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淺談小學(xué)班主任如何進(jìn)行有效的班級(jí)管理

2016-05-14 11:14:23項(xiàng)玉靜
新教育時(shí)代·教師版 2016年7期
關(guān)鍵詞:反饋機(jī)制有效策略班主任

項(xiàng)玉靜

摘 要:小學(xué)是一個(gè)特殊和關(guān)鍵的時(shí)期,要想使學(xué)生在這個(gè)時(shí)期形成良好的習(xí)慣,當(dāng)然離不開(kāi)小學(xué)班主任的管理工作,那么作為班主任就責(zé)任重大,他們不僅是學(xué)生的促進(jìn)者,同時(shí)也是學(xué)生健康成長(zhǎng)階段的引導(dǎo)者。隨著教育體制的不斷改革,人們逐漸開(kāi)始重視小學(xué)班主任的學(xué)生管理工作。班主任的學(xué)生管理工作對(duì)教學(xué)效果有重要的影響作用,其有效的管理能夠提高班級(jí)紀(jì)律,促進(jìn)小學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,幫助小學(xué)生健康地成長(zhǎng)與良好地學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞:班主任 問(wèn)題 有效策略 反饋機(jī)制

班主任是小學(xué)健康成長(zhǎng)的引導(dǎo)者,擔(dān)負(fù)著管理班級(jí)事務(wù)和學(xué)生道德思想教育等工作,因此,小學(xué)班主任的管理工作具有極其重要的作用。小學(xué)生具有自我控制力差和約束力弱的特點(diǎn),小學(xué)班主任還要結(jié)合每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,形成正確的價(jià)值觀和人生觀,因此,面臨的管理任務(wù)是非常艱巨的,這就要求小學(xué)班主任要不斷地學(xué)習(xí),在教育改革的大環(huán)境下,改變教育落后理念,提升班級(jí)管理水平,全面提升小學(xué)生的素養(yǎng)。

一、小學(xué)班主任在管理班級(jí)上出現(xiàn)的問(wèn)題

班主任在進(jìn)行管理班級(jí)的時(shí)候主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。首先,沒(méi)有打破傳統(tǒng)的班級(jí)管理理念,在管理班級(jí)的過(guò)程中一味守舊,使班級(jí)的管理進(jìn)度一直停滯不前,這樣昀終會(huì)導(dǎo)致班級(jí)的管理效率得不到提高。其次,過(guò)于單一化的班級(jí)管理模式,在管理的時(shí)候由于班主任不能很好地安排自己的精力和時(shí)間,不能做到對(duì)班級(jí)的管理盡心盡力。昀后,沒(méi)能與學(xué)生的家長(zhǎng)做好溝通交流工作,致使班主任不能很好地了解學(xué)生的生活和個(gè)性。

二、開(kāi)展班級(jí)管理的有效策略

(一)班主任自身素質(zhì)的加強(qiáng)

熱愛(ài)教育事業(yè)是一個(gè)教育工作者必須具備的昀基本的觀念,用自己對(duì)事業(yè)的熱情不斷去感染學(xué)生、影響學(xué)生,作為學(xué)生的班主任,應(yīng)該樹(shù)立一切為了學(xué)生、一切以學(xué)生為主的教學(xué)觀念,摒棄傳統(tǒng)的威嚴(yán)感,加強(qiáng)情感教育,讓學(xué)生真實(shí)地感受到班主任的關(guān)心和愛(ài)護(hù),只有自己受到尊重、受到呵護(hù),才會(huì)去尊重、關(guān)心別人,學(xué)會(huì)站在別人的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,從而促進(jìn)學(xué)生間和諧地相處。另外,作為班主任,要不斷拓展和更新自己的知識(shí),掌握科學(xué)的溝通管理方法,班主任的思維和觀念要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷運(yùn)用新思想、新方式去管理,也可以讓學(xué)生參與其中,通過(guò)師生間的合作、實(shí)踐,為建立優(yōu)質(zhì)的班級(jí)紀(jì)律打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)建立“人和”的班級(jí)環(huán)境

“人和”是成功管理的基礎(chǔ) [1]??梢哉f(shuō)一名優(yōu)秀的班主任必定也是一名“人和”的班主任,而這樣的班主任也必定擁有很高的威信,尤其是對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更喜歡這樣的班主任,也更喜歡圍繞在他們身邊。班主任要做到時(shí)時(shí)關(guān)心、理解學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任是學(xué)生精神的關(guān)懷者,要想更好地引導(dǎo)和教育好學(xué)生,就必須走近學(xué)生,從學(xué)生“內(nèi)心”開(kāi)始,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。班主任只有真心去理解和關(guān)心學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的精神世界,在心靈世界中耕耘、播種、培育、采摘、流連忘返,站在學(xué)生的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題,設(shè)身處地地為學(xué)生著想,如此才能促使學(xué)生積極地打開(kāi)心扉,與班主任說(shuō)心里話,而這是學(xué)生接受班主任教育、配合班主任管理的一個(gè)重要前提。

