周懷峰 吳勇浩

摘 要：孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)利益共同體。文章借鑒共同體理論的研究方法，分析了作為共同體的孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)面臨的主要困境，探討了孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員間的合作問題，研究內(nèi)容為構(gòu)建孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員合作程度提供了新的視角。

關(guān)鍵詞：孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；共同體；合作

中圖分類號(hào)：C 916 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-7312（2016）05-0533-05

0 引 言

近年來，科技企業(yè)孵化服務(wù)已由孵化器單一主體提供演變成以孵化器為主導(dǎo)，輔以投融資機(jī)構(gòu)、科研院所、政府和相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)等合作組成的孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共同提供，孵化服務(wù)已由原來的單一主體生產(chǎn)演變?yōu)樯鲜鲋T多機(jī)構(gòu)集體合作生產(chǎn)。按照集體行動(dòng)邏輯的基本理論，集體合作不可避免陷入合作困境，因而，在由眾多異質(zhì)性主體構(gòu)成的孵化服務(wù)合作生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)中，如何維護(hù)成員合作，提高孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)合作的穩(wěn)定性就成為文中關(guān)注的焦點(diǎn)。

針對孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的合作，國內(nèi)學(xué)者的研究思路大體如下：一是運(yùn)用社會(huì)資本和網(wǎng)絡(luò)理論，分析三方（孵化器、風(fēng)投機(jī)構(gòu)和在孵企業(yè)）合作框架下的合作動(dòng)機(jī)、過程和績效[1]，探討不同網(wǎng)絡(luò)交互模式對在孵企業(yè)的作用機(jī)理[2]；二是尋找代理變量，實(shí)證研究企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵影響因素（合作公平、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和信任關(guān)系等因素）與合作績效的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)主要成員的主觀能動(dòng)性、參與意愿和努力程度等對網(wǎng)絡(luò)合作績效的重要影響[3]；三是基于合作博弈理論，對主要成員之間的策略行為進(jìn)行分析比較，探討維護(hù)孵化器網(wǎng)絡(luò)合作穩(wěn)定性最優(yōu)策略組合，并提出相應(yīng)的解決機(jī)制[4]；四是結(jié)合具體企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐案例，研究孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建生成模式、路徑規(guī)劃[5-6]，以及網(wǎng)絡(luò)演化[7]。這些研究對孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)做出了有益的探索，并在一定程度上指導(dǎo)了我國企業(yè)孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展實(shí)踐。

然而，上述研究極少把孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作是各成員因利益導(dǎo)向而組成的共同體，更未把孵化服務(wù)當(dāng)作是孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共同體成員合作生產(chǎn)的集體物品。其實(shí)，一個(gè)有清晰邊界的孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一般是以孵化器作為信任中介，而且這些異質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)成員都具有共同利益并遵守共同的合作規(guī)范，因而可以把孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)成集體合作生產(chǎn)孵化服務(wù)產(chǎn)品的共同體，利用共同體的相關(guān)理論研究孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，或許能得到新的啟示?；诖?，文中借鑒合作共同體的理論，針對目前孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共同體遇到的困境，探討孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員合作何以可能的問題，期望為構(gòu)建孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高孵化服務(wù)合作生產(chǎn)的穩(wěn)定性提供新的視角。

1 孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共同體合作困境

每個(gè)共同體都有它自身的困境，孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共同體也不例外，其困境主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

1.1 短期合作收益率低

成員加入共同體的最主要目的是獲得預(yù)期的合作收益，合作收益對合作行為的選擇起到至關(guān)重要的影響[8]。由于孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的在孵企業(yè)處于初創(chuàng)階段，具有成長風(fēng)險(xiǎn)大、管理經(jīng)驗(yàn)不足和資金需求量大等特點(diǎn)，在短期內(nèi)，孵化資源和服務(wù)配置到在孵初創(chuàng)企業(yè)與投入到成熟企業(yè)相比，難以獲得可靠回報(bào)，甚至長期虧損。從較長時(shí)期來看，隨著在孵初創(chuàng)企業(yè)的成長，孵化服務(wù)提供者逐漸獲得相應(yīng)回報(bào)，不過這種回報(bào)可能因在孵企業(yè)的失敗而失去。在這種情況下，追求利益最大化的共同體成員考慮到短期投資回報(bào)率低、風(fēng)險(xiǎn)大，長期回報(bào)不確定等因素，不愿過多地提供資源和服務(wù)給在孵初創(chuàng)企業(yè)，也不愿意與孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員展開各種合作。孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)部分成員存在的這種有保留態(tài)度的合作想法，影響了孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的孵化服務(wù)最大化產(chǎn)出，制約了成員間合作。

