江蘇省阜寧縣豐唐實驗學(xué)校 曹俊生
新課程理念下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的實踐與思考
江蘇省阜寧縣豐唐實驗學(xué)校 曹俊生
在小學(xué)數(shù)學(xué)課程教學(xué)中,教師要善用教學(xué)評價,并且在組織和設(shè)計學(xué)習(xí)評價時要注意方法技巧。評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)表現(xiàn)時針對性要強,語言要幽默生動,并且能夠在評價過程中和學(xué)生進行良性互動。本文對此進行了分析研究。
小學(xué);數(shù)學(xué);教學(xué)評價;實踐;思考
教師在課堂上給予學(xué)生的教學(xué)評價,這并不僅僅是對于學(xué)生學(xué)習(xí)成果的一種評定,其實也是師生間溝通交互的一個橋梁,教師不僅可以以評價的形式給予學(xué)生鼓勵認可,也可以借助評價來指出學(xué)生知識掌握上的一些漏洞與不足,給學(xué)生學(xué)習(xí)能力的強化指引方向。在小學(xué)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)中,教師要善用教學(xué)評價,并且在組織和設(shè)計學(xué)習(xí)評價時要注意方法技巧。評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)表現(xiàn)時針對性要強,語言要幽默生動,并且能夠在評價過程中和學(xué)生進行良性互動,這樣教學(xué)評價的功效才能夠得到充分激發(fā),學(xué)生的各方面能力水平也能夠不斷在有效的教學(xué)中得到培養(yǎng)與鍛煉。
越來越多的教師認識到激勵性評價以及賞識性評價的效用,于是,在課堂上評價學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)時紛紛以鼓勵和表揚作為主導(dǎo)。合理的使用這一評價策略確實可以實現(xiàn)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鍛煉學(xué)生能力水平的教學(xué)目標(biāo),但是,現(xiàn)在很多教師已經(jīng)在這個方法的使用上有點過度。無論學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)如何,任務(wù)完成狀況如何,教師都會肯定或者贊揚學(xué)生,這樣的評價方式不僅喪失了利用評價過程指出學(xué)生問題的評價效果,也會讓評價內(nèi)容顯得膚淺虛假。教師對于學(xué)生的學(xué)習(xí)評價一定要真誠可信,一定是基于學(xué)生真實的學(xué)習(xí)狀況所產(chǎn)生的客觀評價,學(xué)生的問題也要及時指出,不能因為害怕打擊或者挫傷學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)興趣就過度使用賞識性評價,這樣的做法并不合理。
有些教師在評價學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)時已經(jīng)慢慢過濾掉了負面評價,無論學(xué)生真實的學(xué)習(xí)表現(xiàn)如何,教師都會想方設(shè)法地表揚學(xué)生。試想,如果整個小學(xué)數(shù)學(xué)課堂上到處充斥著“你真棒”抑或是“你回答得真是太好了”之類的語言,那么課堂評價儼然變成了一種表揚公式,絲毫不能發(fā)揮其應(yīng)有的積極意義,學(xué)生對類似的表揚也會失去興趣。這個問題教師應(yīng)當(dāng)充分引起重視,在評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況時也要注意方法和尺度。教師一定要結(jié)合學(xué)生真實的學(xué)習(xí)表現(xiàn)給予客觀評定,對于學(xué)生的問題一定要及時指出,過程中要注重技巧。只有使被表揚的學(xué)生感受到老師的真誠,才能使他們真正意識到自己的進步以及價值所在,進而使得課堂評價的鼓勵功能得到發(fā)揮。因此,教師在開展課堂教學(xué)評價時首先要充分注意這一點,只有對于學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的肯定與鼓勵,才能夠帶給學(xué)生真正的激勵效果。
教師在制定教學(xué)評價時同樣應(yīng)當(dāng)盡可能地使其針對性更強,具體來說,可以從兩個方面加以注意:一方面,評價的內(nèi)容要具備針對性。對于學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和任務(wù)完成狀況的評價分別有不同的方式,教師要結(jié)合具體的教學(xué)展開過程以及結(jié)合相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)評價時有所側(cè)重,這樣教學(xué)評價的功效才能充分體現(xiàn)出來。另一方面,對不同能力水平的學(xué)生,教師在評價他們的學(xué)習(xí)表現(xiàn)時,評價的標(biāo)準(zhǔn)和尺度要能夠靈活調(diào)整,針對不同學(xué)生,評價的方法和側(cè)重點要有所差異。對于那些能力水平很突出的學(xué)生,教學(xué)評價要關(guān)注于他們思維能力的發(fā)揮,對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)生,評價則要看到他們努力學(xué)習(xí)所取得的進步。
例如,如果是一位基礎(chǔ)一般的學(xué)生回答問題,當(dāng)學(xué)生回答問題錯誤時,教師要在鼓勵的基礎(chǔ)上靈活指出學(xué)生的問題,不是簡單地說“再想想”,而是委婉地指出其存在的問題。譬如,當(dāng)學(xué)生回答問題錯誤時,教師可以說:“你的思考方式很新穎,但沒有針對老師提出的問題,換一個角度思考一下,看會不會有所發(fā)現(xiàn)?!比绱艘粊?,既指出了學(xué)生身上的閃光點,又引導(dǎo)其開始新的思考,可以在很大程度上激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。教師靈活有效的評價語言以及技巧性地指出學(xué)生的問題,這樣的評價針對性才會更強,并且能夠引導(dǎo)學(xué)生以正確的思路層層深入地探究問題,直至找到問題解答的方案。
教師同樣可以嘗試在教學(xué)評價中融入更多靈活幽默的語言,這會營造良好的整體教學(xué)氛圍,會讓教學(xué)評價內(nèi)容更容易被學(xué)生接納。教師要意識到,教學(xué)評價其實是一個師生交互的過程,可以通過評價加深師生間的互動,教師還可以有效地給予學(xué)生一些指導(dǎo)點撥,更正學(xué)生的問題,促進學(xué)生知識掌握程度的強化。教師可以多將幽默生動的評價語言融入課堂,還可以以輕松愉快的方式和學(xué)生進行溝通,過程中評價學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。這樣的教學(xué)展開形式更能夠發(fā)揮出教學(xué)評價的內(nèi)在功效。
有這樣一個教學(xué)片段,課堂上教師問道:“這筐水果有多重?”一學(xué)生答道:“這筐水果有六十重。”很顯然,這個答案將單位漏掉了,但是,數(shù)學(xué)教師并沒有直接指出學(xué)生的錯誤,而是用幽默的評價語言使其認識到自己的錯誤。比如教師可以反問這名學(xué)生:“你有多高?”學(xué)生回答:“我有130厘米高?!苯處熅o接著說:“錯,你有130高?!睂W(xué)生立即反駁說:“不是的,不能這樣回答?!碑?dāng)學(xué)生說出這樣的話時,就能立即認識到自己的錯誤,這就是一個非常靈活的教學(xué)過程,教師生動幽默的評價組織模式不僅很好地構(gòu)建了師生交互的橋梁,也讓學(xué)生在和教師互動的過程中認識到了自己的問題。這樣的評價方式不僅讓整堂課變得輕松有趣,學(xué)生也可以在過程中及時發(fā)現(xiàn)自身問題,相信經(jīng)歷了這個環(huán)節(jié)后,學(xué)生對于這個知識點的印象會尤為深刻,今后這個錯誤也不會再犯了。
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