鐘昭會

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學(xué)術(shù)期刊稿件選用中的學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象探析

鐘昭會

(貴州大學(xué) 學(xué)報編輯部，貴州 貴陽 550025)

近年來，學(xué)術(shù)期刊稿件選用中的學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象呈現(xiàn)越演越烈之勢，主要表現(xiàn)為“四拒兩受”：碩士生稿件拒之門外，地方院校作者稿件不屑一顧，非省部級及以上基金稿件不予審理，非雙高稿件不予刊發(fā)，博士/教授稿件搶先刊發(fā)，關(guān)系稿件優(yōu)先采用．這些現(xiàn)象的滋生和蔓延，不但打擊了廣大科研工作者尤其是青年學(xué)者的學(xué)術(shù)研究熱情，而且有違學(xué)術(shù)期刊的辦刊宗旨．學(xué)術(shù)期刊可從以下幾個方面進行治理：一是堅持學(xué)術(shù)標準第一原則，二是嚴格實行同行專家匿名審稿制，三是對待所有來稿一視同仁．

學(xué)術(shù)期刊；稿件選用；學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象

眾所周知，學(xué)術(shù)論文是學(xué)術(shù)期刊辦刊的基礎(chǔ)，若無大量的學(xué)術(shù)論文作為支撐，學(xué)術(shù)期刊不但很難辦下去，更別說提高學(xué)術(shù)質(zhì)量，產(chǎn)生社會影響．但由于學(xué)術(shù)期刊資源的有限性與發(fā)表需求的無限性，并非所有的學(xué)術(shù)論文都能夠被學(xué)術(shù)期刊選用．那么，在面對大量學(xué)術(shù)論文時，學(xué)術(shù)期刊該以什么標準來進行選擇？是一視同仁公平公正地對對待每篇論文，嚴格實行學(xué)術(shù)第一標準原則？還是選用那些高學(xué)歷、高職稱、重大課題、重點單位的稿件，實行學(xué)術(shù)歧視政策？近年來，隨著學(xué)術(shù)期刊市場的供不應(yīng)求以及學(xué)術(shù)期刊之間競爭的激烈，選擇后者的學(xué)術(shù)期刊越來越多，而且“慣常以身份取文，只看重作者的學(xué)歷(是否具有博士學(xué)位)、職稱(是否教授)、工作單位(是否‘211’或‘985’)等資歷信息”[1]作為取舍稿件的幾個硬性標準．這種學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象具體表現(xiàn)在哪些方面？產(chǎn)生的根源何在？造成了哪些后果？應(yīng)當如何治理？結(jié)合從事高校學(xué)報編輯工作20余年的實踐，筆者對這些問題談點粗淺認識．

1 學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象之主要表現(xiàn)

學(xué)術(shù)性乃學(xué)術(shù)期刊生命之所系．學(xué)術(shù)期刊是傳統(tǒng)傳媒中唯一以記載、傳播、普及學(xué)術(shù)研究成果，從而提高人類認識世界和改造世界的水平，促進經(jīng)濟增長和社會進步為宗旨的紙質(zhì)媒介[2]，理所應(yīng)當以學(xué)術(shù)質(zhì)量作為取舍學(xué)術(shù)論文的唯一標準．但近年來，少數(shù)學(xué)術(shù)期刊正在放棄這個標準，不以來稿稿件的學(xué)術(shù)性選用稿件，而是以來稿作者的資歷信息取舍稿件．這種現(xiàn)象與做法即是被廣大科研工作者尤其是年輕學(xué)者所深惡痛絕的學(xué)術(shù)歧視．具體來說，學(xué)術(shù)歧視主要有6個方面的表現(xiàn)：

1.1 碩士生稿件拒之門外

碩士生群體所代表的青年學(xué)者是中國學(xué)術(shù)的未來，也是中國實施“科教興國”戰(zhàn)略的希望，尤其需要學(xué)術(shù)期刊為其搭建平臺，雪中送炭[1]，使其在導(dǎo)師指導(dǎo)下精心完成的學(xué)術(shù)論文能夠發(fā)表出來．但事實并非如此．據(jù)筆者所知，還在幾年前，“碩士生稿件一般不發(fā)”已成為不少核心期刊和重點大學(xué)學(xué)報選用稿件的一個標準，而近幾年就連地方院校學(xué)報也基本不發(fā)碩士生論文，特別是某些人文類核心期刊和重點大學(xué)學(xué)報，硬性規(guī)定“碩士生稿件一律不發(fā)”，收到來稿后倘若發(fā)現(xiàn)是碩士生的，要么立馬回信予以拒絕，要么干脆置之不理，無情地將碩士生稿件拒之門外，使得莘莘學(xué)子感到心灰意冷．