1.2 成員間信息不對稱

孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)各成員都是“經(jīng)濟(jì)人”，在合作中都有隱瞞對己不利信息的傾向，而且以孵化器為主導(dǎo)達(dá)成的合約也不可能是完備的。每個(gè)成員最了解自身的利益需求點(diǎn)，對其他成員的具體信息只能通過外在的有限接觸或合作伙伴的信息反饋去識(shí)別和掌握，但這種識(shí)別和掌握是不全面的、有限的，導(dǎo)致成員間存在著信息不對稱。一般認(rèn)為，建立在雙方全面信息了解的基礎(chǔ)上，合作合約是最有效、最有約束力的。由于信息不對稱的存在，成員在謀求某些利益而與其他成員展開合作，為了獲取對方擁有的某些特定資源和服務(wù)的合作支持，在制定合作合約過程中，有意隱瞞了對對方不利或存在回報(bào)高風(fēng)險(xiǎn)的信息，盡量避免某些因自身實(shí)力有限付出不足而導(dǎo)致對方利益受損遭到對方懲罰的條款寫入合作合約。此外，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性，在合作過程中雙方可能會(huì)遇到各種突發(fā)問題的發(fā)生，不可能都把這些意料之外的問題解決方案在合約中完全說明。這些信息的不足導(dǎo)致了成員間合作合約的不完備，最終影響了孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員間的各種合作。

1.3 面臨監(jiān)督懲罰困境

相較而言，一個(gè)合作穩(wěn)定、高效產(chǎn)出的孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)除了外在的必要規(guī)范之外，離不開各成員在合作生產(chǎn)過程橫向監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)并懲罰某些成員因私利而進(jìn)行的不合作行為，對于提高孵化服務(wù)的產(chǎn)出效率和防止這些行為影響孵化服務(wù)的合作生產(chǎn)具有非常重要的意義。然而，在橫向監(jiān)督過程中，懲罰者對被懲罰者施予懲罰，除了自行承擔(dān)一定的懲罰成本外，甚至可能會(huì)面臨被懲罰者的惡意報(bào)復(fù)的危險(xiǎn)，更重要的是懲罰者對因其懲罰被懲罰者行為所帶來的集體收益增加部分不能獨(dú)占，這部分收益具有非排他性，通常由集體成員共享，如此可見監(jiān)督行為往往具有一定的外部性。即便孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)到成員之間相互監(jiān)督的不足，但由于對個(gè)體監(jiān)督懲罰行為成本信息的收集不完全性和收益的不可衡量性，導(dǎo)致了孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)缺乏相關(guān)機(jī)制對這些成員的監(jiān)督懲罰行為進(jìn)行必要補(bǔ)償。在沒有配套相關(guān)激勵(lì)機(jī)制的孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，監(jiān)督者承擔(dān)了必要的成本，卻無法從其他方面得到有效補(bǔ)償，這些監(jiān)督懲罰行為勢必降低了成員在網(wǎng)絡(luò)中的適存度，導(dǎo)致孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)面臨監(jiān)督懲罰困境。

