付興建
摘要:在校研究生職業(yè)生涯規(guī)劃,是研究生培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)。采用SWOT探討研究生職業(yè)生涯規(guī)劃,即是讓研究生認(rèn)識自己的長處和短處,又要找出自己職業(yè)生涯的機(jī)會和不足。在探索學(xué)校研究生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性,提出我校碩士研究生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究思路和目標(biāo),以期幫助在讀研究生根據(jù)自己和我校的主客觀條件,確定自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)自己的人生價值。
關(guān)鍵詞:SWOT方法 研究生 職業(yè)規(guī)劃 高等院校
一、引言
經(jīng)過30多年的改革開放,我國經(jīng)濟(jì)、社會有了快速發(fā)展,對專業(yè)人才的需求也是越來越多。目前,培養(yǎng)具有高學(xué)歷、高層次的專業(yè)人才,已是社會發(fā)展的迫切需要。多年來,隨著研究生擴(kuò)招政策的實施,研究生畢業(yè)人數(shù)也是連年增長,因此新形勢下,重視和加強(qiáng)在校研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃,也顯得非常必要。
職業(yè)生涯規(guī)劃,始于西方發(fā)達(dá)國家,其理念傳入我國比較晚。上世紀(jì)90年代及以前,我國的就業(yè)體制,一直是“統(tǒng)招統(tǒng)分制”。由“統(tǒng)招統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮┬枰娒妗㈦p向選擇”后,國內(nèi)高校才開始有就業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。因此研究生職業(yè)規(guī)劃的研究在我國還比較年輕。
西方發(fā)達(dá)國家對學(xué)生的的職業(yè)生涯規(guī)劃,時間早、個性化輔導(dǎo)、實用性、專業(yè)針對性強(qiáng)。而國內(nèi)高校,近些年,也開始重視對本科生、研究生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。我校目前針對研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)置了輔導(dǎo)課程,但每個學(xué)期僅僅2學(xué)時,沒有形成一個較完整的體系,研究生本身的職業(yè)生涯規(guī)劃意識還不強(qiáng)。結(jié)合我校實際情況,研究符合我校研究生特點的職業(yè)生涯教育,探討我校研究生職業(yè)能力拓展等培養(yǎng)模式問題,是亟需解決的一個重要問題。
二、職業(yè)生涯規(guī)劃研究的必要性和思路
我校從1993年取得碩士學(xué)位授予權(quán),經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展,目前擁有一級學(xué)科碩士點14個、二級學(xué)科碩士點43個,全日制在校研究生近1200人。在研究生培養(yǎng)方案中,1~4學(xué)期,每學(xué)期有2學(xué)時的就業(yè)指導(dǎo)課程,一共8學(xué)時,學(xué)時數(shù)比較少。
研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,應(yīng)當(dāng)貫穿于研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)的整個過程,同時,也應(yīng)該通過引導(dǎo)研究生自己,進(jìn)行自我發(fā)掘,培養(yǎng)職業(yè)興趣,明確職業(yè)目標(biāo),分析自己職業(yè)規(guī)劃與我校目前教育資源情況,梳理出自己初步的生涯方案、制定求學(xué)階段的發(fā)展規(guī)劃,為自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù),以使自己在未來實現(xiàn)個人的人生價值。而且,應(yīng)盡量避免研究生擇業(yè)目標(biāo)的集中,要做好引導(dǎo)分流,實現(xiàn)社會人力資源的合理優(yōu)化配置。
研究生職業(yè)生涯規(guī)劃研究的主要工作思路是:(1)通過中文期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等文獻(xiàn)檢索工具,進(jìn)行檢索和引文追蹤等方法系統(tǒng)地收集、整理和分析研究生培養(yǎng)模式的有關(guān)文獻(xiàn)。并通過百度等搜索引擎查找有關(guān)的網(wǎng)上信息,追蹤國內(nèi)外研究生教育等相關(guān)網(wǎng)站,了解本研究領(lǐng)域最新的進(jìn)展情況。(2)利用問卷調(diào)查法,研究生訪談(座談)等,著重圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃的能力拓展需求與傾向展開,調(diào)查工具為自編量表,進(jìn)行了信度與效度檢驗,調(diào)查對象以我校自動化學(xué)院研究生與部分已畢業(yè)參加工作的研究生。最后對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,為我校專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)模式提供參考和借鑒。(3)通過咨詢研究生導(dǎo)師、管理人員、企業(yè)家等專家,了解研究生的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的意義、過程等。
