唐宜紅，王文曉

（中央財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院，北京100081）

貿(mào)易自由化與收入差異
——基于出口質(zhì)量視角的研究

唐宜紅，王文曉

（中央財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院，北京100081）

貿(mào)易對收入差異的影響是國際貿(mào)易領(lǐng)域一直備受關(guān)注的話題。本文擬從一個新視角——出口質(zhì)量，研究貿(mào)易自由化對收入差距的影響。研究發(fā)現(xiàn)，貿(mào)易自由化可以顯著促進(jìn)發(fā)展中國家低質(zhì)量產(chǎn)品升級，以及發(fā)達(dá)國家高質(zhì)量產(chǎn)品升級。研究還發(fā)現(xiàn)，發(fā)展中國家的中技能勞動力在質(zhì)量升級中獲益最多，在貿(mào)易開放過程中主要依賴中技術(shù)勞動力而非高技術(shù)勞動進(jìn)行質(zhì)量升級。貿(mào)易自由化帶來的質(zhì)量升級會擴(kuò)大發(fā)展中國家中技能和低技能勞動力收入差異，而縮小高技能和中技能勞動力收入差異。對發(fā)達(dá)國家來說，貿(mào)易開放過程中的質(zhì)量升級將提高其對高技能勞動力的需求，擴(kuò)大高低技能工人的工資差異。

貿(mào)易自由化；出口質(zhì)量；收入差異；技能勞動力

傳統(tǒng)的赫克歇爾-俄林要素稟賦貿(mào)易理論（H-O理論）認(rèn)為，發(fā)展中國家在低技術(shù)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)上具有優(yōu)勢［1］。斯托爾珀—薩繆爾森定理指出，貿(mào)易自由化將使低收入國家專業(yè)化生產(chǎn)低技術(shù)密集型產(chǎn)品，提高低技術(shù)工人的工資，縮小其與高技術(shù)人才的工資差異。與傳統(tǒng)貿(mào)易理論的預(yù)測恰恰相反的是，發(fā)展中國家貿(mào)易自由化往往伴隨著收入差距的加大。以目前最大的發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體——中國為例，截至2014年，貿(mào)易總額較1995年增長了10倍，貿(mào)易年均增長率高達(dá)16.0％。貿(mào)易自由化程度大大提高，但也吹響了中國工資不平等的警戒哨。商務(wù)部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自2003年起，中國收入的基尼系數(shù)就突破了聯(lián)合國設(shè)置的警戒線0.4，進(jìn)入收入分配差距過大的國家行列。Xu和Li的數(shù)據(jù)顯示，1995年高技能工人的工資是低技能工人工資的1.17倍，但2010年收入差據(jù)擴(kuò)大到2.77倍［2］。在經(jīng)濟(jì)全球化和日益開放的貿(mào)易環(huán)境下，如何解釋發(fā)展中國家貿(mào)易自由化和工資差異共同擴(kuò)大的問題，成為國際貿(mào)易理論和實證研究面臨的新挑戰(zhàn)。

一、文獻(xiàn)綜述

（一）貿(mào)易自由化、質(zhì)量與工資差異

很多文獻(xiàn)試圖驗證并解釋這一現(xiàn)象，從影響渠道來講，主要集中在技術(shù)進(jìn)步、外包、創(chuàng)新效應(yīng)或?qū)W習(xí)效應(yīng)等方面。Acemoglu的一系列研究認(rèn)為：貿(mào)易自由化帶來的技能偏向性技術(shù)進(jìn)步將導(dǎo)致發(fā)展中國家增加高技能勞動力需求，擴(kuò)大高低技能勞動力收入差異［3-5］。Feenstra等指出全球化下的低技能工作外包導(dǎo)致收入差異的擴(kuò)大［6］。由此可見，貿(mào)易自由化將影響技能工人的工資差異，但影響渠道尚無定論。本文擬從一個新的視角，即出口質(zhì)量，研究貿(mào)易自由化對三種類型（低技能、中技能和高技能）勞動者的工資差異的影響。

