李輝 唐杰 林立 王曉芳
[摘 要]隨著現(xiàn)代職業(yè)教育體系的推進,地方院校在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上躍躍欲試,為了提高應(yīng)用技術(shù)型本科院校的核心競爭力,高校均以師資隊伍建設(shè)為重點,其重要環(huán)節(jié)之一即青年教師如何迅速成為一名合格的專業(yè)教師:一名合格的高校青年教師需要對自己的選擇負全責;精心準備每一次課程;真誠對待每一位學(xué)生;虛心求教,培養(yǎng)能力;教書為本,科研并重。
[關(guān)鍵詞]應(yīng)用技術(shù)型本科院校;青年教師;教學(xué);科研
[中圖分類號] G451.6 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)06-0028-02
平心而論,教師的確不是一個人人追捧、趨之若鶩的職業(yè),而是一種辛苦的職業(yè),每日早出晚歸忙忙碌碌不說,還要耐得住清貧,守得住寂寞,更不要提科研、升學(xué)的壓力,評職稱的焦慮和不斷學(xué)習的緊迫感——這也是畢業(yè)之際,老師和留校師兄給我的忠告。在多項選擇中,我卻毅然選擇了目前這種生活狀態(tài)——做轉(zhuǎn)型期的地方應(yīng)用技術(shù)型本科院校的一名高校教師,下定為教育事業(yè)付出的決心。
本文從筆者個人的體會出發(fā),總結(jié)出如何成為一名合格的高校青年教師的一些方法,可以用四句話概括,就是“對自己的選擇負全責;精心準備每一次課程;真誠對待每一位學(xué)生;教書為本,科研并重”。
一、尊重選擇,熱愛職業(yè),對自己的選擇負全責
走上三尺講臺,選擇了教育這個行業(yè)作為自己職業(yè)舞臺抑或是傾注一生的事業(yè),各有各的理由,但是需謹記“教育,與責任同行”,沒有責任擔當?shù)慕虒W(xué)是輕薄的,沒有使命的教育是盲目的。青年教師要愛崗敬業(yè),站穩(wěn)、站好講臺,樹立教書育人的社會使命感。[1]
英國的哲學(xué)家培根曾說過“教師是知識種子的傳播者、文明之樹的培育者、人類靈魂的設(shè)計者”,這就要求我們教師作為一個高尚的人——人類靈魂的工程師,應(yīng)嚴格要求自己,約束自己,因為教師不僅是“傳道授業(yè)解惑”的領(lǐng)路人,更重要的是給學(xué)生留下了一種影響力。課堂上教師的一個肢體語言,或是回蕩在教室的一個聲音都可能會影響到學(xué)生的觀念。觀念決定思路,思路決定出路,學(xué)生以后的發(fā)展也許會因為老師的一句話而改變。
教育的最初形態(tài)以及最高宗旨就是愛且熱愛,教師的愛崗,就是要熱愛教育事業(yè),具體體現(xiàn)為熱愛工作和熱愛學(xué)生,這就要求我們平時在工作中抱著一顆熱愛、負責任的心和一絲不茍、精益求精的態(tài)度,對學(xué)生盡心盡力、無微不至的熱情關(guān)懷。
二、充分準備,精心設(shè)計,迎接精彩的十五分鐘
古語說道:“磨刀不誤砍柴功”,“工欲善其事,必先利其器”。教學(xué)也一樣,要使每一堂課都能獲得滿意的效果,精彩的成績,就必須“磨好刀”,“善其事”,做好“課外功夫”。上課之前的準備工作是教學(xué)成功與否的關(guān)鍵。[2]
北京航空航天大學(xué)姚小玲教授說過:現(xiàn)在的講課就是一場演講,必須設(shè)計好開場、中間、結(jié)束,課堂上必須集聚知識性、活潑性、趣味性于一體。每一堂課45分鐘,以每15分鐘為界——劃分為開場、中間、結(jié)尾。我們必須設(shè)計好開場、中間、結(jié)尾,包括教案、PPT、板書等。把講課當作演講,這就要求教師在上臺之前必須對這本教材的全部內(nèi)容融會貫通,搞清楚這門課程與其他課程的相互關(guān)系,語言能夠精煉到用自己的話說出。我們“課外功夫”就好比一桶水,而一堂課交給學(xué)生的只有一杯水而已。
