王艷子　羅瑾璉　李倩

摘要：本文以人際信任為中介變量，“面子”為調(diào)節(jié)變量，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)政治技能對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的影響機(jī)理模型。通過(guò)對(duì)160位研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查問(wèn)卷的實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)政治技能的四個(gè)維度社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力和外顯真誠(chéng)對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性和網(wǎng)絡(luò)中心性兩個(gè)維度均具有正向影響；人際信任的兩個(gè)維度認(rèn)知信任和情感信任在領(lǐng)導(dǎo)政治技能各維度與網(wǎng)絡(luò)中心性關(guān)系間起到部分中介作用；“面子”在領(lǐng)導(dǎo)政治技能各維度與網(wǎng)絡(luò)中心性關(guān)系間起到調(diào)節(jié)作用。

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)政治技能；社會(huì)網(wǎng)絡(luò)；人際信任；面子

1.引言

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究長(zhǎng)期以來(lái)主要應(yīng)用于社會(huì)學(xué)領(lǐng)域，20世紀(jì)90年代后期，不斷涌現(xiàn)了將社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析應(yīng)用于管理領(lǐng)域的相關(guān)研究，然而，目前管理領(lǐng)域?qū)W者主要聚焦于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)體層次（如求職、個(gè)體績(jī)效和個(gè)體創(chuàng)造力）、團(tuán)隊(duì)層次（如團(tuán)隊(duì)績(jī)效和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力）和組織層次（如企業(yè)績(jī)效和企業(yè)創(chuàng)新）等結(jié)果變量的影響，針對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)影響因素的研究則較少涉及。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)扮演著團(tuán)隊(duì)內(nèi)外信息溝通的跨界者角色，作為成功的跨界領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的作用表現(xiàn)得格外重要，然而，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)則鮮有學(xué)者展開(kāi)研究。政治技能作為職場(chǎng)上一種重要的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確運(yùn)用該政治技能有助于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。具有較高政治技能的個(gè)體能夠很好地適應(yīng)變化的工作環(huán)境，善于在工作中建立友誼關(guān)系，更容易取得他人的信任，構(gòu)建有效的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。在中國(guó)文化情境下，中國(guó)人的人際交往模式有著獨(dú)特的特征，重“面子”、講“人情”調(diào)節(jié)著中國(guó)人的人際交往活動(dòng)。中國(guó)人的“面子功夫”是指在人際關(guān)系中發(fā)展出的各種維護(hù)“面子”的社會(huì)技術(shù)，“面子”的運(yùn)作目的在于關(guān)系的建立和維護(hù)，“面子”可以說(shuō)明中國(guó)人對(duì)于人際關(guān)系中交換法則的運(yùn)用。本文重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)政治技能視角探究團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)制，并立足于中國(guó)本土文化情境下人際交往中的“面子”現(xiàn)象，探究“面子”在領(lǐng)導(dǎo)政治技能與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系間的調(diào)節(jié)作用。

2.研究假設(shè)

2.1領(lǐng)導(dǎo)政治技能與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)并不是自發(fā)形成的，目前較少有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)形成機(jī)制研究。政治技能作為一種重要的人際交往能力，已經(jīng)引起研究者的廣泛關(guān)注。政治技能是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的重要技能，政治技能可以使個(gè)體在工作中有效地理解他人，并借助這種理解去影響他人，包括社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力與外顯真誠(chéng)四個(gè)維度。政治技能對(duì)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、拓展和演進(jìn)有著重要影響，具備較高政治技能的個(gè)體，往往擁有良好的人際關(guān)系處理能力，清楚要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，并刻意接近相關(guān)人員，主動(dòng)建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。擁有較高社會(huì)機(jī)敏性的個(gè)體能夠敏銳地觀察身邊的人與環(huán)境，根據(jù)具體情境調(diào)控自己的行為，善于識(shí)別人際網(wǎng)絡(luò)并與他人建立各種各樣的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。擁有較高人際影響的個(gè)體表現(xiàn)出良好的交往風(fēng)格與恰當(dāng)?shù)慕煌绞剑邆漭^高的人際交往能力，通過(guò)強(qiáng)化他人對(duì)影響策略的感知建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。擁有較高交際能力的個(gè)體善于與不同類型的交往對(duì)象發(fā)展出良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，積極與能幫助他們解決問(wèn)題、并對(duì)他們工作有幫助的人建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。高外顯真誠(chéng)的個(gè)體表現(xiàn)出較高水平的誠(chéng)實(shí)和正直，給人留下良好的印象，在與人交往時(shí)，他們總是積極熱情、善于傾聽(tīng)，處于網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的節(jié)點(diǎn)，占據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心位置?？梢灶A(yù)期，擁有較高政治技能的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能夠構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，但尚缺乏實(shí)證檢驗(yàn)。