本研究主要建立在兩類文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上：貿(mào)易自由化和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系；出口質(zhì)量與工資水平的聯(lián)系。近幾年國外很多文獻(xiàn)對貿(mào)易自由化以及出口質(zhì)量的關(guān)系進(jìn)行了探討。Amiti和Khandelwal指出：靠近世界質(zhì)量前沿的出口品，關(guān)稅降低促進(jìn)其質(zhì)量升級，而遠(yuǎn)離世界質(zhì)量前沿的出口品，關(guān)稅減讓則阻礙其質(zhì)量升級［7］。Antoniades利用異質(zhì)性企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量差異模型，說明貿(mào)易自由化不僅降低了企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和出口的成本，而且提高了產(chǎn)品質(zhì)量差異化的范圍。且規(guī)模更大、效率越高的出口企業(yè)出口的產(chǎn)品質(zhì)量越高［8］。以上研究表明，雖然貿(mào)易自由化對不同國家和產(chǎn)品的出口質(zhì)量的影響范圍有差異，且影響渠道有所不同，但整體來說，貿(mào)易自由化提升了出口質(zhì)量。與此同時，越來越多的文獻(xiàn)表明，工資水平和產(chǎn)品質(zhì)量存在很強(qiáng)的相關(guān)關(guān)系。Linder指出，本土需求決定了專業(yè)化生產(chǎn)的模式，高收入國家更傾向于出口高質(zhì)量產(chǎn)品，這條推測被廣泛應(yīng)用于之后的出口質(zhì)量研究中［1］。Fajgelbaum等對這一推測進(jìn)行了公式化的表達(dá)［9］。Scott則從H-O理論出發(fā)，建立要素比例模型，證明要素相對充裕的高收入地區(qū)將出口高質(zhì)量產(chǎn)品［10］。這些文獻(xiàn)借助傳統(tǒng)的貿(mào)易模型，從理論和實證上驗證了出口產(chǎn)品質(zhì)量和收入水平之間存在非常密切的關(guān)系，但由于當(dāng)時質(zhì)量數(shù)據(jù)的缺乏，并未對這一關(guān)系進(jìn)行更加深入的探討。Verhoogen首次將開放經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)品出口產(chǎn)品質(zhì)量和收入不平等結(jié)合起來，指出產(chǎn)品質(zhì)量升級可以部分解釋貿(mào)易自由化后發(fā)展中國家工資不平等加劇的現(xiàn)象［11］。Fieler等將中間投入品供給商引入異質(zhì)性企業(yè)質(zhì)量決定模型，指出質(zhì)量升級會提高對高技術(shù)投入要素的需求，從而使高低技能勞動力工資比上升［12］。Wang將企業(yè)內(nèi)生的產(chǎn)品質(zhì)量和工人的努力程度以及效率工資結(jié)合在一起，認(rèn)為企業(yè)會選擇較高質(zhì)量的勞動生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品，從而提高利潤，而利潤增加將進(jìn)一步增加高質(zhì)量勞動力的效率工資［13］。Alcalá通過構(gòu)建多國家多產(chǎn)業(yè)異質(zhì)性企業(yè)模型，發(fā)現(xiàn)貿(mào)易自由化將提高各國比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)而影響該行業(yè)的工資差異［14］。

綜上所述，我們可以看到，貿(mào)易自由化可能提高出口質(zhì)量，而出口質(zhì)量的提升需要更多高技術(shù)勞動的投入，從而影響對不同技術(shù)勞動者的需求，進(jìn)一步改變不同技術(shù)勞動者在總成本中的份額及其要素報酬，對不同技能勞動力的工資差異產(chǎn)生影響。由于各國發(fā)展水平、要素稟賦和勞動力市場存在差異，各國通過質(zhì)量升級的渠道對工資差異的影響尚需要實證數(shù)據(jù)來印證。

（二）質(zhì)量測度

在質(zhì)量相關(guān)的實證研究中，質(zhì)量的精確測度是首要而關(guān)鍵的任務(wù)。傳統(tǒng)研究中將產(chǎn)品的單位價值（Unit Value）作為產(chǎn)品質(zhì)量的替代變量［10，15］。其準(zhǔn)確性有待商榷。例如在貨幣貶值的國家出口商品價格往往比較低，但低價并不一定意味著低質(zhì)量。針對這種現(xiàn)象，Khandelwal利用產(chǎn)品的價格和數(shù)量信息結(jié)合在一起，估計產(chǎn)品層面的質(zhì)量［7］。余淼杰對中國進(jìn)口中間品質(zhì)量進(jìn)行估計［16］。通過尋找替代變量，如單位價值、在控制單位價值下的出口數(shù)量等來描述質(zhì)量。事實上，無論是產(chǎn)品單位價值還是市場份額，都是反映出口質(zhì)量的替代變量，容易受很多因素的影響。此外，出口產(chǎn)品質(zhì)量還受生產(chǎn)的資本密集度、人力資本密集度、研發(fā)投入和產(chǎn)出、政府補貼、廣告投入等因素的影響。這些因素都是替代變量無法一一囊括的。

