文/張姚俊

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商業(yè)誠(chéng)信制度化探索上海同業(yè)公會(huì)業(yè)規(guī)管窺

文/張姚俊

“民無(wú)信不立”，在工商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，誠(chéng)信如同資本須臾不可或缺?？墒牵瑑H僅依靠個(gè)人的道德素養(yǎng)與自省還難以真正杜絕虛假欺詐行為的發(fā)生，尤其是在由利益驅(qū)動(dòng)的商場(chǎng)之中。因此，20世紀(jì)三四十年代上海各同業(yè)公會(huì)紛紛修訂業(yè)規(guī)，以實(shí)現(xiàn)“維持增進(jìn)同業(yè)之公共福利及矯正營(yíng)業(yè)弊害”的目的。盡管這一時(shí)期滬上同業(yè)公會(huì)的業(yè)規(guī)數(shù)目繁多，內(nèi)容因業(yè)而異，但它們均在抑制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、防范商業(yè)欺詐等方面作出了相應(yīng)規(guī)定，以倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)商、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。更重要的是，它們獲得了官方的認(rèn)可，由過(guò)去非正式的習(xí)慣法上升為一種行業(yè)性規(guī)章，部分取代了政府在工商管理方面的職能。從某種程度上說(shuō)，20世紀(jì)三四十年代上海的同業(yè)公會(huì)業(yè)規(guī)就是對(duì)建立與維護(hù)商業(yè)誠(chéng)信所進(jìn)行一種制度化探索。

業(yè)規(guī)溯源

所謂業(yè)規(guī)，是工商同業(yè)團(tuán)體用以規(guī)范會(huì)員的經(jīng)營(yíng)行為，調(diào)整會(huì)員間事務(wù)關(guān)系，規(guī)避業(yè)內(nèi)外交易爭(zhēng)端的一種行業(yè)性規(guī)則，為官方所認(rèn)可，且會(huì)員必須遵照?qǐng)?zhí)行的行為標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)規(guī)并非憑空臆造，而是源自于長(zhǎng)期的工商業(yè)貿(mào)易實(shí)踐活動(dòng)，建立在商事慣例基礎(chǔ)之上，較之法律法規(guī)，其內(nèi)容更符合工商管理的專業(yè)要求，具有切實(shí)的操作性，亦更具人性化。因此，業(yè)規(guī)與商業(yè)誠(chéng)信之間有著天然的聯(lián)系。

業(yè)規(guī)并非近現(xiàn)代工商同業(yè)團(tuán)體所獨(dú)有。追溯到封建社會(huì)，在行會(huì)組織中就已有與業(yè)規(guī)類似的“規(guī)條”、“議規(guī)”等。只是，它們的制定與施行都屬于民間自發(fā)行為，其內(nèi)容亦大多與會(huì)館、公所的經(jīng)費(fèi)提取、管理規(guī)程等淆雜，較之真正意義上的業(yè)規(guī)尚有差距。

清末民初，上海工商界部分有識(shí)之士著手革新傳統(tǒng)行會(huì)組織，改組或創(chuàng)設(shè)近代化工商同業(yè)團(tuán)體，如銀行公會(huì)等。1918年4月，北洋政府農(nóng)商部公布了中國(guó)歷史上第一個(gè)同業(yè)組織相關(guān)法規(guī)——《工商同業(yè)公會(huì)規(guī)則》，對(duì)同業(yè)公會(huì)的組織機(jī)構(gòu)作出了原則性的規(guī)定。不過(guò)由于軍閥割據(jù)混戰(zhàn)，政令不暢，該規(guī)則并未得以貫徹落實(shí)。因此，當(dāng)時(shí)各公會(huì)訂立的業(yè)規(guī)只能歸于非正式的習(xí)慣法范疇。

1929年8月17日，南京國(guó)民政府頒布《工商同業(yè)公會(huì)法》，以加強(qiáng)對(duì)工商同業(yè)團(tuán)體的監(jiān)管。與此同時(shí)，上海市社會(huì)局專門擬制了《上海市同業(yè)公會(huì)業(yè)規(guī)綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》），共14條，涉及業(yè)規(guī)的擬具原則、內(nèi)容分類、效力范圍等，將業(yè)規(guī)的制定和頒行納入了行政管理的視野之中，其意圖顯然是欲借業(yè)規(guī)以彌補(bǔ)政府在工商管理領(lǐng)域的某些空白。但《綱要》只是指導(dǎo)性文件，尚不具備操作性。