假設(shè)1領(lǐng)導(dǎo)政治技能對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生正向影響。

2.2人際信任的中介作用

較高的政治技能是個(gè)體獲取他人信任的最重要的能力之一。高政治技能的個(gè)體具備較強(qiáng)的人際敏感性，可以在不同情境下，能夠根據(jù)對(duì)方的需要調(diào)整自己的行為，因而，容易獲得對(duì)方的信任。高政治技能的個(gè)體能夠敏銳地觀察到社會(huì)情境的變化，并根據(jù)情境變化以誠(chéng)懇的態(tài)度獲得他人信任，進(jìn)而與他人建立起情感性聯(lián)系。高政治技能的個(gè)體憑借較強(qiáng)的人際影響力與人際交往能力獲得對(duì)方的信任與好感，在工作中遇到困難時(shí)，也會(huì)得到對(duì)方的支持。高政治技能的個(gè)體擁有特殊的人格魅力，能夠使交往對(duì)象感到輕松自在，進(jìn)而使對(duì)方對(duì)其產(chǎn)生信任，愿意主動(dòng)與其交往；他們的行為時(shí)刻以他人為中心，不是以自我服務(wù)為動(dòng)機(jī)，他們不僅知道不同情境中應(yīng)該做什么.而且擅長(zhǎng)以真誠(chéng)的方式去做，能夠輕松地獲得對(duì)方信任。另外，人際信任是人際交往的基本準(zhǔn)則和必要前提，沒(méi)有信任，人際交往就不能順利進(jìn)行，人際信任極大地影響著彼此之間社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立及發(fā)展，提高了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的穩(wěn)定性。人際信任是認(rèn)知上理性思考與情感上感性付出兩者結(jié)合的產(chǎn)物，是個(gè)體間相互交往的一種默契，人際信任作為對(duì)他人行為的積極預(yù)期，有助于彼此間建立良好的人際關(guān)系。可見(jiàn)，高政治技能的個(gè)體容易領(lǐng)悟人際交往中的暗示行為，總是正確地對(duì)他人的行為動(dòng)機(jī)進(jìn)行合理歸因，容易贏得他人信任，便于建立廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。

假設(shè)2人際信任在領(lǐng)導(dǎo)政治技能與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系間起到中介作用。

2.3“面子”的調(diào)節(jié)作用

政治技能的形成離不開(kāi)一定的社會(huì)文化情境，儒家倫理使得中國(guó)人特別重視人際關(guān)系的和諧，人們?cè)谌穗H交往中非常注重“面子”。“而子”是個(gè)體在交往中根據(jù)自己和交往對(duì)象的地位和交往目的的需要而產(chǎn)生的關(guān)于交往雙方的心理意向?！懊孀印辈⒎侵袊?guó)人所獨(dú)有，但中國(guó)人對(duì)“面子”的重視非同一般，“面子”對(duì)中國(guó)人心理和行為的影響至深。運(yùn)用“面子”技術(shù)，既可以為自己賺到“面子”，獲得更大的影響力和心理滿足，又可以促進(jìn)人際交往的順利展開(kāi)。“面子”的運(yùn)作過(guò)程就是講人情的過(guò)程，這一過(guò)程得到強(qiáng)化和穩(wěn)定，就有可能建立起人際關(guān)系網(wǎng)。在人際交往中，“面子”行為的互惠性格外重要，雙方均無(wú)“面子”的人際關(guān)系不可能持久，給足對(duì)方“面子”才可以維護(hù)住自己的“面子”。