一般來說，企業(yè)出口質(zhì)量選擇是由出口成本、運輸成本、以及其他生產(chǎn)性因素決定的，從理論上來說，存在均衡質(zhì)量，使企業(yè)出口決策和收益達(dá)到最優(yōu)?；诖?，F(xiàn)eenstra和Romalis考慮到企業(yè)出口質(zhì)量的內(nèi)生性，從供給的角度建立異質(zhì)性企業(yè)質(zhì)量選擇模型，求解產(chǎn)品的出口質(zhì)量，打破了傳統(tǒng)采用產(chǎn)品單位價值或者外生市場份額測度質(zhì)量的不足［15］。該模型得到的出口質(zhì)量數(shù)據(jù)與Hallak和Amiti利用單位價值和出口市場份額得到的質(zhì)量數(shù)據(jù)高度相關(guān)，但標(biāo)準(zhǔn)差更小，測度更為準(zhǔn)確［7,10］。

與以往文獻(xiàn)相比，本文的貢獻(xiàn)可能有以下四點：（1）在現(xiàn)有文獻(xiàn)基礎(chǔ)上，將質(zhì)量作為貿(mào)易自由化影響工資差異的渠道，將貿(mào)易自由化、出口產(chǎn)品質(zhì)量升級和收入不平等結(jié)合起來。（2）借鑒Feenstra和Romalias的數(shù)據(jù)衡量質(zhì)量，減小質(zhì)量替代變量帶來的誤差，避免很多因素的干擾。（3）將勞動者類型分為高、中、低三種，更加符合發(fā)展中國家高技術(shù)密集型人才相對稀缺而中技術(shù)人才增長迅速的現(xiàn)實。（4）利用似不相關(guān)回歸模型，探究質(zhì)量升級對各技能勞動力成本份額的影響，深層次地探究質(zhì)量升級對工資差異的影響機(jī)制，驗證質(zhì)量升級通過影響對不同技能工人的相對需求影響工資差異。

二、數(shù)據(jù)和實證模型

（一）數(shù)據(jù)

本文數(shù)據(jù)主要來源于三個部分，一是Feenstra的質(zhì)量數(shù)據(jù)，二是WIOD Socio-Economic Account數(shù)據(jù)庫，三是UNCTAD下的WTO關(guān)稅數(shù)據(jù)庫。Feenstra［15］認(rèn)為，在非同質(zhì)性偏好假設(shè)下，企業(yè)在選擇出口價格的同時選擇出口質(zhì)量，建立質(zhì)量內(nèi)生的異質(zhì)性企業(yè)一般均衡模型，估計185個國家在1984—2011期間的SITC 4位編碼的產(chǎn)品出口質(zhì)量。

本文勞動數(shù)據(jù)來自WIOD Socio-Economic Account（SEA）數(shù)據(jù)庫。該數(shù)據(jù)涵蓋了1995年至2009年40個國家35個行業(yè)的產(chǎn)出、資本、勞動、工資以及受教育水平等信息的年度數(shù)據(jù)。根據(jù)被雇傭人員的受教育水平和《1997年教育國際標(biāo)準(zhǔn)分類》，該數(shù)據(jù)庫將勞動力劃分為高技能、中技能和低技能三種類型。WIOD SEA數(shù)據(jù)庫的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)為歐盟的《經(jīng)濟(jì)活動分類標(biāo)準(zhǔn)》（Statistical Classifica?tion of Economic Activities，NACE），該標(biāo)準(zhǔn)將勞動數(shù)據(jù)分為35個行業(yè)，與質(zhì)量數(shù)據(jù)的SITC編碼并不匹配。為與勞動數(shù)據(jù)相匹配，本文根據(jù)Feenstra的步驟，將質(zhì)量加總到NACE標(biāo)準(zhǔn)下的16個行業(yè)層面①Feenstra在文中將4位SITC編碼下的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)加總到1位BEC產(chǎn)業(yè)層面［15］，我們仿照了他們的做法。，得到36個國家、16個行業(yè)的數(shù)據(jù)。其中，26個國家為OECD國家，10個為發(fā)展中國家。