1.2 地方院校作者稿件不屑一顧

如果說碩士生論文首先會遭受很多學(xué)術(shù)期刊的學(xué)術(shù)歧視的話，那么其次遭受學(xué)術(shù)歧視的是地方學(xué)院和高職院校作者的稿件．而歧視的主體依然是某些核心期刊和重點大學(xué)學(xué)報．在這些學(xué)術(shù)期刊看來，我堂堂核心期刊和重點大學(xué)學(xué)報刊發(fā)來自地方院校作者的稿件有失身份和降低檔次；再說，我們有用不完的稿件，干嗎要選用這些低檔次的稿件？所以，每當收到地方學(xué)院和高職院校作者的稿件時，不少學(xué)術(shù)期刊便采取了冷處理，既不做來稿登記，也不送專家審核，萬一作者致電詢問，便以“我們的稿件太多”“專家沒審過”“本刊不刊發(fā)高職院校作者稿件”之類的語言搪塞了事．

1.3 非省部級及以上基金稿件不予審理

近幾年，學(xué)術(shù)論文是否帶有省部級、國家級基金項目也成了不少學(xué)術(shù)期刊選用稿件的一條不成文規(guī)定，少數(shù)學(xué)術(shù)期刊甚至要求責(zé)任編輯編發(fā)的文章，帶有各個級別基金項目的論文必須達到一定的比例，倘若完不成就要給予一定懲罰．比如，某重點大學(xué)學(xué)報A，編輯部就對執(zhí)行主編、副主編和責(zé)任編輯分別規(guī)定了80 %、70 %、60 %的基金項目論文比例，倘若一年之內(nèi)沒有完成，年終考評和聘期考核就會受到影響．所以，每當收到的學(xué)術(shù)論文沒有基金項目，或者基金項目級別較低時，責(zé)任編輯往往都會要求作者重新補充一兩個較高級別的基金項目．

1.4 非“雙高”稿件不予刊發(fā)

非“雙高”稿件指的是具有碩士或博士學(xué)位和副高或正高職稱作者的稿件．也就是說，一篇稿件要想被自己心儀的學(xué)術(shù)期刊選用，作者必須同時是碩士或博士并具有副高或正高職稱，否則就很難發(fā)表．這種現(xiàn)象近年來在某些核心期刊和重點大學(xué)學(xué)報日益突出，甚至成了少數(shù)學(xué)術(shù)期刊選用稿件的首要標準．比如，某核心期刊B，還在多年前就對選用稿件作了不成文規(guī)定，一般情況下不刊發(fā)不具有高學(xué)歷、高職稱作者的稿件，除非某個欄目缺稿，才偶爾選用一兩篇達不到“雙高”要求的稿件．所以，責(zé)任編輯收到來稿時會首先查看作者是否具有“雙高”身份，若不具備，則不進入下一個編審環(huán)節(jié)．

1.5 教授/博導(dǎo)稿件搶先刊發(fā)

與上述幾種情況形成鮮明對比的是，各種學(xué)術(shù)期刊都特別青睞教授的稿件，特別是兼具博士、教授雙重身份作者的稿件更受歡迎，而其中尤以博導(dǎo)的稿件最為搶手，只要來稿作者具備博導(dǎo)身份，欄目編輯便會如獲至寶，放寬其他一切條件盡快刊出：既不管稿件是否符合本刊的用稿規(guī)范，也不管稿件是否帶有基金項目，更無須送專家審核．比如，某重點大學(xué)學(xué)報C，近年把組發(fā)教授/博導(dǎo)稿件當成了一項硬性規(guī)定和獎勵措施，要求每個責(zé)任編輯每年必須至少組發(fā)數(shù)篇教授稿件，而且每個欄目的第一篇必須是教授稿件．若是博導(dǎo)稿件，每篇可于年終時申報數(shù)百元編輯獎．

