馬鴻佳，宋春華，劉艷艷

(吉林大學(xué) 管理學(xué)院，吉林 長春 130022)

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非比較國際創(chuàng)業(yè)實證研究現(xiàn)狀評析和未來展望

馬鴻佳，宋春華，劉艷艷

(吉林大學(xué) 管理學(xué)院，吉林 長春 130022)

摘要：近些年來，國際創(chuàng)業(yè)逐漸成為創(chuàng)業(yè)研究的焦點之一，許多學(xué)者開始致力于國際創(chuàng)業(yè)的研究，并取得了眾多有益的研究成果。根據(jù)當(dāng)前文獻研究，學(xué)者將國際創(chuàng)業(yè)劃分為非比較國際創(chuàng)業(yè)和比較國際創(chuàng)業(yè)兩個分支，其中非比較國際創(chuàng)業(yè)是國際創(chuàng)業(yè)研究的一個重要分支。本文從理論基礎(chǔ)、研究方法以及切入視角三個方面對近十年取得的研究成果進行了系統(tǒng)的梳理和評述，同時指出當(dāng)前研究中存在的不足，并對非比較國際創(chuàng)業(yè)研究提出了未來研究方向。

關(guān)鍵詞：國際創(chuàng)業(yè)；非比較國際創(chuàng)業(yè)；比較國際創(chuàng)業(yè)；實證研究

宋春華(1988-)，女，吉林大學(xué)管理學(xué)院博士研究生；

劉艷艷(1992-)，女，吉林大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生。

一、引言

Morrow于1988年首次提出“國際創(chuàng)業(yè)”(international entrepreneurship,IE)的概念，之后國際創(chuàng)業(yè)成為了學(xué)術(shù)界日益關(guān)注的主題。早期國際創(chuàng)業(yè)研究主要關(guān)注企業(yè)年齡、國際化速度以及國際化程度(Oviatt和McDougall，1994；Knight和Cavusgil，1996； Madsen和Servais， 1997；Sharma和Blomstermo， 2003)等問題，研究方法較為單一，主要聚焦于理論研究及定性分析。隨著國際創(chuàng)業(yè)研究的不斷深入，對這一領(lǐng)域的研究實現(xiàn)了重大飛躍，研究重點發(fā)生轉(zhuǎn)變，目前學(xué)者已經(jīng)開始探索新創(chuàng)企業(yè)的實際創(chuàng)業(yè)過程以及企業(yè)初次進入國外市場后的企業(yè)成長問題(Zahra， 2005；Carr等， 2010； Tolstoy， 2010)，研究方法也逐步豐富和完善，國際創(chuàng)業(yè)的實證研究漸漸成為主流研究方向之一。

在過去的27年里，學(xué)者們拓展了國際創(chuàng)業(yè)的定義，不同的學(xué)者從不同的角度對國際創(chuàng)業(yè)的概念內(nèi)涵進行了界定(Zahra，2005；Covllo等，2011；Peiris等，2012； Terjesen和Hessels等， 2013)。Oviatt 和 McDougall (2005)對國際創(chuàng)業(yè)的定義得到了廣泛認同，他們將其定義為“跨越國界的發(fā)現(xiàn)、制定、評估和利用機遇，創(chuàng)造新的商品和服務(wù)的過程”。根據(jù)Oviatt 和 McDougall (2005)的研究，國際創(chuàng)業(yè)研究被劃分為兩大分支，分別是比較國際創(chuàng)業(yè)和非比較國際創(chuàng)業(yè)。他們將比較國際創(chuàng)業(yè)定義為：“聚焦于比較不同國家的創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)行為，以及他們所嵌入的情境?！睂⒎潜容^國際創(chuàng)業(yè)定義為：“聚焦于跨國界的創(chuàng)業(yè)者行為的研究。”Terjesen和Hessels等(2013)借鑒Oviatt 和 McDougall(2005)的研究成果也將國際創(chuàng)業(yè)劃分為比較國際創(chuàng)業(yè)和非比較國際創(chuàng)業(yè)。其中，比較國際創(chuàng)業(yè)包括國內(nèi)創(chuàng)業(yè)的國際比較(例如，在不同國家的創(chuàng)業(yè)活動頻率差異)和國際創(chuàng)業(yè)的跨國比較(例如，新創(chuàng)企業(yè)國際化驅(qū)動力的跨國差異)(Hessels，2008年)。通過梳理近年來發(fā)表在世界頂級期刊上的關(guān)于國際創(chuàng)業(yè)的研究，有些學(xué)者基于能力視角進一步豐富國際創(chuàng)業(yè)和國際化(長壽命)企業(yè)理論(Al-Aali和Teece，2014)；有些學(xué)者基于情境化梳理創(chuàng)業(yè)研究(Zahra和Wright等，2014)；有些學(xué)者不斷拓展國際社會創(chuàng)業(yè)的研究綜述(Zahra和Newey等，2014)；部分學(xué)者不斷地聚焦天生國際化企業(yè)的早期迅速國際化(Cavusgil和Knight，2015；Zander和McDougall等，2015)。從多年來國際創(chuàng)業(yè)研究成果來看，非比較國際創(chuàng)業(yè)研究是國際創(chuàng)業(yè)研究的一個非常重要的分支，且由于實證研究類型的文章能夠提供最新的研究成果，因此本文主要聚焦于非比較國際創(chuàng)業(yè)實證研究現(xiàn)狀評述和展望。

關(guān)于非比較國際創(chuàng)業(yè)文獻的搜集和查詢，本文遵循“系統(tǒng)性審查”的方法(Tranfield，2003)，在英文數(shù)據(jù)庫SSCI、SCI、EI中搜索以下關(guān)鍵字：born global(s)、 global start-up(s)、international new ventures、 international venturing以及international entrepreneurship，并在中文數(shù)據(jù)庫“中國知網(wǎng)”中搜索由國家自然科學(xué)基金委資助的管理科學(xué)重要學(xué)術(shù)期刊以及《經(jīng)濟研究》所刊發(fā)的與國際創(chuàng)業(yè)、國際新創(chuàng)企業(yè)、天生全球化等關(guān)鍵字有關(guān)的文獻，但是搜集的文獻中不包括教學(xué)案例、書籍以及論文的評述。本研究是基于Rialp等 (2005)以及 H?nell和Nordman等(2013)所進行的關(guān)于國際創(chuàng)業(yè)研究的結(jié)果，我們對近十年(2006-2015年)內(nèi)發(fā)表的中、外文文獻進行了檢索。由于實證研究類型的文章能夠提供最新的研究成果，并且能夠有效地反映非比較國際創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的發(fā)展趨勢( H?nell和Nordman等，2013)，因此我們決定剔除與綜述研究和概念研究相關(guān)的文獻，僅僅保留基于實證數(shù)據(jù)的文獻。我們通過快速瀏覽文獻中有關(guān)研究理論、方法和文章的內(nèi)容，共篩選出63篇符合條件的文獻(其中39篇英文文獻，24篇中文文獻，按照發(fā)表時間的倒序形式將所篩選的每篇實證研究文章重新進行編號，如表1所示)。樣本文獻的數(shù)量呈現(xiàn)出波動上升的趨勢，非比較國際創(chuàng)業(yè)作為一個年輕的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域獲得了越來越多學(xué)者的關(guān)注。通過學(xué)術(shù)期刊來源統(tǒng)計可以發(fā)現(xiàn)，國外學(xué)者關(guān)于非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究起步較早，在國際主流期刊上一直有相關(guān)文獻發(fā)表；但是該領(lǐng)域的研究在國內(nèi)起步較晚，在2008年之前該主題的文章鮮有在國內(nèi)主流期刊上發(fā)表，但近年來國內(nèi)學(xué)者們對該主題貢獻了很多有益的研究成果。本研究通過對樣本文獻的作者信息進行分析發(fā)現(xiàn)，外文文獻的作者分布較為分散，但是在中文樣本文獻中黃勝(5篇)、周勁波(3篇)以及許暉(2篇)的相對貢獻較大。

注：文中及表中的英語縮寫分別與以下全稱對應(yīng) Journal of Business Research(JBR)、International Business Review(IBR)、Strategic Management Journal(SMJ)、Journal of International Entrepreneurship(JIE)、Journal of International Marketing(JIM)、Journal of World Business(JWB)、International Small Business Journal(ISBJ)、International Journal of Business Environment(IJBE)、Journal of Business Venturing(JBV)、Small Business Economics(JBE)、Entrepreneurship and Regional Development(E&RD)、International Journal of Information Management(IJIM)、Journal of International Business Studies(JIBS)、European Journal of Marketing(EJM)、International Marketing Review(JMR)、Journal of International Marketing(JIM)、Management Decision(MD) 。

