“兩學(xué)一做”的根本目的是提高共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)
《求是》雜志第10期發(fā)表李軍文章指出,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在“學(xué)”,關(guān)鍵在“做”。學(xué)什么,怎么做,中央的要求很明確。通過“兩學(xué)”達(dá)到“一做”,中間的橋梁是“修”,即加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高黨性覺悟。踐行“君子之道”,為政者一方面要加強(qiáng)自我修養(yǎng)、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,不斷完善自我、提高自我;另一方面要牢記“安人”“安百姓”的目標(biāo)和使命,想百姓所思所盼,使百姓安居樂業(yè)。修齊治平提出后,成為無數(shù)志士仁人激勵(lì)人生、成就事業(yè)的理想追求?!皟蓪W(xué)一做”基礎(chǔ)在“學(xué)”,要在“學(xué)”上集聚“修身齊家”之功。修身離不開篤學(xué)。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵守的總規(guī)矩。系列講話凝聚了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略,是馬克思主義中國化的最新成果。要堅(jiān)持用系列講話武裝頭腦,讀原著、學(xué)原文、悟原理,進(jìn)一步正本清源、固本強(qiáng)基,堅(jiān)定“三個(gè)自信”,補(bǔ)足“精神之鈣”,加強(qiáng)“信仰之修”,熔鑄“信念之魂”,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),始終保持政治本色,著力鑄就“金剛不壞之身”。只有到群眾中去深入了解實(shí)際情況,深切了解民情民意,才能避免理論和實(shí)踐脫節(jié),才能發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的“鑰匙”和辦法;才能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有效開展和指導(dǎo)工作;才能做到主觀與客觀相統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相一致,使作出的決策符合客觀規(guī)律、符合實(shí)際情況、符合人民意愿。
從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏
苗成斌研究員在《紅旗文稿》第4期撰文指出,從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在于從嚴(yán)治吏。一是增強(qiáng)從嚴(yán)治吏緊迫感,有的黨員干部不講人民民主專政,偏講所謂“憲政”;不講社會(huì)主義核心價(jià)值,偏講所謂“普世價(jià)值”,甚至信奉“馬列主義對人,自由主義對己”。有的認(rèn)為理想信念不能當(dāng)飯吃,過好自己的日子才是硬道理,認(rèn)為為官不易,甚至散布“當(dāng)官不為人民幣,不如回家去種地”等錯(cuò)誤觀念;有的懶作為、不作為、亂作為,“看到黃燈跑過去、遇到紅燈繞過去”“不求百姓拍手、只求領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭”“章子不如條子、條子不如面子”等一些潛規(guī)則仍暢通無阻,成為腐蝕黨員干部、敗壞黨的風(fēng)氣的沉疴毒瘤。二是筑牢從嚴(yán)治吏制度墻。全面從嚴(yán)治黨是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸,意味著黨的建設(shè)要在“嚴(yán)”字上下足功夫。守紀(jì)律、講規(guī)矩是全面從嚴(yán)治黨最重要的抓手,是防范干部腐化的制度墻,是從嚴(yán)治黨的治本之策,是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn),是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。三是暢通從嚴(yán)治吏主渠道。要強(qiáng)化從嚴(yán)治吏正向激勵(lì)。要在干部晉升上正向激勵(lì),在干部實(shí)職晉升無法實(shí)現(xiàn)的條件下,要積極探索非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升方式,特別是要解決那些長期在基層工作的優(yōu)秀干部的職級問題。要突出從嚴(yán)治吏精準(zhǔn)施策。從思想教育源頭上嚴(yán)起,思想決定思路和行動(dòng),很多干部出問題都是從放松思想教育和改造開始的;從選拔任用環(huán)節(jié)上嚴(yán)起,先嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn);再嚴(yán)程序,把好動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān),環(huán)節(jié)不能少,程序按規(guī)矩辦;再嚴(yán)紀(jì)律,對違反選拔任用條例和組織人事紀(jì)律的從嚴(yán)處理,防止帶病提拔、帶病上崗;從監(jiān)督問責(zé)落實(shí)上嚴(yán)起,針對干部監(jiān)督“缺位”等問題,在重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域上從嚴(yán)。
