胡雙杰 李季斌
【摘要】文章從企業(yè)成本核算的概念入手,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在成本核算方面存在的問題,并提出解決問題的建議。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;會(huì)計(jì)成本核算;核算方法;財(cái)務(wù)管理
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理方式的不斷改進(jìn),企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視程度也在不斷增加,以此來控制企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,要想在競(jìng)爭(zhēng)中不斷占據(jù)優(yōu)勢(shì),就需要加強(qiáng)自身的實(shí)力,并且在正常的運(yùn)營(yíng)過程中減少企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,更加詳實(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算概述
(一)成本核算概念
成本核算是指將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)按照一定的對(duì)象進(jìn)行分配和歸集,以計(jì)算總成本和單位成本。成本核算通常以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ),以貨幣為計(jì)算單位。成本核算是成本管理的重要組成部分,對(duì)于企業(yè)的成本預(yù)測(cè)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策等存在直接影響。進(jìn)行成本核算,首先審核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,看其已否發(fā)生、是否應(yīng)當(dāng)發(fā)生、已發(fā)生的是否應(yīng)當(dāng)計(jì)入產(chǎn)品成本,實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用和產(chǎn)品成本直接的管理和控制;其次對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用按照用途進(jìn)行分配和歸集,計(jì)算各種產(chǎn)品的總成本和單位成本,為成本管理提供真實(shí)的成本資料。
(二)成本核算基本要求
可靠性原則:可靠性的原則包括真實(shí)性和可核實(shí)性。這個(gè)是進(jìn)行成本核算的重要手段。真實(shí)性是指提供的信息必須是真實(shí)完整的,與實(shí)際發(fā)生的事務(wù)一致,不能出現(xiàn)虛假或者是不真實(shí)的情況,虛假的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會(huì)直接影響到實(shí)際的成本考核和計(jì)算。同時(shí)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中,所有的事項(xiàng)必須是可核實(shí)的,即通過不同的人員核實(shí)其結(jié)果都是相同的,不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴煌娜藛T核實(shí)而出現(xiàn)結(jié)果不一樣的情況。
合法性原則:合法性原則要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活的各項(xiàng)事務(wù)都必須是合法合規(guī)的。任何經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的發(fā)生都必須要符合法律的要求,這是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基本前提。不符合國(guó)家的法律法規(guī)的費(fèi)用不能夠計(jì)入成本。
分期核算原則:為了更好地對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,企業(yè)一般采用分期的形式對(duì)成本進(jìn)行核算?,F(xiàn)階段來講采用較多是按照月、季度、年度分別進(jìn)行成本的核算。通過分期的形式可以更加直觀地反映各個(gè)不同的階段成本的情況,從而有利于對(duì)不同時(shí)期的成本進(jìn)行綜合評(píng)估。同時(shí)可以在比較的過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)比較出每一個(gè)時(shí)期的費(fèi)用花費(fèi)情況,使得財(cái)務(wù)成本的分析更加詳細(xì)完整。
相關(guān)性原則:這個(gè)原則較為明顯的表現(xiàn)形式就是有用性和及時(shí)性。及時(shí)性主要是強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)事物必須要及時(shí)的入賬,在發(fā)現(xiàn)問題以后也能夠及時(shí)地對(duì)問題進(jìn)行解決。而有用性就要求成本的核算必須要能夠真正地為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有用信息,為企業(yè)的預(yù)測(cè)、決策提供依據(jù)。
一致性原則:這個(gè)原則的重要前提是成本核算的方式在一個(gè)會(huì)計(jì)區(qū)間的前期和后期是保持不變的。這個(gè)原則非常重要。如果核算方式經(jīng)常的變動(dòng),就會(huì)影響到會(huì)計(jì)核算的前后一致性,使得各期的材料成本無法形成統(tǒng)一的核算方式,這樣就使得數(shù)據(jù)的可使用性降低。