本文的單位工資數(shù)據(jù)計算如下式所示，i為勞動技能類型，j為國家，k為行業(yè)，t為時間。Wjkt為勞動總報酬，Sωi為不同技能勞動者在總報酬中所占的比重，Hjkt為勞動總時長，SHi為各技能勞動者工作時長占總時長的比例。各國勞動報酬計量單位為本國貨幣，因此采用θ作為各國貨幣對于1995年美元的年度平均匯率水平，采用P作為相對價格總產(chǎn)出水平（1995=100），計算得到勞動者單位時間勞動報酬：

此外，本文采用UNCTAD下的WTO關(guān)稅數(shù)據(jù)庫來衡量行業(yè)層面的關(guān)稅水平，作為貿(mào)易自由化的替代變量。目前，國際上通用的貿(mào)易自由化指標(biāo)包括進(jìn)口滲透率、關(guān)稅減免程度以及有效保護(hù)率等。以關(guān)稅作為貿(mào)易自由化的替代變量，不僅能夠避免加工貿(mào)易等特殊貿(mào)易形式在衡量進(jìn)口滲透率時帶來的誤差，而且可以消除同期有效保護(hù)率與出口質(zhì)量互為因果的內(nèi)生性問題［17］。關(guān)稅數(shù)據(jù)為最惠國稅率中的平均從價稅率，采用HS 6位編碼。為了與產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)相匹配，我們將關(guān)稅數(shù)匹配到HS 2位編碼層面。

此外，本文還有很多控制變量的數(shù)據(jù)。例如，GDP數(shù)據(jù)和匯率數(shù)據(jù)來自世界銀行（world bank），為1995年美元不變價格基礎(chǔ)上的數(shù)據(jù)。貿(mào)易數(shù)據(jù)來自UN Comtrade數(shù)據(jù)庫，用于計算比較優(yōu)勢指數(shù)。

（二）實證模型

本文實證由三部分組成，首先檢驗產(chǎn)品層面貿(mào)易自由化對質(zhì)量的影響，計量模型如下：

其中，Δlnqjkt代表各國在t到t-3年之間產(chǎn)品質(zhì)量的變化，如果Δlnqjkt＞0，我們認(rèn)為出口質(zhì)量升級，如果Δlnqjkt＜0，我們認(rèn)為該國該產(chǎn)品出口質(zhì)量惡化。其中，j為國家，k為產(chǎn)品，t為時間，qjk,t-3和tjk,t-3為該國該產(chǎn)品在t-3期的質(zhì)量和關(guān)稅，β3衡量這兩個指標(biāo)交叉項的系數(shù)，εjkt為殘差。

然后，本文檢驗出口質(zhì)量對于不同技能勞動力的影響。根據(jù)Berman提出受限勞動成本函數(shù)［18］，將產(chǎn)品質(zhì)量作為不同要素投入的函數(shù)引入成本方程：lnTC=g（ωijk，Kjk，yj，qjk，t）。該函數(shù)指出，最低勞動成本為勞動價格（低技能工資、中技能工資、高技能工資）、資本、產(chǎn)出、出口質(zhì)量和時間②時間作為技術(shù)進(jìn)步的代理變量。決定的。

根據(jù)Taylor定理，成本函數(shù)可以二階分解為非同位超對數(shù)函數(shù)的形式。根據(jù)謝潑德引理（Shepa?rd lemma），若將總成本函數(shù)的對數(shù)形式求導(dǎo)，可以得到不同技能工人占勞動總成本的份額表達(dá)式：

其中，sl+sh+sm=1，三個成本份額函數(shù)中只有兩個相互獨立，因此將中技能份額函數(shù)移除，得到結(jié)構(gòu)化模型。其中，δt表示時間特定的誤差項，φj表示國家特定的誤差項，μk為行業(yè)特定的誤差項，εjkt為隨機(jī)誤差項，所有誤差項都滿足獨立同分布。

在探討質(zhì)量升級對不同技能勞動力需求比例變化的影響后，我們探討質(zhì)量升級對相對工資的影響，其基本的回歸模型如下所示：

其中，ωi1,i2為不同技能勞動力的相對工資，其中，i1≠i2，i=h，m，l，Xjkt為控制變量，如行業(yè)人均資本量、行業(yè)產(chǎn)出、行業(yè)的比較優(yōu)勢指數(shù)等，fixed effects為時間和行業(yè)固定效應(yīng)，ε為隨機(jī)誤差項，獨立同分布（見表1）。

