郭立新++王亞娟

摘 要：結(jié)合中國(guó)企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系嵌入特征，在分析現(xiàn)有學(xué)術(shù)研究成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從個(gè)體和企業(yè)兩個(gè)層面分析了企業(yè)家個(gè)體網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入性的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、維度以及測(cè)量方法，本研究的意義在于補(bǔ)充、完善了關(guān)系嵌入性測(cè)量方法的文獻(xiàn)空隙，可以為基于網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域提供實(shí)證研究基礎(chǔ)和參考。

關(guān)鍵詞：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)；關(guān)系嵌入性；體間關(guān)系；組織間關(guān)系

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)或社會(huì)資本研究已經(jīng)成為一個(gè)具有很強(qiáng)合法性并且逐漸成熟的研究領(lǐng)域（Kwon&Adler，2014），在管理研究領(lǐng)域中，網(wǎng)絡(luò)或社會(huì)資本的概念得到了較多的認(rèn)同和研究，而嵌入性的概念則是基于社會(huì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)間存在的影響關(guān)系而提出的，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或行為總是嵌入在一定的社會(huì)結(jié)構(gòu)中（Granovetter，1983），即主體經(jīng)濟(jì)行為會(huì)受到其所處社會(huì)結(jié)構(gòu)、位置的影響或制約，然而到底是主體的社會(huì)結(jié)構(gòu)影響了其經(jīng)濟(jì)行為，還是主體經(jīng)濟(jì)行為影響了其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)目前仍然是不清楚的（Uzzi，1997）。因此，從資本的視角透視社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與從嵌入性的視角透視社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，存在視角差異和關(guān)注重點(diǎn)不同，資本視角更關(guān)注的是網(wǎng)絡(luò)中的資源及獲取，嵌入性視角則強(qiáng)調(diào)的是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、節(jié)點(diǎn)互動(dòng)及其運(yùn)行狀態(tài)，特別是網(wǎng)絡(luò)中主體間二元或多元關(guān)系互動(dòng)特征，例如，關(guān)系連接強(qiáng)度、互動(dòng)雙方信任程度、知識(shí)、信息、資源乃至價(jià)值共享程度等，現(xiàn)有研究通常獨(dú)立研究個(gè)體間二元關(guān)系或組織間二元關(guān)系嵌入特征，缺乏從整合的視角研究關(guān)系嵌入性，考慮到創(chuàng)業(yè)者（企業(yè)家）和新創(chuàng)企業(yè)的特殊性以及關(guān)系嵌入性概念內(nèi)涵、內(nèi)容及測(cè)量存在層次上的差異，很有必要對(duì)現(xiàn)有關(guān)系嵌入性的概念發(fā)展、內(nèi)涵結(jié)構(gòu)及其測(cè)量方法進(jìn)行整理、分析，理清企業(yè)家個(gè)體層次和企業(yè)層次關(guān)系嵌入性的不同特點(diǎn)、內(nèi)容和測(cè)量方法，在此基礎(chǔ)上提出符合中國(guó)情景下多層次關(guān)系嵌入性的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和測(cè)量方法，可以為未來(lái)的相關(guān)研究提供基礎(chǔ)和參考。

一、概念與內(nèi)容結(jié)構(gòu)

嵌入性的概念最早由Polanyi提出，Polanyi認(rèn)為：“研究經(jīng)濟(jì)問(wèn)題引入非經(jīng)濟(jì)因素是非常重要的，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)活動(dòng)是嵌入在社會(huì)和文化結(jié)構(gòu)中的”。進(jìn)一步，Granovetter強(qiáng)調(diào)在工業(yè)化前后時(shí)期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均具有社會(huì)嵌入性，只是嵌入的方式和程度不同。嵌入性?xún)?nèi)涵的本質(zhì)在于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的行為不僅僅是受其本身特質(zhì)影響，更是受到其嵌入的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響，在分析行動(dòng)者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入性時(shí)，可以將行動(dòng)者的網(wǎng)絡(luò)嵌入性分為關(guān)系嵌入性和結(jié)構(gòu)嵌入性（Granovetter，1992）。關(guān)系嵌入關(guān)注的是企業(yè)（家）網(wǎng)絡(luò)中兩兩節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系特征，而結(jié)構(gòu)性嵌入關(guān)注的是網(wǎng)絡(luò)整體連帶結(jié)構(gòu)：如規(guī)模、圖式、多樣性等。

