李韌韌
摘 要:在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢下,教育的國際化也在不斷深入。中外合作辦學(xué)作為我國職業(yè)教育的重要補(bǔ)充,有利于引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,取長補(bǔ)短。與傳統(tǒng)教學(xué)相比,中外合作辦學(xué)有自身的特殊性。本文以中澳合作項(xiàng)目的教育教學(xué)為例,探討中外合作辦學(xué)模式對高職英語教學(xué)的啟示。
關(guān)鍵詞:中外合作辦學(xué);高職英語;啟示
中外合作辦學(xué)作為一種新的辦學(xué)模式, 通過與海外學(xué)校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,為社會培養(yǎng)復(fù)合型國際化人才。它的實(shí)質(zhì)是引進(jìn)國外學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源, 包括引進(jìn)國外學(xué)校的辦學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容及師資隊(duì)伍等,以實(shí)現(xiàn)教育資源的最大化,達(dá)到雙贏的目的。
自2002年以來,蘇州旅游與財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校與澳大利亞藍(lán)山酒店管理學(xué)院開始合作開辦國際酒店管理專業(yè)大專班,該班由兩校全程共同監(jiān)管,確保教學(xué)質(zhì)量。教師半數(shù)以上為外籍教師,中方教師也全部有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,實(shí)行全英文授課。高職英語教學(xué)與其他英語教學(xué)相比,有許多不同之處。高職英語教學(xué)通常與相關(guān)專業(yè)結(jié)合,偏重于實(shí)際應(yīng)用,專業(yè)性強(qiáng)。合作辦學(xué),培養(yǎng)模式與目標(biāo)由外方按照其本土標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,課程設(shè)計相對靈活,這就給英語教學(xué)提供很大的自由空間,使教師可以采取更為靈活的方式,實(shí)現(xiàn)英語教學(xué)效果最大化。針對上述高職英語教學(xué)特點(diǎn),筆者認(rèn)為中外合作辦學(xué)有許多值得高職英語教學(xué)借鑒的地方。
一、學(xué)生選拔嚴(yán)格把關(guān),實(shí)行分類教學(xué)
對于有興趣讀中外合作班的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一的英語語言測試,采用統(tǒng)一的OPT(Objective Placement Test)考試,口試、筆試相結(jié)合。通過測試,可以準(zhǔn)確把握學(xué)生的英語水平,并按照測試結(jié)果進(jìn)行分層,有針對性地實(shí)施差異化教學(xué)。這樣既可以防止語言好的學(xué)生出現(xiàn)“吃不飽”的現(xiàn)象,又可以避免語言基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生“跟不上”,有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。專業(yè)課正常上課,英語課分常規(guī)班、試讀班和語言強(qiáng)化班,通常10周進(jìn)行一次測試,根據(jù)測試結(jié)果再次調(diào)整分班,這樣可以有效激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的斗志。當(dāng)然,采取這種方式,要讓學(xué)生及家長充分理解,避免語言基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生由于分班產(chǎn)生自卑心理。
二、小班授課,創(chuàng)設(shè)全英文學(xué)習(xí)環(huán)境
采取小班上課,通常15~30人一個小班。為做到真正意義的小班授課,我校不僅保證班級人數(shù)少,更保障每位學(xué)生都充分享有與教師,尤其是與外教交流的平等機(jī)會。
教師要關(guān)注和指導(dǎo)每一位學(xué)生的學(xué)習(xí),確保學(xué)生充分參與到課堂中來;要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,放手讓學(xué)生去做。充分利用合作辦學(xué)有國際學(xué)生這一優(yōu)勢,發(fā)揮母語為英語的留學(xué)生的優(yōu)勢,將中外學(xué)生編組學(xué)習(xí),以強(qiáng)帶弱,鼓勵互助。課外,教師要下大功夫濃縮知識點(diǎn),從而將更多的課堂時間留給學(xué)生。小班教學(xué)也使教師有更充足的時間,精心批改與指導(dǎo)每一位學(xué)生的作業(yè)。
此外,在校園規(guī)定區(qū)域內(nèi)強(qiáng)制學(xué)生必須使用英語進(jìn)行交流,由教務(wù)長和專門教師負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī),將扣分或采用其他方法適度懲罰。當(dāng)然,這些措施實(shí)施前都必須向?qū)W生說明,學(xué)生充分理解后都會主動說英語,不會產(chǎn)生抵觸情緒,慢慢就會習(xí)以為常。
三、考核方法多樣
傳統(tǒng)英語學(xué)習(xí)的考核方法多為期中加期末考試,口試加筆試的模式。這樣的考試方式容易使學(xué)生養(yǎng)成考前突擊應(yīng)試的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,無法充分發(fā)揮考試的作用。中澳項(xiàng)目理論課考核往往是采取“個人作業(yè)(持續(xù)半學(xué)期或一整個學(xué)期)+小組作業(yè)(持續(xù)半學(xué)期或一學(xué)期,書面報告與口頭報告相結(jié)合)+平時小測驗(yàn)+期末考試”的模式。多樣的考核方式,也給了學(xué)生充分發(fā)揮自己語言能力的機(jī)會。
四、加強(qiáng)實(shí)踐,提高學(xué)生語言實(shí)際應(yīng)用能力
中澳合作項(xiàng)目結(jié)合國際酒店管理這一專業(yè),每學(xué)年采取6個月校內(nèi)學(xué)習(xí)+6個月校外實(shí)習(xí)的培養(yǎng)模式,實(shí)習(xí)單位由學(xué)校嚴(yán)格挑選,確保學(xué)生能力可以得到進(jìn)一步提升。經(jīng)過半年的實(shí)習(xí)后,學(xué)生的英語語言水平,尤其是口語表達(dá)能力有很大提高。學(xué)生交流起來更加自信、自如,用詞也更地道。
在高職英語教學(xué)中,讓學(xué)生走出課堂,走出學(xué)校,在實(shí)際的工作環(huán)境中學(xué)練,是一個行之有效的方法。學(xué)生充分感受到學(xué)習(xí)語言的迫切性,由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)的積極主動性提高了,學(xué)習(xí)往往事半功倍。
簡言之,中外合作辦學(xué)可以增加中國教育供給的多樣化,有利于與國際接軌縮短教育差距,是培養(yǎng)國際化人才的有效方式。
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