王鎮(zhèn)寶
摘 要 當(dāng)下流行的“零距離”師生關(guān)系處理,其內(nèi)涵需要進(jìn)行重新界定和解讀,合理地拉開師生距離,才能產(chǎn)生美、提高教育教學(xué)成效。本文將從道德、思想、知識、情感、輩分和性格六個方面來探討如何合理把握師生之間的距離,嘗試為處理師生關(guān)系提供一個新的視角。
關(guān)鍵詞 道德 思想 知識 情感 輩分 性格
師生之間的距離,可以親密,但不可以“零距離”。增強(qiáng)師生之間的親密度固然沒有錯,但作為教育者,我們必須認(rèn)識到這種親密度并非完全地做到零距離(事實上也不易做到)。當(dāng)師生之間的距離真正達(dá)到親密“無間”的時候,教育教學(xué)工作是難以開展的,教育教學(xué)成效也會大打折扣。
從美學(xué)角度上講,適當(dāng)?shù)木嚯x產(chǎn)生美。只有保持適度的、非功利的、非實用的心理距離,審美才能夠進(jìn)行[1]。距離是產(chǎn)生美與美感的根源,這種距離在審美經(jīng)驗中稱為審美距離,包括時間距離、空間距離、情感距離和心理距離等[1]。強(qiáng)調(diào)“距離產(chǎn)生美”不僅僅是一種審美體驗,也是人與人之間相處的原則,更是處理師生關(guān)系的一條重要原則。
一、道德上的距離
所謂道德距離,并非強(qiáng)調(diào)一種非此即彼、非黑即白、不上即下的二元對立,并不是說教師道德高尚就意味著學(xué)生道德就一定卑下,但每個教師的道德本身必須是高尚的,必須成為大多數(shù)學(xué)生的楷模。
韓愈關(guān)于“傳道授業(yè)解惑”的教師定義可謂相當(dāng)準(zhǔn)確,將“傳道”置于首位,其重要性不言而喻,因為“教師肩負(fù)人才培養(yǎng)的神圣職責(zé),在人才的培養(yǎng)過程中,不僅是學(xué)生求知的導(dǎo)師,而且是學(xué)生做人的引路人” [2]。
律人必先律己,教師提高個人修養(yǎng)屬于律己,但要求學(xué)生遵從道德卻屬于律人。教師只有先提高自身的道德水準(zhǔn),才能用道德規(guī)范要求學(xué)生,道德教育才不至于淪為干癟癟、空洞洞的說教,而是一種身體力行的“知行合一”,否則教師難免落下表里不一的口實,也很難令人信服和遵從。古人所謂 “修身齊家治國平天下”,將“修身”置于首位,不無道理。
行正為范,教師的言行舉止對學(xué)生有著潛移默化的影響。 “言傳身教”有兩個層面的內(nèi)涵:一是人們對教師責(zé)任的要求,除了“言傳”,教師還須以身作則,用行動踐行“傳言”;二是學(xué)生易受教師一言一語、一舉一動的影響,有意或無意地將教師作為仿效的對象。
教師應(yīng)以真善美為行動指針,不斷超越自我,提高個人道德修養(yǎng),并以此形成道德氣場,產(chǎn)生輻射作用,進(jìn)而提升學(xué)生的道德水平。
二、思想上的距離
教師是靈魂的工程師,也是學(xué)生思想上的重要引路人。當(dāng)下社會,各種社會思潮充斥激蕩,一時間泥沙俱下、良莠不齊,拜金主義、享樂主義等各類低級腐化思想占據(jù)不少市場,對人們的世界觀、人生觀及價值觀施加影響,使人們的生活態(tài)度、生活理念、行為方式發(fā)生變化,擯棄了積極進(jìn)取、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),產(chǎn)生陰暗心態(tài),迷失或者喪失了遠(yuǎn)大理想。成年人尚且如此,而對于尚未成年的學(xué)生而言,就更難抵御各類不良思想的侵蝕了。學(xué)生還是一群思想上不太成熟的孩子,缺乏鑒別力,更容易迷失自我,心態(tài)不陽光,甚至走向極端。
為此,在思想上教師必須比大多數(shù)學(xué)生成熟、堅定,在層次上必須比絕大多數(shù)學(xué)生富有遠(yuǎn)見,否則很難引導(dǎo)學(xué)生思想朝健康方向發(fā)展。
首先,教師必須思想深刻,擁有獨(dú)到的見解。新時代形勢條件下的人才培養(yǎng)觀要求我們必須培養(yǎng)出獨(dú)立完整、擁有主見的人才,而不是一個在他人影子籠罩下的傀儡。一個思想深刻的人,才能成為一個獨(dú)立完整的人;一個獨(dú)立完整的教師,才能培養(yǎng)出一個獨(dú)立完整的學(xué)生。處于成長階段的學(xué)生可以浮躁、膚淺,但教師卻必須思想深刻、眼光銳利,對外在紛繁復(fù)雜的信息、思潮有著自己獨(dú)到的篩選和辨析能力,能夠抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)其本質(zhì),不可人云亦云,盲目從眾。
其次,教師必須有堅定的思想立場。一個思想立場搖擺不定的教師,只能培養(yǎng)出一群缺乏果敢、拖泥帶水、舉棋不定的學(xué)生。辨別是非、分清榮辱,是每個教育者必備的素養(yǎng)。教師思想立場堅定不移,才能通過各種場合和機(jī)會對學(xué)生的世界觀、人生觀及價值觀加以引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,樹立正確生活態(tài)度、生活理念,養(yǎng)成其良好的行為方式。