本文從非比較國際創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)、研究方法和切入視角三個方面對近十年取得的成果進行系統(tǒng)的梳理和評述，同時指出當(dāng)前研究存在的不足，并對未來相關(guān)研究趨勢進行展望。

二、非比較國際創(chuàng)業(yè)研究的基礎(chǔ)理論

表2總結(jié)了63篇非比較國際創(chuàng)業(yè)的實證研究所使用的10種理論(分別為RBV、權(quán)變理論、國際化過程理論、創(chuàng)業(yè)理論、組織學(xué)習(xí)理論、網(wǎng)絡(luò)理論、制度理論、動態(tài)能力理論、注意力基礎(chǔ)觀理論、高階理論)，由于我們很難從時間上對不同的理論應(yīng)用進行精確的界定(朱秀梅和張妍等，2011)，因此本文僅對使用較為頻繁的理論進行分析(Terjesen和Hessels等，2013)，其中應(yīng)用頻次前五名的理論分別是網(wǎng)絡(luò)理論、組織學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)業(yè)理論、國際化過程理論(IP)、資源基礎(chǔ)觀理論(RBV)，接下來我們一一進行闡述。

表2　樣本文獻中主要使用的理論基礎(chǔ)

注：1.這里的數(shù)字和表1中所使用的編號相對應(yīng)；2.內(nèi)容作者根據(jù)相關(guān)研究成果整理。

1.網(wǎng)絡(luò)理論。21項研究使用網(wǎng)絡(luò)理論(其中2項研究單獨使用社會網(wǎng)絡(luò)理論，3項研究單獨使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論，16項研究同時使用社會網(wǎng)絡(luò)理論和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論)。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)理論的應(yīng)用和發(fā)展主要聚焦于以下方面：首先，將社會網(wǎng)絡(luò)與國際創(chuàng)業(yè)管理問題聯(lián)系到一起進行探討，從而實現(xiàn)社會學(xué)與經(jīng)濟學(xué)的研究主體和研究方法的完美結(jié)合；其次，將網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析方法應(yīng)用于經(jīng)濟領(lǐng)域，用網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)觀替代傳統(tǒng)的地位結(jié)構(gòu)觀(Coviello，2006)，逐步形成了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究的主要理論和觀點。很多文獻利用網(wǎng)絡(luò)是為了為國際化擴張?zhí)峁├碚撝?Loane和Bell，2006)。為了在國外市場上良好運行，早期國際化的小企業(yè)通常利用網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)能夠幫助企業(yè)獲取知識、能力以及幫助企業(yè)克服自身所受到的資源約束(Park和Rhee，2012)。最后，根據(jù)Martina和John等(2010)的理論基礎(chǔ)，進一步從“嵌入性”視角對國際創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟行為(Manolova和Manev等，2014)、行為導(dǎo)向(Zhou和Wu等，2007；Tolstoy 和Agndal ，2010；Khanin和Ogilvie等，2012 ；Diego和Andreu等，2013)和社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及數(shù)量(鄭準和王國順，2009；Martina和John等，2010；Ellis，2011；Park和Rhee，2012)進行研究。學(xué)者們已經(jīng)證實網(wǎng)絡(luò)能夠顯著影響INVs研究(Coviello，2006；Sara 和Emilia 等，2013)，但是聚焦于評估INVs自身網(wǎng)絡(luò)的研究相對較少。

2.組織學(xué)習(xí)理論。21項研究使用組織學(xué)習(xí)理論。我們所評析的文獻使用的組織學(xué)習(xí)理論包含知識基礎(chǔ)觀(KBV)(許暉和王琳等，2015)以及更傳統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)理論(Isidor和Schwens，2015)。其中5項研究以KBV為基礎(chǔ)，分別證實企業(yè)所擁有的獨特知識和網(wǎng)絡(luò)將有助于SME獲取競爭優(yōu)勢，進而可以迅速國際化(Gassmann和 Keupp，2007)；企業(yè)不僅應(yīng)該使用已有的網(wǎng)絡(luò)來擴展國際市場知識和國際競爭力，同時應(yīng)該開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)以適應(yīng)快速的國際化進程(Loane和Bell，2006)；國外市場知識的開發(fā)和利用將有利于國際創(chuàng)業(yè)績效的提升(李衛(wèi)寧和趙尚科，2010)；知識整合將提升知識創(chuàng)造能力(Tolstoy，2010)；創(chuàng)業(yè)者知識溢出和轉(zhuǎn)移有助于國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)知識存量的增加(許暉和王琳等，2015)。另外16項研究使用傳統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)理論，其中部分學(xué)者基于組織學(xué)習(xí)理論探究特定的東道國和母國制度環(huán)境對EE創(chuàng)業(yè)企業(yè)加速國際化決策和國際創(chuàng)業(yè)模式選擇的影響(Hessels和van Stel，2011；黃勝和葉廣宇等，2015；周勁波和黃勝，2015)；部分學(xué)者從能力視角闡釋企業(yè)利用吸收能力(Zahra和Hayton，2008)、知識能力(Park和Rhee，2012)、國際學(xué)習(xí)能力(Dimitratos和Ernesto等，2014)、組織學(xué)習(xí)能力(Anabele和Joaquín等，2015)不斷提升現(xiàn)有的知識資源質(zhì)量和存量(Loane和Bell，2006；Valle和Teresa，2010)，進而提升企業(yè)的國際創(chuàng)業(yè)績效和創(chuàng)新績效，且能夠加速企業(yè)業(yè)務(wù)國際化進程。學(xué)者們還進一步探究組織基于組織學(xué)習(xí)不斷調(diào)整企業(yè)的國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和出口導(dǎo)向，以應(yīng)對承諾的不穩(wěn)定性變革和東道國創(chuàng)業(yè)的普遍性，進而降低國際冒險所帶來的風(fēng)險，從而提升國際合資企業(yè)的穩(wěn)定性(Hessels和Van，2011；Isidor和Schwens，2015)。

3.國際化過程理論(IP理論)。19項研究使用國際化過程理論(IP理論)(黃勝和周勁波，2013a；鄧新明和熊會兵等，2014；Glavas和Mathews，2014；Tony和Jeffrey等，2015；Isidor和Schwens，2015)。傳統(tǒng)的國際化過程理論往往描述企業(yè)如何逐步增強他們在國際市場上的活動，國際化過程模型通常被劃分為Uppsala模型(U model)和與創(chuàng)新有關(guān)的模型(I model)。在這19項研究中僅有3項研究單獨使用IP理論(張驍和李欣，2015；Isidor和Schwens，2015；Tony和Jeffrey等，2015)，16項研究都是將IP理論和其他理論基礎(chǔ)結(jié)合在一起使用的(周勁波和黃勝，2010；吳曉波和周浩軍，2011；Ripollés和Blesa等，2012；Tony和Jeffrey等，2015)。這些研究主要聚焦于企業(yè)層面的研究?；贗P理論的研究通常以國際市場進入模式選擇以及企業(yè)國際化績效為結(jié)果變量(Gabrielsson和Kirpalani等，2008；楊忠和張驍，2009；鄧新明和熊會兵等，2014；Glavas和Mathews，2014)。在非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究中，使用IP理論受到廣泛的批評(McDougall等，1994；Park和Rhee，2012)。學(xué)者們批判這一理論的關(guān)鍵論據(jù)是，這一理論適用于較大的國際化企業(yè)、已經(jīng)建立的企業(yè)、跨國公司，但是不適用于研究小型企業(yè)、新創(chuàng)企業(yè)國際化(McDougall等，1994)。國際化過程理論不能很好地解釋早期國際化企業(yè)的模式和行為(Park和Rhee，2012)。

