徐彤寶(吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林 132200)
高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育研究
徐彤寶
(吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林132200)
摘要:職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)大學(xué)生來說具有十分重要的意義,可以使學(xué)生更好地規(guī)劃自己的未來。本文通過對(duì)高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題分析,提出了高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的策略。
關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;職業(yè)規(guī)劃;問題;對(duì)策
高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是學(xué)生在大學(xué)期間依據(jù)對(duì)自身興趣、能力的了解,結(jié)合對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí),再輔以相關(guān)具有豐富職場經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人員或經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的輔導(dǎo)老師的教育指導(dǎo),大學(xué)生制訂一個(gè)職業(yè)生涯計(jì)劃,提前為未來的就業(yè)和事業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。隨著我國教育體制改革的不斷深入,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年上升,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢仍十分嚴(yán)峻,高等學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性日益凸顯。目前,一些高校在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育具體實(shí)施工作中仍然存在著諸多問題,需要及時(shí)建立和完善職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)和指導(dǎo)[1]。
1.1學(xué)生缺乏明確的自我認(rèn)知
職業(yè)生涯規(guī)劃中最基本的要素就是對(duì)自我的認(rèn)知,自我認(rèn)知對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有很大的影響,只有做好這一環(huán)節(jié),才能不使職業(yè)生涯規(guī)劃出現(xiàn)問題。由于許多學(xué)生自我認(rèn)知不足,導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃上無法確定自己的能力取向和機(jī)會(huì)取向。一方面,學(xué)生在自我認(rèn)知方面存在嚴(yán)重不足,缺乏科學(xué)的自我評(píng)價(jià)。如有的學(xué)生沒有做到根據(jù)自己的興趣、愛好、性格、特長、經(jīng)歷等,客觀評(píng)估自己的能力和適合的工作,不能明確優(yōu)勢,找出不足,并以此來約束自己、提升自己,使自己的才能獲得充分發(fā)揮的空間。另一方面,現(xiàn)在一些學(xué)生對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)就業(yè)市場的客觀實(shí)際了解不夠,就業(yè)期望值過高。自主擇業(yè)、就業(yè)市場化既給大學(xué)生帶來了機(jī)遇,同時(shí)也帶來挑戰(zhàn),一些學(xué)生對(duì)就業(yè)市場殘酷的一面認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己理應(yīng)有很好的工作,缺乏吃苦耐勞的精神和意志,缺少理性的職業(yè)定位。
1.2學(xué)校對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃教育重視不夠
多數(shù)高校對(duì)學(xué)生的教育限于專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)上,而對(duì)學(xué)生的意志品行、價(jià)值觀念、就業(yè)取向等方面的培養(yǎng)處于簡單指導(dǎo)狀態(tài),缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性,忽視非智力因素在學(xué)生成長中的地位和作用,沒有將職業(yè)生涯規(guī)劃教育提升到學(xué)校戰(zhàn)略高度上來,把它僅作為高等教育的附帶部分,甚至有人認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)高校學(xué)生來說是可有可無的。在教育觀念上、教育設(shè)施上、師資建設(shè)上及課程設(shè)置上都能反映出對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度。重視不夠助長了一些高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃只是停留在口頭和書面上,做表面文章,走過場而已,
1.3職業(yè)生涯規(guī)劃教育未形成完善的教育體系
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育本應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)工程,要求全面系統(tǒng)。因此,應(yīng)該從入學(xué)之初開始實(shí)施,貫穿大學(xué)的整個(gè)過程,在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉過程中不斷提升自己的理想、信念。但目前,完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系在我國一些高校還沒有形成。很多高校簡單地將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課當(dāng)成職業(yè)生涯指導(dǎo),只是簡單的講解就業(yè)政策、分析就業(yè)形勢等,沒有將職業(yè)的發(fā)展性與專業(yè)的關(guān)系從大一開始很好地傳遞給學(xué)生,沒有在不同階段對(duì)不同專業(yè)學(xué)生分別開設(shè)相應(yīng)課程和設(shè)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)方案,使職業(yè)生涯規(guī)劃教育流于形式,沒有與學(xué)生需求和社會(huì)發(fā)展實(shí)際緊密地結(jié)合起來。而且,高校關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃包括就業(yè)服務(wù)部門設(shè)置少、專職人員稀缺、活動(dòng)資金投入不足等,都影響了的職業(yè)規(guī)劃教育體系的建立。
1.4職業(yè)生涯規(guī)劃教育的師資不足
職業(yè)生涯規(guī)劃教育在我國起步較晚,師資力量較為薄弱,專門的職業(yè)指導(dǎo)與生涯規(guī)劃老師數(shù)量很少,一般的任課教師由兩部分組成,一是政治輔導(dǎo)員,二是思想政治課教師。由于其專業(yè)限制,只能做統(tǒng)一的就業(yè)指導(dǎo),而無法進(jìn)行適合不同專業(yè)的個(gè)性化指導(dǎo)。另外,教師所學(xué)專業(yè)也參差不齊,有的還是“半路出家”。同時(shí),多數(shù)高校都將職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為學(xué)生工作的一部分,并不配備專業(yè)的教師,學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育僅限于發(fā)布就業(yè)公告、介紹企業(yè)信息、講解就業(yè)形勢等內(nèi)容,使得職業(yè)生涯規(guī)劃教育無法發(fā)揮應(yīng)有的作用和達(dá)到理想的高度。
