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國有企業(yè)思想政治工作效用彰顯路徑

2016-05-16 23:02劉文強
企業(yè)文化·中旬刊 2016年5期
關(guān)鍵詞:思想政治創(chuàng)新工作

劉文強

摘 要:做好思想政治工作,對于穩(wěn)定企業(yè)的基本行政工作需要,確保企業(yè)職工全體思想認識的統(tǒng)一上,有著非常重要的意義。

關(guān)鍵詞:思想政治;工作;創(chuàng)新

在近些年來,國家的經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展,政治體制隨著經(jīng)濟的不斷向前邁進也在不斷地進行著調(diào)整,在堅持國家基本政策的原則下,各項經(jīng)濟政策,發(fā)展導向也在無時無刻地發(fā)生著變化和調(diào)整。這些變革對于國有企業(yè)而言,直接影響到了企業(yè)發(fā)展目標,經(jīng)營策略的制定,而最為根本的影響體現(xiàn)在對于企業(yè)在職員工的切身利益上。做好思想政治工作,對于穩(wěn)定企業(yè)的基本行政工作需要,確保企業(yè)職工全體思想認識的統(tǒng)一上,有著非常重要的意義。

一、國有企業(yè)當中思想政治工作的特點及問題分析

國有企業(yè)和一般私營企業(yè)相比,他有著自己獨立的黨群部門,專門從事企業(yè)的思想政治工作,此項工作的開展也相對地更有深度,方法也多種多樣。對于此項工作所具備的幾項特點,歸結(jié)為以下幾個方面。

(一)國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容隨著企業(yè)的發(fā)展在不斷變化,但在實效性上較差

思想政治工作的實際意義就在于,能夠統(tǒng)一企業(yè)員工的思想認識,形成共同為企業(yè)發(fā)展的合力。在這樣的任務(wù)和發(fā)展形勢下,企業(yè)所開展的思想政治工作也應當集中在當前重點任務(wù)上。但當前的實際情況是,國有企業(yè)在經(jīng)過了一個長期的發(fā)展過程之后,思想政治工作的程序已經(jīng)形成了相對穩(wěn)定的做法,在每年的工作任務(wù)當中都有著相應的側(cè)重所在,這就形成了潛在的思想政治工作目標和既定的工作方針政策出現(xiàn)沖突的問題,這種問題存在于工作任務(wù)重點的分配上,工作時間和精力的分配上以及在工作人員思想認識的安排上。如何妥善安排新舊工作任務(wù)的比重,這是當前存在的一個需要妥善思考的問題。

(二)國有企業(yè)思想政治工作的方式方法不夠靈活多變

思想政治工作作為一項黨務(wù)工作,開展工作的方式和內(nèi)容有著黨務(wù)工作的特點,工作往往會遵從一定的條框要求來開展,在一定程度上顯得不夠靈活,內(nèi)容守舊,方式方法難越雷池。一方面而言,堅持舊有成熟的做法,在一些常規(guī)性的工作上有著更高的效率和更好的工作效果,在日常工作的開展中必須繼續(xù)堅持這類型的工作方式方法。另一方面來看,好的經(jīng)驗做法可以給思想政治工作提供一個便利的處事思路,但是也容易限制新思路的產(chǎn)生。就目前而言,企業(yè)所處的環(huán)境在不斷發(fā)生變化,目前所有的工作內(nèi)容都在不斷發(fā)生調(diào)整,企業(yè)所屬員工的思想動態(tài)也隨著網(wǎng)絡(luò),電視等媒體的不斷發(fā)展而變得更加復雜多變,這就要求思想政治工作的方法也應當有一個較大的變革,來適應當前形勢的發(fā)展需要。

(三)國有企業(yè)思想政治工作的效果彰顯辦法不多

在企業(yè)當中,能夠彰顯部門工作業(yè)績的內(nèi)容多數(shù)以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況,產(chǎn)品利潤等具體數(shù)據(jù)來體現(xiàn),企業(yè)下屬的部門都能夠以此來彰顯自身工作業(yè)績,進而得到企業(yè)的認同和支持。但是在開展思想政治工作的部門,工作成效沒有一個相對具體的指標來衡量,所開展的工作也難以得到來自企業(yè)的認可,所有的工作成績只存在于少數(shù)人的認識當中,并沒有一個很好的途徑和辦法來彰顯相關(guān)工作的效果,不利于此項工作的進一步開展,也不利于新進企業(yè)的員工選擇與此相關(guān)的工作職業(yè)。

