易連云 王斐
摘 要教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)源于教育的本質(zhì),根植于促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)成才和教師的自我提升之中。師愛(ài)分為直接的愛(ài)和間接的愛(ài),在慈愛(ài)與嚴(yán)厲,寬容與底線,公平與差異中尋求平衡,同時(shí)樹(shù)立愛(ài)的榜樣,傳遞愛(ài),讓世界充滿愛(ài),從而促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。
關(guān) 鍵 詞師德;師愛(ài);師生關(guān)系;教師發(fā)展
中圖分類號(hào)G41
文獻(xiàn)編碼A
文章編號(hào)2095-1183(2016)05-0025-03
教師應(yīng)當(dāng)愛(ài)學(xué)生是一個(gè)不言自明的話題,但教師應(yīng)當(dāng)怎么愛(ài)學(xué)生?對(duì)此,不同的時(shí)代、不同的文化背景下,有著不同的內(nèi)涵。以我國(guó)的師愛(ài)觀發(fā)展為例,20世紀(jì)50年代,在強(qiáng)調(diào)為集體和國(guó)家舍棄個(gè)人的年月里,認(rèn)為“熱愛(ài)學(xué)生不僅是個(gè)感情,而更主要的是教師要全心全意地培養(yǎng)教育學(xué)生,使他們成為祖國(guó)建設(shè)事業(yè)的一支強(qiáng)有力的后備力量,教師也為祖國(guó)將要有這批生力軍而感到愉快和自豪。教師不能把學(xué)生看成自己的桃李門(mén)墻而作為個(gè)人的驕傲,這樣只是把學(xué)生作為自己的‘私產(chǎn)而加以愛(ài)護(hù)是不正確的”[1]。照此闡述,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是積極促使學(xué)生成長(zhǎng)為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者;二是以學(xué)生的成就為榮,為學(xué)生將要作出的貢獻(xiàn)而感到驕傲;三是不把學(xué)生當(dāng)作自己的“私產(chǎn)”,教師和學(xué)生都是國(guó)家的,是為社會(huì)作貢獻(xiàn)的。改革開(kāi)放之后,隨著教育事業(yè)的進(jìn)步和教育學(xué)的發(fā)展,人們逐漸認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)以教師為中心的教育帶來(lái)的問(wèn)題,在師生關(guān)系上總結(jié)已有理論,提出了教師主導(dǎo)論、學(xué)生主體論、雙主體論、復(fù)合主體論、主體間性理論等等,強(qiáng)調(diào)教師要積極關(guān)注學(xué)生,把“對(duì)學(xué)生的愛(ài)傾注在學(xué)生身心的各個(gè)方面”[2],尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律;強(qiáng)調(diào)關(guān)心了解學(xué)生、尊重信任學(xué)生、公平對(duì)待學(xué)生,同時(shí)要嚴(yán)格要求學(xué)生[3];強(qiáng)調(diào)教師發(fā)自內(nèi)心對(duì)教育事業(yè)、對(duì)學(xué)生的摯愛(ài),將教育視為“明道救世”的大業(yè),能為學(xué)生的發(fā)展“鞠躬盡瘁,死而后已”,“讓每一只鳥(niǎo)都歌唱,讓每一朵花都開(kāi)放”[4]。
進(jìn)入21世紀(jì),教育面臨的內(nèi)外環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,師德建設(shè)也面臨實(shí)踐新的考驗(yàn)。在教育活動(dòng)中,教師應(yīng)該怎么愛(ài)學(xué)生也引發(fā)了更多的思考。筆者認(rèn)為,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)包括直接的愛(ài)和間接的愛(ài)兩個(gè)方面。
一、直接的愛(ài):發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷
教師對(duì)學(xué)生直接的愛(ài)表現(xiàn)為發(fā)自內(nèi)心對(duì)學(xué)生的關(guān)心和關(guān)愛(ài),即一般意義上的關(guān)心了解學(xué)生、尊重信任學(xué)生、善待鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生在溫馨快樂(lè)的環(huán)境中成長(zhǎng)。
(一)言語(yǔ)與情感的愛(ài)