2.1增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,大學(xué)生在四年的學(xué)習(xí)期間,應(yīng)根據(jù)專業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)以及對(duì)自己興趣、愛好、性格的了解,加強(qiáng)對(duì)自我的認(rèn)知,分析自我的優(yōu)勢和劣勢,明確擁有的機(jī)會(huì)和面臨的威脅。要教育學(xué)生及時(shí)思考自身未來可能從事的專業(yè)和工作,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自我,修煉自我,設(shè)計(jì)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)生可以通過對(duì)企業(yè)的參觀、參加頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)的了解,確定自己的職業(yè)取向。同時(shí),要了解自己的知識(shí)和能力水平,認(rèn)識(shí)不同的職業(yè)崗位對(duì)人才的需求程度,并以此為目標(biāo),提高自己。另外,還要了解國家的相關(guān)政策和就業(yè)形勢,不能好高騖遠(yuǎn),期望值過高,要腳踏實(shí)地的規(guī)劃自己的理想,使自己的職業(yè)規(guī)劃更切合實(shí)際。
2.2改革職業(yè)生涯規(guī)劃課程的授課形式
課堂講授是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主要形式,然而,由于比較枯燥、無味,學(xué)生接受起來比較困難,也難以形成有效的理解,因此,要改革職業(yè)生涯規(guī)劃課程的授課形式,采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,如:增加國內(nèi)外生涯規(guī)劃成功案例講解的比例,采取社會(huì)實(shí)踐、演講、辯論等多種形式,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探索的積極性,使學(xué)生易于理解和接受,并在學(xué)習(xí)的過程中形成自己對(duì)職業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),在課程設(shè)置方面,要針對(duì)不同年級(jí)、不同專業(yè)設(shè)置不同的教育目標(biāo)和課程內(nèi)容[2]。
2.3建立完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)該貫穿整個(gè)大學(xué)教育期間,所以,高等學(xué)校應(yīng)建立完善的全過程的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,使學(xué)生在整個(gè)大學(xué)期間更清楚地設(shè)計(jì)自己的未來,更好地規(guī)劃自己所從事的職業(yè)。大學(xué)一年級(jí)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的普及活動(dòng),讓學(xué)生了解自己、認(rèn)識(shí)自己,初步明確自己的職業(yè)目標(biāo)。大學(xué)二年級(jí)形成初步的職業(yè)觀,通過對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),了解專業(yè)的發(fā)展方向,為自己打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。大學(xué)三年級(jí)通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),更進(jìn)一步深化和調(diào)整已初步形成的職業(yè)觀,在實(shí)踐活動(dòng)中不斷提升自己。大學(xué)四年級(jí)開始就業(yè)培訓(xùn),為順利就業(yè)儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)和能力,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)理性選擇就業(yè)單位。
2.4加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的師資隊(duì)伍建設(shè)
建立一支高素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)教師隊(duì)伍是高等學(xué)校開展好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的關(guān)鍵和著力點(diǎn)。這就要求教師不僅是“科班出身”,有很好的能力完成課程,同時(shí)應(yīng)具備心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等方面的知識(shí),但這樣的老師少之又少,為此,可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是全員參與職業(yè)生涯規(guī)劃教育,上至學(xué)校和院系領(lǐng)導(dǎo)、下至輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)教師等。這項(xiàng)工作不僅僅是就業(yè)部門和輔導(dǎo)員的任務(wù),實(shí)際上關(guān)系到學(xué)校的整體發(fā)展,學(xué)校的所有員工都可以為學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)提供各方面的有力幫助和指導(dǎo),專業(yè)教師還可以將就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等信息和意識(shí)滲透到專業(yè)課教學(xué)中,長期漸進(jìn)系統(tǒng)地強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)意識(shí)。二是鼓勵(lì)教師參加各種形式的相關(guān)培訓(xùn),如職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師等的培訓(xùn),加強(qiáng)教師的教學(xué)質(zhì)量。三是引進(jìn)校外的職業(yè)生涯規(guī)劃專家當(dāng)兼職教師,提高教師素質(zhì)。四是聘請專家或人力資源管理專門人員做報(bào)告,為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育提供不定期的咨詢、指導(dǎo)。
2.5完善職業(yè)生涯服務(wù)機(jī)構(gòu)
一般說來,各高校都設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心和心理咨詢中心,為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)服務(wù),但在運(yùn)行的過程中,僅承擔(dān)就業(yè)方面的有關(guān)事情,而對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃則服務(wù)很少。因此,要完善此類的職業(yè)生涯服務(wù)機(jī)構(gòu),成立職業(yè)生涯服務(wù)中心,配備足夠的指導(dǎo)人員,做好學(xué)生職業(yè)生涯的咨詢、服務(wù)、指導(dǎo)、教學(xué)等工作,并和就業(yè)指導(dǎo)中心一起,高效實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯教育目標(biāo)。
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[1]曾美英,竇秀明.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)[M].北京:北京航空航天大學(xué)出版社,2008:25-31.
[2]楊春艷,劉巧玲,陳 銀,等.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題及對(duì)策探討[J].文教資料,2009(24):125-127.
責(zé)任編輯:吳艷玲
中圖分類號(hào):G647.38
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收稿日期:2016-03-01
作者簡介:徐彤寶(1963-),男,吉林省榆樹市人,副研究員,研究方向:教學(xué)管理。缺乏現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐引導(dǎo),形式主義嚴(yán)重。
Study of Career Planning Education of College Students
XU Tongbao
(Jilin Railway Technology College,Jilin 132200)
Abstract:The training of career planning is of great importance for college students,which make the students get a better ability in future designing.In this article,by analyzing the existing problems in career planning education,put forward the strategies of career planning education for colleges.
Key words:college;career planning;problem;countermeasure