三、實證結(jié)果及其分析

表1 變量定義明細(xì)表

表2 產(chǎn)品關(guān)稅和質(zhì)量指數(shù)估計結(jié)果

（一）貿(mào)易自由化與質(zhì)量

本文首先分析削減關(guān)稅對各國出口產(chǎn)品質(zhì)量升級的影響，如表2所示①我們分別采用pooled OLS，F(xiàn)E，RE三種方法進(jìn)行回歸，并進(jìn)行Hausman檢驗。檢驗結(jié)果表明，p=0.000，拒絕H0，采用固定效應(yīng)模型。。第1列為未控制固定效應(yīng)、未加入其他控制變量的結(jié)果，第2列為控制固定效應(yīng)后的結(jié)果。在這兩列中，關(guān)稅水平的下降并不能促進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量升級。由于不同產(chǎn)品質(zhì)量受產(chǎn)品本身屬性的影響，第3列中加入產(chǎn)品滯后三期的質(zhì)量指標(biāo)，結(jié)果表明，關(guān)稅變化的系數(shù)在10％的顯著性水平上為負(fù)，關(guān)稅削減將提高出口產(chǎn)品的質(zhì)量；t-3期質(zhì)量系數(shù)顯著為正，初始質(zhì)量越高的產(chǎn)品升級速度越快。交叉項的系數(shù)在10％的顯著水平上為正，貿(mào)易自由化帶來的關(guān)稅削減效應(yīng)對初始質(zhì)量越低的產(chǎn)品的質(zhì)量升級作用越明顯。第4列對國家樣本進(jìn)行了區(qū)分，其中，OECD虛擬變量的交互項表示發(fā)達(dá)國家關(guān)稅減免對質(zhì)量升級的影響，非交互項表示發(fā)展中國家的情況。結(jié)果顯示，關(guān)稅減免對發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家的質(zhì)量升級都有促進(jìn)作用，但對于發(fā)展中國家的促進(jìn)作用更為明顯（0.0021＞0.0017）。對于發(fā)展中國家來說，初始質(zhì)量越高的產(chǎn)品質(zhì)量升級速度越快，但發(fā)達(dá)國家則相反，質(zhì)量升級速度逐漸降低。最后，發(fā)展中國家質(zhì)量滯后項和關(guān)稅滯后項的交互項系數(shù)為正，說明貿(mào)易自由化帶來的關(guān)稅削減效應(yīng)對發(fā)展中國家低質(zhì)量產(chǎn)品的質(zhì)量升級作用更加明顯。OECD國家的交互項顯著為負(fù)，說明關(guān)稅削減對發(fā)達(dá)國家高質(zhì)量產(chǎn)品的質(zhì)量升級作用更加明顯。

由此可見，在控制產(chǎn)品特征的情況下，貿(mào)易自由化帶來的關(guān)稅削減將提高各國的出口質(zhì)量，且對發(fā)展中國家的作用尤為明顯。低收入國更傾向于生產(chǎn)低質(zhì)量的產(chǎn)品，關(guān)稅削減將國外產(chǎn)品引入本國市場，增加本國市場的競爭，從而提高出口質(zhì)量［1，19］。而發(fā)達(dá)國家傾向于生產(chǎn)并出口高質(zhì)量的產(chǎn)品。在全球化的背景下，高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)并不僅僅局限于本國，例如，進(jìn)口外國高質(zhì)量的中間品用于生產(chǎn)。關(guān)稅削減將大大降低進(jìn)口中間品的成本，從而使發(fā)達(dá)國家選擇更多種類、更高質(zhì)量的中間品，進(jìn)而提高出口質(zhì)量［16］。由于生產(chǎn)不同質(zhì)量的產(chǎn)品往往需要不同類型的勞動力，比如高質(zhì)量產(chǎn)品往往傾向于使用更高技能勞動力，因此，貿(mào)易自由化帶來的質(zhì)量升級必然引起各國各產(chǎn)業(yè)技能勞動力在總勞動成本中的份額變化。以下將展示實證結(jié)果。

（二）質(zhì)量升級與技能勞動力成本份額

本文先采用最小二乘法（OLS）對兩個方程分別進(jìn)行回歸。由于存在跨方程的系數(shù)約束，OLS估計是有偏的。進(jìn)一步地，本文采用似不相關(guān)回歸（SUR）進(jìn)行估計，解決了各方程擾動項相關(guān)的問題。另外，可能存在未觀測到的變量，通過出口質(zhì)量影響各技能勞動的成本份額，導(dǎo)致內(nèi)生性問題①Hausman設(shè)定檢驗結(jié)果表明，可以在1％的顯著性水平上拒絕H0：不存在內(nèi)生性的假設(shè)，因此，模型存在內(nèi)生性問題。。因此，采用滯后兩期的技能工資數(shù)據(jù)和滯后兩期的質(zhì)量數(shù)據(jù)作為工資和質(zhì)量的工具變量，采用三階段最小二乘法（3SLS）對結(jié)構(gòu)性模型進(jìn)行回歸。