中國(guó)人要“面子”實(shí)質(zhì)上是維護(hù)社會(huì)交往中的個(gè)人尊嚴(yán)，“面子”是中國(guó)人建立和調(diào)節(jié)社會(huì)交往的潤(rùn)滑劑?！懊孀印币蛉穗H互動(dòng)而產(chǎn)生，又因擁有種種交換性價(jià)值進(jìn)而影響個(gè)體間的互動(dòng)關(guān)系?！懊孀印笔巧鐣?huì)賦予的，此一“社會(huì)的我”一旦存在，個(gè)人的行為即被期望要符合外在社會(huì)要求的“面子”（如個(gè)人的身份地位），而個(gè)人“面”對(duì)社會(huì)，必須要時(shí)刻維護(hù)自己的“面子”。追求“面子”的結(jié)果是產(chǎn)生圓滑的人際關(guān)系技巧，透過(guò)“面子”所產(chǎn)生的社會(huì)約束力量對(duì)個(gè)人心理與行為的影響是顯而易見(jiàn)的。

假設(shè)3“面子”在領(lǐng)導(dǎo)政治技能與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系間起到調(diào)節(jié)作用。

本文將領(lǐng)導(dǎo)政治技能分為社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力和外顯真誠(chéng)四個(gè)維度，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分為網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性和網(wǎng)絡(luò)中心性兩個(gè)維度，人際信任分為認(rèn)知信任和情感信任兩個(gè)維度，深度探究變量各維度之間的內(nèi)在作用關(guān)系，本文的研究模型如圖1所示。

3.研究方法

3.1樣本

本文問(wèn)卷調(diào)研實(shí)施時(shí)間為2014年11月至2015年5月，調(diào)查樣本來(lái)自北京、上海、杭州等城市的25家高科技企業(yè)的192位研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，有效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)樣本為160個(gè)，有效樣本占比為83.3%。樣本情況為：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以男性居多，占比71.9%；學(xué)歷以碩士最多，占比53.1%，其次是本科，占比40.6%。博士占比6.3%；年齡主要集中在30-45歲，占比66.9%，30歲以下占比15.6%，45歲以上占比17.5%；工齡以5-8年為主，占比63.7%，5年以下占比11.3%，9年及以上占比25%；任職領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間以5-8年為主，占比54.4%，5年以下占比25.6%，9年及以上占比20%；團(tuán)隊(duì)規(guī)模以5～8人為主，占比80.O%，5人以下占比8.8%，9人及以上占比11.2%。

3.2變量測(cè)量

“領(lǐng)導(dǎo)政治技能”的測(cè)量采用Ferris等的量表，包括18個(gè)測(cè)量條款，分為社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力、外顯真誠(chéng)四個(gè)維度?！叭穗H信任”的測(cè)量參考McAllister的量表，包括10個(gè)測(cè)量條款，分為認(rèn)知信任和情感信任兩個(gè)維度?！懊孀印钡臏y(cè)量采用Zhang等的量表，包括6個(gè)測(cè)量條款。“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”分為網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性和網(wǎng)絡(luò)中心性兩個(gè)維度，網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性參考王艷子等的量表，包括4個(gè)測(cè)量條款；網(wǎng)絡(luò)中心性參考Burtt的量表，采用提名生成法讓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提名5個(gè)最重要的關(guān)系人。

4.數(shù)據(jù)分析與結(jié)果

4.1信度、效度檢驗(yàn)

網(wǎng)絡(luò)中心性通過(guò)UCINET 6.0軟件計(jì)算得到，不需進(jìn)行信效度檢驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)政治技能、人際信任、面子和網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性量表的Cronbachs a值分別為0.91、0.88、0.86和0.84，均大于臨界值0.70，表明量表具有較好的信度。本文效度檢驗(yàn)采用累積解釋量作為衡量指標(biāo)，各量表的累積解釋量分別為85%、82%、75%和74%，均大于臨界值60%，表明量表具有較好的效度。

4.2相關(guān)分析

相關(guān)分析結(jié)果表明，社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力、外顯真誠(chéng)與認(rèn)知信任（r=0.43、0.45、0.42、0.40）、情感信任（r=0.45、0.47、0.41、O。39）、網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性（r=0.46、0.48、0.52、0.41）和網(wǎng)絡(luò)中心性（r=0.47、O.53、0.57、0.43）均顯著正相關(guān)；認(rèn)知信任、情感信任與網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性均不顯著相關(guān)；認(rèn)知信任、情感信任與網(wǎng)絡(luò)中心性（r=0.44、O.45）均顯著正相關(guān)；面子與網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性和網(wǎng)絡(luò)中心性（r=0.24、0.42）均顯著正相關(guān)。

4.3假設(shè)檢驗(yàn)