1.4 成員的機(jī)會(huì)主義行為

在孵化網(wǎng)絡(luò)成員集體合作生產(chǎn)孵化服務(wù)的過程中，由于很難具體量化每一成員對集體產(chǎn)出成果的貢獻(xiàn)，易發(fā)生個(gè)體理性導(dǎo)致的集體非理性，譬如搭便車現(xiàn)象，即表現(xiàn)為某一成員沒有分擔(dān)集體行動(dòng)所付出的成本，卻能夠免費(fèi)地從孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供給的孵化服務(wù)成果中獲得收益。這種行為往往具有很高的傳染性，當(dāng)其他成員效仿某一成員的搭便車行為，發(fā)現(xiàn)其所帶來的好處從而選擇跟從。搭便車現(xiàn)象一旦在集體合作中盛行，勢必會(huì)影響剩余其他成員集體合作生產(chǎn)孵化服務(wù)的積極性，降低集體合作穩(wěn)定性。此外，孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員間存在信息不對稱，短期投資回報(bào)低、風(fēng)險(xiǎn)大、長期回報(bào)不確定性、合作合約的不完備性等情況，這些情況可能會(huì)誘發(fā)某些成員為了自身利益的短期最大化而選擇合作機(jī)會(huì)主義行為，不顧孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)長期的合作利益，繼而孵化合作出現(xiàn)因信息不對稱導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇問題。比如在孵企業(yè)獲得風(fēng)險(xiǎn)資本的資金和孵化器的孵化基金后，其創(chuàng)業(yè)者對孵化項(xiàng)目不管不問，甚至卷款而逃；多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)資本方聯(lián)合承諾給予某一孵化項(xiàng)目進(jìn)行資金支持，在未來收益無法確保的情況下，對于風(fēng)險(xiǎn)資本而言，最優(yōu)的選擇便是資金少投入，導(dǎo)致孵化項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。孵化網(wǎng)絡(luò)存在機(jī)會(huì)主義行為無疑會(huì)破壞孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員間的集體合作，如果孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)自身機(jī)制未能及時(shí)懲罰和制止合作機(jī)會(huì)主義行為，引來原本合作意愿不強(qiáng)的潛在合作破壞者的效仿，合作機(jī)會(huì)主義傳染至剩余其他成員，最壞的結(jié)果可能是整個(gè)孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的解體。

2 孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共同體的合作何以可能？

由于孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是各成員共同生產(chǎn)具有準(zhǔn)公共品性質(zhì)的孵化服務(wù)的共同體，嘗試從共同體治理理論出發(fā)，探討孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員間合作何以可能的問題。

2.1 搜尋合作伙伴成本低

搜尋合作伙伴的成本影響成員的合作行為選擇。假設(shè)在孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員分布中，存在頻率α的合作者（α>0，不管對方采取什么樣行為策略，均以合作態(tài)度相待）、頻率β的觀望者（β≥0，觀察對方的行為決策，付出搜尋信息成本c，對合作者采取合作態(tài)度，對合作破壞者采取背叛態(tài)度，甚至懲罰對方）和頻率1-α-β的合作破壞者（以消極態(tài)度對待合作，破壞甚至背叛合作），并且這3類成員間互動(dòng)的囚徒困境收益矩陣，見表1.

2.2 網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的利他懲罰

許多學(xué)者相信，借助懲罰機(jī)制可以有效地制約共同體內(nèi)成員破壞合作的行為，維護(hù)共同體成員合作的穩(wěn)定性。懲罰機(jī)制最常見的有第三方懲罰，但在孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共同體中，通?？衫脧?qiáng)互惠者的利他懲罰來制止破壞合作的行為。強(qiáng)互惠者，在集體互動(dòng)中與其他成員展開合作，并不吝惜花費(fèi)個(gè)人成本去懲罰那些破壞群體合作規(guī)范的成員，即使這些付出成本很多情況下未能得到補(bǔ)償，僅是一種對破壞合作行為的厭惡和不滿情緒的釋放[9]。

假定在孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，最初合作破壞者與合作者之間的互動(dòng)，給合作破壞者帶來超常利益，卻使合作者蒙受大量的利益損失，造成其在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)生存越來越困難并最終退出孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。如果這時(shí)候孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)一定數(shù)量的強(qiáng)互惠成員，并且在成員間互動(dòng)的次數(shù)足夠頻繁的情況下，考慮只有合作破壞者和強(qiáng)互惠者2種成員之間的博弈。假定合作和背叛2種行為策略組合的博弈收益結(jié)構(gòu)見表2.

假定孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員間互動(dòng)終止的機(jī)率為p（1>p>0），期望的互動(dòng)次數(shù)為1/p.當(dāng)2個(gè)強(qiáng)互惠者互動(dòng)（兩方總是采取合作策略）時(shí)，成員期望收益為k/p。當(dāng)強(qiáng)互惠者與合作破壞者互動(dòng)時(shí)，前者在第一次采用合作策略的收益為d，此后互動(dòng)采取背叛策略到終止，強(qiáng)互惠者的收益為d+（1-p）n/p。其他具體見表3.

