楊紫強(qiáng)
摘 要 高職院校要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的職業(yè)道德教育,而建立良好的師徒關(guān)系是加強(qiáng)教師職業(yè)道德素質(zhì)的一條重要途徑。建立良好師徒關(guān)系,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相激勵(lì),共同提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞 高職院校 教師職業(yè)道德 師徒關(guān)系
中圖分類號(hào):G711 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
1高職教師職業(yè)道德的內(nèi)涵
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中必須遵循的行為規(guī)范的總稱。高職教師的職業(yè)道德包括以下一些基本規(guī)范:遵紀(jì)守法、為人師表、愛崗敬業(yè)、忠于職守;艱苦奮斗、刻苦學(xué)習(xí)、提高技能;勇于競(jìng)爭(zhēng)、開拓創(chuàng)新;互助友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、注重信譽(yù)等等。
2加強(qiáng)高職教師職業(yè)道德的意義
高職學(xué)院肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)具有一定專業(yè)操作技能和良好職業(yè)素質(zhì)的勞動(dòng)者的重任,學(xué)校的教師職業(yè)道德水平的高低在一定程度上決定著高職學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng),也影響著社會(huì)精神文明的建設(shè)。因此,加強(qiáng)教師隊(duì)伍職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)于把高職學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有專業(yè)知識(shí)、有專業(yè)技能的一線勞動(dòng)者,具有非常重要的意義。
3建立良好的師徒關(guān)系是高職學(xué)院加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)的一條重要途徑
(1)良好的師徒組合能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我學(xué)院的教師基本形成了45歲以上老教師和35歲以下青年教師兩大陣營(yíng),尤其以35歲以下青年教師居多。青年教師有強(qiáng)于老教師的體力、精力;有強(qiáng)于老教師的電腦操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。但與老教師相比,他們?cè)谏睢⒐ぷ魃洗嬖谠S多實(shí)際的困難,更缺乏老教師的生活閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)。新老教師結(jié)成師徒關(guān)系,相互尊敬、關(guān)心、幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短,既傳揚(yáng)了中華民族敬老愛幼的美德又培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)良好的師徒關(guān)系能加強(qiáng)教師敬業(yè)愛崗,責(zé)任意識(shí),奉獻(xiàn)精神。用人單位反饋信息告知我們,社會(huì)、企業(yè)越來越看重高職學(xué)生的綜合素質(zhì),他們不僅需要高職生具有較好專業(yè)技能,而且更需要高職生具備良好的敬業(yè)精神,責(zé)任意識(shí)。高職生的人生觀、價(jià)值觀及高職生的敬業(yè)精神,責(zé)任意識(shí)培養(yǎng),單獨(dú)靠幾門專門開設(shè)的思想品德課、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要廣大教師在日常教學(xué)過程中,用自身良好的人生觀、價(jià)值觀和自身良好的愛崗敬業(yè)精神、對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度潛移默化影響教育學(xué)生。青年教師大多出生于八十年代,多為獨(dú)生子女,物質(zhì)生活條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)越于老教師,他們?nèi)狈ζD苦生活的磨礪和錘煉,缺少艱苦奮斗的精神。大多數(shù)青年教師生活道路比較順暢,在各自家庭中倍受關(guān)注,他們中的部分人自我意識(shí)較強(qiáng),缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)。老教師在長(zhǎng)期的生活工作過程中,大多養(yǎng)成吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、以校為家的良好精神,具有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念。老教師這些良好的職業(yè)精神一定會(huì)在師徒長(zhǎng)期相處過程中,有意無意地感染、教育青年教師,提升青年教師遵紀(jì)守法、為人師表、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、刻苦學(xué)習(xí)、互助友愛等職業(yè)道德素養(yǎng)。