(三)尊重學(xué)生的個(gè)性

由于先天的遺傳因素和后天生活環(huán)境等因素不同,學(xué)生在個(gè)性潛能方面存在很大差異。在班級(jí)管理中應(yīng)重視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,為學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展的空間,充分地解放學(xué)生,還學(xué)生以自由的空間,讓他們的心靈得以自由放飛 [2]。作為學(xué)生成長(zhǎng)的引領(lǐng)人,班主任必須摒棄師道尊嚴(yán)的陳舊觀念,要在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中多留心觀察和了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和興趣特長(zhǎng),針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特征,為學(xué)生創(chuàng)造民主、寬松、和諧的教育環(huán)境,用賞識(shí)的眼光去看待每一個(gè)學(xué)生,用科學(xué)的方法激勵(lì)和鼓勵(lì)學(xué)生潛能的發(fā)揮,促使學(xué)生積極表現(xiàn)自我,讓學(xué)生的個(gè)性得以充分發(fā)展。

(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

在班級(jí)管理中,評(píng)價(jià)是制約和引導(dǎo)小學(xué)生行為走向的一個(gè)重要因素。每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體,身上都蘊(yùn)藏著多方面的發(fā)展?jié)撃?,學(xué)生之間存在的差異性告訴我們不能用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有的學(xué)生 [3]。班主任要尊重學(xué)生的個(gè)性,多于學(xué)生交流,關(guān)注學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”,要多用幾把評(píng)價(jià)的尺子,從不同的側(cè)面去看待學(xué)生,給學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),讓其獲得成功的體驗(yàn),讓學(xué)生的潛能得以充分發(fā)揮。通過(guò)評(píng)價(jià)讓更多的學(xué)生受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),激起他們的進(jìn)取心,堅(jiān)定信心。

(五)發(fā)揮學(xué)生干部的作用

在小學(xué)日常班級(jí)管理中,不難發(fā)現(xiàn)不少班主任越俎代庖,以“保姆式”的班級(jí)管理模式為主,做了很多班干部做的事,班干部形同虛設(shè),往往只是某種程度上的“附屬品”,學(xué)生的主體作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮,直接導(dǎo)致班級(jí)工作進(jìn)展緩慢,收效甚微。學(xué)生干部是班集體的重要領(lǐng)導(dǎo)力量,是聯(lián)系學(xué)生和教師之間的橋梁和紐帶,對(duì)提高班級(jí)管理效率有著重要的意義。因此,班主任不僅要重視對(duì)學(xué)生干部的選擇和培養(yǎng),還要放手讓學(xué)生干部大膽地工作,發(fā)揮出班干部的作用。

(六)與家長(zhǎng)建立反饋機(jī)制

家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,孩子會(huì)受到家長(zhǎng)舉止、言談、思想的直接影響,所以家長(zhǎng)對(duì)孩子的情感教育是非常重要的,班主任應(yīng)積極地與家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通,為家長(zhǎng)詳細(xì)地講解教育的方式、內(nèi)容和方向,并結(jié)合孩子在學(xué)校的表現(xiàn)做出合理詳細(xì)的調(diào)整,充分調(diào)動(dòng)起家長(zhǎng)對(duì)情感教育的積極性,例如:可以通過(guò)經(jīng)常召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)讓學(xué)生通過(guò)表演、演講等方式展現(xiàn)自己的進(jìn)步,讓家長(zhǎng)有專(zhuān)屬的時(shí)間詳細(xì)地了解自己的孩子,也可設(shè)置家長(zhǎng)與孩子的對(duì)話環(huán)節(jié),讓學(xué)生把平時(shí)在家里沒(méi)說(shuō)過(guò)、不敢說(shuō)的話或是自己的想法通過(guò)這一方式傳達(dá)給家長(zhǎng),既有利于學(xué)生心理健康的發(fā)展,也有利于拉近家長(zhǎng)與孩子心靈上的距離。

三、結(jié)語(yǔ)

小學(xué)時(shí)期正是學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,班主任要在這個(gè)時(shí)期抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),在不斷提升自我素養(yǎng)和適應(yīng)新課改要求的同時(shí),構(gòu)建出一個(gè)積極、民主、平等、活力的班級(jí),是需要不斷努力和創(chuàng)新的,因此要做好與家長(zhǎng)的溝通工作,時(shí)刻以學(xué)生為中心,用科學(xué)的管理方法,全面促進(jìn)小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和良好道德的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生健康、快樂(lè)地成長(zhǎng),為未來(lái)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]周世杰.班主任與班級(jí)管理[D].上海師范大學(xué),2011.

[2]王婷.小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐研究[J]. 吉林教育,2015,07:63.

[3]楊維靖.以人為本理念下小學(xué)班主任管理策略研究[J].中國(guó)校外教育,2014,20:22.

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