)管理特別是存款利率浮動幅度分層管理目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)測反饋,并綜合使用定價(jià)授權(quán)和FTP特殊產(chǎn)品等手段分別予以獎勵及處罰。四是加強(qiáng)高成本負(fù)債管理。對大額存單發(fā)行節(jié)奏進(jìn)行嚴(yán)格把控,限制結(jié)構(gòu)性存款增長,適度壓縮存量高成本主動負(fù)債規(guī)模。對分行而言,按照總行要求主動壓降高成本主動負(fù)債,是堅(jiān)持總行“一級法人”意志的具體表現(xiàn),必須堅(jiān)定不移地抓緊抓實(shí)。
(二)適應(yīng)市場新變化的需要。
近年來,央行先后6次降息,同時(shí)放開存款利率浮動限制,我國利率市場化時(shí)代的新格局正式形成。受此影響,原先利率管制背景下相對穩(wěn)定的資金配置和流動格局將被打破:一是商業(yè)銀行存款定價(jià)模式和報(bào)價(jià)水平逐步差異化,導(dǎo)致資金在銀行間的逐利運(yùn)動頻繁;二是金融工具不斷創(chuàng)新,越來越多的客戶選擇將資金投資于基金、理財(cái)、信托、證券等其他渠道;三是互聯(lián)網(wǎng)金融蓬勃發(fā)展,客戶、資金流動的靈活性大幅升高。在多重因素的共同作用下,商業(yè)銀行依靠傳統(tǒng)存款的資金來源方式難以為繼,籌資渠道、籌資工具的多樣化將成為常態(tài),增存穩(wěn)存面臨巨大挑戰(zhàn)。2016年,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然錯綜復(fù)雜,隨著利率市場化持續(xù)推進(jìn),存貸利差不斷收窄,銀行經(jīng)營環(huán)境愈發(fā)嚴(yán)峻,必須加快轉(zhuǎn)型步伐,從“要規(guī)?!毕颉耙б妗鞭D(zhuǎn)變,切實(shí)提升組合管理和定價(jià)精細(xì)化水平。高成本主動負(fù)債管控是主動調(diào)優(yōu)存款結(jié)構(gòu)、壓降負(fù)債成本的重要舉措,對積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、提升盈利能力具有重要意義。
(三)縮小同業(yè)付息率差距的需要。
銀行存款付息率高于同業(yè),主要原因是定價(jià)管理仍較粗放,不能適應(yīng)同業(yè)競爭要求:一是利率定價(jià)的被動性較強(qiáng),主動議價(jià)能力較弱;二是業(yè)務(wù)規(guī)模與價(jià)格之間的量價(jià)平衡點(diǎn)難以把握;三是利率定價(jià)方式存在“一刀切”現(xiàn)象,特別是存款利率定價(jià)對市場和客戶細(xì)分不夠,差異化定價(jià)策略沒有完全落實(shí)到實(shí)際工作中;四是高成本主動負(fù)債管理不到位,拉高了整體付息率。部分產(chǎn)品甚至與銀行內(nèi)部FTP價(jià)格倒掛,形成內(nèi)部虧損,對其進(jìn)行壓降不但能直接減虧增盈,也能實(shí)現(xiàn)與同業(yè)相比合理的存款付息率。
(一)注重理念傳導(dǎo)。
目前,定價(jià)管理的責(zé)任意識還沒有真正落實(shí)到各相關(guān)部門特別是前臺部門,對客戶經(jīng)理的業(yè)績考核和獎懲激勵政策沒有充分體現(xiàn)“量價(jià)平衡”的原則,利用高成本存款“充規(guī)?!钡默F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前要圍繞新的形勢要求,加大政策傳導(dǎo)力度,提高各級行、各部門存款利率管控的緊迫感,將思想認(rèn)識統(tǒng)一到總、分行黨委決策上來,把控制負(fù)債成本、壓降高成本主動負(fù)債、鼓勵拓展中低成本存款的政策信號清晰地傳導(dǎo)到基層一線、落實(shí)到客戶經(jīng)理。引導(dǎo)經(jīng)營行正確處理好定價(jià)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,深入研究市場、同業(yè)和客戶,不斷完善內(nèi)部機(jī)制,加大中低成本存款組織力度,持續(xù)優(yōu)化定價(jià)策略,全面提升利率定價(jià)水平,努力縮小與同業(yè)的差距,為全行價(jià)值創(chuàng)造發(fā)揮好支撐作用。
(二)突出目標(biāo)引領(lǐng)。
緊扣全年高成本主動負(fù)債壓降目標(biāo),嚴(yán)控高成本存款增長。加強(qiáng)大額存單、定利盈、活利盈等創(chuàng)新型高成本負(fù)債產(chǎn)品發(fā)行的總量和節(jié)奏管控,原則上只在特定時(shí)期內(nèi)針對特定目標(biāo)客戶辦理。分解下達(dá)存款付息率目標(biāo)和分層定價(jià)限額,定期進(jìn)行考核評價(jià)。
(三)抓好增存穩(wěn)存。