有鑒于此，上海市商會(huì)依據(jù)《綱要》的主旨，擬訂了《同業(yè)公會(huì)業(yè)規(guī)通則》（以下簡(jiǎn)稱《通則》），作為各公會(huì)厘定業(yè)規(guī)的藍(lán)本?！锻▌t》全文分為6章：總綱、價(jià)目、營(yíng)業(yè)、職員、處罰、附則，計(jì)13條，內(nèi)容比起《綱要》詳盡許多。上海市商會(huì)還設(shè)立了業(yè)規(guī)審議委員會(huì)，要求所有各業(yè)的業(yè)規(guī)交由該委員會(huì)審議后再轉(zhuǎn)呈社會(huì)局。

業(yè)規(guī)在體例上的趨同自然首先要?dú)w因于政府公權(quán)力的作用，但不得不承認(rèn)正是這種行政干預(yù)，使得原先格式、內(nèi)容五花八門的業(yè)規(guī)有了統(tǒng)一的規(guī)范，這無(wú)疑是一種歷史的進(jìn)步。另一方面，趨同的體例也使得業(yè)規(guī)可以摒棄大量與行業(yè)管理無(wú)關(guān)的內(nèi)容，為商業(yè)誠(chéng)信的制度化探索預(yù)留出更大的空間。

透視業(yè)規(guī)在商業(yè)誠(chéng)信方面的具體規(guī)定

以商業(yè)道德為重，“防止同業(yè)間利害沖突或互相傾軋而致影響整個(gè)同業(yè)之發(fā)展”是業(yè)規(guī)在商業(yè)誠(chéng)信方面的核心價(jià)值觀。在對(duì)商業(yè)誠(chéng)信的重要性認(rèn)識(shí)一致的基礎(chǔ)上，這一時(shí)期上海各同業(yè)公會(huì)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)，在業(yè)規(guī)中將誠(chéng)信要求進(jìn)一步細(xì)化，大體可分為如下幾個(gè)方面：

反對(duì)假冒偽劣，預(yù)防商業(yè)欺詐

以次充好、惡意造假是工商界之頑癥，也是商業(yè)誠(chéng)信的大忌。不少公會(huì)在業(yè)規(guī)中辟專門條款，以期徹底杜絕此類嚴(yán)重危害商譽(yù)的行為。紗線襪染業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)定“同業(yè)代客染色，不得偷工減料及故意缺少紗線，以保本業(yè)公共令譽(yù)”。珠玉業(yè)業(yè)規(guī)曉諭會(huì)員應(yīng)“以遵守商業(yè)道德及善良習(xí)慣為宗旨，絕對(duì)不得影戤圖利，以偽亂真，及將翡鉆染色，欺騙顧客”。醬酒號(hào)業(yè)業(yè)規(guī)禁止同業(yè)“私進(jìn)含有暴劣性之酒精、醋精及有礙衛(wèi)生等物摻和混售，妨礙公眾衛(wèi)生”。因“西菜一業(yè)悉仿歐化，并為社會(huì)人士交際所需要”，西菜業(yè)業(yè)規(guī)提出的標(biāo)準(zhǔn)是：“采辦（原料）須應(yīng)時(shí)新鮮，不得貪圖便利，夾用次貨”。

維護(hù)價(jià)格誠(chéng)信，提倡公平競(jìng)爭(zhēng)