希望通過我校研究生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究,引導(dǎo)我校研究生(尤其是自動化學(xué)院的研究生),在3年的學(xué)習(xí)、科研過程中,進(jìn)行自我剖析、職業(yè)探索、能力提升。能幫助我校研究生,對未來的自己職業(yè)生涯有長遠(yuǎn)和理性的認(rèn)識,實現(xiàn)研究生自己長期健康持續(xù)發(fā)展。
三、研究生職業(yè)生涯規(guī)劃研究的主要內(nèi)容
上世紀(jì)80 年代,舊金山大學(xué)教授威立克,在分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時,提出SWOT 分析法。這種戰(zhàn)略理論方法,主要是用來分析企業(yè)組織內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢,以及外部環(huán)境的機(jī)會與威脅。之后,SWOT 分析變成了市場營銷管理中經(jīng)常使用的分析策略。
SWOT分析中,S 代表優(yōu)勢(Strength),W代表弱勢(Weakness),O代表機(jī)會(Opportunity),T代表威脅(Threat)。其中,S、W代表企業(yè)內(nèi)部因素;O、T代表企業(yè)外部因素。通過SWOT分析,可以找出企業(yè)自身與競爭對手相比,具有哪些優(yōu)勢和劣勢,找出在企業(yè)發(fā)展過程中,哪些因素對企業(yè)有利,哪些因素對企業(yè)的生存及發(fā)展具有威脅。這樣,能使企業(yè)揚長避短、居安思危,理性面對各種有利條件和不利挑戰(zhàn)。
借鑒SWOT分析思想,我們擬對我校研究生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃研究(主要以我校自動化學(xué)院的研究生為例),目的是明確我校研究生優(yōu)勢和不足在哪里,以期能夠評估自己職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會和威脅。主要研究內(nèi)容有以下幾點:
(1)評估我校研究生優(yōu)勢和不足。我校研究生生源,大部分是普通院校本科畢業(yè),主要是地方高校,應(yīng)用型高校。這些院校畢業(yè)的本科生,往往都有自己獨特的應(yīng)用技能。當(dāng)今社會,專業(yè)分工非常精細(xì),每個人往往僅只擅長于某些領(lǐng)域的知識,而不用樣樣精通,也不可能樣樣精通。研究過程中,擬給研究生做一個職業(yè)規(guī)劃調(diào)查表,列出大家喜歡做的事情和不愿做的事情。通過列表分析,在一定程度上,可以找出自己的優(yōu)勢和不足?;谧约旱膬?yōu)勢和不足,要么努力去學(xué)習(xí)、提高、彌補(bǔ)自己的不足,提高自身的技能;要么放棄自己不擅長的職業(yè)。
(2)評估自己的職業(yè)機(jī)會和威脅。我校地處北京,公司企業(yè)林立,就業(yè)機(jī)會多,當(dāng)然競爭壓力也很大。選擇不同企業(yè),不同公司,都會面臨不同的機(jī)會和挑戰(zhàn)。初步確定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,會有助于研究生畢業(yè)后,找到一份比較適合自己的工作。因為這些內(nèi)外界因素,常常會影響畢業(yè)生的第一份工作或是今后的職業(yè)發(fā)展方向。如果公司企業(yè)常受到不利因素影響,則這個企業(yè)可能提供的發(fā)展機(jī)會就會少。反之,如果企業(yè)充滿許多積極的內(nèi)外界因素,就可能會為職場人士提供長遠(yuǎn)的職業(yè)前景。
(3)通過職業(yè)生涯規(guī)劃評估,可以指導(dǎo)研究生可以列出今后五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)和行動計劃,就可以列出研究生感興趣的1至3個行業(yè)。仔細(xì)地對研究生做一個SWOT 分析評估,列出從學(xué)校畢業(yè)后5年內(nèi)最想實現(xiàn)的1~3個職業(yè)目標(biāo)。所定的目標(biāo)可以包括想從事的職業(yè)、自己希望拿到多少薪酬等。在自己選擇的職業(yè)中,應(yīng)該盡所能的發(fā)揮自己的長處,與企業(yè)提供的工作機(jī)會要有比較高的契合度。同時,草擬自己實現(xiàn)每一目標(biāo)的行動規(guī)劃,并詳細(xì)說明實現(xiàn)該目標(biāo)要做的各項準(zhǔn)備工作,什么時候完成這些工作。