4.創(chuàng)業(yè)理論。17項研究使用創(chuàng)業(yè)理論。迄今為止，國際創(chuàng)業(yè)理論的演進主要經(jīng)歷了以下三個階段：20世紀60年代國際商務(wù)理論占據(jù)主導(dǎo)地位的階段，20世紀80年代國際商務(wù)理論以及創(chuàng)業(yè)理論的交匯階段， 21世紀之后國際創(chuàng)業(yè)理論進入多學(xué)科交叉階段。眾多研究利用創(chuàng)業(yè)理論研究了戰(zhàn)略導(dǎo)向(例如，網(wǎng)絡(luò)市場導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、市場導(dǎo)向)對國際化績效的影響(李衛(wèi)寧和鄒俐愛，2010；Khanin和Ogilvie等，2012；De Clercq和Sapienza，2014；Anabele和Joaquín等，2015)。部分學(xué)者基于創(chuàng)業(yè)理論進一步深入探究在國際創(chuàng)業(yè)過程中所需的認知能力(Martina和John等，2010)、市場能力(Maria和Andreu，2012)、創(chuàng)業(yè)能力(機會識別和機會利用)(黃勝和周勁波，2013a)和網(wǎng)絡(luò)能力( Dimitratos和Ernesto等，2014)。有些學(xué)者利用創(chuàng)業(yè)理論研究網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)交互以及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對國際新創(chuàng)企業(yè)每個成長階段以及天生國際化企業(yè)快速國際化的影響(Coviello，2006；Freeman 和Schroder，2006)。少數(shù)研究利用創(chuàng)業(yè)理論研究行政和技術(shù)離岸外包對國際化銷售強度和國際化銷售規(guī)模的影響(Di Gregorio和Musteen等，2009)。而且創(chuàng)業(yè)理論一般不會單獨使用，它總是與組織學(xué)習(xí)理論、資源基礎(chǔ)理論、折中范式、網(wǎng)絡(luò)理論、注意力基礎(chǔ)觀一同使用(杜群陽和朱劍光等，2010；黃勝和周勁波，2013a；Dimitratos等，2014；De Dirk和Zhou，2014； Anabele等，2015)。

5.資源基礎(chǔ)觀理論(RBV)。10項研究使用資源基礎(chǔ)觀理論(RBV)。Porter 等(1985)的定位學(xué)派在資源觀興起之前，在戰(zhàn)略管理理論中占據(jù)主導(dǎo)地位。Selznick(1957)和 Penrose(1959)奠定了資源基礎(chǔ)觀的基礎(chǔ)。企業(yè)資源具有異質(zhì)性，并且能夠帶來可持續(xù)競爭優(yōu)勢的觀點被廣泛認同(Loane和Bell，2006；許暉和郭凈，2013；陳巖和蔣亦偉等，2014；Antonio等，2015)。此外，眾多研究認為資源是影響新創(chuàng)企業(yè)的關(guān)鍵因素，資源與創(chuàng)業(yè)績效正相關(guān)(王玉榮和李軍等，2010；黃勝和周勁波，2013b；于曉宇，2013；Antonio等，2015)。有些學(xué)者基于RBV證實企業(yè)競爭優(yōu)勢能夠促進企業(yè)早期加速國際化(Gassmann和 Keupp，2007)。于曉宇(2013)整合資源基礎(chǔ)理論和國際創(chuàng)業(yè)理論，研究技術(shù)能力、網(wǎng)絡(luò)能力和制度環(huán)境對國際創(chuàng)業(yè)績效的作用機制，重點探討網(wǎng)絡(luò)能力的調(diào)節(jié)作用機制。陳巖和翟瑞瑞等(2014)依據(jù)RBV理論證實逆向技術(shù)溢出研發(fā)資本正向影響企業(yè)全要素生產(chǎn)率。由于RBV理論是靜態(tài)的理論，并且沒有考慮市場動態(tài)性對企業(yè)持續(xù)發(fā)展的潛在影響，因此很多學(xué)者質(zhì)疑RBV理論(Eisenhardt和Martin，2000；Priem和Butler，2001)。

三、非比較國際創(chuàng)業(yè)實證研究方法

為了深入剖析非比較國際創(chuàng)業(yè)研究中所使用的實證研究方法，本研究分析了每篇文獻所使用的研究方法、數(shù)據(jù)收集方法以及數(shù)據(jù)處理方法。圖1中橫軸表示三種不同的本體論視角(個人、企業(yè)和網(wǎng)絡(luò))(H?nell等，2013)，縱軸表示定量、定性以及定量定性相結(jié)合的三種分析方法。

注：1.本圖受H?nell和Nordman等 (2013)研究成果的啟發(fā)，由作者繪制整理。2.圖中的數(shù)字標注和表1中所使用的編號相對應(yīng)。圖1　63篇文獻所使用的方法

正如圖1所示，63篇實證文獻中共有42項研究(66.7%)使用定量的方法，14項研究(22.2%)使用定性的方法，7項研究(11.1%)使用了定量和定性兩種方法。我們對42項以定量方法為基礎(chǔ)的研究所使用的數(shù)據(jù)收集方法進行分析，結(jié)果表明，所有的研究都是利用問卷調(diào)查的方式進行數(shù)據(jù)收集的。14項定性方法為基礎(chǔ)的研究中多案例研究占據(jù)主導(dǎo)地位(Loane 和 Bell，2006；周勁波和黃勝等，2014；黃勝和葉廣宇等，2015)。這些研究中主要數(shù)據(jù)收集方法是對關(guān)鍵個人進行深入訪談，例如創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官(CEOs)或企業(yè)的其他管理者，或者利用公開的企業(yè)年報和企業(yè)注冊信息以及公開出版的期刊/報紙進行數(shù)據(jù)收集。7項研究綜合使用了定量和定性相結(jié)合方法的研究多采用半結(jié)構(gòu)訪談和問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進行數(shù)據(jù)收集。

個人層面共有7項研究使用定量方法，其中有5項研究使用層級回歸分析方法進行數(shù)據(jù)處理；該層面僅有1項研究使用定性方法，聚焦于探究企業(yè)擁有的知識對企業(yè)國際化的驅(qū)動作用(Valle和Teresa，2010)。企業(yè)層面共有28項研究使用定量方法，其中多數(shù)研究同時使用多種方法進行數(shù)據(jù)處理(包括描述性統(tǒng)計方法、相關(guān)性分析、方差分析、層級回歸分析以及結(jié)構(gòu)方程模型分析)；該層面共有9項研究使用定性方法，這些研究多采用縱向案例以及扎根的研究方法(Glavas和Mathews，2014；黃勝和葉廣宇等，2015)；通過文獻分析，企業(yè)層面有5項研究使用定性和定量相結(jié)合的方法，其中4項研究使用基于訪談的定性數(shù)據(jù)制定假設(shè)并且使用調(diào)查為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)以驗證這些假設(shè)(Liu和Jiang等，2013；De Clercq和Sapienza，2014；De Clercq和Zhou，2014)。另外2項研究使用調(diào)查數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，在第二步驟中使用定性訪談作為補充數(shù)據(jù)(Di Gregorio等，2009；Zhou等，2007)。網(wǎng)絡(luò)層面的研究中共有7項采用定量方法，其中大多采用層級回歸和結(jié)構(gòu)方程模型進行數(shù)據(jù)分析；該層面僅有2項研究同時使用定量和定性方法探究已有的/新的網(wǎng)絡(luò)以及社會關(guān)系對企業(yè)國際競爭力、企業(yè)國際化交換的影響(Loane和Bell，2006；Ellis，2011)。

縱觀過去十二年的研究，非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域在企業(yè)層面分析中現(xiàn)存大量的定量分析。使用定量方法研究的文獻越來越傾向于同時使用結(jié)構(gòu)方程模型分析和層級回歸分析進行數(shù)據(jù)處理。使用定性方法的文獻中越來越傾向于縱向案例研究，并輔之以從對管理者的半結(jié)構(gòu)化訪談等途徑獲得的數(shù)據(jù)。越來越多的研究聚焦于網(wǎng)絡(luò)層面，但是至今為止，多數(shù)研究都是基于量表調(diào)查法進行的實證研究。因此，非比較國際創(chuàng)業(yè)研究下一步應(yīng)該使用更多定性方法來拓展網(wǎng)絡(luò)層面的研究，并且我們倡導(dǎo)定性研究的結(jié)果可以被用來設(shè)計定量研究。這些基于網(wǎng)絡(luò)層面的定性研究能夠為企業(yè)開發(fā)國外市場機會提供更多的理論指導(dǎo)。

從上述總結(jié)不難發(fā)現(xiàn)，作為國際創(chuàng)業(yè)研究的一個重要分支，有關(guān)非比較國際創(chuàng)業(yè)的實證研究中仍然以定量分析方法為主，定性分析以及定量定性相結(jié)合的方法相對較少應(yīng)用；并且數(shù)據(jù)多以橫截面數(shù)據(jù)為主，采用面板數(shù)據(jù)和縱向分析的研究較少，因此無法有效揭示前因變量和結(jié)果變量以及其他變量對國際創(chuàng)業(yè)錯綜復(fù)雜的影響和交互關(guān)系。