價(jià)格是商業(yè)活動(dòng)中最敏感的因素之一，價(jià)格變動(dòng)直接關(guān)系到經(jīng)營(yíng)者的利潤(rùn)。為避免同業(yè)傾軋，不少同業(yè)公會(huì)在業(yè)規(guī)內(nèi)，按照商品質(zhì)量等級(jí)或生產(chǎn)規(guī)模來(lái)劃定不同的價(jià)格體系來(lái)維護(hù)行業(yè)的整體利益。如機(jī)制縫紉業(yè)依照營(yíng)業(yè)規(guī)模大小將會(huì)員分成特、甲、乙、丙、丁5個(gè)等級(jí)，工價(jià)按照等級(jí)收取。照相館業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)定“各會(huì)員自己認(rèn)定等級(jí)之后，不得兼售他級(jí)價(jià)目”，若因“營(yíng)業(yè)上有盛衰之變遷，欲升降等級(jí)者”，必須向公會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)認(rèn)可后始得實(shí)行。

維護(hù)價(jià)格誠(chéng)信不僅是業(yè)者的責(zé)任與義務(wù)，消費(fèi)者同樣責(zé)無(wú)旁貸。在機(jī)制縫紉業(yè)業(yè)規(guī)中有這樣一段特殊的文字：“如顧客尚未周知我們的業(yè)規(guī)或意欲減低工價(jià)或堅(jiān)欲還價(jià)時(shí)（如否則往別處去做等情形者），同業(yè)會(huì)員除向顧客以誠(chéng)懇態(tài)度說(shuō)明種種事實(shí)外，并可向顧客聲明：凡我們同業(yè)會(huì)員同等級(jí)店鋪，決無(wú)二種不同工價(jià)。若有減低工價(jià)者，你可檢舉，且可得全部制衣工價(jià)作為酬勞之權(quán)利。如此顧客仍覺(jué)不信，你若愿意與顧客同去探訪工價(jià)者，可隨之而去，或可聲明我已承接過(guò)，因某君不信而來(lái)探詢者。……如此，我們的業(yè)規(guī)必獲得多方的成功?！痹跇I(yè)規(guī)中對(duì)價(jià)格誠(chéng)信問(wèn)題作如此長(zhǎng)篇陳述，唯機(jī)制縫紉業(yè)所僅有。這雖是特例，且看似冗長(zhǎng)，但卻點(diǎn)明了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：業(yè)規(guī)能否發(fā)揮效用的關(guān)鍵在于業(yè)者的自覺(jué)執(zhí)行。

以誠(chéng)信為本，規(guī)范用工體制

關(guān)于誠(chéng)信用工問(wèn)題，前述《通則》中就有“同業(yè)不得私挖雇伙工友”的規(guī)定，但實(shí)際雇傭關(guān)系紛繁復(fù)雜，僅此十字尚不足以涵蓋，因此很多業(yè)規(guī)提出了更為完善的解決辦法。如紗管業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)定“同業(yè)各廠對(duì)職工之雇傭、調(diào)整、開除、解雇，悉應(yīng)遵照公會(huì)規(guī)定辦理，不得單獨(dú)行動(dòng)，并不得雇傭未經(jīng)同業(yè)解雇之職工”。草呢帽業(yè)業(yè)規(guī)約定“在甲廠工作之工友，有私自向乙廠接洽工作，于中途藉詞告退者，經(jīng)人報(bào)告，經(jīng)查明屬實(shí)后，同業(yè)一律不得雇用”。

此外，有的業(yè)規(guī)對(duì)本業(yè)職工、學(xué)徒的雇傭程序作了詳盡規(guī)定。以時(shí)裝業(yè)為例，其業(yè)規(guī)明確要求“同業(yè)雇用之職工，如有違犯法規(guī)、竊盜貨物、營(yíng)私舞弊查有實(shí)據(jù)者，得吊銷渠〔其〕職工服務(wù)證”；“同業(yè)雇用之學(xué)徒，須通知本會(huì)，將學(xué)徒姓名、籍貫、照片、學(xué)業(yè)期限、介紹人及保人詳細(xì)填明，來(lái)會(huì)登記，由本會(huì)發(fā)給印就之關(guān)約，照上項(xiàng)填寫，再由本會(huì)簽發(fā)學(xué)業(yè)證，準(zhǔn)予學(xué)業(yè)。俟至學(xué)業(yè)期滿，掉換職工服務(wù)證，通告同業(yè)雇用。如學(xué)徒有犯竊盜等行為及未滿師而私逃外出冒充職工者，一經(jīng)查實(shí)，立即吊銷學(xué)業(yè)證，應(yīng)通知同業(yè)一律不得雇用”。

