牛東曉 馬同濤 郭鑫

摘要：本文主要分析電力經(jīng)濟管理人才的社會需求，在此基礎上提出創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，論述電力經(jīng)濟管理復合型人才能力結構，構建出“一種理念、兩種環(huán)境、三個課堂、四種管理”的電力經(jīng)濟管理復合型人才培養(yǎng)體系，并以華北電力大學為例，詳細闡述人才培養(yǎng)的特色內(nèi)容，為特殊型高校創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)提供參考樣本，具有現(xiàn)實意義。

關鍵詞：電力經(jīng)濟管理;復合型人才;人才培養(yǎng)

中圖分類號：G642.0 ? ? 文獻標志碼：A ? ? 文章編號：1674-9324（2016）43-0052-03

一、引言

電力工業(yè)是知識和技術密集型行業(yè)。隨著中國電力工業(yè)的快速發(fā)展，社會對電力專業(yè)人才的需求不斷增長，尤其是對電力經(jīng)濟管理復合型人才的需求更為迫切，大量企業(yè)需要的是既懂技術又懂經(jīng)濟還會管理的電力經(jīng)濟管理復合型人才。為了滿足社會的人才需求，高校在人才培養(yǎng)方面要對具有電力經(jīng)濟管理復合型人才的培養(yǎng)進行重新定位。電力特色高校在制訂創(chuàng)新性人才培養(yǎng)方案時，要力爭讓更多的有經(jīng)濟管理專業(yè)背景的學生得到電氣信息類創(chuàng)新實踐的鍛煉，讓經(jīng)濟管理類專業(yè)學生更多地參與到綜合了電氣信息類專業(yè)知識的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中，了解電力工業(yè)知識背景，鍛煉工科邏輯思維能力，構建復合型知識結構體系，達到“學科的交叉融合、人才的綜合鍛煉、能力的跨越提升”。

二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念

電力工業(yè)屬于知識和技術密集型行業(yè)，隨著電力企業(yè)大機組、大電網(wǎng)、高電壓的發(fā)展和智能電網(wǎng)的大規(guī)模建設，呈現(xiàn)出綜合性技術人才需求的發(fā)展特色。尤其是近年來，電力市場改革牽動著整個行業(yè)的定位布局和發(fā)展戰(zhàn)略，未來電力行業(yè)“十三五”建設對具有電力工科知識基礎的電力經(jīng)濟管理復合型技術人才的需求將更為緊迫。以華北電力大學為例，它以“培養(yǎng)基礎扎實、知識面寬、素質(zhì)高，具有一定的創(chuàng)新能力、較強的實踐能力和良好的發(fā)展能力的高級專門人才”為人才培養(yǎng)目標，將以學生為本，把“知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提高、協(xié)調(diào)發(fā)展”的教育理念貫徹到教學各個方面。2003年，華北電力大學以全面修訂人才培養(yǎng)方案為主題，提出了“夯實基礎、突出能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的人才培養(yǎng)指導思想，確定了以突出“三能”為特點的人才培養(yǎng)目標，即“培養(yǎng)基礎扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高，具有一定的創(chuàng)新能力、較強的實踐能力和良好的發(fā)展能力的高級專門人才”，構建了“合格+拓展”的人才培養(yǎng)模式。

近年來，華北電力大學注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。學校緊緊依靠理事會機制，構建了以“四模塊”（基本實驗模塊、校內(nèi)實踐模塊、仿真實踐模塊、校外實踐模塊）、“三層次”（驗證性、綜合與設計性、研究與創(chuàng)新性）為構架，以仿真實踐為特色，以實踐基地為支撐，以開放式管理機制為保障的工程實踐教學體系，形成了“學以致用、重視實踐”的人才培養(yǎng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

三、電力經(jīng)濟管理復合型人才能力結構

華北電力大學注重人才培養(yǎng)的頂層設計，不斷更新教育觀念，明確人才培養(yǎng)定位，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，推動課程體系與教學內(nèi)容改革，著力打造集理論教學體系、實踐教學體系及素質(zhì)教育體系為一體的教育教學體系，將電力經(jīng)濟管理復合型人才培養(yǎng)作為大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。

電力經(jīng)濟管理復合型人才是一種適應市場需求和行業(yè)發(fā)展的全新人才培養(yǎng)思路，它需要大學生在技術、內(nèi)涵、素養(yǎng)、管理等知識領域進行實踐活動，將學到的專業(yè)知識進行跨專業(yè)融合貫通，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動進行綜合素質(zhì)訓練，達到復合型人才的培養(yǎng)目的。通過構建電力經(jīng)濟管理復合型人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，大學生能夠大幅度地提高設計能力、表現(xiàn)能力、管理能力、創(chuàng)新能力，能夠在電力電子工程設計、項目策劃與管理、創(chuàng)新驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)管理等方面得到綜合訓練。具體的電力經(jīng)濟管理復合型人才能力結構如圖1所示。

