馬眾++高汀竹
摘要:近年來,隨著高等教育制度改革,高校規(guī)模不斷擴(kuò)大,研究生群體不斷壯大,生源也愈復(fù)雜,高校研究生黨建工作的內(nèi)容也漸趨復(fù)雜化,這些都給高校研究生黨建工作提出了新的要求。本文分析了研究生基層黨組織建設(shè)的特點和重要性,總結(jié)了高校二級管理模式下研究生基層黨組織建設(shè)存在的問題,提出解決這些問題的對策和建議。
關(guān)鍵詞:高校;二級管理;研究生;基層;黨組織建設(shè)
黨的十八大報告中也明確的指出“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位‘創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用”。加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè),是促進(jìn)高等教育科學(xué)發(fā)展、建設(shè)高等教育強(qiáng)國的根本保證,是全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的必然要求。
一、高校研究生基層黨組織建設(shè)是基層黨建的重要組成部分
隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我國的綜合國力不斷增強(qiáng),國家之間的競爭不斷加劇,一個國家的綜合國力更多體現(xiàn)在科技和人才方面,高校作為傳播先進(jìn)文化、先進(jìn)思想的重要基地,承擔(dān)著培養(yǎng)和造就社會主義建設(shè)者和接班人的重要職責(zé)。研究生是高校學(xué)歷層次最高、思想最活躍的群體,是國家著力培養(yǎng)的優(yōu)秀人才,加強(qiáng)研究生基層黨組織的建設(shè),加強(qiáng)黨對優(yōu)秀研究生的引導(dǎo)和培養(yǎng),是應(yīng)對國際競爭、提高綜合競爭力的時代要求。
二、高校二級管理模式下研究生基層黨組織建設(shè)的特點
高校二級管理模式是為了更好地進(jìn)行研究生的管理與教育進(jìn)行了改革,研究生基層黨組織的建設(shè)要充分與二級管理模式相結(jié)合,與研究生群體自身的特點相結(jié)合,科學(xué)合理地設(shè)置研究生黨支部,積極主動地開展黨支部活動,努力發(fā)揮研究生黨員的創(chuàng)新性和自主性,通過加強(qiáng)研究生基層黨組織建設(shè)實現(xiàn)深化研究生思想政治教育實效性的目標(biāo),提高高?;鶎狱h建工作水平。
三、高校研究生基層黨組織建設(shè)存在的問題
隨著國際形勢的急劇變化以及國內(nèi)高等教育改革,高校研究生基層黨組織在建設(shè)過程中的一系列問題逐步顯現(xiàn)出來,如黨員的繼續(xù)教育機(jī)制不健全、黨員的先鋒模范作用不顯著、黨建活動缺乏針對性等問題,這些都阻礙了研究生黨員創(chuàng)造性的發(fā)揮以及研究生黨建水平的提高。
1、研究生黨支部書記的選拔和培養(yǎng)機(jī)制不夠完善
目前,高校研究生黨支部書記多數(shù)由學(xué)生擔(dān)任,還有少數(shù)支部書記由研學(xué)工輔導(dǎo)員、專業(yè)老師擔(dān)任。多數(shù)研究生支部書記是由研究生黨支部的黨員大會選舉產(chǎn)生,但是仍有少部分高校的研究生支部書記是由老師指定的,這不符合基層組織換屆的要求。在研究生黨支部書記培養(yǎng)方面,很多二級學(xué)院還沒有形成完善的支部書記培養(yǎng)模式,既沒有成型的支部書記培訓(xùn)制度,也沒有針對支部書記在組織支部開展工作方面的激勵、考核與監(jiān)督機(jī)制,這就導(dǎo)致很多支部書記缺乏工作主動性,開展工作也停留在表層,沒能在日常的學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;或者只是忙于學(xué)業(yè)和科研,而疏于黨支部的基層組織工作,這些都嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在黨員和群眾心目中的形象,長此以往,會使研究生黨支部人心渙散,支部活動缺乏動力和活力,嚴(yán)重影響思想政治教育活動的質(zhì)量和效果。
2、研究生黨員的教育機(jī)制不健全
經(jīng)過調(diào)研,在高校二級管理模式存在一個普遍性問題,二級管理部門缺少針對研究生黨員的繼續(xù)教育機(jī)制,缺乏一個理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的平臺,也缺少健全的激勵與考評的機(jī)制。黨支部也沒有完善的繼續(xù)教育制度,“重發(fā)展、輕教育”的觀念仍然存在,致使少數(shù)研究生入黨的動機(jī)出現(xiàn)了功利化傾向,其理想信念、政治意識和責(zé)任意識比較淡化。
3、研究生黨員先鋒模范作用不顯著