表3 行業(yè)層面低技能勞動份額和質(zhì)量指數(shù)估計結(jié)果

回歸結(jié)果如表3、表4所示。表3檢驗了出口質(zhì)量升級對低技能工人使用份額的影響。第1列為使用OLS回歸的基本結(jié)果，第2列為迭代似不相關(guān)回歸結(jié)果，第3列為三階段最小二乘法的結(jié)果，第4列加入了OECD國家的虛擬變量，檢驗出口質(zhì)量升級對不同發(fā)展水平的國家中低技能工人的影響。從表4中我們可以看出，回歸系數(shù)符號不變，但迭代似不相關(guān)回歸較OLS標(biāo)準(zhǔn)差減小，說明回歸的準(zhǔn)確性得到提高。迭代3SLS更正了部分變量的系數(shù)，但變化較小，且符號不變，說明回歸具有一定的穩(wěn)健性。從第2和第3列的回歸結(jié)果來看，雖然出口質(zhì)量和低技能勞動者份額的系數(shù)為正，但并不顯著，說明質(zhì)量升級對低技能勞動者幾乎沒有影響。但是，在第4列加入OECD虛擬變量之后，我們發(fā)現(xiàn)，質(zhì)量升級將顯著降低發(fā)達(dá)國家低技能勞動者的成本份額，提高發(fā)展中國家低技能勞動者的成本份額。該結(jié)論與發(fā)達(dá)國家正使用更多高技能密集型投入，生產(chǎn)并出口高質(zhì)量產(chǎn)品的文獻(xiàn)相符［12］。

表4對高技能密集型勞動份額和質(zhì)量升級的關(guān)系進(jìn)行了檢驗，結(jié)果顯示，質(zhì)量升級將顯著提高高技能勞動工人的成本份額。列2和列3指出，如果出口質(zhì)量提高1％，高技能工人在勞動總成本中所占的份額將大致提高1.7％。但是，列4的結(jié)果證明質(zhì)量對高技能勞動者比例的作用存在國別差異，該作用在發(fā)達(dá)國家十分顯著（2.2％）但對發(fā)展中國家并不顯著。這與前文得出的貿(mào)易自由化可以顯著促進(jìn)發(fā)展中國家低質(zhì)量產(chǎn)品升級，以及發(fā)達(dá)國家高質(zhì)量產(chǎn)品升級的結(jié)論相契合。

由于Sl+Sm+Sh=1，為了保持回歸方程的獨立性，并不能對中技能工人份額進(jìn)行檢測。上述檢驗結(jié)果表明，質(zhì)量升級確實會對不同技能工人的相對需求產(chǎn)生影響，并改變他們在總成本中所占份額。至于該份額的變化是來自需求數(shù)量的變化還是工資的變化，我們將在第三部分進(jìn)行檢驗。

（三）質(zhì)量升級與工資差異

前兩部分的研究顯示，貿(mào)易自由化帶來的關(guān)稅減免會提高出口質(zhì)量，而質(zhì)量升級將提高發(fā)展中國家低技能勞動者的份額，同時顯著提高發(fā)達(dá)國家高技能勞動者份額。本部分將證明，關(guān)稅減免帶來的質(zhì)量升級將進(jìn)一步影響不同技能勞動者的報酬差異。

表5描述了質(zhì)量升級對不同技能工人相對工資的影響。第1列結(jié)果顯示，質(zhì)量升級降低了低/中技術(shù)工人相對工資，增加中/低技術(shù)工人工資差異。第2列將OECD虛擬變量和各行業(yè)比較優(yōu)勢指數(shù)加入回歸并指出，該效應(yīng)只顯著存在于發(fā)展中國家，且越具有比較優(yōu)勢的行業(yè)低/中技術(shù)工人工資率越低。加入RCA后質(zhì)量對不同國家的低技術(shù)工人和中技術(shù)工人工資差異的影響符號不變，發(fā)展中國家中低技術(shù)工人工資差異伴隨質(zhì)量升級明顯擴(kuò)大，發(fā)達(dá)國家中低技術(shù)工人工資差異受質(zhì)量升級的影響并不明顯。

