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以人為本做好離退休管理服務(wù)工作

2017-01-09 13:58黃瑜
辦公室業(yè)務(wù) 2016年11期
關(guān)鍵詞:管理服務(wù)正能量以人為本

黃瑜

【摘要】離退休老同志為單位事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生的精力,他們是單位的寶貴財(cái)富,是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展不可忽視的力量。如何做好離退休老同志的管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮離退休老同志的作用,為他們發(fā)揮正能量創(chuàng)造條件,是新時(shí)期我們做好離退休工作的重要課題。

【關(guān)鍵詞】離退休老同志;正能量;以人為本;管理服務(wù)

黨的十八大報(bào)告指出要“全面做好離退休干部工作”,這是在新的形勢(shì)下,黨中央對(duì)離退休工作的明確要求。習(xí)近平總書記指出,尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史,愛(ài)護(hù)老同志就是愛(ài)護(hù)黨的寶貴財(cái)富,學(xué)習(xí)老同志就是學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),重視發(fā)揮老同志的作用就是重視黨的重要政治資源。在實(shí)際工作中,離退休工作要以把握老同志思想脈博為切入點(diǎn),以老干部的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以親情服務(wù)為生長(zhǎng)點(diǎn),用自己的實(shí)際行動(dòng)傳遞社會(huì)正能量,為黨的事業(yè)增添正能量。

一、積極探索黨支部建設(shè)的新思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

離退休黨組織建設(shè),是離退休工作的重要組成部分,做好這項(xiàng)工作是從政治上關(guān)心老同志的具體表現(xiàn)。充分發(fā)揮離退休黨支部組織、凝聚、引導(dǎo)老同志的作用,做到有黨員的地方就有黨組織,把支部打造成為增添正能量的發(fā)動(dòng)機(jī)。通過(guò)創(chuàng)新支部學(xué)習(xí)和服務(wù)方式、豐富支部活動(dòng)內(nèi)容等,發(fā)揮離退休人員的政治核心作用和老黨員的先鋒模范作用,為黨員先進(jìn)性教育等方面多作貢獻(xiàn)。加強(qiáng)離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè),把學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地打造成為增添正能量的精神樂(lè)園。通過(guò)學(xué)政策、聽(tīng)講座、做作業(yè)、講健康,調(diào)動(dòng)老同志的積極性,逐步調(diào)整心態(tài),讓老同志樹(shù)立起積極向上的精神風(fēng)貌。

二、扎實(shí)自身建設(shè),提升管理水平

首先,要強(qiáng)化自身建設(shè),建立完善的工作制度,確立規(guī)范的工作流程。在工作人員之間組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),經(jīng)常性地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,共享為老服務(wù)的知識(shí)和技巧,不斷地改進(jìn),并形成學(xué)習(xí)氛圍,更好地為老同志服務(wù)。通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)范的流程管理充分發(fā)揮工作人員的知識(shí)和技能,使流程、人員和關(guān)鍵的業(yè)務(wù)技術(shù)能夠協(xié)調(diào)無(wú)間斷地合作,形成信任與協(xié)作的流程模式,對(duì)流程管理能力起到內(nèi)在的強(qiáng)化作用。其次,要在明確工作職責(zé)的同時(shí),熟悉并精通本崗位的工作方法,細(xì)化日常工作,提高為老服務(wù)的力度。服務(wù)老同志時(shí),要有理有據(jù),處理事情時(shí),要講究方式方法,根據(jù)具體情況靈活應(yīng)對(duì)。對(duì)在自己工作能力范圍內(nèi)能解決的問(wèn)題及時(shí)地予以解決,對(duì)于不能解決的問(wèn)題,盡量記錄下來(lái),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映問(wèn)題,促成問(wèn)題的盡早解決。