高成本主動負(fù)債的主動壓降可能會引起存款規(guī)模波動,將對存款管理提出更高的要求。要積極引導(dǎo)經(jīng)營行提升對客戶的綜合金融服務(wù)能力,增強(qiáng)存款業(yè)務(wù)的非價(jià)格競爭力,爭取在調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)的同時(shí)保證存款穩(wěn)中有增,尤其要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn):一是做實(shí)客戶,促進(jìn)存款業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。樹立“抓存款必須抓客戶”的基本認(rèn)識,堅(jiān)持不懈地開展“擴(kuò)戶”工程,實(shí)施全行性、全過程、全方位的客戶“保、搶、挖”策略,持續(xù)夯實(shí)增存穩(wěn)存的基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新產(chǎn)品,增強(qiáng)存款組織核心競爭力。圍繞區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)、優(yōu)勢產(chǎn)行業(yè)、客戶需求,致力于新產(chǎn)品的開發(fā)和組合創(chuàng)新,吸引客戶資金,增強(qiáng)客戶粘性,同時(shí)衍生低成本存款,不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)。三是拓寬渠道,優(yōu)化存款業(yè)務(wù)營銷模式。深入領(lǐng)會“流量經(jīng)營”理念,在依托傳統(tǒng)物理網(wǎng)點(diǎn)組織存款的同時(shí),發(fā)揮好各類電子化渠道的吸存功能,實(shí)現(xiàn)各類渠道的優(yōu)勢互補(bǔ)和有機(jī)融合,從而增加客戶存款粘性,形成客戶資金體內(nèi)循環(huán)。四是提升服務(wù),不斷提高客戶滿意度。深入踐行“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容、縮短辦結(jié)時(shí)限,通過提高服務(wù)水平和客戶滿意度為組織存款創(chuàng)造有利條件。
(四)加強(qiáng)部門聯(lián)動。
各級行資產(chǎn)負(fù)債管理部門牽頭負(fù)責(zé)全行負(fù)債業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、監(jiān)測、考核和通報(bào)工作,發(fā)揮好負(fù)債組合管理和高成本負(fù)債管控壓降的主導(dǎo)作用。對各條線部門、各經(jīng)營行高成本主動負(fù)債壓降目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行“一對一”提示督導(dǎo)。各相關(guān)部門要結(jié)合條線工作實(shí)際,制定管控方案,在壓降存量高成本主動負(fù)債的同時(shí),嚴(yán)控新發(fā)生高成本負(fù)債。要動態(tài)掌握本條線存款利率指標(biāo)執(zhí)行情況,了解市場和同業(yè)信息,及時(shí)與資負(fù)部門溝通,加強(qiáng)條線定價(jià)工作督導(dǎo)。創(chuàng)新產(chǎn)品或業(yè)務(wù)影響付息率的,要與資負(fù)部門提前商定合理的業(yè)務(wù)規(guī)模和定價(jià)水平。各經(jīng)營機(jī)構(gòu)要落實(shí)存款定價(jià)管理的源頭責(zé)任。從每一個(gè)客戶、每一筆業(yè)務(wù)抓起,對客戶申請的優(yōu)惠利率高成本負(fù)債事項(xiàng)要算好綜合收益賬,與客戶充分議價(jià),力爭互利雙贏。同時(shí),定期開展客戶綜合貢獻(xiàn)后評價(jià),凡客戶承諾回報(bào)沒有按約定到位的,應(yīng)建立明細(xì)臺賬,落實(shí)客戶經(jīng)理持續(xù)跟蹤,力爭盡快到位。
(五)完善獎懲政策。
按季評價(jià)各二級分行存款定價(jià)管理目標(biāo)及高成本主動負(fù)債壓降目標(biāo)落實(shí)情況,以授權(quán)審批、工資計(jì)價(jià)、FTP收入分配為杠桿,對相關(guān)行進(jìn)行適當(dāng)獎勵和懲罰。一是對負(fù)債成本管控效果較好,預(yù)期目標(biāo)落實(shí)到位的分行,適度擴(kuò)大利率轉(zhuǎn)授權(quán);對實(shí)際執(zhí)行與預(yù)期目標(biāo)偏離較大的分行,酌情上收定價(jià)授權(quán)、暫?;驈膰?yán)審批存款利率并下發(fā)提示函。二是根據(jù)各行存款付息率與系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)平均水平的比較情況,在存款基本含量工資基礎(chǔ)上,對低于或超過平均付息率的,按一定的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)獎勵或扣減相應(yīng)的存款計(jì)價(jià)工資,對FTP負(fù)利差存款給予相應(yīng)的工資扣除,同時(shí)對授權(quán)和參數(shù)進(jìn)行適度調(diào)整。三是按照總行對分行存款分層定價(jià)管理不達(dá)標(biāo)執(zhí)行的罰息情況,根據(jù)各行存款成本控制情況進(jìn)行分?jǐn)?,并根?jù)實(shí)際情況結(jié)合付息率管控要求追加罰息。
(作者單位:農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行)