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廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究

2016-05-14 00:12李乘兆
體育時空·上半月 2016年8期
關(guān)鍵詞:廣州市發(fā)展現(xiàn)狀對策

李乘兆

中圖分類號:G812 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1009-9328(2016)08-000-01

摘 要 網(wǎng)球培訓(xùn)是體育產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,廣州網(wǎng)球培訓(xùn)市場已初步形成了一定的規(guī)模,但由于國內(nèi)對網(wǎng)球培訓(xùn)市場的探索依然處于初級階段,尚未形成一個完整的、專業(yè)的系統(tǒng)。鑒于此,分析廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場中存在的一系列問題,并提出改進建議,從而促進廣州網(wǎng)球培訓(xùn)市場健康、高效和可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 廣州市 網(wǎng)球培訓(xùn)市場 發(fā)展現(xiàn)狀 對策

網(wǎng)球培訓(xùn)在體育產(chǎn)業(yè)中屬于一個重要的服務(wù)產(chǎn)品。加大網(wǎng)球培訓(xùn)的力度和投入,不僅有助于擴大體育人口、培養(yǎng)全民健身的骨干,而且有利于網(wǎng)球后備人才的發(fā)掘。因此,積極發(fā)展網(wǎng)球培訓(xùn)市場不僅能夠帶來經(jīng)濟效益,而且具有重要的社會意義。

一、廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)機構(gòu)基本狀況

(一)廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場發(fā)展的環(huán)境。

體育消費水平和整個社會經(jīng)濟發(fā)展有著密切的聯(lián)系,居民有了足夠的經(jīng)濟收入才有能力進行體育消費。廣東有天然的地域優(yōu)勢,其經(jīng)濟在我國一直處于領(lǐng)先的地位,并且近年來優(yōu)勢更加明顯。截止到2012年,廣東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和人均消費性支出分別達(dá)到了30226.71元和22396.35元,居全國前列。隨著廣東經(jīng)濟快速的發(fā)展以及人們的消費觀念的轉(zhuǎn)變,截止到2011年,廣州市城鎮(zhèn)居民人居可支配收入和人均消費性支出分別達(dá)到34438元和28210元。

(二)培訓(xùn)機構(gòu)教練員的年齡情況

網(wǎng)球教練員的年齡結(jié)構(gòu)是指網(wǎng)球教練員群體內(nèi)不同年齡層次的比例和相互關(guān)系的組合形式,它是網(wǎng)球教練員結(jié)構(gòu)中重要的亞結(jié)構(gòu)[1]。有關(guān)研究表明,35-45歲是教練員的最佳年齡段,這個年齡段的教練員年富力強、接受新鮮事物快、思維敏捷,又具有穩(wěn)健、善思考、經(jīng)驗豐富等特點[2]。大量的實踐證明,教練員是這一時期創(chuàng)造了傲人的成就。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場中教練員的年齡呈現(xiàn)出低齡化的特征,最佳年齡階段的教練員較少。缺乏執(zhí)教時間久、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教練在一定程度上阻礙網(wǎng)球培訓(xùn)市場的發(fā)展水平。

(三)培訓(xùn)機構(gòu)教練員的學(xué)歷情況

教練員的學(xué)歷反應(yīng)出網(wǎng)球教練員文化素質(zhì)水平,它代表著一個人接受正規(guī)教育的程度,雖說學(xué)歷高低并不能代表一個教練員的教學(xué)指導(dǎo)水平,但如果教練員的文化素質(zhì)偏低,缺少相關(guān)的專業(yè)理論知識和全面知識結(jié)構(gòu),就很難科學(xué)的指導(dǎo)學(xué)員進行有效的循序漸進的學(xué)習(xí)鍛煉[3]。就目前而言,廣州市網(wǎng)球教練員文化程度較高,以高學(xué)歷為主,但是有專業(yè)運動背景的教練較少。

(四)培訓(xùn)機構(gòu)教練員的運動等級情況

有運動經(jīng)歷的網(wǎng)球教練員在組織訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)運用方面有更好的把握力,有助于引導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)的訓(xùn)練和比賽。在調(diào)查的教練員中大部分是沒有技術(shù)等級人員,這一現(xiàn)象在一定程度上阻礙了廣州市網(wǎng)球水平的提升。

(五)培訓(xùn)機構(gòu)教練員的教練資格認(rèn)證情況

中國網(wǎng)球管中心倡導(dǎo)“網(wǎng)球教練專業(yè)與業(yè)余模糊化”理念,打破了原有的專業(yè)和業(yè)余的界限,此概念的提出將更多的多元化的因素引進到教練員的隊伍中去,讓教練隊伍呈現(xiàn)出多元化的趨勢,使其掌握更多全新的訓(xùn)練理念,拓寬訓(xùn)練思路。專業(yè)教練員證書是證明教練員專業(yè)水平和教學(xué)指導(dǎo)能力高低的重要標(biāo)志,從理論上說,是教練員進行教學(xué)的一種資格證明,在很大程度上能夠反應(yīng)教練員的業(yè)務(wù)水平[4]。調(diào)查顯示出廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場中教練員資格認(rèn)證參差不齊,情況也各不相同。

(六)培訓(xùn)機構(gòu)教練員執(zhí)教年限情況

執(zhí)教年限是指從事教練員工作的年限,主要反映的是教練員的資歷和經(jīng)驗[5],調(diào)查數(shù)據(jù)表明:參與培訓(xùn)的網(wǎng)球教練員整體的執(zhí)教年限相對較短,大多數(shù)在6年以下,主要分布在1-3年這一區(qū)間內(nèi),這一現(xiàn)象與前面的廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場中網(wǎng)球教練年輕化趨勢這一基本情況是一致的。這一現(xiàn)象在很大程度上制約了廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場水平的提高和發(fā)展。

二、結(jié)論與建議

(一)結(jié)論

1.廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場發(fā)展環(huán)境較好,基本能滿足參與網(wǎng)球培訓(xùn)的需要,但人均場地面積較小。

2.培訓(xùn)機構(gòu)教練員表現(xiàn)出高學(xué)歷,低齡化的特征,缺乏專業(yè)運動背景

3.教練員技術(shù)等級低,指教年限短,缺乏教學(xué)經(jīng)驗。

(二)建議

1.加大政府相關(guān)政策的支持力度。制定出管理制度和規(guī)劃,在宏觀上促進機構(gòu)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。

2.增加場館,優(yōu)化設(shè)施。廣州市的網(wǎng)球場地全市人均擁有率不足萬分之三。與人民健身需求有很大差距,急需改善。

3.提高教練員素質(zhì),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。加大現(xiàn)有教練員的培訓(xùn)力度,提高教練員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

4.組織比賽,營造良好氛圍。比賽能直接促進網(wǎng)球訓(xùn)練和競技水平的提高,同時也是推廣網(wǎng)球運動的重要手段之一。

參考文獻(xiàn):

[1] 徐金龍.吉林省網(wǎng)球教練員現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].中國體育教練員.2001(7):23.

[2] 葉永延.體育科研方法[M].蘇州:蘇州大學(xué)出版社.1999.

[3] 周西寬.教練員學(xué)[M].成都:四川教育出版社.1993.

[4] 馬永強.我國網(wǎng)球運動發(fā)展現(xiàn)狀及展望[J].科技資訊.2006(19).

[5] 劉國富.教練員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的分析[J].貴州體育科技.2007(6):37-40.

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