禁止商標(biāo)侵權(quán)，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

假冒商標(biāo)不僅會(huì)給商標(biāo)持有者造成經(jīng)濟(jì)損失，由此帶來(lái)的社會(huì)負(fù)面影響亦不可估量。因此，不得假冒影戤同業(yè)的注冊(cè)商標(biāo)成為工商界的共識(shí)。造漆業(yè)擁有“飛虎牌”、“長(zhǎng)城牌”等著名的國(guó)貨品牌，為保護(hù)生產(chǎn)廠家利益，該業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)定“凡各廠已經(jīng)使用及呈奉核準(zhǔn)注冊(cè)之商標(biāo)、牌號(hào)，同業(yè)中不得冒用影戤”。銀樓業(yè)業(yè)規(guī)要求“同業(yè)所售金銀貨物，應(yīng)以各該銀樓之本牌號(hào)為限，不得以任何方式私制其他會(huì)員之牌號(hào)物品出售”。腳踏車業(yè)公會(huì)在其業(yè)規(guī)中也明告會(huì)員，“同業(yè)使用之注冊(cè)商標(biāo)，不得假冒影戤；經(jīng)理之商品，不準(zhǔn)謀挖，以重信譽(yù)而免爭(zhēng)端”。

不準(zhǔn)仿用店名、規(guī)范店鋪選址

“知地取勝，擇地生財(cái)”，商家歷來(lái)注重店鋪選址與店名選取，個(gè)別甚至不惜采用不正當(dāng)?shù)氖址ǎ瑥亩l(fā)同業(yè)紛爭(zhēng)。為此，不少業(yè)規(guī)就立下了會(huì)員“不得仿用同業(yè)牌號(hào)”、“會(huì)員牌號(hào)不得襲用舊有會(huì)員之名稱”之類的規(guī)定。轉(zhuǎn)運(yùn)報(bào)關(guān)業(yè)業(yè)規(guī)還進(jìn)一步要求“凡同業(yè)報(bào)關(guān)牌號(hào)，不得私自假借與人，以致影戤”。

為防止同業(yè)店鋪過(guò)于集中而致過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)，許多業(yè)規(guī)詳細(xì)規(guī)定了同業(yè)鋪面的間距。鐵鍋陶器業(yè)業(yè)規(guī)約定“新設(shè)同業(yè)選擇營(yíng)業(yè)場(chǎng)所時(shí)，如同路有老同業(yè)者，應(yīng)距離門面二十間”。度量衡器業(yè)業(yè)規(guī)要求“會(huì)員店之創(chuàng)設(shè)，不得在同業(yè)店之對(duì)門及左右，鄰近最低限度須間隔十家以上，以免無(wú)為之傾軋、競(jìng)爭(zhēng)”。熱水店業(yè)同業(yè)公會(huì)為確保老會(huì)員的營(yíng)業(yè)不受新會(huì)員的影響，在其業(yè)規(guī)里更是明告新開張的同業(yè)“須取得距離舊店?yáng)|南西北各四十家住戶（包括每一住戶商店）之聯(lián)名蓋章證明書，繪圖通知本會(huì)，經(jīng)查屬實(shí)，方得核轉(zhuǎn)登記”，“凡出具證明書之住戶，應(yīng)以舊店四十家住戶方為合格”。

約束促銷行為，防止無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)

減價(jià)讓利、附送贈(zèng)品是業(yè)者提高銷量、回籠資金的慣用方式，但若肆意任為，則會(huì)引發(fā)惡意競(jìng)爭(zhēng)，影響整個(gè)行業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序。故而，新藥業(yè)業(yè)規(guī)要求同業(yè)任意抬高價(jià)格，“凡舉行廉價(jià)時(shí)，所有繁銷貨物亦仍應(yīng)照評(píng)價(jià)委員會(huì)所定價(jià)目，不得任意減低或另加贈(zèng)品，尤不得以價(jià)目等在報(bào)紙上作種種取巧宣傳”。茶業(yè)業(yè)規(guī)只允許會(huì)員“于新店開張時(shí)，得以折扣優(yōu)待主顧，期限不得超過(guò)三日，折扣不得超過(guò)百分之二十。其在平時(shí)，不得利用其他名目，削碼減價(jià)”。