四、非比較國際創(chuàng)業(yè)研究視角及作用機理

研究非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者們?nèi)绾未_定切入視角，在很大程度上取決于學(xué)者本身的觀念(Sara Melén 等，2013)。有些學(xué)者將非比較國際創(chuàng)業(yè)定義為個人行為的反映(李巍和席小濤，2014；Tony和Jeffrey等，2015)，而有些學(xué)者選擇聚焦于企業(yè)層面(Zahra和Hayton，2008；許暉和王琳等，2015)。一個新興的研究流派甚至認為，國際創(chuàng)業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò)提供的集體結(jié)構(gòu)中形成(Tolstoy 和 Agndal，2010；Manolova和Manev等，2014)。對現(xiàn)有的相關(guān)文獻進行梳理發(fā)現(xiàn)，聚焦個人層面的學(xué)者們重點研究創(chuàng)始者和領(lǐng)導(dǎo)人，并且探究他們的決策如何影響本企業(yè)的國際化(Hsu和Chen等，2013；Tony和Jeffrey等，2015)。與此同時，聚焦于企業(yè)層面的研究流派認為，非比較國際創(chuàng)業(yè)幾乎是通過天生國際化企業(yè) (王玉榮和李軍等，2010；Zhou和Wu，2014) 以及INVs(Diego和Andreu等，2013；周勁波和黃勝等，2014) 等這些特定類型的快速國際化企業(yè)才得以實現(xiàn)的。

在非比較國際創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域，基于學(xué)者所關(guān)注的本體論，我們重點劃分了此領(lǐng)域文章的切入視角：個人層面、企業(yè)層面和網(wǎng)絡(luò)層面( H?nell等，2013；Siri 和Jolanda，2013)。本研究中的63篇關(guān)于非比較國際創(chuàng)業(yè)的實證研究中使用的本體論視角已經(jīng)在表2及圖1中具體呈現(xiàn)。我們相信多樣化的觀點和論據(jù)證實了非比較國際創(chuàng)業(yè)的多面性，因此我們應(yīng)該更加全面地對待三種分析層次 (Keupp 和Gassmann，2009； H?nell等，2013)。

(一)個人層面

在63項研究中，有8篇(12.7%)文獻采用個人視角。這些研究中的分析聚焦于企業(yè)中的個人創(chuàng)業(yè)者/經(jīng)理或者高管團隊。創(chuàng)業(yè)者/創(chuàng)業(yè)團隊或者高管團隊作為國際創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)起者，在創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮著重要的作用(朱秀梅和張妍等，2011)。個人層面的前因變量研究的切入點可歸納為創(chuàng)業(yè)者的能力(TMT評估能力、營銷動態(tài)能力、創(chuàng)業(yè)者認知能力)、社會屬性(TMT國際化經(jīng)驗、TMT特有經(jīng)驗共享、CEO關(guān)系、結(jié)構(gòu)嵌入)以及自然屬性(文化距離、TMT國籍多樣化)。例如，Tony和Jeffrey等(2015)的研究表明，母國TMT對國際合資企業(yè)剝離的評估能力受到匯率風(fēng)險和補救機制的影響。Martina和John等(2010)證實，CEO使用相同的語言以及CEO的地域多樣化將有利于提高企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效。但是過分的依賴CEO個人國際社會網(wǎng)絡(luò)將阻礙企業(yè)績效的提升。有些學(xué)者認為TMT國際化經(jīng)驗將影響企業(yè)的國際化績效(李巍和席小濤，2014)以及進入外國市場的模式選擇(Bo Bernhard和Sabina，2011)。

個人層面的中介/調(diào)節(jié)變量主要關(guān)注戰(zhàn)略視角(國際化戰(zhàn)略意圖、國際市場進入戰(zhàn)略)、CEO特質(zhì)視角(CEO年齡、CEO地位職權(quán)、CEO教育水平、CEO國際化經(jīng)驗、CEO 兼職狀況)以及管理者權(quán)利配置視角(管理者國際注意力、團隊結(jié)構(gòu)與溝通)。例如，李巍和席小濤(2014)證實，國際化戰(zhàn)略意圖和國際市場進入戰(zhàn)略作為關(guān)鍵的戰(zhàn)略因素在TMT國際化經(jīng)驗和民營企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)績效之間起到中介作用。Hsu和Chen等(2013)以臺灣187家中小企業(yè)為研究樣本，利用面板數(shù)據(jù)實證檢驗了CEO特質(zhì)(CEO年齡、CEO地位職權(quán)、CEO教育水平、CEO國際化經(jīng)驗、CEO 兼職狀況)在中小企業(yè)國際化和企業(yè)績效之間起到中介作用。許暉和郭凈(2013)以中國的93家國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)為研究樣本，證實管理者國際注意力對營銷動態(tài)能力與競爭戰(zhàn)略之間的關(guān)系起著調(diào)節(jié)作用。

個人層面的結(jié)果變量主要聚焦于國際化速度(Martina和John等，2010)、外國市場進入模式(Bo Bernhard和Sabina，2011)、企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)績效(Matthias和Rainer，2008；Hsu和Chen等，2013)、競爭戰(zhàn)略(許暉和郭凈，2013)以及國際合資/剝離(Tony和Jeffrey等，2015)。

從上述分析可知，在非比較國際創(chuàng)業(yè)研究中個人層面的研究數(shù)量占比最低，顯然個人層面的研究沒有得到足夠的重視。盡管有學(xué)者探究了創(chuàng)業(yè)者個人網(wǎng)絡(luò)能力對國際創(chuàng)業(yè)的影響，但沒有深入揭示個人網(wǎng)絡(luò)能力發(fā)揮作用的內(nèi)在機理。同時，雖然樣本文獻分別探討了營銷動態(tài)能力、TMT國際化經(jīng)驗和CEO特質(zhì)對國際創(chuàng)業(yè)績效的影響，但是截至目前，這些因素對非比較國際創(chuàng)業(yè)的綜合影響仍鮮有學(xué)者探究。未來的研究中應(yīng)該綜合考察各種因素對國際創(chuàng)業(yè)績效、競爭優(yōu)勢的形成和提升的協(xié)同作用。

(二)企業(yè)層面

在63項實證研究中，其中42篇(66.6%)聚焦于天生國際化企業(yè)、INVs以及國際風(fēng)險投資公司等企業(yè)層面的變量。非比較國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)層面的前因變量的研究主要聚焦于三個方面：組織治理視角、創(chuàng)業(yè)環(huán)境視角以及能力和資源視角。

組織治理視角又可以細分為組織結(jié)構(gòu)因素(組織結(jié)構(gòu)、組織態(tài)度、組織特征、公司治理TMT年齡、任期、股權(quán)、股權(quán)結(jié)構(gòu))、戰(zhàn)略因素(創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢、戰(zhàn)略柔性、國際市場進入模式、早期國際化、國際化路徑、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、國際化戰(zhàn)略、行政和技術(shù)離岸外包)、創(chuàng)業(yè)者管理和風(fēng)格因素(創(chuàng)業(yè)者知識溢出、創(chuàng)業(yè)者知識轉(zhuǎn)移、企業(yè)家全球競爭壓力感知、創(chuàng)業(yè)出口承諾))。例如，Isidor和Schwens(2015)研究表明，從啟動到重組階段，組織的結(jié)構(gòu)和態(tài)度會影響國際合資企業(yè)(IJV)的穩(wěn)定性。Anabele和Joaquín等(2015)研究表明，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)MEs出口強度有積極的促進作用。張驍和李欣(2015)研究表明，企業(yè)家全球競爭壓力感知與企業(yè)國際化擴張行為具有“倒U型”關(guān)系，國際市場導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)家全球競爭壓力感知與企業(yè)國際化擴張行為的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。

創(chuàng)業(yè)環(huán)境視角主要包括：制度環(huán)境、國際創(chuàng)業(yè)普遍性、文化和競爭強度。于曉宇(2013)研究表明，制度環(huán)境是新興市場新創(chuàng)企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)績效的決定性因素。Hessels和van Stel(2011)研究表明，一個新創(chuàng)企業(yè)的普遍性將有利于提高一國的經(jīng)濟增長率。Zhou(2007)研究說明，對于早期國際化企業(yè)來講，文化多樣性和創(chuàng)業(yè)傾向(entrepreneurial proclivity)的交互將有利于提升企業(yè)的國外市場知識，并促進國際創(chuàng)業(yè)績效的提升。Antonio等(2015)研究發(fā)現(xiàn)，競爭強度正向影響出口績效水平，市場距離與出口績效水平負相關(guān)。

