闕紅艷
(九江職業(yè)大學(xué),江西 九江 332000)
能力本位視角下高職《財務(wù)會計》課程教學(xué)改革實踐探索
——以JJ職業(yè)大學(xué)為例
闕紅艷
(九江職業(yè)大學(xué),江西 九江 332000)
《財務(wù)會計》作為高職會計專業(yè)的核心課程,其教學(xué)效果會直接影響到畢業(yè)生上崗就業(yè)能力。目前,該課程的教學(xué)尚不能滿足用人單位對從業(yè)人員的基本要求。因此,高職《財務(wù)會計》課程教學(xué)必須轉(zhuǎn)變觀念,樹立能力本位教育理念。文章將能力本位教育運(yùn)用到某高職院校的《財務(wù)會計》課程教學(xué)中,并對試驗結(jié)果進(jìn)行分析,以期為高職《財務(wù)會計》課程改革提供參考。
能力本位;財務(wù)會計;高職
能力本位教育是以能力為本位,先從職業(yè)崗位的需要發(fā)出,確定能力目標(biāo)。再按照崗位群的需要,層層分解各崗位能力,明確培養(yǎng)目標(biāo)。最后由學(xué)校組織相關(guān)教學(xué)并考核其是否達(dá)到這些能力要求。能力本位教學(xué)緊密圍繞不同職業(yè)活動所需職業(yè)能力,并在此基礎(chǔ)上編寫與組織課程、開展教學(xué)、進(jìn)行教學(xué)評價的一種教學(xué)理念。它以全面分析從業(yè)者在職業(yè)活動過程所需具備的能力要求為出發(fā)點,以幫助學(xué)生完成各項工作任務(wù)所需能力為基本準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在能力培養(yǎng)過程中的主導(dǎo)地位,突出學(xué)生動手實踐操作能力的培養(yǎng)。能力本位思想教育理念的本質(zhì)不僅是現(xiàn)代職業(yè)教育本質(zhì)的體現(xiàn),更是教育本身的回歸。這里所說的能力,不光指學(xué)生的動手能力,還包括團(tuán)隊合作、解決問題、與人溝通、適應(yīng)能力等綜合職業(yè)能力。
會計專業(yè)始終都是各大高職院校的熱門專業(yè),《財務(wù)會計》課程學(xué)習(xí)效果的好壞直接影響到畢業(yè)生從事財會工作崗位能力的高低。《財務(wù)會計》課程的學(xué)習(xí),不是要求學(xué)生熟記多少做賬規(guī)則,重要的是讓學(xué)生掌握運(yùn)用所學(xué)知識去對所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)去分析,進(jìn)而做出正確、合理的賬務(wù)處理。因為在實際工作中,即使是相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),也會由于企業(yè)性質(zhì)不同、所處環(huán)境不同,導(dǎo)致不同處理結(jié)果。通過對以往畢業(yè)生的回訪,發(fā)現(xiàn)有很多在校期間取得會計從業(yè)資格證和助理會計師證,并且成績優(yōu)異的同學(xué)在面對實際財會工作崗位時,還是會感到力不從心,甚至是無所適從。究其因,在校期間的學(xué)習(xí),只知其然,不知其所以然。并且隨著職業(yè)生涯的推進(jìn),解決問題、溝通能力和團(tuán)隊合用意識的問題也進(jìn)一步凸顯。這些都給我們的職業(yè)教育敲響了警鐘,不能將“理論夠用,重視實踐”、“雙證書”、“教學(xué)做一體化”當(dāng)做口號喊喊。能力本位教育以能力為本位,培養(yǎng)目標(biāo)明確,且可操作性強(qiáng),因此,為使財會類畢業(yè)生真正實現(xiàn)零距離就業(yè),各高職院校必須改變觀念,借力能力本位教育。只有實施能力本位教育,《財務(wù)會計》課程教學(xué)才能培養(yǎng)出第一時間就能勝任財會工作一線崗位群和具備處理基層財務(wù)會計賬目的能力[1]。只有這樣,畢業(yè)生才能適應(yīng)瞬息萬變的社會發(fā)展對會計人才的需求。能力本位教育相對于傳統(tǒng)教育而言,具有如下優(yōu)勢(見表1 )。
表1 能力本位教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的比較
(一)JJ職業(yè)大學(xué)《財務(wù)會計》課程現(xiàn)狀分析
JJ職業(yè)大學(xué)系省級示范全日制普通高校,會計專業(yè)系該校省級特色專業(yè)、學(xué)校重點建設(shè)專業(yè)之一。會計專業(yè)歷經(jīng)十多年建設(shè),現(xiàn)擁有一批高素質(zhì)的專兼職教師隊伍,兩門省級精品資源共享課程,三門校級精品課程。在硬件建設(shè)方面也走在學(xué)校前列,擁有八間“學(xué)做合一”綜合實訓(xùn)室和完備的教學(xué)軟件能為學(xué)生提出配套實訓(xùn)。《財務(wù)會計》是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的資金流為主線,按企業(yè)實際運(yùn)行流程的先后來組織教學(xué)內(nèi)容。它作為一門主干核心課程,一直以來都受到學(xué)生和教師的高度重視,但是該門課程的實際教學(xué)效果并不理想。2015年4-5月,本課題組成員對《財務(wù)會計》課程教學(xué)整體情況進(jìn)行了深度調(diào)研,通過對現(xiàn)狀的梳理,發(fā)現(xiàn)存在以下問題:課程教學(xué)理念要革新、《財務(wù)會計》課程設(shè)計還沒落到實處和教師的教學(xué)能力要與時俱進(jìn)等問題。