權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:這是現(xiàn)階段較為常用的會(huì)計(jì)使用方式。即當(dāng)期發(fā)生的成本費(fèi)用無論其是否已經(jīng)支付,都計(jì)入到當(dāng)期的費(fèi)用中去,不應(yīng)由本期成本負(fù)擔(dān)的費(fèi)用(即已計(jì)入以前各期的成本或應(yīng)由以后各期成本負(fù)擔(dān)的費(fèi)用),雖然在本期支付,也不應(yīng)計(jì)入本期成本,以便正確提供各項(xiàng)的成本信息。
重要性原則:對(duì)成本的核算要有重點(diǎn)地進(jìn)行,因?yàn)楸旧韥碇v成本核算要求的內(nèi)容就涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的各個(gè)方面,在進(jìn)行核算的過程中,那些對(duì)經(jīng)濟(jì)生活有重要影響的事項(xiàng)可以進(jìn)行著重的核算,力求數(shù)據(jù)的精確合理,而對(duì)于那些較為瑣碎的科目就可以從簡(jiǎn)處理,在保證整體數(shù)據(jù)精確的基礎(chǔ)上有繁有簡(jiǎn)地進(jìn)行成本的核算。
實(shí)際成本計(jì)價(jià)原則:生產(chǎn)所耗用的原材料、燃料、動(dòng)力要按實(shí)際耗用數(shù)量的實(shí)際成本計(jì)算、完工產(chǎn)品成本的計(jì)算要按實(shí)際發(fā)生的成本計(jì)算。原材料、燃料、產(chǎn)成品的賬戶可按計(jì)劃成本、標(biāo)準(zhǔn)成本加減成本差異以調(diào)整到實(shí)際成本。
(三)成本核算的重要作用
在現(xiàn)代的企業(yè)管理中,企業(yè)的預(yù)測(cè)、決策和分析是密不可分的,在進(jìn)行實(shí)際的預(yù)測(cè)和分析的過程中,要對(duì)企業(yè)的成本和利潤(rùn)進(jìn)行詳細(xì)的分析。在這個(gè)分析的過程中,不僅只是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)進(jìn)行分析,還要對(duì)各期的成本進(jìn)行核準(zhǔn)。只有各方面的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確才能保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)決策制定的正確性。
成本分析很重要的作用就是可以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)的成本與前期相比較有何不同,是增加還是減少。如果一個(gè)核算周期內(nèi)企業(yè)的成本較上一周期有較大的變化,那就需要相關(guān)的部門進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查,找出成本差異原因,制定合理的處理計(jì)劃。一般來講,企業(yè)的成本差異不是太明顯,但是如果在一個(gè)會(huì)計(jì)周期內(nèi),企業(yè)出現(xiàn)較大幅度的成本變化,就要聯(lián)合相關(guān)的部門對(duì)情況進(jìn)行核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),盡量減少企業(yè)的損失。
企業(yè)通過實(shí)行各種有效的成本核算和成本控制方法,可以提高利潤(rùn)率,降低企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促使企業(yè)各部門更加重視成本控制,調(diào)動(dòng)企業(yè)中層管理人員及員工的積極性,從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。成本核算是加強(qiáng)企業(yè)成本管理的重要環(huán)節(jié),成本核算與成本控制會(huì)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)政策、周轉(zhuǎn)政策和結(jié)構(gòu)政策產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響到企業(yè)的投資收益。
在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,企業(yè)資金的有效管理是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障,是企業(yè)管理的重要工作之一,必須給予高度重視。在實(shí)踐過程中,企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用,是企業(yè)不斷發(fā)展的重要保障,如果出現(xiàn)任何問題,則會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重影響,從而阻礙企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一般情況下,企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算是企業(yè)相關(guān)管理機(jī)制有效落實(shí)的基礎(chǔ)保障,也是企業(yè)充分落實(shí)市場(chǎng)調(diào)控相關(guān)制度的重要手段,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升有著非常重要的作用。根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃來看,會(huì)計(jì)成本核算與企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升和市場(chǎng)占有率有著緊密聯(lián)系,不僅要維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)行秩序,還需要對(duì)每天的支付進(jìn)行有效控制,才能避免資金大量流失的情況出現(xiàn)。在合理制定各種產(chǎn)品價(jià)格的時(shí)候,不斷提高產(chǎn)品的銷量、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),真正促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題