1.個(gè)體層次的關(guān)系嵌入性

個(gè)體層次關(guān)系嵌入性概念內(nèi)涵主要指的是個(gè)體間二元互動(dòng)關(guān)系特征，相關(guān)研究主要集中于社會(huì)資本研究領(lǐng)域，不過(guò)在具體分析個(gè)體間二元關(guān)系特征時(shí)，不同學(xué)者分析的內(nèi)容既有重疊、又有差異，例如，最早對(duì)個(gè)體層次關(guān)系嵌入進(jìn)行研究的學(xué)者是Granovetter，Granovetter認(rèn)為：個(gè)體間的二元關(guān)系特征可以用連接強(qiáng)度來(lái)分析，即：共享時(shí)間數(shù)量、情感強(qiáng)度、親密度以及互惠程度等雙方互動(dòng)特征的數(shù)量大小，依據(jù)互動(dòng)雙方面對(duì)面互動(dòng)頻率、關(guān)系親密程度等關(guān)系特征的不同，可以將將個(gè)體間關(guān)系分為強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系（Granovetter，1973，p1361），而Nahapiet等在研究社會(huì)資本的構(gòu)成維度時(shí)則將社會(huì)資本分為認(rèn)知、結(jié)構(gòu)和關(guān)系維度，其中關(guān)系維度實(shí)際上分析的就是個(gè)體間的關(guān)系嵌入性，其內(nèi)容包括信任（trust）、規(guī)則（norms）、義務(wù)或責(zé)任（obligations）、認(rèn)同或識(shí)別（identification）。不難看出，Granovetter分析的重點(diǎn)是微觀個(gè)體間二元關(guān)系特征，Nahapiet等的研究更傾向于分析網(wǎng)絡(luò)層面微觀個(gè)體間的二元關(guān)系，因此，即便是研究個(gè)體層次的關(guān)系嵌入性，亦可以分為二元關(guān)系或網(wǎng)絡(luò)層面多元關(guān)系的不同。又如，Moran， Peter認(rèn)為個(gè)體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系嵌入性包括關(guān)系距離（closeness）、關(guān)系信任（trust）兩個(gè)維度的內(nèi)涵，Li， Yongqiang等則將創(chuàng)業(yè)者個(gè)體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系嵌入性操作化為信任和聯(lián)結(jié)強(qiáng)度兩個(gè)維度。綜合考慮現(xiàn)有個(gè)體層次關(guān)系嵌入性概念和測(cè)量方面的研究，有幾點(diǎn)值得注意：一是目前缺乏個(gè)體層次關(guān)系嵌入性概念的清晰化界定和統(tǒng)一定義，不同學(xué)者站在不同的研究視角對(duì)關(guān)系嵌入性的理解不同，二是缺乏統(tǒng)一或廣泛認(rèn)同的測(cè)量方法和量表，這不利于將關(guān)系嵌入性研究的進(jìn)一步深化和發(fā)展。