能力和資源視角主要聚焦于企業(yè)資源(逆向技術(shù)溢出研發(fā)資本、資源)和企業(yè)能力(創(chuàng)業(yè)能力、國際創(chuàng)業(yè)能力、市場能力、技術(shù)能力、網(wǎng)絡(luò)能力、VC企業(yè)能力、公司特有的所有權(quán)優(yōu)勢、國際創(chuàng)新、國際前瞻性)兩個方面。陳巖和翟瑞瑞等(2014)研究表明，逆向技術(shù)溢出研發(fā)資本與企業(yè)國際化行為呈“倒U型”關(guān)系。于曉宇(2013)研究表明，技術(shù)能力和網(wǎng)絡(luò)能力是新興國家國際創(chuàng)業(yè)績效的決定性因素。Daphne和Lau等(2007)研究表明，公司特有的所有權(quán)優(yōu)勢(科技、管理、業(yè)務(wù)和制度網(wǎng)絡(luò)關(guān)系優(yōu)勢)將促進企業(yè)國際冒險活動和成功率。Glavas和Mathews(2014)研究表明，國際創(chuàng)新能力和國際前瞻性能力將有利于促進企業(yè)的國際商務(wù)過程。

非比較國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)層面的中介/調(diào)節(jié)變量主要聚焦于戰(zhàn)略視角(國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、國際市場導(dǎo)向、運營柔性、國際化市場導(dǎo)向、出口導(dǎo)向、多元化戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、合作創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略)(張驍和李欣，2015)、制度環(huán)境視角(承諾的不穩(wěn)定性變革、母國制度環(huán)境/東道國制度環(huán)境、制度距離、動態(tài)制度匹配、動態(tài)制度支持、母國行業(yè)競爭強度、出口強度)(黃勝和葉廣宇等，2015)、能力視角(內(nèi)部能力、組織學(xué)習(xí)能力、制度能力、吸收能力、網(wǎng)絡(luò)能力、技術(shù)能力)(Zahra和Hayton，2008；于曉宇，2013)、資源視角(企業(yè)資源、國際化知識、國外組織的關(guān)系資源、資本結(jié)構(gòu)、人力資源)(陳巖和蔣亦偉等，2014)。此外，Zhou和Wu(2014)還從企業(yè)自然屬性視角研究了企業(yè)年齡以及企業(yè)國際化承諾在早期國際化和企業(yè)國際化產(chǎn)出之間的中介作用。Liu和Jiang等(2013)以中國135家國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)為研究樣本，證實了動態(tài)制度支持、和國外組織的關(guān)系資源在企業(yè)戰(zhàn)略柔性和新興市場國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間起到積極調(diào)節(jié)作用。

非比較國際創(chuàng)業(yè)的結(jié)果變量主要聚焦于四個方面，包括國際新創(chuàng)企業(yè)績效，國際創(chuàng)業(yè)進入速度、模式或進程，國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)決策制定(創(chuàng)業(yè)企業(yè)加速國際化決策、戰(zhàn)略決策制定、新興市場企業(yè)的國際化風(fēng)險投資決策、出口決策制定)以及企業(yè)國際化行為(企業(yè)國際化擴張行為、國際學(xué)習(xí)、國際冒險)。例如，Antonio等(2015)研究表明，出口績效水平受到企業(yè)資源、市場距離等因素的影響。黃勝和周勁波(2015)認為，企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)⒂欣谔嵘龂H新創(chuàng)企業(yè)績效。許暉和許守任等(2014)研究表明，企業(yè)國際化進程通過結(jié)構(gòu)和間斷兩種路徑實現(xiàn)平衡。黃勝和葉廣宇等(2015)研究表明，完善的母國制度環(huán)境將促進新型經(jīng)濟體創(chuàng)業(yè)企業(yè)加速國際化決策，反之，母國缺失的制度環(huán)境將對其產(chǎn)生阻礙作用。張驍和李欣(2015)研究表明，企業(yè)國際化擴張行為受到企業(yè)家全球競爭壓力感知的影響。

通過上述研究，我們發(fā)現(xiàn)以企業(yè)層面作為對象的研究相對較多，但鮮有論點用來解釋為什么這個視角會被采用。Gassmann和 Keupp (2007)進行了唯一例外的研究，他們認為，使用企業(yè)作為分析層次對于解釋中小企業(yè)(SMEs)早期和加速國際化是非常有必要的。這些研究重點幾乎完全放在個人認知、創(chuàng)業(yè)者的行為特點等方面，但卻忽略了組織特性。

(三)網(wǎng)絡(luò)層面

非比較國際創(chuàng)業(yè)的文獻中有13項(20.7%)使用網(wǎng)絡(luò)層面的研究，它們均研究了企業(yè)在國際市場上的創(chuàng)業(yè)過程。

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，社會網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)極大地推動了企業(yè)國際化的進程，因此，隨著時間的推移，基于網(wǎng)絡(luò)層面的非比較國際創(chuàng)業(yè)的實證研究吸引了越來越多學(xué)者的關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)層面的前因變量主要關(guān)注于網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系(社會關(guān)系、國際合作、網(wǎng)絡(luò)能力、國際化學(xué)習(xí))(Ellis，2011；Dimitratos和Ernesto等，2014)、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和創(chuàng)新(網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)交互)(鄭準和王國順，2009；Tolstoy，2010)、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略(財務(wù)網(wǎng)絡(luò)多元化、網(wǎng)絡(luò)市場導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向)(Khanin和Ogilvie等，2012；Diego和Andreu等，2013；Manolova和Manev等，2014；Thurner和Gershman等，2015)。

網(wǎng)絡(luò)層面的中介/調(diào)節(jié)變量主要聚焦于個人網(wǎng)絡(luò)多元化、新創(chuàng)企業(yè)規(guī)模、競爭優(yōu)勢、知識整合、國際化知識創(chuàng)新、國際創(chuàng)業(yè)傾向、知識獲取、研發(fā)能力、國際化經(jīng)驗等。例如，Khanin和Ogilvie等(2012)表示，競爭優(yōu)勢(產(chǎn)品差異化、低價格優(yōu)勢)在網(wǎng)絡(luò)市場導(dǎo)向和新創(chuàng)企業(yè)國際化績效之間起到中介作用。Manolova和Manev等(2014)基于對623位創(chuàng)業(yè)者的問卷調(diào)查，實證研究了個人網(wǎng)絡(luò)多元化和新創(chuàng)企業(yè)規(guī)模能夠正向調(diào)節(jié)新創(chuàng)企業(yè)財務(wù)網(wǎng)絡(luò)多元化和國際化績效之間的關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)層面的結(jié)果變量較為豐富，主要可以分為三個方面：首先是企業(yè)的發(fā)展過程，包括國際新創(chuàng)企業(yè)階段(Coviello，2006)、天生國際化企業(yè)發(fā)展以及快速國際化(Freeman和Edwards，2006)、新創(chuàng)企業(yè)國際化水平(國際化強度、國際化規(guī)模)(Fernhaber和Gilbert等，2008；周勁波和黃勝，2010)、成為微型跨國企業(yè)(mMNEs)的概率(Dimitratos和Ernesto等，2014)、國際化程度(Manolova和Manev等，2014)；其次是對企業(yè)國際化績效的研究(鄭準和王國順，2009；Khanin和Ogilvie等，2012；Diego和Andreu等，2013)；最后是與企業(yè)競爭優(yōu)勢有關(guān)的國際競爭力(Loane和Bell，2006)、知識創(chuàng)造(Tolstoy，2010)、產(chǎn)品和流程創(chuàng)新(Thurner和Gershman等，2015)。

從上述研究可以發(fā)現(xiàn)，非比較國際創(chuàng)業(yè)是能夠分別從個人層面、企業(yè)層面以及網(wǎng)絡(luò)層面進行剖析的。同時，非比較國際創(chuàng)業(yè)不同視角的多重、多樣化的研究不僅豐富了理論化概念模型及其模型建構(gòu)的可操作性，也使其更加復(fù)雜化。本研究分析的結(jié)果也揭示出，非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中使用的本體論視角以及本體論視角中所使用的分析層面都已經(jīng)得到不同程度的發(fā)展。這種發(fā)展與Coviello 和 Jones (2004)的綜述研究不同，他們認為在實證研究中企業(yè)層面的研究通常被作為主要的分析單位，其次是個人層面的研究。Rialp等 (2005) 的研究也表明，大量的研究聚焦于創(chuàng)始人和創(chuàng)業(yè)者在建立早期國際化企業(yè)的過程中發(fā)揮的關(guān)鍵作用。然而，隨著網(wǎng)絡(luò)層面研究的逐漸增多，上述學(xué)者的研究也承認，無論是基于創(chuàng)始人個人層面還是基于企業(yè)層面的研究都越來越多的關(guān)注網(wǎng)絡(luò)的作用。