(4)發(fā)揮研究生指導(dǎo)教師的作用,增強(qiáng)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊伍。研究生指導(dǎo)教師對研究生的專業(yè)能力、個人素質(zhì)等因素特征了解的更直接、全面,而且碩導(dǎo)也熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外情況,可能還會與本行業(yè)的一些單位有業(yè)務(wù)上的聯(lián)系和交流,具備較強(qiáng)的就業(yè)指導(dǎo)能力。將研究生指導(dǎo)教師納入職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊伍,能更好的指導(dǎo)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)、實施計劃等。
通過以上各部分的研究,以期能對我校研究生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助,也希望能對研究生部門的管理者、專業(yè)認(rèn)可教師、碩士生導(dǎo)師等提供研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)的參考。
四、研究生職業(yè)生涯規(guī)劃探索預(yù)期目的
將SWOT分析方法與我校研究生培養(yǎng)實際相結(jié)合,可以很好地幫助我校研究生認(rèn)識自己在就業(yè)、甚至創(chuàng)業(yè)中存在的優(yōu)勢、不利、機(jī)會和威脅等。從而幫助研究生們深刻認(rèn)識自己,有目的、科學(xué)性地選擇自己即將開始的職業(yè),可有效減少研究生在就業(yè)過程中的盲目性。使其理想就業(yè),合理就業(yè)。
在校研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃,需要學(xué)校、指導(dǎo)教師、研究生和社會的共同努力才能做好。其中研究生個人主觀性,是最基本的環(huán)節(jié)。在課題研究的過程中,希望能使研究生認(rèn)識到自己的特長和不足,并通過今后各方面培養(yǎng)和個人努力,更好地確立自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向。通過研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,研究生也應(yīng)在今后的學(xué)習(xí)生活中發(fā)掘、培養(yǎng)自己的興趣愛好,逐步建立自己的職業(yè)目標(biāo),鍛煉和強(qiáng)化自己優(yōu)勢。
五、結(jié)語
通過進(jìn)行研究生職業(yè)生涯規(guī)劃研究探索,以期完善我校研究生人才培養(yǎng)體系。幫助我校研究生比較全面地認(rèn)識自己,結(jié)合目前社會發(fā)展對高層次人才的要求,不斷地完善充實自我,在學(xué)校和自己的努力下,把自己培養(yǎng)鍛煉成為一個優(yōu)秀人才。研究生只有正確、恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,才能更好地促進(jìn)自己今后發(fā)展與成長,才能在激烈的社會競爭中找到適合自己的崗位。
參考文獻(xiàn):
[1]陳媛,王雅恬.關(guān)于高校研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的思考與探索.人才資源開發(fā),2015,(24):152
[2]羅德明.SWOT分析法在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用.教育探索,2008,(12):132-134.
[3]邵龍泉.研究生應(yīng)做好職業(yè)生涯規(guī)劃.醫(yī)學(xué)研究生學(xué)報,2015,(06):561-563.
[4]王書敬,牛蒙剛.基于SWOT 分析法構(gòu)建大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng).山東省團(tuán)校學(xué)報,2012,(03):61-63
[5]韓占闊,張靜,李艷玲.基于SWOT方法分析當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀.西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,2011,(09):196-198.
[6]李濤.加強(qiáng)研究生就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的思考.首都師范大學(xué)學(xué)報,2014,(04):146-151.
[7]李鵬.電力院校研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育問題與對策研究.教育探索,2015,(10):95-97.
[8]劉利萍,唐玉鳳,袁立嘉.農(nóng)業(yè)院校碩士研究生職業(yè)生涯規(guī)劃問題與對策.河南科技學(xué)院學(xué)報,2015,(06):54-58.