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關(guān)于中職學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)新的思考

2016-12-16 17:43陳秋琴
關(guān)鍵詞:校企中職職業(yè)

陳秋琴

(福建技師學(xué)院,福建福州,350009)

關(guān)于中職學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)新的思考

陳秋琴

(福建技師學(xué)院,福建福州,350009)

針對中職學(xué)校在教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容方面存在的諸多問題,提出必須深化中職學(xué)校教育改革,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。必須以人為本,樹立新型職業(yè)教育創(chuàng)新理念;加強(qiáng)職教研究工作,推進(jìn)中職學(xué)校教育教學(xué)的創(chuàng)新;強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì);加強(qiáng)校企結(jié)合,拓寬辦學(xué)空間;切實(shí)全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

中職教育;教學(xué)創(chuàng)新;校企結(jié)合

當(dāng)前中職學(xué)校發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)問題依然存在,社會上仍然存在輕視中職教育的現(xiàn)象,技術(shù)技能人才得不到應(yīng)有重視。中職學(xué)校由于受到傳統(tǒng)教育思想的影響,在教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容方面存在諸多問題,如專業(yè)設(shè)置與專業(yè)需求結(jié)合不緊,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié),校企合作渠道不暢,工學(xué)矛盾突出,教學(xué)內(nèi)容更新緩慢,教學(xué)方法簡單,教師缺乏創(chuàng)意,考試方法和考試內(nèi)容格式化,學(xué)生缺乏活力等。現(xiàn)行中職教育教學(xué)質(zhì)量不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革的需要,也不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要,因此,要深化中職學(xué)校教育改革,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)方式方法,切實(shí)由單純傳授知識向全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變。

一、以人為本,樹立新型職業(yè)教育創(chuàng)新理念

(一)強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展意識

中職學(xué)校要面對迎接世界范圍新技術(shù)革命和經(jīng)濟(jì)一體化所帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn),放眼世界,放眼未來,緊緊把握時(shí)代潮流,牢固樹立服務(wù)發(fā)展意識,始終堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)指導(dǎo)思想,深化職業(yè)教育教學(xué)綜合改革,牢固確立中職學(xué)校以教學(xué)工作為根本、教學(xué)工作必須以課堂教學(xué)為主線、課堂教學(xué)以提高服務(wù)質(zhì)量為中心的辦學(xué)思路。要完善辦學(xué)條件,突出內(nèi)涵發(fā)展,規(guī)范內(nèi)部管理,打造中職教育品牌。要積極調(diào)整專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置,改革培養(yǎng)模式,大力推行工學(xué)結(jié)合,校企合作,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力培養(yǎng)出一大批與社會發(fā)展需求相適應(yīng)的中高級實(shí)用的技能型人才。

(二)樹立素質(zhì)教育的理念

素質(zhì)教育要以有利于促進(jìn)人的個(gè)性發(fā)展、訓(xùn)練人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為目標(biāo),要加強(qiáng)中職學(xué)校學(xué)生人文情懷、人際交流、社會生存能力、社會和崗位適應(yīng)能力等的全面培養(yǎng)和教導(dǎo)。素質(zhì)教育的主要內(nèi)容總體包含身體素質(zhì)、心理承受能力、思想道德素質(zhì)、審美能力和智能素質(zhì)。培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是素質(zhì)教育的核心內(nèi)容,是高素質(zhì)人才的一個(gè)重要標(biāo)志。中職學(xué)校要根據(jù)我國社會、經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展和%%%%

二、加強(qiáng)職教研究工作,推進(jìn)中職學(xué)校教育教學(xué)的創(chuàng)新

職教研究工作必須遵循中職教育發(fā)展的規(guī)律,突出中職教育的應(yīng)用研究,結(jié)合人才培養(yǎng)和就業(yè)導(dǎo)向,總結(jié)教育和管理經(jīng)驗(yàn),研究中職學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)用性、課程設(shè)置的針對性、教育教學(xué)方法的訓(xùn)練性及管理體系的適應(yīng)性等創(chuàng)造性的活動。加強(qiáng)中職教育科研和創(chuàng)新,是提高中職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平的重要保證。因此,中職學(xué)校要積極開展各種形式的教研活動,強(qiáng)化教育教學(xué)的創(chuàng)新,要認(rèn)真研究課程設(shè)置以及課程結(jié)構(gòu)調(diào)整問題,更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方式方法,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)課程創(chuàng)新