五、非比較國際創(chuàng)業(yè)未來研究方向

在過去的12年里，學(xué)者們開展了一些非比較國際創(chuàng)業(yè)的實證研究，并且已經(jīng)取得了一定的進展。通過詳細剖析所篩選的文獻不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的非比較國際創(chuàng)業(yè)實證研究還存在一些不足之處。第一，研究方法仍然比較簡單，大多以定量分析為主，難以闡明國際創(chuàng)業(yè)及其相關(guān)結(jié)果變量之間的復(fù)雜關(guān)系，更無法展現(xiàn)非比較國際創(chuàng)業(yè)自身的動態(tài)演化及其影響效應(yīng)。只有15%的研究中關(guān)鍵受訪者數(shù)量超過一個。盡管非比較國際創(chuàng)業(yè)的部分研究對于采集的特殊數(shù)據(jù)采用交叉驗證的方法值得借鑒，但是如此小的比例仍遠低于令人滿意的水平。第二，實證研究的理論基礎(chǔ)還不夠扎實。第三，研究層次劃分尚未達成一致，現(xiàn)有的研究成果中鮮有跨越多個層次的非比較國際創(chuàng)業(yè)探究。第四，在前因變量和結(jié)果變量的分析研究中，對于引起創(chuàng)業(yè)活動各個層面的前因變量還未探究清楚，鮮有關(guān)于創(chuàng)業(yè)前因變量的多層次性研究，缺乏個人層面的結(jié)果變量研究。從上述分析中不難看出，現(xiàn)有的非比較國際創(chuàng)業(yè)實證研究仍存在著很多問題和研究缺口。

基于以上對現(xiàn)有非比較國際創(chuàng)業(yè)實證研究的分析，接下來我們分別從非比較國際創(chuàng)業(yè)的方法論、多元化理論、方法論和理論的融合、切入視角的整合以及前因和結(jié)果分析等方面給出未來研究方向的建議。如圖2所示。

圖2　非比較國際創(chuàng)業(yè)研究視角及作用機理研究整合框架

(一)方法論的未來研究方向

文獻綜述顯示，借助探索性定性方法和驗證性定量方法對非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域進行了研究。反過來，研究結(jié)果又為未來的研究提供了堅實的理論基礎(chǔ)。這表明，非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究已經(jīng)到達相對成熟的階段。以網(wǎng)絡(luò)為中心的研究已經(jīng)選擇了不同于個人層面和企業(yè)層面的研究方向，并且在研究國外市場上的創(chuàng)業(yè)過程時鼓勵采用多種分析方法。基于網(wǎng)絡(luò)框架的過程視角，需要補充基于橫截面數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)集的研究，這些數(shù)據(jù)可以促進國際化過程，進而促進網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。本研究建議學(xué)者們采用更長的過程并以更多縱向數(shù)據(jù)的研究為基礎(chǔ)。同時，本文認為有必要更深入的了解是什么機制維持創(chuàng)業(yè)過程，并讓企業(yè)發(fā)展到更加成熟的階段。

關(guān)于非比較國際創(chuàng)業(yè)的實證研究中已進行了相當(dāng)多的定性網(wǎng)絡(luò)研究，但是很少有定量研究設(shè)計出明確的模型來解釋網(wǎng)絡(luò)的作用。我們建議學(xué)者們開發(fā)以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的定量方法，并且優(yōu)選基于不同時間點所收集到的數(shù)據(jù)，以便解釋動態(tài)性的影響。關(guān)鍵受訪者應(yīng)該是那些參與合作項目的人。若受訪者僅僅負責(zé)項目的戰(zhàn)略，則不滿足作為關(guān)鍵受訪者的要求，不應(yīng)作為關(guān)鍵受訪者。而且，研究應(yīng)該包含因變量，例如，“企業(yè)創(chuàng)建”、“知識創(chuàng)建”、“產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新”以及“市場渠道創(chuàng)新”，以反映在國外市場層面的國際創(chuàng)業(yè)行為的核心。

(二)多元化理論的未來研究方向

我們同樣為非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域目前正在使用的理論提供了重要的擴展，并勾勒了幾個新的理論視角。

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)理論，自20世紀80年代以來，網(wǎng)絡(luò)理論作為一種全新的范式拓展了非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究視角。未來的研究可以從以下視角展開：首先，可以借鑒激進學(xué)派的價值鏈分析視角，注重“彈性生產(chǎn)”的價值創(chuàng)造以及新的競爭環(huán)境下的價值提升等理論模式。第二，在非比較國際創(chuàng)業(yè)研究中，企業(yè)國際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中可以引進關(guān)系分析，其中包括社會關(guān)系的嵌入性分析，以及社會網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系資產(chǎn)分析。第三，未來非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究應(yīng)嵌入權(quán)利分析，其中包括企業(yè)間的權(quán)利和網(wǎng)絡(luò)組織間的權(quán)利理論模式。最后，基于新制度經(jīng)濟學(xué)，國際創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方面可以納入制度分析模塊，其中包括制度和區(qū)域制度以及網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外的協(xié)調(diào)和治理研究。然后，以此為基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)理論在未來應(yīng)聚焦于物質(zhì)和社會制度層面的整合。

通過研究發(fā)現(xiàn)，組織學(xué)習(xí)理論是最常使用的理論之一。組織學(xué)習(xí)理論的其他研究方向可以為非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究提供新的視角。首先，個人和組織作為組織學(xué)習(xí)的關(guān)鍵主體，現(xiàn)有對以組織為主體的研究比較豐富，但是探討個體學(xué)習(xí)的實證研究較少，未來的研究可以對此進行深入探討。其次，國際學(xué)習(xí)在近些年來日益受到關(guān)注(De Clercq和Sapienza，2014；De Clercq和Zhou，2014)，但是現(xiàn)有的關(guān)于國際學(xué)習(xí)的研究多集中在概念界定上，至今還沒有廣泛認同的維度劃分和測度方法，未來的研究可以不斷探索和深化國際學(xué)習(xí)的內(nèi)涵界定和維度劃分以及指標體系的研究。最后，關(guān)于組織學(xué)習(xí)的影響因素方面，從內(nèi)部因素的視角進行剖析，研究發(fā)現(xiàn)，關(guān)于組織的資源特征和企業(yè)治理以及高管團隊能力的研究較為豐富，未來可以進一步開展組織結(jié)構(gòu)和態(tài)度、創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)團隊治理模式等因素的研究；對于影響組織學(xué)習(xí)的外部因素的研究中，制度視角的研究已經(jīng)比較成熟，未來可以進一步研究創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)以及即興能力對組織學(xué)習(xí)的影響。解決這些問題對于在企業(yè)層面和網(wǎng)絡(luò)層面的創(chuàng)業(yè)研究都是至關(guān)重要的。

關(guān)于國際化過程理論，由于在單獨應(yīng)用過程中適于大公司而不適于小公司，而且對于企業(yè)國際化過程與績效之間的關(guān)系仍存在爭議。面對這些現(xiàn)狀，首先我們可以將國際化過程理論與其他理論結(jié)合使用，例如，即興行為理論、創(chuàng)業(yè)能力理論、創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論、戰(zhàn)略管理理論等。其次，在企業(yè)國際化過程理論應(yīng)用過程中融入中介/調(diào)節(jié)變量，拓寬研究路徑，提升理論的應(yīng)用價值，深化研究深度。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)理論，21世紀將成為國際創(chuàng)業(yè)理論快速發(fā)展的時期，不同理論背景的新思想、新理論將會出現(xiàn)(方世建，2011)。Sarasvathy(2011)基于西蒙決策理論提出并改進的效果邏輯創(chuàng)業(yè)理論，為非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究提供了新的視角。依據(jù)效果邏輯理論，未來的研究可以進一步研究效果和因果邏輯對創(chuàng)業(yè)績效的影響問題；進一步探究在效果邏輯視角下創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力(機會開發(fā)、機會利用能力)的生成機制；環(huán)境(特別是縱向的制度演進)的引入以及不同制度、文化等環(huán)境下的適應(yīng)性問題等。未來研究還可以基于創(chuàng)業(yè)理論分別從創(chuàng)業(yè)者、國際創(chuàng)業(yè)類型和范圍等方面進行探討。此外，還可以基于權(quán)變的視角，進一步深入探討個人、企業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)層面變量在不同環(huán)境下對國際創(chuàng)業(yè)活動以及結(jié)果所帶來的影響。