1.6 關(guān)系稿件優(yōu)先發(fā)表

個別學(xué)術(shù)期刊還存在優(yōu)先處理并發(fā)表質(zhì)量較次的關(guān)系稿件．有些作者不是把精力放在提高學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量上，而是熱衷于拉關(guān)系找門子發(fā)表論文．原則性不強的編輯工作者難免迫于情面優(yōu)先處理這些關(guān)系稿，從而不可避免地降低了發(fā)文標準，使得關(guān)系稿優(yōu)先發(fā)表．

2 學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象之成因分析

學(xué)術(shù)期刊稿件選用中的學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象之所以日益嚴重，從筆者20多年的從業(yè)經(jīng)驗來看，主要基于以下3個方面的原因：

2.1 減少稿件處理工作量

近年來，由于很多高等院校和科研院所把刊發(fā)論文的數(shù)量當成了職務(wù)晉升、年度考核和學(xué)位答辯的一個硬性標準，學(xué)術(shù)期刊承載著巨大的發(fā)文壓力，特別是某些核心期刊和重點大學(xué)學(xué)報，每天都要收到數(shù)十上百篇稿件．倘若把每篇稿件都從網(wǎng)上一一下載下來，再逐一進行來稿登記，諸如編寫號碼，抄寫作者單位、聯(lián)系方式、基金項目，查看全文字數(shù)等，工作量太大，需專人負責(zé)才行，而目前很多學(xué)術(shù)期刊的編制都極為有限，一個雙月刊一般只有兩三個專兼職編輯，少數(shù)期刊甚至只有一兩人在負責(zé)整個期刊的運作，光是應(yīng)付符合自家期刊用稿要求稿件的初審、送審、排版、編輯、校對、發(fā)行等系列工作已是超負荷，根本沒有時間和精力來處理每一篇稿件，只好通過來稿作者的學(xué)位、職稱、工作單位、課題級別等“粗放式”的外在用稿標準，篩選掉大多數(shù)不符合條件的稿件，從而極大地減少稿件處理工作量．

2.2 節(jié)約專家審稿費用

如前所述，很多學(xué)術(shù)期刊，特別是那些為數(shù)不多的核心期刊，每天收到的稿件數(shù)十上百篇，倘若每篇都一一送給同行專家審核，這將是一筆巨大的開支——目前，大多數(shù)學(xué)術(shù)期刊支付給審稿專家的報酬是每審次100元，少數(shù)期刊甚至高達200元，這不是一般學(xué)術(shù)期刊所能承受的．尤其是一直依賴學(xué)校撥款辦刊的高校學(xué)報，辦刊經(jīng)費更為有限，更無力支付這筆費用．雖然可以讓作者支付專家審稿費，但這樣做，不但會耽擱稿件審核時間，又會增加很多工作．為了省去麻煩，節(jié)約費用，只好制定并實行一個簡單易行的內(nèi)部規(guī)定，還在處理郵件時就把那些學(xué)位不高、職稱較低、沒有基金項目的稿件淘汰掉了．

2.3 提升期刊檔次

在學(xué)術(shù)期刊供不應(yīng)求而核心期刊日益“吃香”的今天，把自己的普通期刊辦成核心期刊是不少辦刊人多年的夢想與追求，更是不少學(xué)術(shù)期刊負責(zé)人面臨的一項艱巨任務(wù)；而對于已經(jīng)成為核心期刊的學(xué)術(shù)期刊，則要想法一邊保住核心位置，一邊擴大社會影響，以應(yīng)對同行競爭．為了達成各自的目標，很多學(xué)術(shù)期刊便秉持了這樣一個用稿標準：具有高學(xué)歷、高職稱和基金項目的稿件，學(xué)術(shù)水平要高于其他普通稿件，發(fā)表以后有更大的概率被權(quán)威期刊轉(zhuǎn)載和摘錄，并被不少作者引用，產(chǎn)生更大的學(xué)術(shù)影響力，便于初步選擇稿件時毫不猶豫地淘汰掉那些學(xué)歷、職稱和課題達不到本刊要求的稿件．