(二)“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”能力本位教學(xué)改革實踐
2014年JJ職業(yè)大學(xué)與杭州貴義職教集團(tuán)合作,招收會計專業(yè)(銀行定向)班。2015年3月由本課題兩位資深教師從2014級會計專業(yè)選取6個班對《財務(wù)會計》課程實施能力本位對比實驗教育。會計1、2、3班為普通班,采用普通教學(xué)法,7、8、9班為定向班,采用能力本位教學(xué)法。這6個班的同學(xué)均系開學(xué)初隨機(jī)分班,之所以分為普通班和定向班僅由個人意愿而定。經(jīng)初期調(diào)研,這6個班同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度一般,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差不多,部分同學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)不是很明確,但他們都具有思維活躍,樂于接受新鮮事物的優(yōu)點。下面以“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”為例,進(jìn)行能力本位教學(xué)具體實施:
1. 復(fù)習(xí)舊課(5分鐘)
老師提問:什么是應(yīng)交稅費(fèi)?有哪些稅費(fèi)是不在應(yīng)交稅費(fèi)會計科目下進(jìn)行核算的?讓同學(xué)們回答問題,通過對舊知識的回憶,為下一步的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
2. 導(dǎo)入新課(5分鐘)
老師:給出學(xué)們展示增值稅專用發(fā)票(含貨物運(yùn)輸專用發(fā)票)的“抵扣聯(lián)”、“發(fā)票聯(lián)”、“記賬聯(lián)”、銀行進(jìn)賬單、產(chǎn)品入庫單、出庫單和現(xiàn)金繳款單等原始單據(jù),引起同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。
學(xué)生:認(rèn)真觀察教師所展示單據(jù),并據(jù)單據(jù)內(nèi)容分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
教學(xué)方法:呈現(xiàn)法
教學(xué)意圖:激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
3. 對新課內(nèi)容提問(5分鐘)
老師提問:什么是增值稅?增值稅一般納稅人如何計算當(dāng)期應(yīng)納增值稅額?購進(jìn)和銷售業(yè)務(wù)所涉及到的增值稅專用發(fā)票分別是什么聯(lián)次?增值稅專用發(fā)票的抵扣聯(lián)次的作用是什么?
學(xué)生:帶著老師的提問結(jié)合教材進(jìn)行思考。
教學(xué)方法:行動導(dǎo)向教學(xué)法
教學(xué)意圖:培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,鼓勵學(xué)生積極思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
4. 講授新課(案例教學(xué)法)
(1)應(yīng)交增值稅的定義(15分鐘)
老師:舉例一件襯衫從出廠到消費(fèi)者手中所涉及到的流轉(zhuǎn)稅,從而引入增值稅概念。
教學(xué)方法:講授法
教學(xué)意圖:深入剖析增值稅定義,讓學(xué)生從增值稅的本質(zhì)意義上來理解這個概念,為應(yīng)納增值稅的計算打下基礎(chǔ),同時結(jié)合多媒體圖示一步步讓同學(xué)們對增值稅的理解走向深處。
老師:從“應(yīng)納增值稅=當(dāng)期銷項稅額-當(dāng)期準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項稅額”公式入手,結(jié)合增值稅的原理,引導(dǎo)學(xué)生積極思考。進(jìn)而從增值稅專用發(fā)票的不同聯(lián)次的作用上來幫助同學(xué)們理解增值稅是如何體現(xiàn)在實踐中操作的。
學(xué)生:在老師的引導(dǎo)下去思索,并結(jié)合不同聯(lián)次學(xué)會做購進(jìn)、銷售的會計分錄。
教學(xué)方法:引導(dǎo)法、案例教學(xué)法
教學(xué)意圖:運(yùn)用推導(dǎo)法,掌握應(yīng)納增值稅計算公式的原理。
(3)應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅除銷項額、進(jìn)項稅額之外明細(xì)科目的講解(10分鐘)
老師:如果當(dāng)既沒有正常購進(jìn)、也沒有正常銷售,而是發(fā)生了當(dāng)期繳當(dāng)期增值稅的情況應(yīng)如何處理?發(fā)生上月購進(jìn)已做進(jìn)項稅處理的原材料發(fā)生報廢、損壞的情況應(yīng)如何處理?