在資源基礎(chǔ)觀方面，首先，一些有關(guān)非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究主要聚焦于研究企業(yè)資源對國際創(chuàng)業(yè)績效的影響問題(陳巖等，2014；Antonio等，2015)，有些學(xué)者基于人力資本理論探究人力資源和研發(fā)資本對企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響(陳巖等，2014)。未來的研究可以基于資源拼湊理論對企業(yè)的多種資本進行拼湊，進一步深入研究資源拼湊對機會辨識與企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)績效作用機理的研究。其次，現(xiàn)有的研究主要聚焦于企業(yè)層面無形資本的研究(例如，陳巖等(2014)所強調(diào)的企業(yè)的逆向技術(shù)資本溢出)，另一個有希望的途徑是對個體心理資本(如，積極心理學(xué))和東道國的文化和語言的喜好的研究，以探究社會如何塑造態(tài)度、動機和意愿。

由于創(chuàng)業(yè)是一個多層次的現(xiàn)象，所以需要整合理論方法以便進行多層次的評估。盡管在非比較國際創(chuàng)業(yè)研究中一些理論范式得以發(fā)展，但是我們注意到，管理、國際商務(wù)、創(chuàng)業(yè)以及相關(guān)領(lǐng)域，如經(jīng)濟、財務(wù)和社會學(xué)等缺乏突出的理論支撐，未來的研究可以使用整合理論方法。此外，迄今為止已經(jīng)有一些以亞洲的國家和地區(qū)(例如，中國、中國臺灣、中國香港、日本、韓國、新加坡等)為研究對象的非國際創(chuàng)業(yè)研究，但是像中國、印度這樣的經(jīng)濟和人口大國卻與其文章發(fā)表量不相匹配。如何在世界上占據(jù)一席之地？其中理論的發(fā)展是動力，學(xué)者們需要在平衡理論和現(xiàn)實的差距上做一些奠基性的工作?；谌蛞暯呛屠碚?，借鑒共同的理論語言，各國的研究應(yīng)該更加注重開發(fā)本土化的理論，并注重將這些理論不斷提升和共演，使其適應(yīng)非比較國際創(chuàng)業(yè)不斷發(fā)展和深化的要求。

(三)方法與理論融合的未來研究方向

現(xiàn)有的關(guān)于非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究大部分是基于西方情境的理論和方法的，鮮有基于中國本土化的管理理論、創(chuàng)業(yè)理論與研究方法(定性、定量、定性和定量相結(jié)合)相融合的研究。但是值得欣喜的是，國內(nèi)的學(xué)者已經(jīng)日益關(guān)注非比較國際創(chuàng)業(yè)的研究(楊忠和張驍，2009；周勁波和黃勝，2015；許暉和王琳等，2015)。在未來的研究中學(xué)者們不僅要基于多個縱向案例研究，提煉適合本土創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)理論。還應(yīng)該基于全球視角，運用共同的理論語言，在定性研究的基礎(chǔ)上，將提煉的創(chuàng)業(yè)理論運用定量的方法放在不同情境下，檢驗所得理論的契合性和普適性。在創(chuàng)業(yè)研究愈發(fā)注重情境化問題的趨勢下，在未來的研究中學(xué)者們應(yīng)該更多地將中國東方管理思想，例如“合理論”以及東方文化背景下的“儒家式領(lǐng)導(dǎo)”、基于雙元思想的“陰陽哲學(xué)”、基于“家”文化的“新集體主義觀(neo-collectivism view)”、基于生態(tài)系統(tǒng)的“共演理論”(陸亞東，2015)與研究方法相融合，使非比較國際創(chuàng)業(yè)研究逐漸本土化。

(四)切入視角整合的未來研究方向

1.個人或者企業(yè)層面的未來研究方向。在很多情況下，選擇分析個人或者企業(yè)層面似乎已經(jīng)成為慣例(H?nell和Nordman等 ，2013)。在未來的研究中，個人層面可以進一步分析創(chuàng)業(yè)者全球競爭壓力感知能力、高管團隊注意力焦點以及創(chuàng)業(yè)者承諾對企業(yè)國際化擴張行為的作用及影響機理。企業(yè)層面可以將戰(zhàn)略管理和組織學(xué)習(xí)相結(jié)合或者將競爭優(yōu)勢理論與企業(yè)自身后天習(xí)得的能力等相結(jié)合，研究其對國際創(chuàng)業(yè)績效或競爭態(tài)勢的選擇。鄧新明和熊會兵等(2014)聚焦于民營企業(yè)政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)績效的影響，受此啟發(fā)，未來的研究可以進一步探究在承諾不穩(wěn)定性變革的條件下，不同所有制類型的企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)行為對新創(chuàng)企業(yè)國際化進入和成長模式的動態(tài)作用機理。Isidor和Schwens(2015)呼吁對組織結(jié)構(gòu)和態(tài)度進行深入研究，未來的研究可以進一步深化上述因素對國際合資企業(yè)穩(wěn)定性的影響與作用機理。

2.網(wǎng)絡(luò)層面的未來研究方向。網(wǎng)絡(luò)組成多層面的框架，除了包括個人和組織層面，也包括結(jié)構(gòu)維度，這些結(jié)構(gòu)維度有助于揭示國際企業(yè)的組織內(nèi)部以及人際間的知識結(jié)構(gòu)。我們認為，網(wǎng)絡(luò)理論以及其廣闊的邊界假設(shè)(例如，涉及國外新創(chuàng)企業(yè)的集體行為)能夠進一步劃分這些維度。網(wǎng)絡(luò)模型也能夠通過權(quán)變理論闡明組織結(jié)構(gòu)發(fā)展過程，這個結(jié)構(gòu)中研究人員能夠使用參考點(reference points)決定創(chuàng)業(yè)行為在哪里(where)(參與者、關(guān)系、團隊)、為什么(why)、如何(how)出現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中的行為鏈可能最終組成創(chuàng)業(yè)過程，因此，通過將這些行為排序以便從序列的角度獲得國際創(chuàng)業(yè)的時間特征(即什么時候， when)。盡管時間序列經(jīng)常被忽略，但是時間序列是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵組成部分，因為資源通常只能在時間和空間迅速契合的時刻可用。在對網(wǎng)絡(luò)研究的回顧中，我們可以發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)行為能夠在不同的國際化階段被發(fā)現(xiàn)，在很大程度上取決于機會類型，這種機會是通過不同時間點網(wǎng)絡(luò)動態(tài)創(chuàng)造的。現(xiàn)有的研究缺乏對創(chuàng)業(yè)型企業(yè)與已建企業(yè)之間的聯(lián)盟的探究。未來的研究可以進一步著重對聯(lián)盟合作伙伴之間的利益以及矛盾隱患進行研究。除了更加深入地探測網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)業(yè)過程，還應(yīng)調(diào)查表征國際化企業(yè)努力方向的外源性影響。

3.網(wǎng)絡(luò)與戰(zhàn)略導(dǎo)向融合的未來研究方向。許多企業(yè)的能力被嵌入到網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中，而且隨著整個網(wǎng)絡(luò)框架的變化而發(fā)展。因此，利用這些能力的機會僅僅存在于某些時間點和空間中，同時由于網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)性機會可能會迅速地消失和再出現(xiàn)(例如，顧客需求的變化、競爭強度的加劇、新的供應(yīng)商的技術(shù)變動)。首先，目前網(wǎng)絡(luò)視角受到的關(guān)注有限，未來的研究可以通過多層次的網(wǎng)絡(luò)視角分析，極大地推動非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究并提升人們對該領(lǐng)域的理解。其次，未來學(xué)者可以將網(wǎng)絡(luò)理論與當(dāng)前廣泛使用的理論(例如，IP理論、RBV、組織學(xué)習(xí)理論以及戰(zhàn)略管理理論)相結(jié)合，以便隨著時間的推移更好地理解跨越國界創(chuàng)業(yè)過程中的能力提升。再次，未來的研究可以將網(wǎng)絡(luò)與戰(zhàn)略導(dǎo)向相結(jié)合，例如應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)市場導(dǎo)向探討其對INVs國際化決策的效率和效能的影響。鑒于進入國際市場方法的選擇是INVs的一個關(guān)鍵決策(Autio，2005； Zahra， 2005)，未來也可以研究網(wǎng)絡(luò)和戰(zhàn)略導(dǎo)向相結(jié)合對不同進入模型的影響。