表4 行業(yè)層面高技能勞動份額和質(zhì)量指數(shù)估計結(jié)果

表5 不同技術(shù)工人相對工資率與質(zhì)量回歸結(jié)果

表5第3、4列描述了質(zhì)量升級對高/中技術(shù)工人相對工資率的影響。第3列顯示，質(zhì)量升級將顯著降低所有樣本國家高/中技術(shù)工人工資率，縮小其工資差異。第4列指出，該效應(yīng)在發(fā)達(dá)國家并不顯著，而在發(fā)展中國家異常顯著。結(jié)合表5的回歸結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)，在貿(mào)易自由化帶來的質(zhì)量升級中，發(fā)展中國家收益最多的勞動類型是中技術(shù)工人，而非現(xiàn)有文獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)的高技術(shù)工人。這說明，發(fā)展中國家的質(zhì)量升級主要依靠中技術(shù)工人，而非高技術(shù)工人。其一，這由于發(fā)展中國家受貿(mào)易自由化影響最大的仍是低質(zhì)量產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量的提升也主要發(fā)生在相對低質(zhì)量的產(chǎn)品上，對高技術(shù)人員的需求并不多；其二，發(fā)展中國家高技術(shù)工人相對稀缺，質(zhì)量提升主要依賴從低技術(shù)工人生產(chǎn)到中技術(shù)工人生產(chǎn)過程的轉(zhuǎn)換，而高技術(shù)工人在短期內(nèi)依然難以獲得。與之前只考慮高、低兩個技術(shù)類型勞動的文獻(xiàn)相比，本文的結(jié)論顯然與發(fā)展中國家勞動力市場的情況更為相符。第4列RCA系數(shù)為正，且十分顯著，這證明各國越具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)高技術(shù)工人和中技術(shù)工人工資差異越大。用RCA控制行業(yè)的開放屬性后，并未對不同國家質(zhì)量升級對高/中技術(shù)工人工資差異的回歸結(jié)果造成影響。

第5、6列展示了不同國家質(zhì)量升級對高/低技術(shù)工人工資率的影響。從列5可知，質(zhì)量升級將在10％的顯著水平上降低高技術(shù)工人和低技術(shù)工人的工資差異，這似乎與之前文獻(xiàn)的結(jié)論不同［11］。但需要指出的是，已有文獻(xiàn)研究的渠道和本文不同，本文關(guān)注以質(zhì)量升級為渠道的貿(mào)易自由化對工資差異的影響，對該渠道效應(yīng)并無定論。更重要的是，本文考慮了在發(fā)展中國家占更大比例的中技術(shù)密集型工人。而該類型工人在以往文獻(xiàn)里往往包含在高技術(shù)工人當(dāng)中。這意味著以往文獻(xiàn)中的高技術(shù)工人和低技術(shù)工人的工資差異可以分解為高技術(shù)工人和中技術(shù)工人的工資差異，加上中技術(shù)工人和低技術(shù)工人的工資差異。從前面的分析我們可以看出，發(fā)展中國家質(zhì)量升級引起高/中技術(shù)工人工資差異減小，中/低技術(shù)工人工資差異擴(kuò)大，若減小效應(yīng)大于放大效應(yīng)，則會引起發(fā)展中國家高/低技術(shù)工人的工資差距減小。

從第6列的結(jié)論證明發(fā)展中國家高/中技術(shù)工人工資差異減小效應(yīng)確實大于中/低技術(shù)工人工資差異的放大效應(yīng)，lnq系數(shù)為負(fù)值，且在5％的水平上顯著。該結(jié)論進(jìn)一步證實了第二部分中質(zhì)量升級會提高發(fā)展中國家低技術(shù)工人成本份額的結(jié)論，也強(qiáng)化了上述發(fā)展中國家中技術(shù)工人通過質(zhì)量升級獲得工資提升幅度最大的結(jié)論。該結(jié)論與Robinson的研究結(jié)論相符：發(fā)展中國家并不像發(fā)達(dá)國家那樣擁有充裕的高技能密集型人才［20］。因此，質(zhì)量升級更多的依賴中技術(shù)密集而非高技術(shù)密集人才。與發(fā)展中國家相比，發(fā)達(dá)國家的d*lnq系數(shù)為正，且在5％水平上顯著，貿(mào)易自由化帶來的質(zhì)量升級提高了發(fā)達(dá)國家高低技能勞動者的工資差異。