如果破壞者在成員中的比例超過某一最低容忍值（比如ω），那么互動(dòng)終止的機(jī)率p將會(huì)上升，迫于生存的壓力和強(qiáng)互惠者利他懲罰的威脅，促使一定數(shù)量的破壞者會(huì)轉(zhuǎn)變合作破壞策略，采取條件合作策略或直接轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)互惠者，根據(jù)式子（11），強(qiáng)互惠者的比例必會(huì)隨之增加。強(qiáng)互惠者數(shù)量的增加，必會(huì)制約著合作破壞者的比例，必將使互動(dòng)終止概率p進(jìn)一步變大，也即是破壞者跟強(qiáng)互惠者互動(dòng)交易的次數(shù)減少，最終使部分合作破壞者轉(zhuǎn)化成強(qiáng)互惠者，合作破壞者比例下降。如果合作破壞者比例低于ω值，合作破壞者將會(huì)因數(shù)量少而失去其他成員向其模仿的影響力，理性的合作破壞者就會(huì)放棄合作背叛的行為策略，向合作者或強(qiáng)互惠者行為轉(zhuǎn)變，采取合作的態(tài)度與其他成員互動(dòng)。

有著共同規(guī)范內(nèi)化和共同利益驅(qū)使的孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過建立和完善有利于網(wǎng)絡(luò)成員實(shí)施利他懲罰的相關(guān)機(jī)制，比如懲罰成本分?jǐn)偧?lì)措施、合作規(guī)范文化建設(shè)等，使得孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員分布中存在適當(dāng)?shù)膹?qiáng)互惠者比例，利用孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的強(qiáng)互惠者的利他懲罰行為制約某些成員破壞合作的行為，將有利于維護(hù)孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員合作的穩(wěn)定性。

2.3 橫向監(jiān)督機(jī)制

孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)若干成員共同生產(chǎn)孵化服務(wù)的過程中，由于很難衡量每個(gè)成員努力付出程度，在沒有橫向監(jiān)督機(jī)制的情況下，易發(fā)生某些成員“搭便車”現(xiàn)象，坐享其成，影響孵化服務(wù)的最大化產(chǎn)出。

假定孵化合作網(wǎng)絡(luò)有n個(gè)成員，每位成員在孵化合作中付出的努力程度為wi（i=1，2，…n），回報(bào)為ri（i=1，2，…n），孵化成功所帶來的總收益為y1，各成員總的努力付出為q1.在沒有橫向監(jiān)督機(jī)制下，倘若存在某一成員（假設(shè)成員1）在孵化合作中搭便車行為，使得r1>w1q1y1，那么必然有某一成員（假設(shè)成員2）r2>w2q1y1，即該成員收益份額小于努力付出份額，出于理性經(jīng)濟(jì)人的動(dòng)機(jī)，促使該成員在孵化合作中減少努力付出，最終導(dǎo)致孵化合作總的努力付出下降。引入橫向監(jiān)督機(jī)制下，成員付出監(jiān)督成本為ci.因有效的橫向監(jiān)督機(jī)制要求孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員可以影響其他成員的利益分享和行為策略，假定監(jiān)督機(jī)制影響的每個(gè)成員利益份額為a，這部分利益的獲得取決于該成員是否完全按照合作合同條款付出相對應(yīng)的努力，如果沒有完全付出努力，則用來補(bǔ)償利益因某成員搭便車行為而受損的成員，反之，則由該成員獲得。此時(shí)，孵化成功所帶來的總收益為y2，各成員總的努力付出為q2.理想條件下，成員獲得收益為ri=wiq2y2-ci.倘若某成員被其他成員發(fā)現(xiàn)有搭便車行為，即wi低于合作合同規(guī)定，那么他的收益為ri=wiq2y2-ci-a，減少的a份額用來彌補(bǔ)多付出努力的成員，避免出現(xiàn)某盡職成員的收益ri橫向機(jī)制有效發(fā)揮，除了能影響搭便車行為者的利益份額，還需建立一個(gè)有權(quán)威和執(zhí)行力的監(jiān)督解決機(jī)制，處理成員關(guān)于合作的糾紛、投訴，在保障相關(guān)成員利益的基礎(chǔ)上，相互協(xié)商解決，同時(shí)對那些被舉報(bào)的機(jī)會(huì)主義成員的行為進(jìn)行必要懲罰，對橫向監(jiān)督者付出的成本進(jìn)行必要的補(bǔ)償，減輕搭便車現(xiàn)象的產(chǎn)生，提高集體生產(chǎn)孵化服務(wù)的效率。