4.切入視角的跨層次整合研究?，F(xiàn)有的研究中，個人層面、企業(yè)層面以及網(wǎng)絡(luò)層面的研究相互分離，綜合分析的研究很少。未來的跨層次的整合，以及這種跨層次的創(chuàng)業(yè)行為對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)出的影響將成為重點研究方向。例如，將個人層面和企業(yè)層面相結(jié)合，進一步研究創(chuàng)始人國際化經(jīng)歷如何促進企業(yè)資源的開發(fā)進而獲得國際競爭優(yōu)勢；研究將企業(yè)層面和網(wǎng)絡(luò)層面相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)市場導(dǎo)向如何影響新創(chuàng)企業(yè)的國際創(chuàng)業(yè)績效；研究INVs的管理者如何利用網(wǎng)絡(luò)市場導(dǎo)向的戰(zhàn)略關(guān)系過程識別更多的創(chuàng)業(yè)機會；還可以對前因變量和創(chuàng)業(yè)產(chǎn)出進行更深入的整合研究，并探討創(chuàng)業(yè)對不同類型產(chǎn)出的潛在中介/調(diào)節(jié)作用，以及不同層面影響因素的交互作用對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)出的影響作用。

(五)前因和結(jié)果分析的未來研究方向

1.前因變量的未來研究方向。目前迫切需要在個人、企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)層面對非比較國際創(chuàng)業(yè)的前因變量進行研究，這將有助于我們理解是什么引起了創(chuàng)業(yè)活動。在個人層面上，研究人員可以探究人力資本(如，創(chuàng)業(yè)知識溢出/轉(zhuǎn)移，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗)和心理資本(如，態(tài)度、動機)，這些因素都有可能在特殊的情境下引起特定類型的創(chuàng)業(yè)活動(如，以技術(shù)為基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè))。在企業(yè)層面，未來的研究可以聚焦于在不同的情境下探討企業(yè)的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略如何受到其他企業(yè)的影響以及企業(yè)如何調(diào)整自身的戰(zhàn)略以適應(yīng)母國和東道國不同的情境。在網(wǎng)絡(luò)層面，未來研究可以探討社會資本(如，關(guān)系網(wǎng)絡(luò))在不同環(huán)境動態(tài)條件下對創(chuàng)業(yè)活動的影響。此外，在戰(zhàn)略管理中關(guān)于戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和環(huán)境的影響的經(jīng)典論證在非比較國際創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域還沒有完全發(fā)展開來。未來網(wǎng)絡(luò)層面的研究可以沿著這些維度展開。

考慮到創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的多層次性，創(chuàng)業(yè)前因變量的跨層次研究將會是未來研究的重點(Elam和Terjesen，2010)。這不僅對于識別不同層面上前因變量的重要性有重要影響作用，而且對于研究不同層面上前因變量是否以及如何相互作用也會起到重要的影響作用。例如，個人創(chuàng)業(yè)特征(例如，即興能力)與企業(yè)層面的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略(如，創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢)進行相互作用能夠產(chǎn)生跨層次研究的成果(例如，企業(yè)成長)。

2.結(jié)果變量的未來研究方向。探索創(chuàng)業(yè)和發(fā)展之間的關(guān)系時，我們建議，未來的研究中可以考慮主觀因素和非收入維度。本文的研究結(jié)果表明，非比較國際創(chuàng)業(yè)缺乏個人層面結(jié)果變量的研究。未來的研究可以從創(chuàng)業(yè)者的幸福感(如，快樂、健康)和利益相關(guān)者的價值取向等方面來探索產(chǎn)出(例如，客戶對新產(chǎn)品的需求)，還可以研究擁有企業(yè)的女性是如何影響其孩子的童年經(jīng)歷、觀念和未來計劃的。非比較國際創(chuàng)業(yè)研究主要聚焦于企業(yè)層面，這一層面的研究已經(jīng)相對成熟，未來的研究需要不斷拓展新的研究主題，例如，“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)國際進入模式選擇的影響以及大數(shù)據(jù)時代新創(chuàng)企業(yè)國際化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。目前，越來越多的學(xué)者基于網(wǎng)絡(luò)層面對非比較國際創(chuàng)業(yè)進行研究。在未來的研究中，學(xué)者們可以探討如何更好地構(gòu)建和維持個人網(wǎng)絡(luò)以及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。研究創(chuàng)建者(企業(yè)高管)的原始網(wǎng)絡(luò)對新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的影響、知識和信息如何在網(wǎng)絡(luò)成員之間流動與有效降低網(wǎng)絡(luò)成員之間的風(fēng)險投機行為(例如，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部成員將專利知識泄露給其他合作伙伴)的方法等。

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(責(zé)任編輯：度生)

A Review of Empirical Literature of Non-comparative International Entrepreneurship and Future Prospects

Ma Hongjia，Song Chunhua，Liu Yanyan

(SchoolofManagement，JilinUniversity，Changchun130022，China)

Abstract：In recent years，international entrepreneurship (IE) has been the focus in entrepreneurship research. Many scholars make efforts to study international entrepreneurship and gain many beneficial research achievements. Based on current literature research，scholars have classified international entrepreneurship into two branches，namely non-comparative international entrepreneurship and comparative international entrepreneurship. Especially，non-comparative international entrepreneurship is an important branch of international entrepreneurship research. Through the aspects of theoretical basis，research methods and cut-in perspectives，this paper systematically sorts out the research achievements in recently ten years. Finally，it points out the limitations of current study，and puts forward the future research directions in non-comparative international entrepreneurship.

Key words:international entrepreneurship; non-comparative international entrepreneurship; comparative international entrepreneurship; empirical research

文章編號表1非比較國際創(chuàng)業(yè)文獻篩選所包含的年份學(xué)者文獻來源編號年份學(xué)者文獻來源12015Antonio等JBR332012Natasha和Svante等JIM22015Isidor和SchwensIBR342012Maria和AndreuJWB32015Tony和Jeffrey等SMJ352012Ripollés和Blesa等IBR42015Anabele和Joaquín等IBR362012Park和RheeMD52015Thurner和Gershman等JIE372011Nielsen等JWB62015許暉和王琳等管理世界382011EllisJIBS72015張驍和李欣科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理392011Hessels和vanStelJBE82015黃勝和葉廣宇等南開管理評論402011吳曉波和周浩軍科學(xué)學(xué)研究92015周勁波和黃勝管理學(xué)報412010Tolstoy和AgndalTechnovation102015黃勝和周勁波科學(xué)學(xué)研究422010TolstoyE&RD112014Dimitratos和Ernesto等JBR432010Martina和John等JWB122014DeClercq和SapienzaIBR442010Valle和TeresaIJIM132014DeClercq和ZhouJIM452010杜群陽和朱劍光等中國工業(yè)經(jīng)濟142014Glavas和MathewsIBR462010王玉榮和李軍等科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理152014Zhou和WuJWB472010周勁波和黃勝科研管理162014Manolova和Manev等ISBJ482010李衛(wèi)寧和鄒俐愛管理學(xué)報172014周勁波和黃勝等科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理492010李衛(wèi)寧和趙尚科管理學(xué)報182014陳巖和蔣亦偉等管理評論502009DiGregorio和Musteen等JIBS192014李巍和席小濤科研管理512009O’Cass和WeerawardenaEJM202014陳巖和翟瑞瑞等科研管理522009鄭準和王國順科學(xué)學(xué)研究212014許暉和許守任等管理學(xué)報532009楊忠和張驍經(jīng)濟研究222014黃勝和周勁波科研管理542008Arie和Niina等(2008)JWB232014鄧新明和熊會兵等南開管理評論552008Zahra和HaytonJBV242013Diego和Andreu等IJBE562008ZhouJWB252013Liu和Jiang等JIM572007Gleason和WiggenhornJWB262013Hutzschenreuter和HorstkotteIBR582007Daphne和Lau等JIBS272013Hsu和Chen等JWB592007Gassmann和KeuppJWB282013于曉宇管理科學(xué)602007Zhou和Wu等JIBS292013黃勝和周勁波科學(xué)學(xué)研究612006CovielloJIBS302013黃勝和周勁波科研管理622006Freeman和EdwardsJIM312013許暉和郭凈南開管理評論632006Loane和BellJMR322012Khanin和Ogilvie等JIE 1001-4950(2016)02-0016-17

作者簡介：馬鴻佳(1979-)，男，吉林大學(xué)管理學(xué)院副教授，博士生導(dǎo)師；

基金項目：國家自然科學(xué)基金重點項目(71232011)；國家自然科學(xué)基金項目(71102024，71472071)；教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目(15YJA630046)；吉林大學(xué)高峰學(xué)科項目資助

收稿日期：2015-09-10

中圖分類號：F270

文獻標識碼：A

DOI:10.16538/j.cnki.fem.2016.02.002