(3)良好的師徒關(guān)系能傳承和弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化。青年教師二十多年的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)都是處于改革開放時(shí)期,他們思維活躍,接受西方的新技術(shù)、新觀念比較多,忽視或缺少民族傳統(tǒng)文化。傳統(tǒng)文化中的“誠(chéng)、禮、義”,非常類似于現(xiàn)代職業(yè)道德中誠(chéng)信明禮、公平正義、團(tuán)結(jié)協(xié)作。以天下為己任、為蒼生而百折不撓、勇于擔(dān)當(dāng)奮斗是我國(guó)傳統(tǒng)文化中的精神內(nèi)涵。而老教師長(zhǎng)期接受的是優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化。通過老教師的言傳身教,幫助青年教師弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強(qiáng)職業(yè)道德的培養(yǎng)。
4師徒關(guān)系培養(yǎng)教師刻苦學(xué)習(xí)精神,提高教師專業(yè)技能、教學(xué)水平
(1)青年教師大多具有碩士、博士學(xué)歷,基本具備了比較完整而扎實(shí)的知識(shí)理論和專業(yè)操作技能。在日常的教學(xué)活動(dòng)中,他們熟練地利用互聯(lián)網(wǎng),操作各種現(xiàn)代化教育設(shè)備,將新知識(shí)傳授給學(xué)生。老教師要想獲得青年教師的認(rèn)可,要想在教學(xué)改革中有所作為,就必須虛心向青年教師學(xué)習(xí),增加自己的業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)新思想、新觀念。青年教師在所講授課程上,還有很多細(xì)節(jié)知識(shí)沒有吃透,課程體系結(jié)構(gòu)沒有參透,沒有或缺少講課經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),老教師在虛心吸收青年教師所學(xué)知識(shí)的同時(shí), 應(yīng)將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)加以精練升華,無私傳授給青年教師,師徒互助提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
(2)高職學(xué)校培養(yǎng)的是具有良好綜合素質(zhì)的學(xué)生,高職生要面對(duì)的是復(fù)雜多變的社會(huì)生活工作環(huán)境,這就要求高職教師不僅要扎實(shí)專業(yè)知識(shí),而且還要獲取廣博的文化知識(shí)。這樣有助于教師和學(xué)生的日常交流,有助于教師用通俗的表述把知識(shí)技能傳授給學(xué)生,有助于加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)文化、企業(yè)文化的了解。許多老教師經(jīng)過二三十年的教學(xué)實(shí)踐,已經(jīng)較好地具備了這些能力,可以和青年教師交流體會(huì),幫助青年教師努力學(xué)習(xí)更多的文化知識(shí)。
(3)在教學(xué)工作過程中,教師心理素質(zhì)的表現(xiàn),直接影響到學(xué)生的身心發(fā)展及教師的教育效果。培養(yǎng)職業(yè)教師良好的心理素質(zhì)是高職教師職業(yè)道德教育的一個(gè)重要的部分。高職生在知識(shí)學(xué)習(xí)上有困難,在學(xué)習(xí)、生活上以及就業(yè)工作上存在心理壓力,少數(shù)學(xué)生在心里上存在一定疾病,同樣青年教師的心理素質(zhì)也尚需鍛煉培養(yǎng)。老教師在長(zhǎng)期的教學(xué)過程中接觸過各種學(xué)生,經(jīng)歷過許多困難,有著良好的心理素質(zhì),可以幫助青年教師提高心理素質(zhì),提高教學(xué)效果。
5師徒關(guān)系培養(yǎng)教師勇于競(jìng)爭(zhēng)、開拓創(chuàng)新精神
在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,青年教師思想敏銳,吸收新鮮知識(shí)、識(shí)物能力較強(qiáng),而且有著極強(qiáng)的電腦操作能力,敢于嘗試新的教學(xué)理念、教學(xué)方法。老教師在案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)等傳統(tǒng)教學(xué)方法上有著豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)所教知識(shí)的體系結(jié)構(gòu),相互關(guān)聯(lián)熟悉。新老教師取長(zhǎng)補(bǔ)短,廣泛交流,共同開拓創(chuàng)新,改革課程設(shè)置,改革教材,改革教學(xué)方法 。在改革創(chuàng)新過程應(yīng)以青年教師為主力,老教師作為顧問,充分發(fā)揮新老教師的正能量。
總之,實(shí)行師徒組合,建立健全良好師徒關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮師徒協(xié)作能力,有助于職業(yè)院校教師職業(yè)道德素質(zhì)的提升。
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