從上述分析中我們可以看出，由貿(mào)易自由化帶來的質(zhì)量升級是影響不同技能勞動力的工資差異的重要渠道，但對不同國家的影響不同。對發(fā)展中國家來說，質(zhì)量升級對中技術(shù)工人工資提升的幅度最高，因此，高技術(shù)工人和中技術(shù)工人的工資差異減小，中技術(shù)工人和低技術(shù)工人的工資差異加大。對發(fā)達(dá)國家來說，質(zhì)量升級對中技術(shù)工人的影響并不顯著，但顯著加大了高技術(shù)和低技術(shù)工人之間的工資差異。

四、結(jié)語

本文分析了貿(mào)易自由化影響工資差異的新渠道——質(zhì)量升級，并對該渠道的影響進(jìn)行了實證檢驗。通過對貿(mào)易與質(zhì)量的關(guān)系的探討，指出關(guān)稅減免將提高產(chǎn)品的出口質(zhì)量，且該效應(yīng)對發(fā)展中國家尤為明顯。關(guān)稅減免將促進(jìn)發(fā)展中國家的低質(zhì)量產(chǎn)品的質(zhì)量升級，而發(fā)達(dá)國家的關(guān)稅減免將促進(jìn)高質(zhì)量產(chǎn)品的升級。然后，本文對質(zhì)量升級影響勞動力市場的渠道進(jìn)行了研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，質(zhì)量升級將改變不同技能勞動要素在勞動成本函數(shù)中的份額，進(jìn)而影響要素報酬。質(zhì)量升級將提高發(fā)展中國家低技術(shù)勞動力的投入份額，但對高技術(shù)勞動力份額沒有顯著影響。在發(fā)達(dá)國家，質(zhì)量升級將提高高技術(shù)勞動力份額，降低其低技術(shù)勞動力的成本份額。

最后，本文對由貿(mào)易自由化引起的質(zhì)量升級對收入差異的影響進(jìn)行了分析。對發(fā)達(dá)國家來說，質(zhì)量升級對中技術(shù)工人的影響并不顯著，但顯著加大了高技術(shù)和低技術(shù)工人之間的工資差異，這與先前的研究相符。但貿(mào)易自由化導(dǎo)致的質(zhì)量升級對發(fā)展中國家的影響與之前不同。在發(fā)展中國家，質(zhì)量升級縮小了高技術(shù)工人和中技術(shù)工人的工資差異，擴(kuò)大了中技術(shù)工人和低技術(shù)工人的工資差異，但縮小效應(yīng)大于擴(kuò)大效應(yīng)，高技術(shù)工人和低技術(shù)工人工資差異減小，中低技術(shù)工人通過質(zhì)量升級獲益最多。該結(jié)論打破了以往文獻(xiàn)僅僅局限于高低技術(shù)工人工資差異的局限，將發(fā)展中國家占比最大的中技術(shù)工人引入模型，得出了看似與以往結(jié)論相悖但更加符合現(xiàn)狀的結(jié)論。研究表明，發(fā)展中國家貿(mào)易自由化通過質(zhì)量升級帶來的收入差異主要來源于中技術(shù)工人和低技術(shù)工人，而非之前關(guān)注的高技術(shù)工人和低技術(shù)工人。發(fā)展中國家由于缺乏高技術(shù)勞動力，貿(mào)易自由化帶來的質(zhì)量提升更偏向于低質(zhì)量產(chǎn)品，質(zhì)量升級也更加依賴于中技術(shù)勞動力。

本文對發(fā)展中國家制定貿(mào)易和勞動力政策具有參考意義。首先，貿(mào)易自由化的政策可以作為質(zhì)量升級的手段；其次，發(fā)展中國家應(yīng)該更加關(guān)注中技術(shù)工人的工資和分配問題，避免收入差距過大；最后，發(fā)展中國家應(yīng)該加強(qiáng)對中低技術(shù)工人的培訓(xùn)和教育，盡快實現(xiàn)勞動力市場升級，改善其高技術(shù)人才稀缺的狀況。

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（責(zé)任編輯 余敏）

F752

A

1671－511X（2016）06－0110－08

2016-09-10

國家社科基金重大項目“國際貿(mào)易保護(hù)主義發(fā)展趨勢及我國應(yīng)對策略研究”（12＆amp;ZD097）階段性成果。感謝第28屆澳大利亞中國經(jīng)濟(jì)研究學(xué)會（CESA）年會（2016）與會代表提出的寶貴意見。

唐宜紅，江西宜春人，中央財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，研究方向：國際貿(mào)易理論與政策。