方靜
區(qū)域職業(yè)教育合作背景下常州高職園區(qū)課程共建共享的研究
方靜
區(qū)域合作共建共享職教課程是國家在《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》中明確提出的要求,常州高職園區(qū)在教學(xué)資源共建共享方面取得了一定的成效。在國家大力提倡創(chuàng)新職業(yè)教育區(qū)域合作機制和深化區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育合作的大背景下進行課程的共建共享,對提高區(qū)域職業(yè)教育的整體水平不僅意義重大,而且迫在眉睫。常州高職園區(qū)合作推進課程共建共享的優(yōu)勢在于政策有引導(dǎo)、政府有支持、共享有基礎(chǔ)、共建有實力,但課程共建共享還處于摸索階段,存在較多的難點,需要利益相關(guān)者及研究者的共同努力。
高職教育;常州高職園區(qū);課程共建共享;區(qū)域合作
隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域一體化的發(fā)展,區(qū)域合作在全球各領(lǐng)域展開并不斷發(fā)展,區(qū)域合作是順應(yīng)形勢、促進區(qū)域經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。對于區(qū)域合作的相關(guān)概念以及研究目前主要集中在區(qū)域經(jīng)濟合作,2012年,胡秀錦在其《區(qū)域職業(yè)教育合作模式與實現(xiàn)機制研究》一文中,對區(qū)域職業(yè)教育合作的概念進行了界定。區(qū)域職業(yè)教育合作是各區(qū)域以自愿為基礎(chǔ),按照揚長避短、形式多樣、互惠互利、共同發(fā)展的原則,充分發(fā)揮政府、市場、人脈關(guān)系的作用,突破地區(qū)、部門的限制而形成的部門之間和學(xué)校之間在生源、教師、信息、專業(yè)建設(shè)、課程、教學(xué)、實訓(xùn)基地等方面相互作用的行為和組織。[1]
職業(yè)教育的區(qū)域合作,如果以自愿為基礎(chǔ),那么,其合作行為的深度與廣度及有效性必將大大削弱。必須以政府牽頭,區(qū)域內(nèi)學(xué)校和企業(yè)共同參與,在職業(yè)教育的各領(lǐng)域互惠互利、資源共享、共同發(fā)展,以此為基礎(chǔ)建立長久穩(wěn)定的職業(yè)教育合作。因此,筆者認為,區(qū)域職業(yè)教育合作是政府牽頭,學(xué)校和企業(yè)共同參與,在人才培養(yǎng)、師資建設(shè)、專業(yè)和課程建設(shè)、教學(xué)改革和實訓(xùn)基地等各方面資源共建共享,按照優(yōu)勢互補、互惠互利、相互促進的集約化辦學(xué)原則,進行多方面全方位的合作,形成穩(wěn)定的合作模式和健全的合作機制,從而促進區(qū)域職業(yè)教育共同發(fā)展。
國家對職業(yè)教育發(fā)展的政策導(dǎo)向決定著職業(yè)教育發(fā)展的性質(zhì)、方向與形式。我國政府從1998年開始,推出一系列有關(guān)職業(yè)教育區(qū)域合作的政策,如《關(guān)于加快中西部地區(qū)職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(1998年)、《國務(wù)院關(guān)于推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(2002年)、《關(guān)于開展東部對西部、城市對農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招生合作辦學(xué)工作的意見》(2003年)、《教育部等七部委關(guān)于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》(2004年)、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(2005年)等。這些政策主要是為了充分發(fā)揮和利用東部地區(qū)和城市的優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育培訓(xùn)資源及就業(yè)優(yōu)勢,對口支援西部地區(qū)和農(nóng)村的學(xué)校,進行跨區(qū)域招生,開展本地、異地職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)、聯(lián)合招生,并積極幫助農(nóng)村和西部地區(qū)學(xué)生在城市和東部地區(qū)就業(yè)。
《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010-2012年)》(2010年)、《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定(國發(fā)[2014]19號)》(2014年)這兩個政策,主要涉及中西部職業(yè)教育合作問題,指出可以通過多種形式走合作辦學(xué)之路,開展學(xué)校管理、教學(xué)改革、教師培訓(xùn)與交流,深化專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)和資源共享等。2014年,教育部等六部委發(fā)布《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》,明確提出要創(chuàng)新職業(yè)教育區(qū)域合作機制,不僅要完善東中西部對口支援機制,還強調(diào)了深化區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育合作,鼓勵各地打破行政區(qū)劃限制,建立區(qū)域職業(yè)教育合作平臺,協(xié)調(diào)職業(yè)教育發(fā)展政策。