肌原纖維小片化指數(shù)(MFI)是反映肉嫩度的指標(biāo)之一。本研究測定了氣調(diào)包裝條件下冷鮮羊肉貯藏過程中的MFI,結(jié)果見圖3。
學(xué)生:聆聽,結(jié)合上網(wǎng)查資料,總結(jié)出其他明細(xì)會計科目的適用對象。
教學(xué)方法:案例教學(xué)法、講授法
教學(xué)意圖:先拋出問題,讓學(xué)生思考,進(jìn)而總結(jié)。
(4)月末應(yīng)交增值稅的結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)(7分鐘)
老師提問:到了月末銷項減去進(jìn)項稅額就是下期要繳納的增值稅,那么在賬務(wù)上是不是不要做任何處理,到下月初直接轉(zhuǎn)銷即可?教師結(jié)合前面所講案例繼續(xù)。
教學(xué)方法:講授法、案例教學(xué)法
學(xué)生:思考,翻閱書本,討論并給出答案。
教學(xué)意圖:培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力,變注重知識為注重能力。
(5)分組討論(15分鐘)
老師:讓學(xué)生按5人為一組,共分成十組輪流扮演辦稅員、出納、會計等不同角色(老師應(yīng)根據(jù)對學(xué)生的了解程度對分組情況進(jìn)行調(diào)整)。模擬某商品流通企業(yè)月末增值稅賬務(wù)處理流程,并由每個小組推薦一名成員匯報工作完成情況,匯報內(nèi)容包括:如何進(jìn)行角色分工、賬務(wù)處理結(jié)果、如何進(jìn)行團(tuán)隊合作等內(nèi)容。
學(xué)生:積極完成老師布置的工作任務(wù)。并在結(jié)束之后按老師要求匯報。
(6)老師點評并總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容。(5分鐘)
(7)布置課后作并讓同學(xué)們反思(3分鐘)
(三)教學(xué)效果評價與對比
授課結(jié)束后,我們對6個試驗班的教學(xué)效果進(jìn)行了問卷調(diào)查和測試(教師和學(xué)生角度),結(jié)果如表2、表3所示。
表2 課堂情況對比
表3 采用兩種教學(xué)方法效果對比表
實驗結(jié)果表明:從上課情況來看,銀行定向班認(rèn)真聽講情況明顯優(yōu)于普通班,而之前的檢測結(jié)果和教師的評價,這6個班級的學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)知識基本相當(dāng)。通過表二,可以得出定向班同學(xué)的無論是實踐操作能力還是對教學(xué)效果的滿意度,均比普通班要高,由此不難得出能力本位的課堂教學(xué)效果的優(yōu)越性[2]。
四、結(jié)束語
教育部頒布的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2015年》中特別提出,要建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,要高度重視大學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。隨著國家對職業(yè)教育政策扶持力度的不斷加大,以能力為本位的職教理念是順應(yīng)時代發(fā)展要求的,也是符合現(xiàn)行高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的?!敦攧?wù)會計》作為一門實踐操作典型代表的核心課程,理應(yīng)進(jìn)行真正意義上的基于能力本位的課程教學(xué)改革。本文依據(jù)能力本位教育對《財務(wù)會計》課程進(jìn)行簡單的實踐探討,以期為更多的高職院校的《財務(wù)會計》課程教學(xué)提供更多的參考。當(dāng)然,高職《財務(wù)會計》課程的教學(xué)改革不是一項一蹴而就的短期工程,還需要包含政府、企業(yè)、學(xué)校、教師在內(nèi)的各方共同配合完成。因此,如何使能力本位教育更貼進(jìn)財務(wù)會計課程體系還需要進(jìn)一步的研究和探索。
[1]唐夢,林政.對高職院?!敦攧?wù)會計》學(xué)做一體教學(xué)模式的思考[J].重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2013(6):80.
[2]藺婷,李志河,趙瑞婷.基于工作過程的高職財務(wù)會計課程教學(xué)設(shè)計[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(5):42.
(責(zé)任編輯:郜寶林)
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1671-752X(2016)04-0094-03
2016-06-14
闕紅艷(1973-),女,江西南昌人,九江職業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長,副教授,碩士。
2015年度九江職業(yè)大學(xué)校級教學(xué)改革研究課題(JJZD-14-06)。