(一)核算缺乏準(zhǔn)確性
現(xiàn)階段企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用的審核不夠準(zhǔn)確,而且成本的核算需要各部門的密切配合,深入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)才能保證成本計(jì)算的真實(shí)合理,但是實(shí)際的工作過程中,并不是各個(gè)部門都能做到。現(xiàn)代的企業(yè)管理因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的日益激烈,在進(jìn)行管理的過程中,只能不斷提高資金的利用率和減少浪費(fèi),才能保證企業(yè)合理地進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。成本費(fèi)用的核算在進(jìn)行審核的過程中一定要保證其真實(shí)合理性和準(zhǔn)確性。如果在實(shí)際的操作過程中遇到資金的使用嚴(yán)重浪費(fèi)或者是費(fèi)用的使用完全不符合日?;ㄙM(fèi)的情況,要及時(shí)地進(jìn)行反映,保證企業(yè)的成本在可控的范圍內(nèi)。
同時(shí),在實(shí)際的工作中,相關(guān)人員對(duì)成本的審核不仔細(xì)也是造成成本確認(rèn)存在差異的一個(gè)重要原因。因?yàn)槌杀镜目刂埔康氖瞧髽I(yè)相關(guān)人員的合理控制,如果相關(guān)的工作人員在進(jìn)行費(fèi)用審核的過程中不夠嚴(yán)謹(jǐn),直接就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)風(fēng)氣的破壞,對(duì)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生不利的影響。在這種企業(yè)氛圍下,越來越多的員工按照自己的意愿隨意的對(duì)待財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)問題,最終會(huì)帶來企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的加大和成本的核算不及時(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)重的情況下對(duì)企業(yè)整體的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)方案的制定也會(huì)產(chǎn)生不利的影響。
(二)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算手段不夠先進(jìn)
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的今天,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)發(fā)生重要的變化,現(xiàn)代化的管理手段不斷引進(jìn),用來規(guī)范經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在這個(gè)背景下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)成本核算已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展要求,這就要求企業(yè)不斷改進(jìn)自身的企業(yè)的成本核算方式。
現(xiàn)代化的成本核算方式更加靈活多樣,不再是傳統(tǒng)的較為單一的方式。而且隨著會(huì)計(jì)制度的改革,傳統(tǒng)的成本核算手法已經(jīng)不符合財(cái)務(wù)手則的相關(guān)要求,對(duì)企業(yè)來講,采用較為落后的成本核算方式不僅給企業(yè)的成本核算帶來不準(zhǔn)確性,而且有些不符合財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定的方面還會(huì)對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)管理帶來問題。
(三)成本的核算方法上存在一定的問題
企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步,財(cái)務(wù)的管理是一個(gè)重要的管理內(nèi)容。在企業(yè)的發(fā)展中,要確保企業(yè)成本核算的正常展開,必須要對(duì)其工作給予高度的重視,同時(shí)要關(guān)注其本身方法的運(yùn)用是否符合本公司的財(cái)務(wù)要求。但是在實(shí)際的工作中,并不是所有的企業(yè)都能夠按照要求對(duì)成本進(jìn)行操作,而是出現(xiàn)核算的方法運(yùn)行不恰當(dāng)、內(nèi)容不合理等因素,這樣長(zhǎng)此以往會(huì)給企業(yè)帶來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的下降。
在核算的方法上,許多企業(yè)也存在著問題:大多數(shù)的企業(yè)只是注重直接人工、直接材料、制造費(fèi)用,而對(duì)一些無形的資產(chǎn)和資源采用較為忽視的態(tài)度,這樣直接導(dǎo)致成本核算的偏差。但是現(xiàn)代社會(huì),知識(shí)產(chǎn)權(quán)和無形資產(chǎn)也是企業(yè)的重要組成部分,這樣的忽視可能造成企業(yè)資產(chǎn)成本核算的不準(zhǔn)確性。
(四)從業(yè)人員的素質(zhì)存在一定的差距
企業(yè)的管理離不開高素質(zhì)的員工。在現(xiàn)代企業(yè)管理的過程中,員工的素質(zhì)是一個(gè)需要非常關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)要想不斷進(jìn)行發(fā)展和擴(kuò)張就需要對(duì)人才進(jìn)行引進(jìn),這樣不僅能夠帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,增加企業(yè)的活力而且還會(huì)給公司帶來新的發(fā)展理念。
