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探索小學(xué)教育教學(xué)管理的有效途徑

2016-11-22 07:02闞春玲
世紀(jì)之星·交流版 2016年9期
關(guān)鍵詞:有效途徑小學(xué)教育教學(xué)管理

闞春玲

[摘 要]在小學(xué)教學(xué)中必須加強(qiáng)教學(xué)管理工作,并在教學(xué)過(guò)程中以極大的責(zé)任心來(lái)提高教學(xué)效果。要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理工作,并通過(guò)提高小學(xué)教育的整體社會(huì)教育價(jià)值觀,從而促進(jìn)廣大教育工作者能夠以思考的態(tài)度對(duì)各項(xiàng)小學(xué)教育目標(biāo)進(jìn)行落實(shí)。主要從小學(xué)教育中如何加強(qiáng)教學(xué)管理效果進(jìn)行闡述和分析。

[關(guān)鍵詞]小學(xué)教育;教學(xué)管理;有效途徑

小學(xué)管理在教育教學(xué)的全部管理中,正成為一個(gè)熱門(mén)話題。在教育改革中,如何與時(shí)俱進(jìn)、全方位的實(shí)施對(duì)學(xué)校的管理,也正成為一個(gè)熱門(mén)話題。如今,在一些人的腦海里,“管理”一詞既熟悉又神秘,雖然知其含義,卻難抓住本質(zhì)。現(xiàn)階段小學(xué)教育的教學(xué)管理水平雖然有所提高,形勢(shì)也越來(lái)越好,但還是會(huì)有或多或少的問(wèn)題,影響著小學(xué)教育新課改的進(jìn)程,目前存在的主要問(wèn)題有:師資力量未達(dá)到要求,未完全實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為本”的教學(xué)原則,傳統(tǒng)的教學(xué)觀念仍然存在等。

一、當(dāng)前小學(xué)教育教學(xué)管理工作中存在的問(wèn)題

隨著新課改的推廣與進(jìn)步,小學(xué)教育取得了令人欣慰的成績(jī),當(dāng)今小學(xué)教育的現(xiàn)狀還是比較樂(lè)觀的,但是仍然存在一些需要改進(jìn)的問(wèn)題。首先,應(yīng)試教育的影子還沒(méi)有完全消退。尤其是在農(nóng)村地區(qū),老師和家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)還是以成績(jī)?yōu)橹鳎绻麑W(xué)生成績(jī)不好就會(huì)被否定,這樣不僅不利于學(xué)生的綜合發(fā)展,也會(huì)在無(wú)形之中給學(xué)生灌輸“成績(jī)論”的思想。其次,教學(xué)缺乏一定的針對(duì)性。所謂的素質(zhì)教育和全面發(fā)展不是讓學(xué)生成為全才,而是要尊重他們的興趣愛(ài)好并進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式和盲目的全面發(fā)展模式都會(huì)使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)逐漸失去興趣,特長(zhǎng)得不到發(fā)展。最后,教師隊(duì)伍建設(shè)不到位。這個(gè)問(wèn)題在農(nóng)村的小學(xué)教育中是普遍存在的,農(nóng)村條件艱苦,工資水平比城市低,對(duì)優(yōu)秀的教師缺乏吸引力,久而久之使得農(nóng)村學(xué)校的師資力量普遍薄弱。

二、小學(xué)教育教學(xué)管理的有效途徑

1.優(yōu)化教育教學(xué)管理制度

一套科學(xué)完善的教學(xué)管理制度對(duì)于推進(jìn)新課程、深入教學(xué)改革建設(shè)具有重要意義,它是一所學(xué)校管理成功的關(guān)鍵要素。新課改催生新管理,新管理呼喚新教學(xué)管理制度的構(gòu)建,我們必須對(duì)小學(xué)教育現(xiàn)有的教學(xué)管理制度進(jìn)行重新審視,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,依據(jù)新課改要求,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為核心,以新課程改革綱要為要求,以過(guò)程性評(píng)價(jià)為主要評(píng)價(jià)方法,對(duì)小學(xué)教育教學(xué)管理制度比如常規(guī)管理制度、研究性學(xué)習(xí)管理制度、教學(xué)檔案管理制度等進(jìn)行重建,充分展現(xiàn)學(xué)生主體地位,發(fā)揮各個(gè)教學(xué)要素的作用,完善以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的工作機(jī)制,豐富教學(xué)管理實(shí)踐活動(dòng)。