課程創(chuàng)新作為教學(xué)活動的起點(diǎn)和中心。中職學(xué)校課程設(shè)置要突出創(chuàng)新性、綜合性、適應(yīng)性,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),建立以素質(zhì)拓展、知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練相結(jié)合的課程結(jié)構(gòu)體系,要將知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)態(tài)度融為一體,突出職業(yè)能力、敬業(yè)精神以及職業(yè)操守的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書和崗位資格證書雙證融通。一要加強(qiáng)專業(yè)課為主的校級精品課程建設(shè),形成比較完善專業(yè)課程體系。二要合理調(diào)整課程結(jié)構(gòu),加強(qiáng)文化知識教育,突出專業(yè)技能培養(yǎng),強(qiáng)化職業(yè)、勞動紀(jì)律、創(chuàng)業(yè)意識等方面的教育,加強(qiáng)心理健康輔導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育。三要考慮課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的銜接,中職學(xué)校是以培養(yǎng)生產(chǎn)、管理一線的技能型人才為目標(biāo),這就決定了課程內(nèi)容設(shè)置要以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),既要求課程內(nèi)容具有一定的專業(yè)性,同時(shí)也要注重學(xué)生從業(yè)能力的適應(yīng)性的培養(yǎng)。四要加強(qiáng)各學(xué)科之間相互滲透,特別要注意文理兼容,優(yōu)化學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)。還要適當(dāng)增加選修課,允許學(xué)生跨專業(yè)選修課程,尊重學(xué)生的意愿和學(xué)習(xí)的興趣,拓寬學(xué)生的知識面。

(二)教材創(chuàng)新

教材是教師開展教育教學(xué)的重要工具和主要依據(jù),是學(xué)生進(jìn)步的階梯以及知識獲得、能力鍛煉的重要渠道,也是考核教育教學(xué)成功與否的重要依據(jù)。教材創(chuàng)新既要壓縮知識積累進(jìn)程,又要體現(xiàn)教育教學(xué)活動的創(chuàng)新性、科學(xué)性、先進(jìn)性以及實(shí)用性。為此,很有必要研究先進(jìn)的教育教學(xué)理念,結(jié)合科學(xué)技術(shù)的新變革、新成果、新動向,應(yīng)用新成果動態(tài)充實(shí)更新教材,淘汰過時(shí)的教材。

(三)教育方法創(chuàng)新

中職學(xué)校要不斷研究創(chuàng)新教育教學(xué)方法,努力建立一種雙向的、互動的啟發(fā)式的教學(xué)模式。一是要確立學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神?,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,學(xué)生的認(rèn)識過程不是消極被動的,而是在積極主動地接觸環(huán)境、改造環(huán)境過程中實(shí)現(xiàn)的。因此教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,采取靈活多樣的方法,如通過應(yīng)用啟發(fā)式、自學(xué)式、交叉式、討論式等教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生積極思考,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力和自覺意識,使學(xué)生愛學(xué)、勤學(xué)和苦學(xué)。二是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,任何一所學(xué)校不可能使學(xué)生學(xué)到他終身受益的知識。曾經(jīng)有一位教育學(xué)家說過,學(xué)生學(xué)習(xí)不好常常不是因?yàn)椴慌?,而是因?yàn)椴粫W(xué)。因此,教師要努力培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立獲取知識的能力,為學(xué)生今后繼續(xù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修打下扎實(shí)的基本功。三是注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。關(guān)注學(xué)生的愛好和特長,強(qiáng)化學(xué)生品質(zhì)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)主動性與積極性、良好習(xí)慣養(yǎng)成以及自尊心、自信心乃至人格的培養(yǎng)。想方設(shè)法讓不同程度、層次和興趣愛好的學(xué)生各有所得,均有長進(jìn)。四是重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思維能力和開拓創(chuàng)新能力。要充分及時(shí)肯定學(xué)生的新發(fā)現(xiàn)、新觀點(diǎn)、新思路,為學(xué)生分析、交流提供必要的平臺,鼓勵學(xué)生打破思維定式,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考,啟發(fā)學(xué)生多角度、寬視野觀察、分析問題。五是強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué),要通過產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合等方式拓寬實(shí)訓(xùn)渠道,強(qiáng)化技能訓(xùn)練,竭力提高學(xué)生的實(shí)際操作和動手能力。