2.組織層次的關(guān)系嵌入性

組織層面關(guān)系嵌入性的概念則主要指的是企業(yè)間的二元交易或互動(dòng)關(guān)系特征，這些關(guān)系特征的不同會(huì)影響到企業(yè)行為和績(jī)效的不同（Rowley等，2000），總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)家間關(guān)系嵌入性的本質(zhì)內(nèi)涵即指企業(yè)間的互動(dòng)關(guān)系特征，在這一點(diǎn)上多數(shù)學(xué)者的認(rèn)識(shí)是相同的，然而，在具體描述或操作企業(yè)間的關(guān)系嵌入性時(shí)，不同研究則會(huì)根據(jù)研究的具體對(duì)象和研究目的而進(jìn)行不同的操作化，確定不同的內(nèi)容結(jié)構(gòu)（維度）和測(cè)量，例如，Uzzi等就將公司間的關(guān)系嵌入性用三個(gè)維度來(lái)描述和測(cè)量，即：信任，優(yōu)質(zhì)信息共享，共同解決問(wèn)題，Dhanaraj， Charles等將母公司與合資子公司間關(guān)系嵌入性分為聯(lián)接強(qiáng)度、信任、共享價(jià)值/系統(tǒng)三個(gè)維度測(cè)量，Lavie，Dovev和Pamela 將聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)間的關(guān)系嵌入性操作化為兩兩企業(yè)員工之間的互動(dòng)關(guān)系，Chang， Kuang-chi分析企業(yè)與供應(yīng)商之間的關(guān)系嵌入性時(shí)，運(yùn)用了多維度的內(nèi)容結(jié)構(gòu)：關(guān)系親密度、互動(dòng)頻率、關(guān)系深度、關(guān)系廣度、付款優(yōu)惠度等。國(guó)內(nèi)也有部分研究在借鑒國(guó)外研究成果基礎(chǔ)上，形成了一些本土特色的操作化內(nèi)容結(jié)構(gòu)，例如，韓寶山將企業(yè)與合作伙伴間的關(guān)系嵌入性操作化為連帶強(qiáng)度和關(guān)系質(zhì)量?jī)蓚€(gè)維度，張恒俊等從合作時(shí)間、合作范圍、相互了解、互動(dòng)頻率等方面操作企業(yè)與創(chuàng)新伙伴間的關(guān)系嵌入性，樊錢(qián)濤（2015）則從交往非常頻繁、合作關(guān)系維持時(shí)間、員工之間的人際關(guān)系、對(duì)企業(yè)的重要性等幾個(gè)維度來(lái)測(cè)量企業(yè)與合作伙伴間的關(guān)系嵌入性。

二、關(guān)系嵌入性測(cè)量

1.個(gè)體層次的關(guān)系嵌入性測(cè)量

如上文所言，個(gè)體層次關(guān)系嵌入性的測(cè)量實(shí)際上測(cè)量的是個(gè)體社會(huì)資本的關(guān)系維度，例如，Moran，Peter（從關(guān)系距離（closeness）、關(guān)系信任（trust）兩個(gè)方面測(cè)量個(gè)體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系嵌入性，其中關(guān)系距離用了個(gè)體與所有網(wǎng)絡(luò)成員情感距離得分的均值，關(guān)系信任則用了（1）共享雙方目標(biāo)和價(jià)值；（2）對(duì)方提供的信息是真實(shí)和可信的；（3）具備雙方互動(dòng)領(lǐng)域所需能力等三個(gè)題目，Moran，Peter的測(cè)量實(shí)際上是對(duì)雙方誠(chéng)實(shí)程度、能力的感知以及共同的目標(biāo)和價(jià)值的測(cè)量，Li，Yongqiang等，從信任和聯(lián)結(jié)強(qiáng)度兩個(gè)維度測(cè)量創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入性，其中信任用了4個(gè)條目，即：（1）我信任我的網(wǎng)絡(luò)成員；（2）我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)成員會(huì)以其方式確保我不會(huì)受到損害；（3）我信任合作伙伴的經(jīng)營(yíng)能力；（4）我相信我的網(wǎng)絡(luò)成員是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的，而聯(lián)結(jié)強(qiáng)度用了個(gè)體與網(wǎng)絡(luò)成員間的溝通頻率、親密度、熟悉程度/認(rèn)識(shí)時(shí)間長(zhǎng)短三個(gè)題目來(lái)測(cè)量。