（1）領(lǐng)導(dǎo)政治技能對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的直接影響效果如表1所示。社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力、外顯真誠(chéng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性的回歸系數(shù)分別為0.37（p<0.01）、0.39（p<0.01）、0.43（p<0.01）、0.35（.p

（2）人際信任的中介影響效果。本文根據(jù)Baron和Kenny提出的步驟，檢驗(yàn)人際信任的中介影響效果。在檢驗(yàn)人際信任在領(lǐng)導(dǎo)政治技能與網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性之間是否存在中介效應(yīng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)在將領(lǐng)導(dǎo)政治技能各維度與認(rèn)知信任一起對(duì)因變量進(jìn)行回歸時(shí)，認(rèn)知信任對(duì)網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性的回歸系數(shù)不顯著，類似的，情感信任對(duì)網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性的回歸系數(shù)也不顯著，表明人際信任在領(lǐng)導(dǎo)政治技能與網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性之間不存在中介效應(yīng)。表2為人際信任在領(lǐng)導(dǎo)政治技能與網(wǎng)絡(luò)中心性之間的中介作用分析，模型1為自變量對(duì)因變量網(wǎng)絡(luò)中心性進(jìn)行的回歸；模型2為自變量對(duì)中介變量認(rèn)知信任進(jìn)行的回歸；模型3為自變量和中介變量認(rèn)知信任對(duì)因變量網(wǎng)絡(luò)中心性進(jìn)行的回歸。比較模型1和模型3，在引入認(rèn)知信任變量后，模型3中的自變量對(duì)因變量網(wǎng)絡(luò)中心性的回歸系數(shù)均小于模型1中對(duì)應(yīng)的回歸系數(shù)值，分別為0.36、0.39、0.42和0.35，且在0.01水平上顯著，表明認(rèn)知信任在社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力、外顯真誠(chéng)與網(wǎng)絡(luò)中心性之間發(fā)揮部分中介作用。模型4為自變量對(duì)中介變量情感信任進(jìn)行的回歸；模型5為自變量和中介變量情感信任對(duì)因變量網(wǎng)絡(luò)中心性進(jìn)行的回歸。比較模型1和模型5，在引入情感信任變量后，模型5中的自變量對(duì)因變量網(wǎng)絡(luò)中心性的回歸系數(shù)均小于模型1中對(duì)應(yīng)的回歸系數(shù)值，分別為0.34、0.38、0.32和0.31，且在0.01水平上顯著，表明情感信任在社會(huì)機(jī)敏性、人際影響、交際能力、外顯真誠(chéng)與網(wǎng)絡(luò)中心性之間發(fā)揮部分中介作用。

（3）“面子”的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示。在檢驗(yàn)“面子”的調(diào)節(jié)作用時(shí)，首先構(gòu)造自變量和調(diào)節(jié)變量的交互項(xiàng)，當(dāng)交互項(xiàng)的回歸系數(shù)顯著時(shí)，表明“面子”的調(diào)節(jié)作用存在。由表3可知，“面子”在領(lǐng)導(dǎo)政治技能各維度與網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性關(guān)系間未起到調(diào)節(jié)作用，交互項(xiàng)的回歸系數(shù)均不顯著；“面子”在領(lǐng)導(dǎo)政治技能各維度與網(wǎng)絡(luò)中心性關(guān)系間均起到調(diào)節(jié)作用，交互項(xiàng)的回歸系數(shù)均顯著，分別為0.23（p

5.討論與展望

5.1研究結(jié)果討論

（1）高政治技能的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以建立良好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。高政治技能的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)能力較強(qiáng)，善于察言觀色，有著較高的社會(huì)機(jī)敏性，能夠洞察到交往對(duì)象的需求和動(dòng)機(jī)，能夠與交往對(duì)象展開(kāi)深度交流，便于雙方關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立。另外，高政治技能的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能夠在工作中有效地影響他人，交際能力較強(qiáng)，能夠針對(duì)不同的交往對(duì)象選擇不同的交往策略，搭建有利的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。而且，高政治技能的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在與交往對(duì)象的互動(dòng)過(guò)程中，能夠通過(guò)真誠(chéng)的行為方式給交往對(duì)象留下良好的形象，從而有助于雙方建立起長(zhǎng)久性的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