率先在京津冀、長三角、珠三角等地區(qū)推動職業(yè)院??缡∮蚝献髋囵B(yǎng)人才、合作培訓(xùn)教師、合作開發(fā)課程、共享數(shù)字化教學(xué)資源和共享教學(xué)科研成果。這些政策的推出,為區(qū)域職業(yè)教育合作提供了有力的政策保障,指明了合作的方向。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確了“把提高辦學(xué)質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)”的思想。高職教育的辦學(xué)方針是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,高職院校能否培養(yǎng)出適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的人才,能否辦出職業(yè)教育特色,其關(guān)鍵在于專業(yè)設(shè)置是否體現(xiàn)行業(yè)特色。課程是專業(yè)的基本構(gòu)件,課程由其獨有的六要素構(gòu)成:課程的目的、課程的理念、課程的知識體系、課程的教學(xué)模式、課程的教學(xué)資源和任課教師。[2]因此,職業(yè)教育課程建設(shè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求,確定明確且具體的課程目標,采用先進的課程理念,搭建合理系統(tǒng)的知識體系,形成符合教育教學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)層次的教學(xué)模式,開發(fā)豐富多樣的課程教學(xué)資源,最后由作為課程建設(shè)六要素中樞的“雙師型”教師團隊,根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生的層次實施課程教學(xué)的過程。
職業(yè)教育課程建設(shè)是一項綜合性較強的基礎(chǔ)建設(shè),做好職業(yè)教育課程建設(shè)可以帶動課程六要素的建設(shè),如改變教師的教學(xué)思想,適應(yīng)新的課程理念和教學(xué)模式;圍繞行業(yè)崗位工作需求,更新課程教學(xué)內(nèi)容和構(gòu)建新的課程體系;促進課程教學(xué)資源的建設(shè),推動教材、實訓(xùn)室建設(shè)和課程資源平臺搭建;推動師資隊伍建設(shè),從理論型教師向雙師型教師轉(zhuǎn)變。與此同時,還可以提高課程效果和教學(xué)管理水平,使之不斷科學(xué)化和規(guī)范化,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。此外,職業(yè)教育課程建設(shè)又是不斷發(fā)展的,而不是一勞永逸的工作,即便是已建成的優(yōu)質(zhì)課程,也需要隨著行業(yè)的發(fā)展而進行不斷更新。
常州高職園區(qū)采用“政府主導(dǎo),學(xué)校主體,資源共享,市場運作”的原則,園區(qū)由6所省屬院校組成,面向全國26個省、市招生,實行學(xué)分跨校互認、學(xué)生跨校就讀、教師跨?;ソ獭⒍嘈9餐囵B(yǎng)學(xué)生的方式。目前,常州高職園區(qū)已成為國家高職教育改革發(fā)展綜合實驗區(qū)、江蘇省示范性高職教育園區(qū)建設(shè)單位,是全國首家以高等職業(yè)教育為顯著特色的大學(xué)城。
經(jīng)過多年的發(fā)展,常州高職園區(qū)在教學(xué)資源共建共享等方面取得了一定的成效。在圖書信息資源、體育場館、學(xué)術(shù)交流中心、學(xué)生實訓(xùn)中心和學(xué)生實驗室等硬件基礎(chǔ)資源上的共享與共建相對比較好,如常州科教城東區(qū)實訓(xùn)中心的共享,經(jīng)過幾年的運營,其管理運作已經(jīng)非常完善;而在師資隊伍、專業(yè)課程和課程資源庫等軟件資源上的共享與共建則相對困難許多,進展效果不理想。目前,僅僅做到公共選課資源共享實施計劃、學(xué)分互認計劃、學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)考級資源共享計劃等方案;科教城東區(qū)部分實訓(xùn)課程組建開發(fā)團隊,統(tǒng)一開發(fā)實訓(xùn)模塊、技能考核標準及配套教材;以及在本校師資缺乏情況下聘請其他學(xué)校教師作為兼職外聘教師。[3]
由此可見,常州高職園區(qū)院校進行課程共建共享的合作必須且迫切。課程共建共享可以共同推動師資隊伍能力水平的提升,有利于合作開發(fā)課程,促進課程教學(xué)資源的建設(shè),推動教材、實訓(xùn)室建設(shè)和課程資源平臺搭建,能解決常州高職園區(qū)在師資隊伍、專業(yè)課程和課程資源庫等軟件資源上的共享與共建困難。從而真正實現(xiàn)區(qū)域的職業(yè)教育資源在軟硬件方面都能得到合理配置,以及資源的共享和有效利用。