其次,作為專業(yè)課老師,還要教學(xué)生如何適應(yīng)生活,教給他們適應(yīng)社會的專業(yè)技能和理論知識。我校作為國家應(yīng)用型本科試點改革院校之一,逐漸加大對實驗實踐課程的要求。作為工程類專業(yè)教師,筆者每年都要深入企業(yè)去調(diào)研學(xué)習,吸收新的專業(yè)知識,提高、更新自己的專業(yè)技能,并鑒于學(xué)校實際,努力創(chuàng)造、開拓實習的機會。
三、準確定位,真誠交流,架設(shè)師生溝通的橋梁
作為一名合格的高校教師,首先就是要告訴學(xué)生什么能做,什么不能做,怎樣去做以及如何才能做得更好。在引導(dǎo)學(xué)生去做的過程中,告訴他們?nèi)绾稳プ?,不如帶著他們做,?yīng)該言傳身教。比如,2015年湖南“TI杯”電子設(shè)計大賽的備賽階段,作為指導(dǎo)老師,筆者深入開發(fā)與創(chuàng)新實驗室,針對過往的題目進行題型分類預(yù)判,以經(jīng)典類型的題目為重點,一起查找資料,深究過程,小組內(nèi)分工合作。筆者參與具體的總體框架設(shè)計、硬件設(shè)計、軟件設(shè)計及文本報告寫作等,真正實踐了“言傳身教”。最后,在8月份的比賽中,我們團隊斬獲了湖南“TI杯”電子設(shè)計大賽的三等獎。其次,就是除了要給學(xué)生們解答學(xué)習、專業(yè)上的“惑”,更多的還是需要解答心理上的“惑”。對一所坐落在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的并處于轉(zhuǎn)型期的地方院校而言,我們很多學(xué)生都是高考成績不甚理想,而被迫選擇了它或者不理想的專業(yè)。再加上,地方非重點院校的農(nóng)村寒門學(xué)子比例近年一直處于上升通道。[3]這造成我們所面對的學(xué)生很多有厭世、厭學(xué)、自閉、空虛、自卑、膽怯、無精神寄托等問題。作為一名合格的專業(yè)教師,應(yīng)該千方百計找出、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,并不斷強化它,幫助學(xué)生找到自我,找到自信,幫助他們順利融入學(xué)校,融入社會。
作為一名合格的高校教師,僅僅“傳道,授業(yè),解惑”是遠遠不夠的,還必須“育人”。[4]若要真正“育人”,教師和學(xué)生間就離不開溝通,溝通是人的綜合素質(zhì)的結(jié)晶,溝通中存在著一個“雙七零定律”:管理者70%的時間用于溝通,70%的出錯是由于溝通失誤引起的。
教師是學(xué)生成長路上,除了父母親人外最重要的引導(dǎo)者,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀及價值觀。教師除了課堂上的“傳道,授業(yè),解惑”,還需經(jīng)常與學(xué)生在感情上進行溝通,聽一聽學(xué)生對自己的評價,對教學(xué)效果的反映,這樣會形成自我提升的一種外在動力,同樣也會使學(xué)生從內(nèi)心里接納自己。從班主任的角度[5],對溝通的理解如下:
首先,積極主動,開啟溝通步伐。作為教師應(yīng)該要積極主動地與學(xué)生溝通,而不是靜靜地等著學(xué)生來找老師,只要教師改變被動的態(tài)度才能開啟與學(xué)生溝通的步伐。
其次,尊重學(xué)生,誠心真心來對待學(xué)生。人與人之間感情培養(yǎng)的前提就是真心,只有真心實意才能打動學(xué)生的心,從而使他也會拿出真心對你。師生在互相信任的基礎(chǔ)上才能順利進行溝通,在某些觀點上才能達成共識。