2.組織層次的關(guān)系嵌入性測(cè)量

對(duì)組織層面的關(guān)系嵌入性而言，研究的比較多的就是公司間的二元關(guān)系嵌入性（如戰(zhàn)略聯(lián)盟間二元關(guān)系、公司-供應(yīng)商關(guān)系、公司-合資子公司關(guān)系等），也有部分研究公司與創(chuàng)新伙伴、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員等各類(lèi)關(guān)系。這些研究對(duì)關(guān)系嵌入性的測(cè)量既有相似的地方，也有許多地方不同，例如，Dhanaraj，Charles等從聯(lián)接強(qiáng)度、信任、共享價(jià)值/系統(tǒng)三個(gè)維度測(cè)量母公司與合資子公司間關(guān)系嵌入性，其中連帶強(qiáng)度包括管理資源、情感支持和管理時(shí)間三個(gè)題項(xiàng)，信任包括相互理解、無(wú)相互忽視、損害、自私、利用對(duì)方弱點(diǎn)、協(xié)議形式等6方面的題目，共享系統(tǒng)包括系統(tǒng)、流程、適應(yīng)、哲學(xué)等4個(gè)方面的條目；Chang，Kuang-chi從5個(gè)方面測(cè)量企業(yè)與供應(yīng)商之間的關(guān)系嵌入性，即：（1）親密程度，互動(dòng)企業(yè)高層管理間相互認(rèn)識(shí)程度；（2）互動(dòng)頻率，多長(zhǎng)時(shí)間與該供應(yīng)商聯(lián)系一次；（3）關(guān)系層度，除了對(duì)方銷(xiāo)售員，你還認(rèn)識(shí)供應(yīng)商那些管理者；（4）關(guān)系廣度，你在供應(yīng)商那里認(rèn)識(shí)或接觸的人有多少；（5）付款優(yōu)惠程度；Lavie等用了3個(gè)條目測(cè)量聯(lián)盟間的關(guān)系嵌入性，即在聯(lián)盟里，雙方員工均：（1）參與合作領(lǐng)域活動(dòng)（貿(mào)易展示，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，培訓(xùn)、會(huì)議，協(xié)同預(yù)銷(xiāo)）；（2）在合作領(lǐng)域經(jīng)常碰面并共同工作；（3）已經(jīng)建立起利于合作項(xiàng)目活動(dòng)的私人關(guān)系。國(guó)內(nèi)一些研究在借鑒國(guó)外測(cè)量量表的基礎(chǔ)上，也根據(jù)各自的研究需要，開(kāi)發(fā)了一些量表，例如，韓寶山用了6個(gè)題目并分為兩個(gè)維度測(cè)量企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)中合作伙伴的關(guān)系嵌入性，其中，聯(lián)接強(qiáng)度用了4個(gè)條目：（1）我們與網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴經(jīng)常定期舉行會(huì)議，討論各方面營(yíng)運(yùn)狀況；（2）我們與網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴的互動(dòng)很密切；（3）我們與網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴進(jìn)行的合作是雙贏的，（4）我們與網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴交往中彼此總能遵守承諾。聯(lián)結(jié)質(zhì)量用了2個(gè)題目：（1）我們能與網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴共同完成任務(wù)；（2）我們能與網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴分享各自未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。許冠男用3個(gè)維度11個(gè)題目測(cè)量組織間關(guān)系嵌入性，其中信任維度用了4個(gè)條目：合作企業(yè)（1）與本企業(yè)在商談時(shí)能實(shí)事求是；（2）與本企業(yè)都能信守承諾；（3）沒(méi)有誤導(dǎo)本企業(yè)的行為；（4）不會(huì)利用本企業(yè)的弱點(diǎn)來(lái)獲取利益；信息共享維度用了4個(gè)題目：合作企業(yè)與本企業(yè)（1）信息交換頻繁，不僅限于協(xié)議；（2）相互提醒可能存在的問(wèn)題和變化；（3）能盡可能相互提供所需信息；（4）分享未來(lái)的發(fā)展變化，共同解決問(wèn)題維度用了3個(gè)題項(xiàng)：合作企業(yè)與本企業(yè)（1）能共同負(fù)責(zé)完成任務(wù)；（2）能互相幫助解決對(duì)方問(wèn)題；（3）共同協(xié)作解決困難。又如，張恒俊等用了四個(gè)題目直接測(cè)量企業(yè)與創(chuàng)新伙伴間的關(guān)系嵌入性：企業(yè)與創(chuàng)新伙伴（1）的接觸頻率很高；（2）合作發(fā)范圍比較廣泛；（3）合作關(guān)系持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)；（4）企業(yè)對(duì)創(chuàng)新伙伴比較了解。樊錢(qián)濤（2015）也是用4個(gè)條目直接測(cè)量企業(yè)與合作伙伴間關(guān)系嵌入性：（1）交往非常頻繁；（2）合作關(guān)系維持了很長(zhǎng)時(shí)間；（3）員工之間具有非常好的人際關(guān)系；（4）合作伙伴對(duì)企業(yè)是重要的。李志遠(yuǎn)&王雪方（2015）在借用現(xiàn)有成熟量表的基礎(chǔ)上，修改開(kāi)發(fā)了13個(gè)題目的關(guān)系嵌入性測(cè)量量表。