三、基于老同志需求,豐富老年文化生活

引導(dǎo)離退休老同志關(guān)注單位發(fā)展、關(guān)注社會(huì)建設(shè),發(fā)揮離退休老同志的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),鼓勵(lì)他們積極參加力所能及、有益身心的文娛活動(dòng),倡導(dǎo)老同志健康積極向上的生活理念、文明安全的居家理念。一是以人為本,組織老同志開(kāi)展活動(dòng),保證活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量,豐富活動(dòng)形式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,從而滿足老同志的身心需求,促進(jìn)身心健康。二是積極開(kāi)展各協(xié)會(huì)健身養(yǎng)心活動(dòng),鼓勵(lì)老同志積極參與老年協(xié)會(huì),把老年協(xié)會(huì)建設(shè)成為凝聚社會(huì)正能量的重要載體。三是廣泛開(kāi)展老同志之間的互助活動(dòng)。這些活動(dòng)對(duì)老同志的心理健康有很多好處,使老同志減少孤獨(dú)感,喚起對(duì)生活的熱情。四是秉承為老服務(wù)的宗旨,開(kāi)通離退休辦公室微信公眾平臺(tái)。該平臺(tái)包括與老同志息息相關(guān)的時(shí)事政治、政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)、黨員學(xué)習(xí)、先進(jìn)典型、健康養(yǎng)生、老年大學(xué)招生報(bào)名等內(nèi)容,成為老同志了解各類信息的重要渠道,為辦公室弘揚(yáng)正能量發(fā)揮積極作用搭建有力平臺(tái)。并積極倡導(dǎo)老同志、工作人員、離退休相關(guān)職能部門三方發(fā)力積極關(guān)注離退休辦公室微信公眾號(hào),發(fā)揮微信公眾平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì),推進(jìn)為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)的深人開(kāi)展,促進(jìn)離退休工作更好更快地發(fā)展。

四、設(shè)計(jì)關(guān)懷老同志,提高為老服務(wù)力度

一是秉承家文化工作理念,懷著為老服務(wù)的誠(chéng)心,加強(qiáng)為老服務(wù)的意識(shí),營(yíng)造尊老、敬老、愛(ài)老的工作氛圍,以親情服務(wù)增強(qiáng)與離退休老同志的聯(lián)系,想他們所想,急他們所急,為他們排憂解難。二是切實(shí)發(fā)揮好離退休辦公室的橋梁和紐帶作用,做好家訪工作,在平日的接觸中增進(jìn)相互的了解與感情,為老同志送去溫暖,得到老同志的信任和肯定。及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)向,及時(shí)了解他們的心理狀況,耐心地傾聽(tīng)他們的心聲,設(shè)身處地地?fù)Q位思考,及時(shí)解決他們的具體困難。通過(guò)溝通思想,交流感情,理順老同志的思想認(rèn)識(shí)和不良情緒,了解老同志的真實(shí)想法,努力做好解釋疏導(dǎo)工作,讓他們帶惑而來(lái),釋懷而去。對(duì)重大的政策執(zhí)行之前,提前考慮各方面的因素,針對(duì)可能出現(xiàn)的情況,通過(guò)深入的調(diào)查研究,把工作做到前頭,把矛盾化解在萌芽階段。

為黨和人民事業(yè)增添正能量,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),拿出更大的勇氣和智慧,以真情換真心,傾注更多的感情和汗水,把工作做到老同志心坎上,把黨的溫暖和關(guān)懷送到老同志的心里,把對(duì)老同志的愛(ài)心落到實(shí)處,把為老服務(wù)工作當(dāng)成一項(xiàng)崇高的事業(yè)去做。在實(shí)際工作中,要以人為本,通過(guò)完善和優(yōu)化管理服務(wù)方式,不斷地改進(jìn)工作方式并采取行之有效的方法,扎實(shí)地開(kāi)展自身建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)力度,以敬重之心、關(guān)愛(ài)之情、務(wù)實(shí)之舉做好老同志工作,提高離退休老同志的幸福感。

【參考文獻(xiàn)】

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[3]張容.解析離退休工作中人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)的應(yīng)用[J].經(jīng)營(yíng)管理者. 2015(07).

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