智庫建設(shè)有三個(gè)難題亟需破解
4月6日《光明日報(bào)》報(bào)道,在“中國特色新型智庫建設(shè)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與前景”研討會(huì)上,中共中央黨校原副校長李君如在發(fā)言中說,從宏觀來說,智庫建設(shè)有三個(gè)難題亟需破解:其一,智庫和智庫載體職能區(qū)分的難題。例如,有智庫責(zé)任的教學(xué)研究機(jī)構(gòu)是智庫發(fā)展的深層載體,但不能簡單地把其全部責(zé)任都?xì)w于智庫。其二,智庫結(jié)構(gòu)和功能定位的難題。我國智庫大體上可分為四類:超官方智庫,主要是人大和政協(xié);作為黨和政府職能部門的研究機(jī)構(gòu),即官方智庫;準(zhǔn)官方智庫,即具備黨委和政府背景、在民政部登記注冊的社會(huì)組織;民辦的非官方智庫。應(yīng)該形成在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,以高端智庫為主體、多類智庫共同發(fā)揮作用的中國特色新型智庫體系。其三,智庫的研究方法和人才結(jié)構(gòu)的難題。智庫人才具有特殊性,這是由其特殊的研究方法所決定的,會(huì)做學(xué)術(shù)研究不等于會(huì)做對策研究,會(huì)做論證性研究不等于會(huì)做預(yù)測性研究。因此,各類智庫要注重補(bǔ)齊短板,提高研究的前瞻性。
防止對社會(huì)公正的誤讀
中共中央黨校社科部吳忠民教授在3月2日《光明日報(bào)》撰文指出,要特別防止對社會(huì)公正的誤讀,對社會(huì)公正理念一旦誤讀,就不可避免地會(huì)出現(xiàn)差之毫厘、謬以千里的情形,進(jìn)而導(dǎo)致人們對社會(huì)公正問題的誤判。誤讀之一:對弱勢群體有利的事情才是公正的事情。合理的解釋應(yīng)當(dāng)是:真正的社會(huì)公正并非只是對哪一個(gè)特定群體如弱勢群體有利,而是對社會(huì)的各個(gè)群體都有利。如果只是強(qiáng)調(diào)改善弱勢群體是社會(huì)公正的主要內(nèi)容,那便是以偏概全。重要的是,這種片面導(dǎo)向的持續(xù)進(jìn)行,便會(huì)不可避免地催生平均主義甚至是民粹主義現(xiàn)象的出現(xiàn),損害其他群體的合理利益,造成不公現(xiàn)象,從而給社會(huì)帶來始料不及的嚴(yán)重危害。誤讀之二:社會(huì)公正主要是一個(gè)收入差距的問題。合理的解釋應(yīng)當(dāng)是:收入差距狀況是社會(huì)公正狀況的一個(gè)帶有一定綜合性的直觀表現(xiàn),但社會(huì)公正問題所包含的內(nèi)容十分廣泛,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是收入差距狀況所能涵蓋的。雖然收入差距狀況如基尼系數(shù)能夠用來從某個(gè)側(cè)面描述社會(huì)公正的某種具體狀況,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解釋社會(huì)公正的全部或基本狀況。收入差距狀況說明不了社會(huì)成員努力的機(jī)會(huì)條件是否公正合理。社會(huì)公正的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是機(jī)會(huì)平等,亦即:凡是具有相同能力和相同意愿的人,其發(fā)展前景應(yīng)當(dāng)是大致相似的。為此,社會(huì)流動(dòng)包括垂直流動(dòng)和水平流動(dòng)的渠道應(yīng)當(dāng)是開放暢通的。唯有如此,一個(gè)社會(huì)方能充滿活力和創(chuàng)造力,進(jìn)而才有可能得到持續(xù)發(fā)展。收入差距狀況難以準(zhǔn)確說明初次分配結(jié)果的公正與否。顯然,如果只是將收入差距較小這樣一種表面情狀當(dāng)作是公正的目標(biāo),那么,其中所隱含的危害是比較大的。誤讀之三:社會(huì)公正只是一件相對的事情,沒有絕對的社會(huì)公正。合理的理解應(yīng)當(dāng)是:社會(huì)公正既是一件相對的事情,同時(shí)也是一件絕對的事情,是相對和絕對的統(tǒng)一體。這種看法的錯(cuò)誤在于,它沒有看到,在一個(gè)社會(huì)當(dāng)中,正如不存在完全絕對的社會(huì)公正一樣,同樣也不存在完全相對的社會(huì)公正。社會(huì)公正固然是一件相對的事情,但同時(shí)也是一件絕對的事情。同萬事萬物包括發(fā)展一樣,社會(huì)公正是絕對與相對的統(tǒng)一。從世界范圍看,凡是社會(huì)公正做得比較好的國家和地區(qū),都是在一個(gè)個(gè)具體的、“相對”的時(shí)代條件下,逐步地使該國或地區(qū)社會(huì)公正的“絕對”成分不斷得以增加,使社會(huì)公正的“絕對”水準(zhǔn)得以不斷提高。我們應(yīng)當(dāng)本著“盡力而為”和“量力而行”這兩項(xiàng)相輔相成的原則來維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)公正。
責(zé)任編輯:褚小鋼