三、多層次關(guān)系嵌入性測(cè)量的改進(jìn)建議

1.個(gè)體層次關(guān)系嵌入性

在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與關(guān)系嵌入方面，企業(yè)家群體與其他普通社會(huì)群體即有相類(lèi)似的地方，也存在自身一些特殊性，例如，就相同部分而言，可能都存在工具性的行動(dòng)，即可能是基于互惠的未來(lái)預(yù)期，也可能是基于現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)、情感或其他需要。然而，企業(yè)家作為將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展捆綁在一起的特殊群體，在企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展的不同階段，企業(yè)家除了基于“個(gè)體的私人需求”發(fā)展個(gè)人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)外，更多的時(shí)候會(huì)根據(jù)企業(yè)生存和發(fā)展的需要來(lái)設(shè)想、選擇和構(gòu)建自身的個(gè)體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，在可能的情況下，將某些“個(gè)體間”的關(guān)系轉(zhuǎn)化、上升為企業(yè)間的關(guān)系，或者根據(jù)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略需要與現(xiàn)有合作伙伴的高層管理者或企業(yè)家建立“友誼、情感和更深的信任”等個(gè)體層次的關(guān)系，因此，對(duì)企業(yè)家個(gè)體層次的關(guān)系嵌入性及靜態(tài)的角度而言，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)提名法從整體角度測(cè)量企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系嵌入性是一種較好的選擇，需要注意的是測(cè)量關(guān)系嵌入性的維度選擇，從現(xiàn)有文獻(xiàn)來(lái)看，“信任”維度幾乎是大多數(shù)關(guān)系嵌入性測(cè)量均會(huì)考慮的維度，因此，本研究認(rèn)為：在測(cè)量企業(yè)家個(gè)體層面的關(guān)系嵌入性時(shí)，“信任”這個(gè)維度仍然是必不可少的。但是，考慮到研究企業(yè)家關(guān)系嵌入性的特殊性，可以理解的是：企業(yè)家一般會(huì)在企業(yè)發(fā)展的不同階段建立不同結(jié)構(gòu)和關(guān)系模式的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，其主要目的是為了企業(yè)生存和發(fā)展的需要，希望能夠從其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中獲取所需的信息、知識(shí)及其它資源，按現(xiàn)有文獻(xiàn)的看法，企業(yè)家會(huì)有一個(gè)主要由強(qiáng)關(guān)系組成的“核心網(wǎng)”和一個(gè)主要由弱關(guān)系連接的“擴(kuò)展網(wǎng)”（Fang，Chi，Chen，&Baron，2015），企業(yè)家從“擴(kuò)展網(wǎng)”主要是為了獲得“新奇”的信息，從“核心網(wǎng)”中主要是為了獲得各種資源的強(qiáng)力支持，因此，我們認(rèn)為，測(cè)量企業(yè)家與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員的信息/資源共享程度，是測(cè)量企業(yè)家個(gè)體層面關(guān)系嵌入性一個(gè)重要的、不可或缺的維度。

此外，我們知道，企業(yè)家個(gè)體的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)不可能一直處于靜止?fàn)顟B(tài)，而是會(huì)隨著環(huán)境、企業(yè)家認(rèn)知以及企業(yè)的發(fā)展變化而變化，考察或者是測(cè)量企業(yè)家個(gè)體網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系特征（關(guān)系嵌入性），不能不考慮企業(yè)家各類(lèi)關(guān)系的穩(wěn)定/動(dòng)態(tài)性，為此，本研究考慮增加“關(guān)系穩(wěn)定性”這個(gè)維度。如圖，基于現(xiàn)有研究成果，結(jié)合企業(yè)家群體的特殊性，用信任、信息/資源共享、關(guān)系穩(wěn)定性三個(gè)維度來(lái)操作化和測(cè)量企業(yè)家個(gè)體網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系嵌入性。