2.4 清晰的分割邊界

孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與外部存在清晰的邊界。這條邊界使得孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部數(shù)量有限的成員間的互動(dòng)遠(yuǎn)比內(nèi)部與外部成員間的互動(dòng)聯(lián)系強(qiáng)，通過相應(yīng)的懲罰機(jī)制的建立，使內(nèi)部成員更有動(dòng)力建立和維護(hù)自身的合作信譽(yù)，減少合作機(jī)會(huì)主義行為的產(chǎn)生。另外，即便面對內(nèi)部合作互動(dòng)，成員一般首先考慮選擇與自身有過良好合作的成員，而不愿意冒不必要的風(fēng)險(xiǎn)與那些合作信譽(yù)存在問題的成員進(jìn)行交易互動(dòng)，除非有超額利益的存在，也就是說，不僅孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外間存在界限，而且內(nèi)部各成員間往往存在無形的界限。這樣一來，在成員間存在的對交易對方有偏見的內(nèi)在選擇機(jī)制，一來有利于那些有良好合作信譽(yù)的成員增加合作機(jī)會(huì)，帶來更多的收益；二來這無形中激勵(lì)成員建立和維護(hù)自身的合作信譽(yù)。

由于信譽(yù)機(jī)制和報(bào)復(fù)懲罰機(jī)制因自身缺陷和其他種種原因，未能及時(shí)清理少數(shù)合作破壞者的存在，依然假定在孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中成員選擇合作的概率為α，成員間存在的分割程度θ，θ為成員對交易對方有偏見的選擇意愿程度，0<θ<1，當(dāng)θ=1時(shí)，表明成員只愿意跟曾經(jīng)互動(dòng)過的成員交易互動(dòng)；當(dāng)θ=0時(shí)，表明成員對互動(dòng)成員的選擇是隨機(jī)性的，θ從某種程度上衡量了成員風(fēng)險(xiǎn)偏好能力。由此定義，孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的成員間的分割程度θ趨近于1，網(wǎng)絡(luò)外成員間的分割程度θ趨近于0.考慮一個(gè)成員策略選擇只有合作或背叛的單次囚徒困境博弈，收益結(jié)構(gòu)見表4.

在以孵化器為主導(dǎo)構(gòu)建的孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最初狀態(tài)中，即便由于孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)存在諸如信息不對稱等影響成員共同合作的負(fù)面因素，但是只要孵化服務(wù)成員存在一定比例的合作者，選擇合作率初始值為正，即α>0，結(jié)合式子（16），發(fā)現(xiàn)dα/dθ>0，隨著分割度θ的增加，θ→1，即成員均在孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)，選擇合作的概率α?xí)仙沟梅趸?wù)網(wǎng)絡(luò)成員中的合作者的比例會(huì)不斷上升，最終在適當(dāng)均衡的θ*（θ*<1），使合作者的比例維持在高水平均衡中，從而使孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)集體合作生產(chǎn)水平到達(dá)最大化。

3 結(jié) 語

文中借鑒共同體合作理論，運(yùn)用理論論證和邏輯推演方法，論述了孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的合作何以可能的問題。研究表明，孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)具備合作網(wǎng)絡(luò)共同體的特征，同時(shí)也面臨共同體合作的困境，但孵化網(wǎng)絡(luò)共同體內(nèi)搜尋合作伙伴的低成本、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的利他懲罰、網(wǎng)絡(luò)的清晰分割邊界、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的橫向監(jiān)督等機(jī)制能有效發(fā)揮作用，在一定程度上解決了網(wǎng)絡(luò)成員集體合作面臨的短期合作收益率低、成員間信息不對稱、監(jiān)督懲罰困境和成員的機(jī)會(huì)主義行為等問題，在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)維護(hù)了各成員之間的合作。

文中的貢獻(xiàn)主要有2點(diǎn)：①把孵化服務(wù)當(dāng)作孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員合作生產(chǎn)的集體物品，從集體合作的視角對孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行解讀；②把孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)看作是一個(gè)利益共同體，運(yùn)用社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的共同體理論對孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行解決。文中期望通過以上2個(gè)視角的解讀，能得到不同于以往的觀點(diǎn)和看法。不足之處在于，未具體分析孵化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)各種類型成員的自身特點(diǎn)，未考慮成員風(fēng)險(xiǎn)承受能力、資本實(shí)力大小以及這些因素對成員行為策略的影響關(guān)系，這些都是今后有待進(jìn)一步研究的內(nèi)容。

參考文獻(xiàn)：

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