3 學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象之不良影響

學(xué)術(shù)期刊選用稿件中的種種學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象似乎雖然都有合理的理由，主觀上是為了減少稿件處理工作量，節(jié)省辦刊費用，提升期刊檔次，但客觀上卻產(chǎn)生了以下幾個方面的消極影響：

3.1 違背學(xué)術(shù)期刊的辦刊宗旨

“夫?qū)W術(shù)者，天下之公器也”．學(xué)術(shù)期刊乃是承載學(xué)術(shù)公器的社會媒體，創(chuàng)辦的宗旨便是刊發(fā)和傳播科研成果，開展學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人，繁榮學(xué)術(shù)水平，推動科研事業(yè)和社會生產(chǎn)的發(fā)展．因此，學(xué)術(shù)期刊當以學(xué)術(shù)質(zhì)量作為取舍學(xué)術(shù)論文的唯一標準，凡是以作者的學(xué)歷、職稱、工作單位、課題級別等資歷信息來選用稿件的做法都違背了學(xué)術(shù)期刊的辦刊宗旨，無助于學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)．

3.2 埋沒部分高水平的學(xué)術(shù)稿件

不可否認，博士、教授和帶有基金項目的論文會寫得成熟一些，學(xué)術(shù)水平也相對高一些，但并非每一篇都如此；而那些研究生和講師以及沒有帶上基金項目的學(xué)術(shù)論文，并非都寫得不成熟，學(xué)術(shù)水平都低．筆者對某重點大學(xué)學(xué)報2015年被《中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料》全文復(fù)印情況的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，8篇被全文復(fù)印的文章中，有4篇都是博士研究生和副教授的文章．因此，學(xué)術(shù)期刊僅以作者的資歷信息作為選用稿件的唯一標準，無疑會埋沒掉一部分高水平的學(xué)術(shù)論文．

3.3 打擊學(xué)術(shù)從業(yè)者的研究熱情

每個作者寫作學(xué)術(shù)論文都耗費了大量的時間和心血，都渴望能夠在自己心儀的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表出來，倘若這家學(xué)術(shù)期刊還在處理郵件時就以學(xué)歷、職稱等資歷信息達不到要求給淘汰掉了，而不進行初步審核和評判，進而給作者指出文章存在的問題，讓作者知道自身的不足和今后的改進方向，無疑會極大地挫傷廣大學(xué)術(shù)從業(yè)者的研究熱情，甚至?xí)屗麄兏械奖^失望，即便自己非常喜歡從事學(xué)術(shù)研究，但一想到自己的成果難以發(fā)表出來，也只好望而卻步．

4 學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象之治理對策

學(xué)術(shù)歧視是一種很不公平的社會現(xiàn)象，倘若任其蔓延和滋長，勢必會成為一種新的“社會不和諧的混亂源”[1]，必須采取對策進行治理，還學(xué)術(shù)期刊以純潔，讓廣大學(xué)術(shù)從業(yè)者看到出路，充滿希望．

4.1 堅持學(xué)術(shù)標準第一原則

學(xué)術(shù)期刊的本質(zhì)屬性就在于它的學(xué)術(shù)性．所謂“學(xué)術(shù)性”，是“指論文具有一定的理論價值和方法論價值，傳達出作者親自獲得的原生意思”[3]．因此，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當把稿件學(xué)術(shù)性的高低作為選用稿件的唯一標準，而既不是作者的學(xué)歷、職稱、職務(wù)等資歷信息，也不是論文是否帶有基金項目等硬性指標．只要堅持采用學(xué)術(shù)標準取舍學(xué)術(shù)論文，任何作者便無話可說，即使自己的論文沒有被采用，也不會有任何怨言．總之，唯有堅持學(xué)術(shù)標準第一原則，才能從根本上遏制學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象．