2.企業(yè)層次關(guān)系嵌入性

在企業(yè)層面考察企業(yè)家的關(guān)系嵌入性時(shí)，需要注意的是與現(xiàn)有文獻(xiàn)研究各種組織間關(guān)系不同，現(xiàn)有研究組織間關(guān)系嵌入性的文獻(xiàn)主要關(guān)注的是企業(yè)間的實(shí)質(zhì)性關(guān)系類(lèi)型、互動(dòng)模式、互動(dòng)企業(yè)員工間的關(guān)系模式、狀態(tài)等，大多研究特定公司間的二元關(guān)系（也有部分研究多元或網(wǎng)絡(luò)關(guān)系）。而在研究企業(yè)家對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系嵌入性時(shí)時(shí)，可能需要的是關(guān)注企業(yè)家是如何根據(jù)自己對(duì)未來(lái)的理解、預(yù)期和戰(zhàn)略布局的需要，將某些個(gè)體間關(guān)系轉(zhuǎn)化、上升為企業(yè)間關(guān)系，或者在現(xiàn)有與企業(yè)具有業(yè)務(wù)往來(lái)和合作的某些企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中嵌入“個(gè)體間關(guān)系”，從而通過(guò)多重關(guān)系的交織、捆綁來(lái)為實(shí)現(xiàn)未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行前期布局。因此，在測(cè)量企業(yè)層面的關(guān)系嵌入性時(shí)，除了考慮現(xiàn)有文獻(xiàn)的維度外，我們認(rèn)為，增加企業(yè)家與合作或互動(dòng)企業(yè)中高層管理者或關(guān)鍵成員互動(dòng)方面的測(cè)量題項(xiàng)，更能體現(xiàn)、幫助理解企業(yè)間的關(guān)系嵌入性是如何影響和決定企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)行為及績(jī)效的。在具體測(cè)量時(shí)，同樣適宜從企業(yè)間的關(guān)系信任、信息、知識(shí)/資源共享程度、關(guān)系穩(wěn)定性三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行測(cè)量，見(jiàn)圖。

圖 多層次關(guān)系嵌入性構(gòu)成維度

3.被試選擇

一般而言，在進(jìn)行企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)及其關(guān)系嵌入性相關(guān)研究構(gòu)念的問(wèn)卷調(diào)查時(shí)，通常的做法是選擇企業(yè)家作為訪問(wèn)對(duì)象，由企業(yè)家本人來(lái)填寫(xiě)問(wèn)卷，該方法的優(yōu)點(diǎn)是比較簡(jiǎn)單、直接，只要企業(yè)家愿意參與調(diào)查，則可以較快得到調(diào)查數(shù)據(jù)，該方法的不足和難處在于：對(duì)作為企業(yè)最高決策者或企業(yè)所有者的企業(yè)家來(lái)說(shuō)，其時(shí)間一般都安排比較緊，因此要求問(wèn)卷盡量簡(jiǎn)短，不能太長(zhǎng)，但有的研究受到理論模型及測(cè)量的限制又不能簡(jiǎn)短。另一方面，許多企業(yè)家并不一定愿意接受訪問(wèn)，這給抽樣和達(dá)到需求的樣本數(shù)據(jù)量造成困難。另一種可能的測(cè)量方法是選擇企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)成員作為被調(diào)查對(duì)象，由他們來(lái)評(píng)價(jià)各自與企業(yè)家的關(guān)系狀況，該方法的優(yōu)點(diǎn)是測(cè)量可能更加客觀、準(zhǔn)確和全面。缺點(diǎn)是：工作量大、訪問(wèn)難度更高。

四、結(jié)語(yǔ)

誠(chéng)然，關(guān)系嵌入性是一個(gè)研究企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系狀態(tài)、特征的較好構(gòu)念，但是，也容易同社會(huì)資本的關(guān)系維度相混淆，部分研究在兩個(gè)構(gòu)念的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、測(cè)量維度和題項(xiàng)等方面也存在重疊、交叉或類(lèi)似的情況。甚至有的研究將其歸為社會(huì)資本或社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究的一部分，但總體而言，關(guān)系嵌入性在概念上具有一定的獨(dú)立性，雖然與其它一些概念存在重疊，但是，其具有的“社會(huì)嵌入-經(jīng)濟(jì)行為相互影響”的內(nèi)涵是與其它概念不完全相同的。本文在現(xiàn)有研究成果基礎(chǔ)上，通過(guò)理性與邏輯分析，結(jié)合中國(guó)企業(yè)家及其背景、文化特征，提出了企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入性的內(nèi)容、構(gòu)成維度及相應(yīng)的測(cè)量方法，可供相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究者參考。

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作者簡(jiǎn)介：郭立新（1969.02- ），男，漢，南京大學(xué)博士，淮陰工學(xué)院副教授，研究方向：創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略管理