四、電力經(jīng)濟管理復合型人才培養(yǎng)體系

按照華北電力大學“夯實基礎、突出能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的人才培養(yǎng)指導思想，電力經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)方案確立了“以人為本”、“質(zhì)量為本”、“創(chuàng)新為本”和“能力為本”的教育理念，構建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標、教學、實踐、科研、服務和保障多位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系，堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育、實踐教育、學生理念教育、校園文化活動、學生管理、就業(yè)指導的有機結合，探索主題化活動、規(guī)范化培訓、項目化資助、網(wǎng)絡化服務、基地化建設、多樣化激勵、社會化實踐、專業(yè)化輔導等多種教育途徑，實踐“將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念與內(nèi)容融入人才培養(yǎng)全過程”的“融入式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式，采用開放式、遞進式、競爭式、英才式、反饋式等有效措施，讓學有余力的本科生直接參與面向?qū)W科前沿或生產(chǎn)實際的科研活動，通過“干中學”的方式培養(yǎng)學生的工程實踐能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神，形成集知識學習、技能訓練、工程實踐、能力培養(yǎng)于一體的創(chuàng)新基地，力爭將其打造成為深化教育教學改革的“試驗田”和以培養(yǎng)個性化人才為指向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“實訓實學空間”。

經(jīng)過多年的教育教學實踐，華北電力大學凝練出“一種理念、兩種環(huán)境、三個課堂、四種管理”的復合型人才培養(yǎng)體系（如圖2所示），在“學科的交叉融合、人才的綜合鍛煉、能力的跨越提升”培養(yǎng)目標的引領下，借助大學國家級實驗教學示范中心和國家級虛擬仿真實驗教學中心的軟硬件平臺，采用電氣信息類專業(yè)基礎課堂、跨專業(yè)綜合拓展課堂、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課堂等3種教育方式，開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽、論壇講座、訓練項目、商業(yè)運作等活動，利用4種組織管理模式進行資源的有效調(diào)配和共享。通過各級各類學科競賽和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，對學生進行能力、理念和精神的培養(yǎng)與教育，逐步形成一套組織高效、運行順暢、科學合理、富有成效、受學生歡迎的組織、參與、指導學科競賽和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的模式和方法，既能解決如何進行系統(tǒng)、科學和有效的賽前強化訓練，又可解決如何進行平時富有成效的教學與實踐的問題，以擴大受益學生的廣度和深度，提升學生的實踐創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

構建“教師引導、學生主導、項目驅(qū)動、常態(tài)運行、自我管理”的校內(nèi)創(chuàng)新基地運行管理機制，可以有效深入推動各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。學生在“尖烽時刻”國際商科模擬競賽、全國大學生電子設計競賽、數(shù)學建模競賽、“挑戰(zhàn)杯”課外學術作品競賽等各級各類學科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，年均獲得省部級以上獎項300多人次。開展各類綜合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練活動，能夠全方位地提高學生綜合素質(zhì)，形成積極向上、求真務實、求實創(chuàng)新的校園文化。

五、結論

電力經(jīng)濟管理復合型人才的培養(yǎng)，需要加強學生實踐創(chuàng)新活動的參與力度，將學科內(nèi)外、課堂內(nèi)外、理論與實踐等結合，將人才培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新實踐進行系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，這樣才能在人才培養(yǎng)體系上做到無縫對接，而不能孤立、割裂地進行單獨訓練。本文以華北電力大學電力經(jīng)濟管理復合型人才培養(yǎng)實踐為例，對復合型人才培養(yǎng)的理論體系與培養(yǎng)內(nèi)容進行詳細闡述，希望能夠為相關專業(yè)院校的人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究提供有益借鑒。

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Power Economic Management Talents Training Mode Research

NIU Dong-xiao，MA Tong-tao，GUO Xin

（North China Electric Power University Institute of Economics and Management， Beijing 102206，China）

Abstract：This paper analyses power economic management talent needs of the community，and proposes innovative talent training philosophy. It also discusses the electricity economic management compound type talent structure，and constructs the talent cultivation system of "a concept，two circumstances，three classrooms，four managements". It takes North China Electric Power University as an example to elaborate the characteristics of talent training. It has a practical significance to provide the reference for the cultivation of innovative talents in special universities.

Key words：electric power economic management;compound talents;talent cultivation