中職畢業(yè)生就業(yè)率連年高于95%，然而在高就業(yè)率的背后，卻是學生隨意離崗、不辭而別，甚至集體返校的怪現(xiàn)象，“流失率”同樣很高。職校生從年齡上來講，尚處于成長期，從思想、行為、知識等方面來講還處在認知期。如果在崗前對學生加強有針對性的教育培訓，提前打上“預防針”，學生就業(yè)后的高流失現(xiàn)象必定會得到一定程度的扭轉(zhuǎn)，學生的“免疫力”必定增強。

（王懷欽）