根據(jù)調(diào)研的數(shù)據(jù),高校有接近半數(shù)比例的研究生為黨員,有些高校研究生黨員的比例更高,這種高比例的情況,會使學(xué)生黨員那種由于加入黨組織而產(chǎn)生的自豪感和責(zé)任感受到影響,使他們在學(xué)習(xí)中勤奮上進(jìn)的動力不足,在活動中積極性和主動性減弱,先鋒模范帶頭作用表現(xiàn)不突出。作為在校的學(xué)生,研究生黨員首先要在學(xué)習(xí)方面做好表率,在科研活動中起到帶頭作用,但是在實際中,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),研究生的學(xué)習(xí)和生活相比本科生更寬松一些,使得少數(shù)研究生黨員放松了對自己的要求,認(rèn)為在研究生學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)成績、班級排名、科學(xué)研究都不重要,沒有在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到積極的促進(jìn)作用,也沒有對其他同學(xué)起到良好的示范作用。
4、研究生黨建活動針對性不強(qiáng)
黨支部開展活動不僅要追求創(chuàng)新性,更要注重活動的實效性,而目前的黨支部活動實效性比較差,其中一個重要的原因是研究生黨支部活動的針對性不強(qiáng),研究生黨員的學(xué)習(xí)和生活都有自己的特點,這就要求研究生的基層黨組織建設(shè)活動要有針對性。有些高校針對研究生黨支部開展的活動比較少,活動內(nèi)容比較單調(diào),形式比較單一。思想政治工作是研究生黨建工作的生命線,研究生黨支部活動缺乏實效,研究生的思想教育工作也難以落到實處。這種情況會使基層黨組織的活動就會失去活力和吸引力,影響對黨員的教育和管理作用的發(fā)揮,會削弱黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、解決高校研究生基層黨組織建設(shè)問題的對策和建議
1、結(jié)合高校的二級管理模式開展研究生基層黨組織建設(shè)
近年來,隨著我國研究生教育事業(yè)的發(fā)展,研究生招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,研究生教育類型也呈多元化的趨勢,傳統(tǒng)的研究生一級管理模式已經(jīng)不適合當(dāng)下的研究生教育,實行校、院二級研究生管理模式已成為客觀現(xiàn)實的需要。國內(nèi)的許多院校已經(jīng)完成,或正在經(jīng)由研究生一級管理模式向二級管理轉(zhuǎn)變。要實現(xiàn)研究生基層黨組織建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,就必須充分結(jié)合高校二級管理模式,了解研究生黨員的實際情況,關(guān)心研究生的發(fā)展,增強(qiáng)其組織歸屬感,為研究生群體營造和諧的學(xué)習(xí)和生活氛圍,引導(dǎo)他們的全面發(fā)展。在實踐中,高校要建立和完善研究生基層黨組織建設(shè)體系,通過開展多種形式的組織活動,培養(yǎng)他們的政治性,鼓勵研究生參與支部活動,支持研究生黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)活動,提高他們的理論水平和實踐能力。
2、加強(qiáng)研究生黨支部書記的選拔和培養(yǎng)機(jī)制
黨支部書記在黨支部中處于領(lǐng)導(dǎo)地位,是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,對支部的全面工作負(fù)有重大責(zé)任。在培養(yǎng)研究生黨支部書記的過程中,首先要做好黨支部書記選拔工作,其次要堅持對黨支部書記的培訓(xùn)和鍛煉,建立并完善工作考核與激勵機(jī)制。
3、創(chuàng)新黨員教育方式
研究生黨員在入黨前都參加過黨課的學(xué)習(xí),但有些黨員在入黨后放松了對自己在思想理論方面學(xué)習(xí)的要求,提高研究生黨建工作必須要不斷加強(qiáng)研究生黨員的思想建設(shè),提高研究生黨員的黨性修養(yǎng),就必須強(qiáng)化對黨員的繼續(xù)教育,加強(qiáng)黨員對政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高在學(xué)習(xí)、生活和工作中的先鋒作用。
4、搭建研究生基層黨組織活動的實踐平臺
高校要積極搭建黨員實踐的平臺,建立健全研究生黨員服務(wù)群眾的長效機(jī)制。結(jié)合研究生學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,弘揚以愛國主義精神為核心的民族精神;加強(qiáng)社會實踐,引導(dǎo)廣大學(xué)生在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中增長才干,提升能力,建立研究生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,不斷提升研究生黨員的先鋒模范意識。
充分發(fā)揮高校二級管理模式的特點和優(yōu)勢,加強(qiáng)研究生基層黨組織建設(shè),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的組織活動,完善學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核和激勵機(jī)制,不斷健全研究生基層黨組織建設(shè)工作制度。
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(作者單位:北京信息科技大學(xué),北京 100192)