(四)教學(xué)手段創(chuàng)新

隨著信息技術(shù)的普及,為教育提供了現(xiàn)代化的教學(xué)手段,也改變著傳統(tǒng)的教育模式和教學(xué)過程。采用現(xiàn)代化的的教學(xué)手段,能夠提高教育教學(xué)的質(zhì)量。還能夠突破學(xué)時(shí)、課程、專業(yè)以及年級等因素的限制,能夠使教學(xué)方式更加靈活多樣。中職學(xué)校非常有必要將現(xiàn)代科學(xué)、現(xiàn)代技術(shù)手段用于課堂教學(xué),積極采用電化教學(xué),充分利用多媒體技術(shù)、網(wǎng)訊技術(shù)等輔助教學(xué)。要重視發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育,加強(qiáng)中職學(xué)校間教學(xué)合作,開發(fā)職業(yè)教育資源庫,共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

三、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)

中職學(xué)校教師在教育教學(xué)過程中居于主導(dǎo)作用,教師的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到教育教學(xué)的成功與否和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。努力造就一支思想素質(zhì)好、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)水平高、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,是中職學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。

(一)要樹立正確的職業(yè)道德觀念

其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師應(yīng)特別注意言傳身教,其一言一行都對學(xué)生的成長發(fā)展具有莫大的感染力和示范性。因此,中職學(xué)校的教師要加強(qiáng)職業(yè)道德和理想信念的教育,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,塑造良好的師德形象,要具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和對學(xué)生的愛心,要以身立教、為人師表,通過自己的言傳身教和人格的魅力來陶冶學(xué)生的道德情操,真正擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)中高級技能人才的重任和提高民族素質(zhì)的使命。

(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

一要不斷更新知識,當(dāng)今社會科學(xué)技術(shù)日新月異,知識層出不窮,中職學(xué)校的教師不能僅滿足已獲得的學(xué)歷和掌握的知識,而應(yīng)時(shí)刻有知識不足的危機(jī)感,主動進(jìn)行知識的補(bǔ)充和更新,不斷拓寬知識領(lǐng)域,熟悉所教學(xué)科的發(fā)展動態(tài)以及各學(xué)科之間的關(guān)聯(lián)性,將最新的最實(shí)用的企業(yè)最需要的技術(shù)和技能傳授給學(xué)生。二是要走出校門,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提升自己的實(shí)踐能力。因?yàn)?,從事中職教學(xué)的教師應(yīng)該具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,才能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。許多青年教師大學(xué)一畢業(yè)就到中職學(xué)校任教,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因而很有必要讓他們多到生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉,由教學(xué)一面手轉(zhuǎn)變?yōu)橐粚6嗄艿亩嗝媸?,努力培養(yǎng)既具有教師職業(yè)資格又有專業(yè)技術(shù)特長的雙師型的教學(xué)骨干。三要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)上的應(yīng)用,熟練掌握以計(jì)算機(jī)多媒體為代表的現(xiàn)代教育技術(shù),善于使用和開發(fā)現(xiàn)代化教育設(shè)備的知識和技能,為使用校園網(wǎng)、推廣計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育奠定基礎(chǔ)。四要加強(qiáng)教研教改工作,定期開展評課、講課、專題調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)交流等活動,不斷提高教學(xué)水平。