近年來,國家出臺了一系列職業(yè)教育發(fā)展的政策,2014年之前,與區(qū)域職業(yè)教育相關(guān)的政策更多是偏向跨區(qū)域以及對西部和農(nóng)村的對口支援政策,而2014年的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》則強調(diào)了區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育合作深化,建立區(qū)域職業(yè)教育合作平臺,合作培養(yǎng)人才、合作培訓(xùn)教師、合作開發(fā)課程、共享數(shù)字化教學(xué)資源和共享教學(xué)科研成果。而早在2011年,在江蘇省委、省政府出臺的《江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中,就已經(jīng)明確了加強省示范性高職教育園區(qū)建設(shè),實行優(yōu)勢互補、資源共享、集聚發(fā)展,推進經(jīng)科教聯(lián)動、產(chǎn)學(xué)研合作。加強職業(yè)教育課程開發(fā),根據(jù)國家職業(yè)資格技能標準和崗位規(guī)范,建立職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)標準和課程標準,形成理論實訓(xùn)一體化教學(xué)課程體系。強化職業(yè)教育文化課程、專業(yè)課程和教學(xué)資源庫建設(shè),構(gòu)建職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。常州高職園區(qū)在此時做好區(qū)域合作共建課程,實現(xiàn)教學(xué)資源共享,正是符合政策之舉。
常州高職教育園區(qū)自立項建設(shè)以來,地方政府給予了極大的支持,不僅在財政上大力扶持,還由常州市政府牽頭成立常州科教城管理委員會,協(xié)同各院校進行宏觀管理。園區(qū)管委會主要負責(zé)推動園區(qū)教育改革、規(guī)劃建設(shè)、共享管理、協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務(wù)等,此外,園區(qū)管委會還著力構(gòu)建教育、科技和社會共享的公共教育、技術(shù)和服務(wù)平臺。在進行高職園區(qū)課程共建共享過程中,常州科教城管理委員會可以充分發(fā)揮其宏觀管理作用,積極推動校校之間合作,實現(xiàn)各要素的資源最優(yōu)化配置,做好規(guī)劃指導(dǎo)、實施與監(jiān)控,協(xié)調(diào)學(xué)院之間的關(guān)系,提高區(qū)域高職教育的社會效益。[4]
常州高職園區(qū)在規(guī)劃、建設(shè)和運行的過程中,以“資源共享、集約發(fā)展、共存共榮、集群競爭”為發(fā)展理念。在圖文信息、實訓(xùn)中心等有形的硬件資源方面,已實現(xiàn)了共建共享并進入良性循環(huán)運營。而在課程、師資、管理和服務(wù)等無形的軟件資源方面,則部分實現(xiàn)內(nèi)外開放、資源共享,尤其是公共選課資源共享實施、科教城東區(qū)實訓(xùn)課程共建開發(fā)實訓(xùn)模塊確定、職業(yè)技能考核標準和職業(yè)技能考級資源共享實現(xiàn)。常州高職園區(qū)可以在此基礎(chǔ)上,擴大課程共建共享的范圍,整合院校專業(yè)課程的職業(yè)教育資源,利用園區(qū)內(nèi)各院校的優(yōu)勢互補,實現(xiàn)常州高職園區(qū)內(nèi)課程共建共享,培養(yǎng)社會需要的高素質(zhì)高技能人才。
常州高等職業(yè)教育園區(qū)內(nèi)五所高職院校均為省級示范教育園區(qū)高校,其中,國家級高職教育示范校和骨干校2所,建成國家級實訓(xùn)基地7個,省級實訓(xùn)基地19個,與企業(yè)合作共建校內(nèi)實驗、實訓(xùn)、培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)中心、檢測中心100余個,建立校外實訓(xùn)基地700余個,校外就業(yè)基地1 000余個。園區(qū)各項教學(xué)資源豐富,教學(xué)條件一流。各校平均開設(shè)50個專業(yè),專業(yè)門類齊全,已建成省品牌、特色專業(yè)29個,擁有專職教師3 000余名,其中,高學(xué)歷、高職稱、高技能的教師眾多。五所院校所體現(xiàn)出來的人才、技術(shù)集聚優(yōu)勢,正是區(qū)域合作進行職業(yè)教育課程建設(shè)所需,有這些實力作為保障,使得常州高職園區(qū)不同院校間同一專業(yè)同一課程的共建共享得以實現(xiàn)。[5]
[1] 胡秀錦.區(qū)域職業(yè)教育合作模式與實現(xiàn)機制研究[J].教育發(fā)展研究,2012(19):45-49.
[2] 馮婉玲,段遠源.高校精品課程建設(shè)初探[J].清華大學(xué)教育研究,2006(4):115-118.
[3] 楊興華,任愛珍.常州高職園區(qū)教學(xué)聯(lián)合體資源共享體制、機制的研究[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2009(6):86-88.
[4] 楊善江.動力機制:高職園區(qū)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享運行的“發(fā)動機”——以常州高職教育園區(qū)為例[J].職教論壇,2012(12):25-29.
[5] 張春平.高等職業(yè)教育園區(qū)集群發(fā)展的實踐與探索——以常州高職教育園區(qū)集群發(fā)展為例[J].黑龍江高教研究,2012,30(12):124-126.
江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2015年度課題“區(qū)域合作推進高職教育課程建設(shè)的研究——以常州高職園區(qū)旅游大類專業(yè)為例”(項目編號:C-b/2015/038)
方靜,女,常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系講師,主要研究方向為高等職業(yè)教育、酒店管理。
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1674-7747(2017)30-0014-03
[責(zé)任編輯 盛艷]