長(zhǎng)期以來(lái),在以教師為中心的師生結(jié)構(gòu)中,教師在學(xué)生心目中往往處于高高在上的地位,學(xué)生在老師眼里則只是被灌輸知識(shí)和塑造行為習(xí)慣的“小大人”,從而使教育常常沒(méi)能遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,讓學(xué)生在一種壓抑沮喪的環(huán)境中成長(zhǎng)。隨著觀念的轉(zhuǎn)變,教師與學(xué)生之間逐步走向平等共生的關(guān)系,教師對(duì)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)也應(yīng)建立在相互尊重、相互信任的基礎(chǔ)上,通過(guò)愛(ài)的情感透露、積極的語(yǔ)言表達(dá)、健康的行為舉止,讓學(xué)生在溫馨快樂(lè)中茁壯成長(zhǎng)。
(二)寬容與尊重的愛(ài)
愛(ài)是情感的自然流露,因?yàn)槿绻桃獍凑漳撤N被標(biāo)榜為愛(ài)的行為模式去做,就會(huì)很做作、不真實(shí)。受文化差異和生活經(jīng)歷的影響,不同的人對(duì)愛(ài)的表現(xiàn)方式和接受習(xí)慣也不盡相同。但隨著交通與通信技術(shù)的發(fā)展,人口流動(dòng)的不斷增加,不同文化背景的孩子聚集到同一間教室里,此時(shí)教師在向?qū)W生表達(dá)愛(ài)的過(guò)程中,首先就面臨著文化多樣性的考驗(yàn)。相互尊重是和諧共生的基礎(chǔ),教師只有打破固有的思維習(xí)慣和行為模式,以海納百川的包容情懷,了解并尊重學(xué)生的特點(diǎn)和差異,因材施教,才能更好地愛(ài)學(xué)生。與此同時(shí),教師還必須堅(jiān)持底線,以保證學(xué)生不走向歧途,健康成長(zhǎng)。
(三)公平與均衡的愛(ài)
不偏謂之中。在討論師愛(ài)的時(shí)候,我們常常會(huì)要求教師公平地對(duì)待學(xué)生?!皭?ài)本應(yīng)有助于溫暖、有助于團(tuán)結(jié)、有助于平和,但偏袒的愛(ài)卻成了產(chǎn)生冷酷、催生分裂、滋生怨恨的一種根源,并由于不平等而變得不道德。”[5]人是有感情的存在物,教師只是普通人,不可能像機(jī)器一樣做到對(duì)所有的學(xué)生都一視同仁,毫無(wú)偏私;再者,因多元文化和學(xué)生個(gè)體特征的差異,他們本應(yīng)得到區(qū)別的對(duì)待。因此,公平的愛(ài)是相對(duì)的,唯一永恒的原則是使盡可能多的學(xué)生獲得盡可能好的發(fā)展。當(dāng)然,相對(duì)的公平并不意味著教師可以有所偏袒,程序的正義和公平地對(duì)待仍應(yīng)得到捍衛(wèi)和堅(jiān)持。不偏的另一個(gè)表現(xiàn)是對(duì)學(xué)生均衡的愛(ài)。學(xué)生的德智體美等各個(gè)方面都需要得到關(guān)心,而不是局限在某一個(gè)方面,這樣才有利于學(xué)生成長(zhǎng)為健全的人。但出于職業(yè)和發(fā)展的考慮,學(xué)生的成長(zhǎng)必須是專業(yè)性的發(fā)展,因此,均衡的愛(ài)還需要兼顧學(xué)生的興趣,鼓勵(lì)和發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)。
二、間接的愛(ài):出自職業(yè)的責(zé)任
直接的愛(ài)是指老師在語(yǔ)言表達(dá)、情感表露等方面讓學(xué)生直接體驗(yàn)到的師愛(ài),旨在引導(dǎo)老師在日常教學(xué)中關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,明白愛(ài)學(xué)生什么、怎么愛(ài)學(xué)生;間接的愛(ài)則是指那些看起來(lái)不是愛(ài)的表現(xiàn),但在教育的本質(zhì)意義上卻起到了愛(ài)的效果的行為,這既包括積極的行為,如熱愛(ài)事業(yè),也包括消極的行為,如對(duì)學(xué)生適當(dāng)?shù)膽土P??傮w來(lái)看,教師對(duì)學(xué)生間接的愛(ài)包括以下幾個(gè)方面。
(一)寬嚴(yán)相濟(jì):給學(xué)生適當(dāng)?shù)膽土P