機(jī)制縫紉業(yè)業(yè)規(guī)還對(duì)贈(zèng)品作了嚴(yán)格限定：“如欲贈(zèng)品，不得超過(guò)來(lái)料工價(jià)十分之一為標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)將主要事實(shí)及起訖日期，須在三日前通知公會(huì)，以資備案，但日期不得超過(guò)半月”。相鄰?fù)瑯I(yè)如有一家施行減價(jià)，其余各家勢(shì)必競(jìng)相效仿，互為傾軋?jiān)谒y免。為此，檀香桂圓號(hào)業(yè)業(yè)規(guī)要求遇有同業(yè)減價(jià)，“其左右鄰近同業(yè)均須情讓五天，不得隨同減跌及掛燈結(jié)彩暨類似減價(jià)情事”，以減輕可能出現(xiàn)的“多米諾骨牌效應(yīng)”對(duì)正常營(yíng)業(yè)的沖擊。

倡導(dǎo)誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)方式

經(jīng)營(yíng)方式因業(yè)而異，但誠(chéng)實(shí)守信始終是經(jīng)營(yíng)的一貫要求。廣告業(yè)業(yè)規(guī)提倡同業(yè)之間誠(chéng)信互助，形成業(yè)內(nèi)共贏的良性循環(huán)，“同業(yè)如有向各報(bào)包定地位者，不得把持包定地位，藉以挖奪其他同業(yè)之營(yíng)業(yè)，應(yīng)酌量折讓與同業(yè)，予以合理之優(yōu)待。但受拆者不得跌價(jià)出售，低過(guò)于包有者之規(guī)定售價(jià)”。照相館業(yè)業(yè)規(guī)要求“各會(huì)員店雇傭之跑街，兜攬生意，應(yīng)各謀發(fā)展，不得競(jìng)爭(zhēng)貶價(jià)，互相攻訐，以致名利兩失，并與全體同業(yè)信用顏面攸關(guān)，一概不準(zhǔn)給予任何折扣或回傭”，“同業(yè)對(duì)于已在他店訂定預(yù)約攝影者，不得花言巧語(yǔ)再行攬挖，藉免傾軋”。

鐵業(yè)業(yè)規(guī)還注意到了債務(wù)清償環(huán)節(jié)中的誠(chéng)信問(wèn)題，規(guī)定“同業(yè)倒閉，如有侵及同業(yè)債權(quán)，在未償清之前，其店主、經(jīng)理或代理人希圖避免債務(wù)，潛改牌號(hào)，另行開設(shè)新店者，同業(yè)應(yīng)即報(bào)告公會(huì)，查明屬實(shí)，呈請(qǐng)社會(huì)局核準(zhǔn)后，通告全體同業(yè)與其斷絕營(yíng)業(yè)上一切交往，至其償清同業(yè)債權(quán)之日止，以維同業(yè)利益”。

在實(shí)際的商業(yè)活動(dòng)中，必然瑕瑜互見(jiàn)，有違誠(chéng)信的現(xiàn)象不可避免。因而，業(yè)規(guī)采取了罰防并舉的原則，確定了對(duì)違規(guī)者的罰則。罰款是業(yè)規(guī)對(duì)違規(guī)者最主要的懲戒手段。紹酒業(yè)業(yè)規(guī)以違規(guī)次數(shù)來(lái)框定處罰辦法與罰款數(shù)額，“初犯者警告”；“再犯者處十元以下之罰金”；“三犯者處五十元以下之罰金”；“四犯者處百元以下之罰金”；“屢戒不悔者，另議處置辦法”。為了鼓勵(lì)會(huì)員之間相互監(jiān)督，該業(yè)規(guī)還規(guī)定收得的罰款，“提給原報(bào)告人三成酬勞”，余下的則用于主管官署指定的用途。

