【摘要】高職院校廉政文化是具有高技能培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)教育行業(yè)特色的文化新形態(tài)。目前教育部越來(lái)越重視高職教育，高職院校的科研能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)、研究水平得到極大提升，而高職院校的科研團(tuán)隊(duì)組成、科研內(nèi)容、研究過(guò)程等的選擇都需要得到進(jìn)一步強(qiáng)化，科研團(tuán)隊(duì)的體制機(jī)制也需要進(jìn)一步深化。高職院校應(yīng)加強(qiáng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以此營(yíng)造高職院校的崇廉恥貪的科研文化氛圍。

【關(guān)鍵詞】高職院校 科研團(tuán)隊(duì) 廉政文化建設(shè)

【基金項(xiàng)目】江蘇省教育廳2013年度高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“生態(tài)價(jià)值觀(guān)視域下的高職院校廉政文化建設(shè)研究”（項(xiàng)目編號(hào)：2013SJA630029）的階段性研究成果。

【中圖分類(lèi)號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2016）02-0042-01

對(duì)廉政進(jìn)行有效傳播和建設(shè)的重要依托形式就是建立一個(gè)廉潔的文化氛圍，高校研究體系的不斷完善，社會(huì)實(shí)踐不斷催生出新的社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)事物，這些都對(duì)廉政文化提出了建設(shè)新要求。多數(shù)人認(rèn)為，高校內(nèi)部廉政問(wèn)題涉及最多的是招生、采購(gòu)、后勤和學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)，教育系統(tǒng)對(duì)高校內(nèi)部進(jìn)行進(jìn)一步的完善，教育系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)制得到強(qiáng)有力的管理，而高職院校的科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研部門(mén)管理日趨完善，學(xué)校在研究課題上進(jìn)一步深化，其數(shù)量和質(zhì)量的雙提高，使上級(jí)加大對(duì)高職院?？蒲袡C(jī)構(gòu)的投入。高職院校涉及到的科研機(jī)構(gòu)在團(tuán)隊(duì)組織構(gòu)架、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研人員梯隊(duì)組成越來(lái)越復(fù)雜，上級(jí)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)下?lián)軝C(jī)制、運(yùn)用機(jī)制變得越來(lái)越不透明，科研成果展現(xiàn)形式變得復(fù)雜，各個(gè)經(jīng)費(fèi)處理過(guò)程不斷飽受涉嫌貪腐的爭(zhēng)議，高校的科學(xué)進(jìn)步以及其今后的發(fā)展都會(huì)受到極大影響。因此，有必要在科研團(tuán)隊(duì)的組建過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督，在其科研項(xiàng)目研究過(guò)程中開(kāi)展有針對(duì)性的廉政文化建設(shè)。

1.科研團(tuán)隊(duì)組成架構(gòu)要符合廉政文化建設(shè)要求

社會(huì)系統(tǒng)的組成部分少不了教育系統(tǒng)這個(gè)民族未來(lái)的根基，而科學(xué)研究卻是高職院校建設(shè)科研團(tuán)隊(duì)的重中之重，科研團(tuán)隊(duì)的組成架構(gòu)要符合廉政文化建設(shè)需求。但如今，學(xué)術(shù)研究上還有許多問(wèn)題得不到解決，第一，部分科研團(tuán)隊(duì)以學(xué)術(shù)研究為名，沒(méi)有真正搞研究，存在著在國(guó)家大力倡導(dǎo)學(xué)術(shù)研究的情況下鉆學(xué)術(shù)的空子，謀取私利；第二，廣大教育工作者還不夠重視學(xué)術(shù)研究，對(duì)于一項(xiàng)課題，一味追求上級(jí)對(duì)科研項(xiàng)目的撥款到賬，卻根本沒(méi)有意識(shí)到學(xué)術(shù)研究對(duì)社會(huì)發(fā)展、學(xué)?？萍汲晒蛯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)的重要性，而沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)成果。第三，學(xué)術(shù)研究相關(guān)機(jī)制沒(méi)有得到全面的管理，對(duì)于學(xué)生、教職工的激勵(lì)還有待開(kāi)發(fā)，沒(méi)有真正做到激發(fā)其科研積極性，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展空間受到阻礙。

將項(xiàng)目攻關(guān)作為首要目的來(lái)進(jìn)行建設(shè)廉政科研文化的思考。首先教職工和學(xué)生的學(xué)術(shù)思想應(yīng)該是純粹的，以一個(gè)科研項(xiàng)目或相關(guān)課題為依托是科研團(tuán)隊(duì)首要任務(wù)，但是科研項(xiàng)目的選擇需要攻關(guān)的完整體系作為科研的系統(tǒng)支撐，要進(jìn)行相應(yīng)的研究步驟對(duì)此進(jìn)行協(xié)調(diào)。少部分高職院校中的科研團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施時(shí)沒(méi)有正確的思想對(duì)其進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，其結(jié)果往往是攻關(guān)過(guò)程雜亂無(wú)序，更不用說(shuō)社會(huì)價(jià)值了，其科研團(tuán)隊(duì)的組成上缺乏一套有效完善的制度，不能做到組織有效機(jī)制、營(yíng)造廉政文化環(huán)境、打造得力隊(duì)伍的目的。