(三)建立激勵機(jī)制,調(diào)動教師工作積極性

一是要制定切實(shí)可行的教師考評考核制度。要引入競爭機(jī)制,確定一套科學(xué)的綜合性考核指標(biāo)體系,做到公平、公正、公開,對在學(xué)校教育教學(xué)活動中表現(xiàn)突出的教師,學(xué)校應(yīng)給予獎勵。而對教學(xué)工作馬虎、學(xué)生反映不好的老師,應(yīng)給予批評和懲罰。二是要制定優(yōu)惠政策,建立師資培養(yǎng)機(jī)制,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。要鼓勵教師參加自考、函授、研究生學(xué)習(xí),提高教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平,對獲得畢業(yè)證書的教師要給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)費(fèi)用補(bǔ)助和相應(yīng)的獎勵;鼓勵教師參加省內(nèi)外科研學(xué)術(shù)活動,提高職業(yè)學(xué)校科研教學(xué)實(shí)力;要重視青年教師的培養(yǎng),特別對新分配的青年教師要確定一位業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師加以指導(dǎo),要在教案撰寫、教材處理、板書設(shè)計(jì)、講授方法、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、作業(yè)批改等方面進(jìn)行傳、幫、帶,還要組織青年教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修和開展優(yōu)秀教師教學(xué)觀摩等活動,促進(jìn)青年教師的成長。對在培養(yǎng)師資方面取得顯著成效的指導(dǎo)老師和教學(xué)優(yōu)秀的青年教師應(yīng)給予表彰和獎勵。

四、加強(qiáng)校企結(jié)合,拓寬辦學(xué)空間

實(shí)行校企聯(lián)姻,開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,是國際職業(yè)教育發(fā)展的普遍趨勢。作為體現(xiàn)教育產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型特征的職業(yè)技術(shù)教育,如何適應(yīng)現(xiàn)實(shí)市場經(jīng)濟(jì)的需要,搞好校企合作,是一項(xiàng)急待解決的重大課題。中職學(xué)校應(yīng)該根據(jù)自身特色與優(yōu)勢,主動與企業(yè)界聯(lián)系,走校企合作之路。一是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的需要,為企業(yè)提供高素質(zhì)的技術(shù)人才,二是根據(jù)企事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力培訓(xùn)規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地幫助企業(yè)培訓(xùn)員工,三是加強(qiáng)企業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員與中職學(xué)校教師的交流,促進(jìn)理論與生產(chǎn)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,有利于豐富教學(xué)內(nèi)容,又有利于提升企業(yè)技術(shù)的理論水平。四是加強(qiáng)校企結(jié)合,有利于雙方互惠互利,增強(qiáng)中職學(xué)校辦學(xué)實(shí)力,而且有利于學(xué)生與企業(yè)之間的相互了解,增強(qiáng)學(xué)生擇業(yè)機(jī)會,緩解中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)難的問題。因此,要加強(qiáng)校企之間的聯(lián)系,積極探索校企合作的方式和途徑,通過整合學(xué)校與當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)雙方資源,發(fā)揮學(xué)校育人機(jī)制和企業(yè)用人機(jī)制的耦合作用,建立學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)技能人才的新的教學(xué)制度,使學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)更明確,學(xué)習(xí)動力更充足,學(xué)習(xí)手段更豐富,學(xué)習(xí)效果更明顯,使中職學(xué)校教育培養(yǎng)出企業(yè)滿意,社會認(rèn)可的技能人才,努力拓展辦學(xué)空間。

總之,中職學(xué)校要深化教育教學(xué)改革,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)師資建設(shè),拓展辦學(xué)空間,努力走出一條具有職教特色的、面向未來的、開放的、發(fā)展的新路子。

[1]余秀琴,李術(shù)蕊.合力抓好關(guān)鍵戰(zhàn)略機(jī)遇 扎實(shí)給力職教改革創(chuàng)新:2010年全國中等職業(yè)教育教學(xué)改革創(chuàng)新工作會議綜報(bào)[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011,(1).

[2]朱瑛,顧超,郭永進(jìn).職業(yè)教育大有未來:全國中等職業(yè)教育教學(xué)改革創(chuàng)新工作會議側(cè)記[J].成才與就業(yè),2010,(12).

[3]王懷學(xué),潘會波,校企合作工作結(jié)合辦學(xué)模式的實(shí)踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006,(26).

[責(zé)任編輯:杜嵩泉]

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1008-7346(2016)02-0084-04

2016-03-18

陳秋琴,女,福建莆田人,福建技師學(xué)院高級講師。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,樹立新型職業(yè)教育創(chuàng)新理念,體現(xiàn)終身教育意識,強(qiáng)化素質(zhì)教育,努力使培養(yǎng)的學(xué)生充分具備“四個(gè)學(xué)會”和“六種能力”的本領(lǐng),即學(xué)會生存、學(xué)會思考、學(xué)會做人、學(xué)會做事,具備創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、溝通交流能力、表達(dá)理解能力、科學(xué)決策能力。

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