二、針對當前存在的問題所提出的意見及建議

思想政治工作作為一項重要的工作內(nèi)容,如何更好地完成其所肩負的任務(wù)和彰顯其工作績效是同樣重要的兩個工作內(nèi)容,通過以上的分析,抓住工作重點,對當前的這兩項任務(wù)完成提出較為成型的意見和建議,探討更好地完成國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。

(一)以當前企業(yè)客觀實際為出發(fā)點,及時調(diào)節(jié)當前企業(yè)思想政治工作的重心

企業(yè)的發(fā)展需要一個相對穩(wěn)定的環(huán)境,而思想政治工作的一項重要作用就是維護企業(yè)發(fā)展的員工思想動態(tài)。隨著企業(yè)在發(fā)展中所面臨的形勢不同,思想政治工作也應當及時地作出調(diào)整,順應企業(yè)當前的形勢要求。一是在任務(wù)的制定上,時刻保持和企業(yè)發(fā)展的態(tài)勢相一致,時刻對企業(yè)當前的工作任務(wù)和形勢做到一個客觀實際的把握,對不同形式下企業(yè)員工的思想動態(tài)有一個清楚的認識,及時開展思想政治工作的教育指導;二是要在工作任務(wù)的制定上做到及時快捷,要求對已經(jīng)存在的問題有對策,對需要開展工作的個人及時約談,不拖沓,將問題及時化解在萌芽狀態(tài);三是要及時總結(jié)新的思想政治工作經(jīng)驗,一方面是對新形勢下產(chǎn)生的新問題進行及時總結(jié)歸類,將其所具備的基本性質(zhì)總結(jié)到工作經(jīng)驗當中,不斷總結(jié)完善自身的工作做法成熟度和規(guī)范化。另一方面是要通過現(xiàn)有的工作內(nèi)容和工作方式,進行延伸性的,前瞻性的思考和展望,對于可能出現(xiàn)的工作內(nèi)容和問題做到提前預測,規(guī)劃出解決的辦法,使思想政治工作在企業(yè)中能夠更為順暢地,及時地開展起來。

(二)提高認識,開拓創(chuàng)新,打造思想政治工作的新陣地,新方法

面對當前日漸復雜的思想政治工作形勢,新的工作內(nèi)容和方式方法是非常必要的。一是要加強思想認識,明確思想政治工作的必要性,同時要認識到舊有的工作手段和方法所存在的局限性和不足之處,堅定創(chuàng)新工作的思想,提升工作變革的緊迫性和重要性。二是要充分利用當前企業(yè)所具備的基本條件,充分利用網(wǎng)絡(luò),電視電話等媒體和設(shè)備,開創(chuàng)新的思想政治工作平臺。通過專項網(wǎng)站的建立,對一些大眾性的、普遍性的問題通過網(wǎng)絡(luò)進行相關(guān)的公示和教育,利用電視電話、電子郵箱等新平臺的搭建,實現(xiàn)思想政治工作的隨時化和便捷化,讓此項工作從人對人、面對面的局限中解放出來,發(fā)揮出更大的作用。

(三)依靠企業(yè)宣傳陣地,突出工作業(yè)績,加大思想政治工作在企業(yè)中的知名度

思想政治工作只有得到企業(yè)的支持和認可,才能有進一步的發(fā)展和強化。一是要將思想政治工作也加入到企業(yè)的年度工作計劃當中,在黨務(wù)工作的一項中列出當年的工作目標,要摸索此項工作任務(wù)細化、量化的辦法,將全年工作的內(nèi)容分解成具體的,具有可操作性和可考核的工作任務(wù)指標,定出工作量和完成標準,便于年末考核;二是要充分利用當前企業(yè)所具有的宣傳手段,設(shè)立專門的思想政治工作專欄,通過不斷加強思想政治工作和日常生產(chǎn)經(jīng)營工作之間的聯(lián)系,彰顯此項工作和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的緊密聯(lián)系,通過這樣的途徑讓全體員工認識到此項工作的重要性,有利于在彰顯工作效果。

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