建設(shè)科研團(tuán)隊(duì)廉政文化要使梯隊(duì)組成合理化。要對(duì)構(gòu)架科研組成有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，各個(gè)年齡層成員要進(jìn)行合理分配。組建合理的人員分配，其學(xué)術(shù)研究會(huì)產(chǎn)生不同的思考角度，這樣研究成果必定會(huì)更加多元化；構(gòu)建合理的職稱(chēng)架構(gòu)梯隊(duì)，首先要從職稱(chēng)的角度調(diào)動(dòng)各層人才為項(xiàng)目共同把關(guān)，使項(xiàng)目得以順利開(kāi)展，職稱(chēng)不同則人才就更加多元化，在各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)造詣上指引項(xiàng)目前行，最終得到豐富的研究成果。然而，少部分高職科研團(tuán)隊(duì)利用職稱(chēng)的便利影響項(xiàng)目的有序進(jìn)行，遇到這樣的情況就需要教育局組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)條款機(jī)制對(duì)其進(jìn)行約束，這也是建設(shè)科研廉政團(tuán)隊(duì)文化的工作之一；專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平不達(dá)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)和人員進(jìn)行虛假學(xué)術(shù)成果時(shí)，要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制，做好科研督查工作，并且建立經(jīng)費(fèi)追回制度，促進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)的廉政文化建設(shè)。

2.科研團(tuán)隊(duì)成員的廉政文化建設(shè)意識(shí)

建設(shè)校園廉政文化首先要對(duì)教師、學(xué)生和科研工作者的道德品質(zhì)、科研態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、工作作風(fēng)和處事方式進(jìn)行嚴(yán)厲的規(guī)范，杜絕發(fā)生貪污腐敗的現(xiàn)象。

（1）學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)道德應(yīng)成正比，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。高職院校有著雄厚的師資力量，多數(shù)教師擁有很高的職業(yè)技術(shù)水平，而科研項(xiàng)目和課題攻關(guān)的不同，使其中的成員能夠發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，而廉政文化規(guī)范是必不可少的，只有真心用心做實(shí)事，高職院校的學(xué)術(shù)才具有水平和價(jià)值，教師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)影響著科研團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)研究成果和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，科研工作者要深刻意識(shí)到學(xué)術(shù)研究的高效性和嚴(yán)謹(jǐn)性，從社會(huì)應(yīng)用價(jià)值和高職院校學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值中著手，提升廉政文化意識(shí)。

（2）制定相應(yīng)合作機(jī)制，提高合作效能。雖然科研人員的科研水平和能力對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施起著決定性作用，但是如果沒(méi)有一個(gè)協(xié)同合作的團(tuán)隊(duì)，科研項(xiàng)目的進(jìn)行就十分艱難。要想使得項(xiàng)目實(shí)施順暢并在進(jìn)行過(guò)程中少走彎路，就需要建立一個(gè)完善的科研團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制來(lái)對(duì)其進(jìn)行鞏固，使團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員踏實(shí)工作、協(xié)同進(jìn)步、合作攻關(guān)，共同享受勞動(dòng)成果帶來(lái)的喜悅。

3.研究項(xiàng)目的選取體現(xiàn)廉政文化

高職院校的科研團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)研究的主要對(duì)象為社會(huì)應(yīng)用性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，或者是有利于高職教育教學(xué)改革的研究，因此，科研人員就必須要做到有目的地開(kāi)展科學(xué)研究，嚴(yán)格遵守教育系統(tǒng)的廉政文化體系的建設(shè)要求。

（1）選取課題和項(xiàng)目要有高水平的研究?jī)r(jià)值和社會(huì)應(yīng)用。高職院校注重培養(yǎng)高等的職業(yè)技術(shù)人才，所以研究團(tuán)隊(duì)的研究?jī)?nèi)容應(yīng)偏重于企業(yè)的生產(chǎn)和實(shí)踐，課題的選擇角度更加關(guān)注市場(chǎng)需求較大的領(lǐng)域，研究團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該更多地與企事業(yè)單位合作，但這些內(nèi)容涉及的資金問(wèn)題較多，如：校企間資金管理，學(xué)生實(shí)習(xí)待遇問(wèn)題等。因?yàn)檫@些合作，科研團(tuán)隊(duì)便會(huì)出現(xiàn)科研人員走穴、科研人員私下收受賄賂的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響到科研活動(dòng)的正常進(jìn)行。因此，科研團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行課題項(xiàng)目選擇時(shí)，既要實(shí)現(xiàn)社會(huì)應(yīng)用價(jià)值，更要嚴(yán)格律己，提升自身職業(yè)道德。

（2）課題項(xiàng)目要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)針對(duì)性。高職院校的科研項(xiàng)目研究具有職業(yè)教育特點(diǎn)，其主要是圍繞職業(yè)教育進(jìn)行科學(xué)研究活動(dòng)。對(duì)于高職院校而言，科研項(xiàng)目研究要針對(duì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展，項(xiàng)目選擇也有要求，其在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)要有前瞻性實(shí)用性。

4.結(jié)束語(yǔ)

每一個(gè)高校都應(yīng)該本著教學(xué)、科研和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵循科學(xué)發(fā)展、廉潔和反腐倡廉的制度要求，高職院校開(kāi)展科研工作時(shí)需要對(duì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的科研項(xiàng)目進(jìn)行大力支持，做到科研經(jīng)費(fèi)使用科學(xué)化、科研過(guò)程透明化和課題攻關(guān)規(guī)范化的研究，倡導(dǎo)建設(shè)廉政文化活動(dòng)，更好地高職院校師德、師資和科研能力，使整體高等教育體系能夠持續(xù)健康有序發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

龍芳（1966.12-），女，大學(xué)本科，副研究員，鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室主任、審計(jì)處處長(zhǎng)。