但是現(xiàn)階段企業(yè)在成本核算這方面對(duì)人才的關(guān)注并不是特別突出,較多的關(guān)注力都放在了技術(shù)部門或者是業(yè)務(wù)部門。這種觀點(diǎn)是較為不利于企業(yè)發(fā)展的,因?yàn)槠髽I(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中要想不斷進(jìn)步,不僅要不斷擴(kuò)大企業(yè)的收益,也要不斷控制企業(yè)的成本。而且在企業(yè)的發(fā)展過程中,很多的成本是可控的,如果因?yàn)槌杀镜膯栴}影響企業(yè)的發(fā)展是得不償失的行為。企業(yè)的員工如果沒有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì),在進(jìn)行實(shí)際的工作過程中就會(huì)容易出現(xiàn)失誤,使得企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算出現(xiàn)各種問題。同時(shí),企業(yè)的成本核算人員自我提升意識(shí)和管理意識(shí)不夠強(qiáng),沒有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),不注重先進(jìn)信息技術(shù)和設(shè)備的利用,使得很多先進(jìn)的會(huì)計(jì)成本核算方法得不到合理運(yùn)用,給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來巨大影響。
三、針對(duì)上述問題提出建議
(一)提高成本核算的準(zhǔn)確性
信息化的不斷進(jìn)步,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本的核算過程中也在不斷進(jìn)行技術(shù)革新。企業(yè)的管理人員應(yīng)該不斷更新管理體制,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中不斷采用新的方式,使得數(shù)據(jù)的采集更加真實(shí)完整。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)成本核算的監(jiān)督,完善成本核算制度,盡量落實(shí)責(zé)任,使得責(zé)任的分配相互制約,這樣才能增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感,盡量保證數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確性。
自動(dòng)化辦公的不斷拓展,企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中可以通過現(xiàn)代化的辦公系統(tǒng)使得數(shù)據(jù)更加完整準(zhǔn)確?,F(xiàn)階段的會(huì)計(jì)核算已經(jīng)在不斷進(jìn)行改革,逐漸向著智能化和現(xiàn)代化的方向發(fā)展。特別是電子會(huì)計(jì)核算技術(shù)的不斷普及,使得會(huì)計(jì)成本的核算更加真實(shí)有效。成本的核算和企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都有著密切的關(guān)系,直接影響著企業(yè)的銷售、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的管理方式,不僅能夠減小日常的成本核算工作量,而且可以很好地將日常數(shù)據(jù)的真實(shí)完整性進(jìn)行提高,是一項(xiàng)雙贏的成本管理方式。但是在進(jìn)行信息化技術(shù)革新的過程后中,也要注意對(duì)自身安全的掌握,對(duì)于企業(yè)的信息維護(hù)要特別注意,保證企業(yè)的日常信息不被泄露。
(二)加強(qiáng)對(duì)成本核算的控制
企業(yè)成本核算之所以會(huì)存在問題,其中一個(gè)很重要的方面就是成本數(shù)據(jù)的不真實(shí)。這樣情況的出現(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度存在一定的關(guān)聯(lián)。企業(yè)的財(cái)務(wù)制度如果嚴(yán)謹(jǐn)有效,在進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集的過程中就不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差較大的情況,因此在實(shí)際的工作中要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的合理控制。
企業(yè)財(cái)務(wù)制度中較為容易出現(xiàn)問題的就是費(fèi)用成本的審核。因?yàn)橘M(fèi)用成本牽涉到的問題較多,涉及到企業(yè)日?;顒?dòng)的各方面,在這種情況下,就算財(cái)務(wù)制度再過于詳細(xì),也不能對(duì)各項(xiàng)的事物進(jìn)行逐一規(guī)定,只是進(jìn)行框架的約束,這樣就會(huì)造成一些漏洞的出現(xiàn)。因此,在進(jìn)行成本和費(fèi)用的確認(rèn)和審核的過程后中,盡量將規(guī)定細(xì)致化,使得各項(xiàng)費(fèi)用的審核能夠有據(jù)可依,這樣可以很好地控制成本。同時(shí),對(duì)成本費(fèi)用的審核盡量地進(jìn)行分權(quán),不要單獨(dú)固定某一個(gè)人對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算,把審核人員和確認(rèn)人員進(jìn)行分權(quán),相互監(jiān)督。企業(yè)成本核算之所以混亂,其中很大一部分的原因便來自于企業(yè)項(xiàng)目管理的不完善,其財(cái)務(wù)人員無法清晰地辨明項(xiàng)目的成本應(yīng)該歸于何方,而企業(yè)的管理者也因?yàn)轫?xiàng)目的紛繁復(fù)雜而難以將項(xiàng)目的成本進(jìn)行有效的歸類,這便導(dǎo)致了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的模糊和低效。所以完善企業(yè)各項(xiàng)收支的項(xiàng)目管理,使企業(yè)的各項(xiàng)成本都有明確的歸處,才有助于財(cái)務(wù)人員理清項(xiàng)目,從而對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效、科學(xué)的核算及控制。