機(jī)制縫紉業(yè)業(yè)規(guī)處罰違背業(yè)規(guī)者的方式則超越了一般的經(jīng)濟(jì)手段。首次違規(guī)，“除將承接之工價(jià)全部充作報(bào)告人之酬勞外”，“違背人應(yīng)自愿立悔過(guò)書，并保證以后不再違背業(yè)規(guī)”；再次違規(guī)，“除依照第一次辦理外，違背人自愿登《新聞報(bào)》及《商報(bào)》二報(bào)封面五行至十五行，廣告二天，向公會(huì)及全體會(huì)員道歉。如違背人欲請(qǐng)免登報(bào)道歉時(shí)，應(yīng)依照二報(bào)之廣告費(fèi)加倍計(jì)算之罰款，如數(shù)充作公會(huì)福利基金”；第三次違規(guī)，“除依照一、二兩次罰則辦理外，再由公會(huì)提起賠償損失及違背業(yè)規(guī)之訴及其他一切訴訟費(fèi)用，概由違背人負(fù)擔(dān)”；第四次違規(guī)，不僅要依照前三次的罰則辦理，還要開除會(huì)員資格，“請(qǐng)求主管當(dāng)局保障正當(dāng)營(yíng)業(yè)，得強(qiáng)制執(zhí)行停止其營(yíng)業(yè)之處分。”

業(yè)規(guī)在商業(yè)誠(chéng)信制度建設(shè)方面的作用與意義

業(yè)規(guī)作為一種行業(yè)自律行為，并不回避競(jìng)爭(zhēng)，它倡導(dǎo)的是積極競(jìng)爭(zhēng)，而非消極競(jìng)爭(zhēng)。業(yè)規(guī)中有關(guān)誠(chéng)信規(guī)定的價(jià)值取向就是為積極競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)造適宜的市場(chǎng)環(huán)境，為行業(yè)成員提供實(shí)現(xiàn)公平交易的信任基礎(chǔ)。只有在“交易以誠(chéng)，見(jiàn)利思義”的誠(chéng)信氛圍中，各類商務(wù)活動(dòng)才可能得以正常進(jìn)行，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也能實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正。

同時(shí)應(yīng)該看到，作為一種從商的尺度，業(yè)規(guī)中有關(guān)誠(chéng)信的條文為行業(yè)成員在維護(hù)商業(yè)道德方面提供了一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，其確立的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為規(guī)范，乃是行業(yè)內(nèi)部對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題達(dá)成的共識(shí)。業(yè)規(guī)的作用機(jī)制更是有助于誠(chéng)信規(guī)范的落實(shí)。盡管業(yè)規(guī)沒(méi)有法律強(qiáng)制效應(yīng)，但對(duì)于同業(yè)團(tuán)體里的成員會(huì)產(chǎn)生一種無(wú)形的群體壓力，在歸屬和認(rèn)同心理的作用下，每一個(gè)成員均會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地加以執(zhí)行，否則偏離群體者（即違反業(yè)規(guī)者）將處于孤立的境地，并有可能遭業(yè)界的唾棄。

當(dāng)然，在褒揚(yáng)業(yè)規(guī)對(duì)商業(yè)誠(chéng)信制度化建設(shè)的貢獻(xiàn)時(shí)，也應(yīng)當(dāng)注意實(shí)效性問(wèn)題，即業(yè)規(guī)中的誠(chéng)信規(guī)定是否真正在經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮了效用，各業(yè)在實(shí)際運(yùn)作中是否嚴(yán)格按照業(yè)規(guī)的條款一一執(zhí)行。囿于篇幅，筆者無(wú)法更多地展開論述。但無(wú)論如何，20世紀(jì)三四十年代上海各同業(yè)公會(huì)通過(guò)制定業(yè)規(guī)，所欲營(yíng)建的是一種以講誠(chéng)信、重信譽(yù)為核心內(nèi)容的理想化的商業(yè)運(yùn)作狀態(tài)。盡管這些業(yè)規(guī)或多或少還停留在制度層面上，但它們值得進(jìn)一步探究，尤其是在當(dāng)前全面深化改革的時(shí)代背景下，對(duì)于如何發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員的行為引導(dǎo)、規(guī)則約束和權(quán)益維護(hù)作用，促進(jìn)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序健康發(fā)展仍具有一定的借鑒意義。

（作者系《上海檔案史料研究》責(zé)任編輯）