2.抓好教學(xué)全過(guò)程的質(zhì)量控制工作

全過(guò)程的質(zhì)量控制指對(duì)不同教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,從老師的備課環(huán)節(jié)到學(xué)生的作業(yè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行全方位的質(zhì)量控制。在我國(guó)的教學(xué)實(shí)踐中,對(duì)教師的備課環(huán)節(jié)、教學(xué)環(huán)節(jié)掌握的已經(jīng)較為到位,對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)以及課后作業(yè)環(huán)節(jié)的管理還不夠到位。首先是課外活動(dòng),一些學(xué)校由于條件不足或者重視不夠,課外活動(dòng)開(kāi)展不起來(lái),即使開(kāi)展了也是流于形式。筆者認(rèn)為,課外活動(dòng)不必千篇一律,城里學(xué)生選擇去敬老院看望老人,農(nóng)村沒(méi)有這個(gè)條件就可以去大自然采風(fēng),讓學(xué)生去感受自然,在自然中為他們上一堂別開(kāi)生面的生物課。課外活動(dòng)完全可以根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況與學(xué)生的實(shí)際需求靈活開(kāi)展。此外,在課后作業(yè)的環(huán)節(jié)經(jīng)常存在不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,各科都會(huì)布置家庭作業(yè),各科的作業(yè)量與作業(yè)時(shí)間往往會(huì)形成沖突。因此,我們必須對(duì)課后作業(yè)進(jìn)行宏觀的協(xié)調(diào),不以多做為目標(biāo),而是要保證作業(yè)的質(zhì)量與效果。

3.改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念

傳統(tǒng)的教學(xué)觀念就是以“教”為主,往往忽視了學(xué)生“學(xué)”的效果,也就是學(xué)生對(duì)于所學(xué)知識(shí)的理解和吸收,改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,就是要?jiǎng)?chuàng)建高效課堂,營(yíng)造和諧的課堂氛圍,努力利用課堂時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。擺脫舊的思想,學(xué)會(huì)從新的角度觀察問(wèn)題,解決問(wèn)題,在小學(xué)的數(shù)學(xué)和語(yǔ)文當(dāng)中應(yīng)用最廣泛,數(shù)學(xué)需要學(xué)生主動(dòng)動(dòng)腦,思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的創(chuàng)新思維,而語(yǔ)文當(dāng)中“口語(yǔ)交際”能力的鍛煉,需要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

4.抓好教師隊(duì)伍整體素質(zhì)建設(shè)

小學(xué)階段的教育教學(xué)管理包括多方面,其中作用和影響較大的是教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)道德高尚的教師隊(duì)伍,能夠在小學(xué)教育教學(xué)管理過(guò)程中發(fā)揮潛移默化和巨大的作用。新課改教學(xué)思想要求建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,這是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的必然條件。在新時(shí)代教育發(fā)展趨勢(shì)下,國(guó)家、社會(huì)對(duì)小學(xué)教育教學(xué)管理提出更高的要求,教師在素質(zhì)教育發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),在掌握扎實(shí)和先進(jìn)理論、技術(shù)和教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,制訂符合教學(xué)實(shí)際的教學(xué)方案,滿足學(xué)生在學(xué)習(xí)中的需求。教師對(duì)學(xué)生的影響力是巨大的,教師的一言一行在教學(xué)中對(duì)學(xué)生起到潛移默化的作用,因此,教師要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到言傳身教、以身作則,用榜樣的力量影響學(xué)生,成為學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的榜樣和典范。

5.提高教師教學(xué)能力

對(duì)小學(xué)生合理地進(jìn)行教育教學(xué)管理要求教師不斷提高自身教學(xué)能力,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí),提高道德修養(yǎng),運(yùn)用多種教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增加與學(xué)生之間的溝通,努力成為學(xué)生的良師益友,為培養(yǎng)符合時(shí)代發(fā)展需求的人才而努力。比如小學(xué)教師可以利用空閑的時(shí)間多看一些教學(xué)方面的書(shū)籍,學(xué)習(xí)其他教師教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),周末聽(tīng)一些專業(yè)性的知識(shí)講座,增加自身專業(yè)知識(shí),或者參加一些音樂(lè)、美術(shù)的培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高自身修養(yǎng)和審美能力,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。

三、結(jié)語(yǔ)

小學(xué)階段是學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)階段,也是最重要的階段之一,需要社會(huì)、學(xué)校等成員的高度重視和關(guān)注。要提高小學(xué)教育教學(xué)管理水平,需要管理者和師生共同努力和支持,在不斷學(xué)習(xí)中有所提升和發(fā)展,敢于創(chuàng)新、敢于追求,在發(fā)展中提高管理水平和能力,促進(jìn)學(xué)校綜合發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]周凱,周青.淺論小學(xué)學(xué)校管理中存在的問(wèn)題[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2014(11).

[2]金明.試論小學(xué)學(xué)校管理中的“三度”管理[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2013(11).

[3]姜建平.芻議小學(xué)校長(zhǎng)學(xué)校管理策略[J].學(xué)周刊,2014(03).

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