4.2 嚴格實行匿名專家審稿制

“三審制”是國家新聞出版廣電總局為保證出版質(zhì)量而對出版物做出的基本要求．目前，許多學(xué)術(shù)期刊都在嚴格按照“三審制”處理稿件，只有責(zé)編初審、同行專家復(fù)審和主編終審三個審次都通過了的稿件才予以刊用．但也有不少學(xué)術(shù)期刊，尤其是一部分高校學(xué)報，由于編制緊缺，加之大多數(shù)主編在位缺失，往往無暇顧及學(xué)報的稿件審核和編輯加工等工作[4]，并未嚴格實行三審制：要么是責(zé)編初審以后再由幾個辦刊人員集體復(fù)審，要么是責(zé)編初審以后交給副主編復(fù)審，忽略了最為關(guān)鍵的同行專家復(fù)審環(huán)節(jié)，這就難免會因編輯個人的喜好和自身專業(yè)水平的限制，對學(xué)術(shù)論文做出公正的評判和選擇．唯有嚴格實行匿名專家審稿制，才能從學(xué)術(shù)性角度把關(guān)和選用學(xué)術(shù)論文，從而避免學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象的發(fā)生．

4.3 公平公正對待每一位作者

學(xué)術(shù)論文是學(xué)術(shù)期刊生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，任何一種學(xué)術(shù)期刊，倘若沒有來自全國乃至世界各地的大量作者稿件作為支撐，都將無法辦出高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)刊物．因此，學(xué)術(shù)期刊唯有善待每個作者，尤其是作為中國學(xué)術(shù)之未來的青年學(xué)者，公平公正地處理每個作者的學(xué)術(shù)論文，才能保證源源不斷的稿源，從中選用學(xué)術(shù)水平高、影響力大的學(xué)術(shù)論文，從而不斷提高學(xué)術(shù)期刊的辦刊水平，擴大學(xué)術(shù)期刊的社會影響．為了減少工作量和節(jié)約審稿費，學(xué)術(shù)期刊初審稿件時，可以把稿件是否達到一定的篇幅要求作為能否進入下一個編審環(huán)節(jié)的條件，這樣就自然淘汰了大量論證膚淺缺乏深度的學(xué)術(shù)論文．

5 結(jié)語

學(xué)術(shù)期刊稿件選用中的學(xué)術(shù)歧視現(xiàn)象不但打擊了廣大科研工作者尤其是青年學(xué)者的學(xué)術(shù)研究熱情，而且有違學(xué)術(shù)期刊的辦刊宗旨．如果任其滋長和蔓延，勢必給整個社會增添一種新的不和諧因素．有這種傾向的學(xué)術(shù)期刊唯有堅持學(xué)術(shù)標準第一原則并嚴格實行同行專家匿名審稿制，公平公正地對待每一個作者，才能從根本上杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生．

[1] 劉月文.學(xué)術(shù)期刊要厚待青年學(xué)人[N].中國社會科學(xué)報,2014-06-09(A04).

[2] 劉西琳.學(xué)術(shù)性:學(xué)術(shù)期刊生命之所系——論學(xué)術(shù)期刊的性質(zhì)、特點及編輯要點[J].鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)報,2011,12(1):27-36.

[3] 百度文庫.學(xué)術(shù)論文的創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)性[EB/OL].(2013-05-06) [2016-10-12].https://wenku.baidu.com/view/cb2cf2295901020207409cfe.html.

[4] 譚本龍,鐘昭會.高校學(xué)報主編在位缺失與應(yīng)對策略[J].中國科技期刊研究,2015,26(12):1239-1243.

Analysis of Discrimination in the Selection of Academic Journal Manuscripts

ZHONG Zhaohui

(Editorial Department of Academic Journal, Guizhou University, Guiyang, Guizhou 550025, China)

In recent years, discrimination in the selection of academic journal manuscripts is increasing: manuscripts of postgraduates are rejected; authors coming from local universities are disregarded; manuscripts of funds below provincial and ministerial level will not be approved; “non-two-high”(high degree and high title) manuscripts will not be published. On the contrary, manuscripts of Dr.s or Professors or party and government leaders would be greatly preferred. This phenomenon is spreading in academic research field. In consequence, the majority of scientific researchers, especially enthusiastic young scholars, are greatly discouraged. Besides, it is against the purpose of academic journals. We should take measures as: academic standards and strict anonymity system should be applied, and all manuscripts should be treated equally.

academic journals; selection of manuscripts; academic discrimination

(責(zé)任編校：李建明 英文校對：李玉玲)

10.3969/j.issn.1673-2065.2017.04.027

G237.5

A

1673-2065(2017)04-0113-04

2017-01-06

鐘昭會(1965-)，女，重慶人，貴州大學(xué)學(xué)報編輯部副編審，教育學(xué)碩士.