（2）人際信任在領(lǐng)導(dǎo)政治技能各維度與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中心性關(guān)系間起到中介作用。根據(jù)Ferris等的研究結(jié)論，高政治技能的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)容易獲得他人的信任，并且表現(xiàn)出真誠(chéng)和正直的個(gè)人形象，獲得較高的聲望，他人更愿意與其建立長(zhǎng)久的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。人際信任是影響社會(huì)關(guān)系構(gòu)建與維持的重要因素，高政治技能的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在人際交往過(guò)程中，會(huì)使對(duì)方對(duì)其人品、能力建立起認(rèn)知型信任，并且相信其不會(huì)傷害對(duì)方的切身利益而建立起情感型信任，對(duì)方在認(rèn)知和情感的共同作用下，與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)建立了親疏程度不同的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

（3）“面子”在領(lǐng)導(dǎo)政治技能各維度與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中心性關(guān)系間起到調(diào)節(jié)作用。中國(guó)人常自認(rèn)為或被認(rèn)為是重“面子”的民族，中國(guó)人在社會(huì)交往中，喜歡遵從“給面子”、“送人情”。Goffman提出的“戲劇理論”較好地解釋了“面子”的運(yùn)作過(guò)程，他以“人生如戲，社會(huì)是一座舞臺(tái)”來(lái)闡釋人際互動(dòng)的過(guò)程。依據(jù)Goffman的看法，“面子”的印象整飾目的是維持個(gè)人的社會(huì)關(guān)系，除了盡力符合所處情境的角色要求外，爭(zhēng)取更多的正面評(píng)價(jià)都需要個(gè)人在其社會(huì)互動(dòng)過(guò)程中費(fèi)心經(jīng)營(yíng)。

5.2管理啟示

本文的研究結(jié)論對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何在中國(guó)本土文化情境下有意識(shí)地利用政治技能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)外部的交流和溝通，進(jìn)而搭建優(yōu)質(zhì)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)具有指導(dǎo)意義。（1）組織可以通過(guò)行為角色塑造提升領(lǐng)導(dǎo)政治技能。領(lǐng)導(dǎo)政治技能不僅與個(gè)體人格特質(zhì)有關(guān)，同時(shí)也是一種可習(xí)得性技能，組織可以通過(guò)培訓(xùn)等行為角色塑造方式提高領(lǐng)導(dǎo)的政治技能。（2）研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要善于運(yùn)用政治技能，利用自己的人際影響力和人際交往能力，給予他人必要的情感性支持和工具性支持，進(jìn)而取得他人信任，搭建優(yōu)質(zhì)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。（3）研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要重視“面子”在人際互動(dòng)中對(duì)個(gè)體及交往對(duì)象的影響，認(rèn)識(shí)到“面子”對(duì)構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的積極作用?！懊孀印逼鋵?shí)是可以用于饋贈(zèng)交換的社會(huì)資源，擁有較高成就、能力和良好品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，擁有的“面子”更大，基于“面子”的互惠性功能，他人更愿意與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

5.3研究貢獻(xiàn)及展望

本文的研究貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)在：（1）目前，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究主要集中在影響效果方面，關(guān)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)影響因素研究則較少涉及，本文從領(lǐng)導(dǎo)政治技能視角探究團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)制，在研究視角方面具有新意。（2）本文考慮到中國(guó)人人際交往中的“面子”文化現(xiàn)象，力圖兼及情境視角考察中國(guó)“面子”文化對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)形成的影響作用，使得研究結(jié)論更符合中國(guó)情境。

本文的局限性主要表現(xiàn)在：（1）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的影響因素眾多，領(lǐng)導(dǎo)者的人格特征、影響力和威望等個(gè)體特征以及團(tuán)隊(duì)任務(wù)特征（如任務(wù)互依性和任務(wù)復(fù)雜性）等因素都對(duì)塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生影響，未來(lái)的研究應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)模型全面探究團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)制。（2）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的衡量指標(biāo)眾多，本文只選擇網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性和網(wǎng)絡(luò)中心性作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的衡量指標(biāo)，未來(lái)的研究可以將連帶強(qiáng)度、網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、結(jié)構(gòu)洞等指標(biāo)納入團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的衡量指標(biāo)體系。（3）本文重點(diǎn)考察了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)制，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)團(tuán)隊(duì)效能、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新等團(tuán)隊(duì)結(jié)果變量的影響機(jī)理也是未來(lái)研究中需重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。