再次,營造環(huán)境,充分把握溝通機會。要選擇正確的談話時機,利用學(xué)生心情不錯的時機找他們談話,這種情況下學(xué)生是很樂意與老師交流的,也容易說出自己的心里話;要選擇正確的談話地點,最好不要在辦公室里或人多的地方; 語氣應(yīng)平和,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并及時表揚鼓勵學(xué)生??傊?,要想與學(xué)生很好地溝通,我們應(yīng)用心來對待學(xué)生,不能急于求成。
四、虛心求教,培養(yǎng)能力,重視導(dǎo)師的“傳幫帶”的作用
人人皆知“虛心使人進步”。作為一名合格的高校專業(yè)教師,絕不僅僅要提高自己的專業(yè)能力,更重要的是如何將自己的想法,所掌握的知識傳授給學(xué)生。這需要在“教”字上進行突破,“虛心求教”就是提高教學(xué)水平的最佳手段。我校從2012年開始,對青年教師進行導(dǎo)師制培養(yǎng),進行一對一指導(dǎo),并且每學(xué)年進行培養(yǎng)考查,這就從制度上要求青年教師積極主動地同指導(dǎo)教師多接觸、多請教,隨堂聽課,汲取好的經(jīng)驗。從經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平高,教學(xué)效果好的老教師那取經(jīng)——如何備課,如何上課,如何激趣,如何總結(jié),借鑒卻又不盲目照搬,更需要注重創(chuàng)新和發(fā)展,結(jié)合自身條件,探索出適合自己的方式方法。
五、教書為本,科研并重,勇攀高師事業(yè)的高峰
從高校教師崗前培訓(xùn)開始,領(lǐng)導(dǎo)和老同事經(jīng)常告誡我: 教學(xué)是你的生存之本,科研是你的發(fā)展之路。高校教師的壓力也正源于此,坐班的同事總在說,任課教師輕松,上上課就走人,殊不知任課教師是“外松內(nèi)緊”。研究能力是創(chuàng)新人才必備的素質(zhì),只有不斷地開展教學(xué)研究活動,才有可能進行創(chuàng)新教育。[6]
教學(xué)的主要目的是對“已有的知識”“傳道,授業(yè),解惑”,考究的是你口才,明辨能力,而科研的主要目的是“探索新領(lǐng)域、新知識”,科研體現(xiàn)了教師的創(chuàng)造性思維和智力??蒲信c教學(xué)是一對相互幫助、相互促進的孿生兄弟:科研能夠創(chuàng)新教學(xué)的內(nèi)容,而一個人要想把教學(xué)搞好,就得不斷研究教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段,否則,教學(xué)就是蒼白和無力的,而且有可能誤人子弟。所以,要想結(jié)出豐碩的教學(xué)之果,教師就得多進行科研方面的投入。
[ 注 釋 ]
[1] 張璐.如何做一名合格的高校青年教師[J].學(xué)理論,2010(29):248-249.
[2] 李書蘭,胡育筑,嚴拯宇.新教師如何盡快成為一名合格的高校教師[J].藥學(xué)教育,2008 (6):12-15.
[3] 黃梅芳.重點高校農(nóng)村生源比例降低成因與解決對策[J].中國青年研究,2014(4):93-96.
[4] 劉海松.如何成為一名合格的高校教師[J].教育教學(xué)論壇,2015(30):12-13.
[5] 林家寶.如何做一名合格的大學(xué)班主任[J].考試周刊,2012 (21):183-183.
[6] 尹明靜.淺談如何成為一名合格的升格高等院?;瘜W(xué)教師[J].教書育人(高教論壇),2007(12):64-65.
(本文節(jié)選自李輝(第一作者)在邵陽學(xué)院“如何成為一名合格的高校教師”主題征文活動中獲得一等獎的作品:《工作雖易,事業(yè)不易,且行且珍惜》)
[責任編輯:鐘 嵐]