愛(ài)具有無(wú)窮的力量,懲罰亦具有無(wú)窮的力量。主張教育要嚴(yán)格要求自古有之,如荀子認(rèn)為“尊嚴(yán)而憚,可以為師”;孟子說(shuō)“大匠誨人,必以規(guī)矩”;顏之推認(rèn)為“對(duì)兒童進(jìn)行教育時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)與慈相結(jié)合的原則”[6]。沒(méi)有了懲戒,規(guī)則就變成了一紙空文而使教育乏力,學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)變得艱難。嚴(yán)格要求是提高教育質(zhì)量的前提,但并不是說(shuō)教師可以簡(jiǎn)單粗暴,而是要嚴(yán)而得當(dāng),使之有度;嚴(yán)而得法,使之有效。教師要對(duì)是非善惡有鮮明的判斷,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保持底線,在此基礎(chǔ)上熟悉學(xué)生的發(fā)展需要,使教育符合學(xué)生實(shí)際。有度并不是遷就,而是適當(dāng),這就避免了簡(jiǎn)單和粗暴,避免了簡(jiǎn)單地加重學(xué)生負(fù)擔(dān),損害學(xué)生的身心健康。所謂“嚴(yán)而得法”,丁家桐認(rèn)為:“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,這是剛,采取學(xué)生能接受、有效果的好辦法,這是柔。 剛?cè)嵯酀?jì),寓剛于柔”[7],這就是嚴(yán)而得法。好的方法使教育更有效,教師施教能?chē)?yán),嚴(yán)出于愛(ài),方為良師。
(二)愛(ài)崗敬業(yè):給學(xué)生更好的發(fā)展
許慎在《說(shuō)文解字》中指出:“教者,上所施下所效也;育者,養(yǎng)子使做善也?!睆慕逃谋举|(zhì)來(lái)看,教師的職責(zé)有二,一是傳遞知識(shí)與技能,二是使學(xué)生養(yǎng)成良好的價(jià)值觀念。因此,教師對(duì)學(xué)生最大的愛(ài)就是讓其知識(shí)能力水平得到最大的發(fā)展,盡可能促使其養(yǎng)成積極健康的人生觀世界觀價(jià)值觀。如果在這兩個(gè)方面有所偏廢,即使教師對(duì)學(xué)生表露出再多的愛(ài)意也是枉然,最多是一種溺愛(ài)、一種偏狹的愛(ài),而不是對(duì)學(xué)生的大愛(ài)。要做到大愛(ài),首先教師要愛(ài)崗敬業(yè),具有“學(xué)而不厭,誨人不倦”的品質(zhì)。在當(dāng)今信息時(shí)代,知識(shí)更新?lián)Q代周期越來(lái)越短,教師不僅要掌握豐富的知識(shí)與技能,還要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷地獲得新的知識(shí)與方法以滿足教育的需要。其次,教育是知識(shí)的傳遞,情感的培養(yǎng)和習(xí)慣的養(yǎng)成,這就需要一定的方式方法。教師為了滿足教育工作的需要,應(yīng)當(dāng)掌握嫻熟的教學(xué)技能,并在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷更新。最后,教師要有良好的道德修養(yǎng),要在言傳身教中,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,從而完成教育的神圣使命。
(三)熱愛(ài)生活:給學(xué)生榜樣的教育
愛(ài)是一種品質(zhì),更是一種生活方式。在強(qiáng)調(diào)教師對(duì)學(xué)生直接施加愛(ài)的情感和行為的同時(shí),也要強(qiáng)調(diào)教師自己對(duì)生活、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的熱愛(ài),正是這種愛(ài)給學(xué)生樹(shù)立了良好的榜樣,引導(dǎo)著學(xué)生成長(zhǎng)為熱愛(ài)生活、熱愛(ài)社會(huì)的優(yōu)秀青年。首先,教師要熱愛(ài)祖國(guó),這才能使愛(ài)國(guó)主義教育具有足夠的說(shuō)服力。試問(wèn):如果教師自己都不愛(ài)國(guó),又如何教育學(xué)生成長(zhǎng)為愛(ài)國(guó)青年呢?其次,教師要熱愛(ài)生活,給學(xué)生塑造一個(gè)享受生活、感悟生命的積極向上的形象,使學(xué)生能夠獲得良好的生命觀。再次,要愛(ài)身邊的人,關(guān)心身邊的人,讓愛(ài)通過(guò)教育得到傳遞和傳播,讓世界充滿了愛(ài)的愿景,從而為構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦。需要注意的是,愛(ài)是發(fā)自內(nèi)心的情感自然流露,要做一位有愛(ài)的教師,只有積極修身,擺正好心態(tài),誠(chéng)意正心,才能在工作和生活中讓愛(ài)心自然流露。否則,刻意的愛(ài)只會(huì)顯得虛假和做作,給學(xué)生別有所圖的感覺(jué),反而會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得一切都很虛假,導(dǎo)致與榜樣教育本要達(dá)到的目標(biāo)背道而馳。
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責(zé)任編輯 徐向陽(yáng)