(三)創(chuàng)新企業(yè)成本核算方法
創(chuàng)新是企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力,在進(jìn)行成本核算的過程中,企業(yè)可以根據(jù)自身的特點(diǎn)對(duì)成本進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)展適合本企業(yè)的成本核算方法。成本的核算本身就是一個(gè)較為復(fù)雜的過程,進(jìn)行成本核算的創(chuàng)新,可以在總的會(huì)計(jì)環(huán)境下對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行不同的核算,減少了工作量的同時(shí)也可以提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算手段不是盲目的創(chuàng)新,要根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行合理的安排,同時(shí)也要符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),不能隨意根據(jù)自己的需要進(jìn)行變更,要在真正符合自身需要的前提下提出建議,減少工作量的同時(shí)可以增加數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。而且隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,企業(yè)也在不斷進(jìn)行各項(xiàng)創(chuàng)新,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,在這種情況下,對(duì)成本核算方法的創(chuàng)新必不可少。
(四)注重對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)
企業(yè)不斷采用新型的辦公手段,這就對(duì)從業(yè)人員提出了新的要求。企業(yè)的發(fā)展離不開高素質(zhì)人員的加入,注重對(duì)人才的培養(yǎng)才能保證企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,會(huì)計(jì)核算部門也不例外。因此,在企業(yè)的發(fā)展中,要不斷引進(jìn)會(huì)計(jì)核算人才,注重對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。在企業(yè)的內(nèi)部也要不斷加強(qiáng)員工能力的提高,開展多種提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),讓員工自覺地加強(qiáng)自身能力的提高。同時(shí)可以支持員工進(jìn)行深造,加強(qiáng)與外界相關(guān)人員的溝通,使得企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以及時(shí)地掌握會(huì)計(jì)的資訊和先進(jìn)的技術(shù)方法,運(yùn)用熟練的業(yè)務(wù)能力和信息化能力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。與此同時(shí),在企業(yè)中就職較久的員工因?yàn)楸旧砟挲g較長(zhǎng),在接受新興事物的方面沒有年輕人迅速,但是對(duì)公司的業(yè)務(wù)更加的熟悉。在這樣的情況下,可以采用分組的形式對(duì)員工的工作進(jìn)行分配,取長(zhǎng)補(bǔ)短,這樣不僅可以節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用,而且可以使得工作的分配更加合理。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步,就需要重視財(cái)務(wù)的重要作用。而在財(cái)務(wù)的管理中,成本的核算至關(guān)重要。但是從目前來講,我國(guó)的企業(yè)在成本核算中還存在一定的問題,例如核算的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確、從業(yè)人員的素質(zhì)存在一定的問題、成本核算的制度存在一定的偏差等。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)該從自身的實(shí)際出發(fā),發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改進(jìn),同時(shí)還要不斷創(chuàng)新自身的成本會(huì)計(jì)核算方法,充分利用信息等先進(jìn)技術(shù)手段保證自身核算的真實(shí)性和完整性。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:胡雙杰(1988-),女,湖南益陽(yáng)人,在職研究生,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué);李季斌(1990-),女,湖南長(zhǎng)沙人,在職研究生,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué)。