三、知識上的距離
學(xué)高為師,教書是教師的本職工作,教師必須在知識領(lǐng)域?qū)Υ蠖鄶?shù)學(xué)生有所超越,讓學(xué)生覺得在知識道路上教師是優(yōu)秀的,生、師之間存在一定的距離,教師不可以在學(xué)生心目中留下庸碌無才的形象。
學(xué)生的本質(zhì)工作就是求知問學(xué),教師具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),學(xué)生就會佩服教師的才華和能力,對教師產(chǎn)生向心力和信任感,愿意聽從教師的教誨。“從教學(xué)角度看,教師的學(xué)術(shù)水平與學(xué)識魅力和教學(xué)效果是正相關(guān)關(guān)系。在實際教學(xué)過程中,我們明顯感覺到,教師的學(xué)術(shù)水平從根本上制約著教師的學(xué)識魅力并影響著教學(xué)效果?!盵3]
學(xué)識淵博是一個優(yōu)秀教師必備的條件,也是讓學(xué)生產(chǎn)生敬佩和吸引力的關(guān)鍵因素?!敖處煂W(xué)生吸引力的多寡和強(qiáng)弱,對教師教育效果的優(yōu)劣大有關(guān)系” ,“學(xué)識吸引力實際上是教師淵博的知識對學(xué)生心靈上產(chǎn)生的征服力”[4]。
雖然“術(shù)業(yè)有專攻,問道有先后”,部分學(xué)生也許在某些方面有特長,以致于在某些方面教師“不必賢于弟子”,但大多數(shù)學(xué)生畢竟閱歷有限,知識有所欠缺,這也是教師得以施教的空間。
教師唯有具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和較高的學(xué)識水平,才能被學(xué)生認(rèn)可,才能讓學(xué)生欽佩,也才能讓學(xué)生愿意受教。故而,教師必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),博學(xué)多聞,注重自身知識水平的深度與廣度,讓絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為自身的知識文化水平與教師相比是有距離的,必須認(rèn)真聽從教師的教誨,刻苦學(xué)習(xí),才能縮短或趕超彼此間的距離。
四、情感上的距離
師生之間的相處,可以親密,但不可以隨便。否則,教師極容易留下為老不尊的形象,而學(xué)生也易養(yǎng)成長幼不分、沒大沒小的行為處事風(fēng)格。
孔子曰:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言?!币馑际钦f,有品德修養(yǎng)的人有三種敬畏:敬畏天命(大自然),敬畏居高位的人(或長輩),敬畏圣賢之人的言語。每個人都在社會上扮演著不同的角色,也被社會賦予不同的身份,每個身份都應(yīng)當(dāng)有所敬畏?!耙粋€社會人就應(yīng)該有敬畏的心理,在相應(yīng)的社會生活中有敬重和畏懼的對象。孩子敬畏父母、司機(jī)敬畏交警、下屬敬畏上司、社會人敬畏法律……每個社會人擔(dān)任不同的社會角色時所敬畏的對象就是‘枷鎖合理的存在?!盵5]
人是應(yīng)當(dāng)有所敬畏的,學(xué)生敬畏教師,才能敬畏課堂,敬畏科學(xué)知識,教育教學(xué)才能得以高效地開展。部分學(xué)生之所以在課堂上無理頂撞教師或嘩眾取寵,其原因之一就在于他們對教師沒有敬畏感。
當(dāng)然,要求學(xué)生對教師心存敬畏感,并不是要求學(xué)生對教師言聽計從,不能與教師的言行有任何的出入。要求學(xué)生對教師心存敬畏的意義在于:學(xué)生有了敬畏感以后,對教師的教誨就會更謹(jǐn)慎;對老師有不同意見,經(jīng)過其謹(jǐn)慎思考后,冷靜、心平氣和地跟老師探討,這將會有利于學(xué)生良好思維習(xí)慣的養(yǎng)成和個人素養(yǎng)的提高。
所以,在師生情感距離上,提倡學(xué)生對教師心存敬畏是有益的,也是十分必要的,教師應(yīng)當(dāng)力爭做一個讓學(xué)生既敬畏又喜歡的人。
五、輩分上的距離
作為教育者,教師不可迷失自己的身份與角色。傳統(tǒng)教育理念的“一日為師,終生為父”,現(xiàn)代社會流行的 “把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子”,其內(nèi)涵需要進(jìn)行重新界定與解讀。教師如果執(zhí)意要充當(dāng)學(xué)生的父母,或者以父母的身份自居來規(guī)范學(xué)生,是不利于學(xué)生成長的。學(xué)生總是要走出校園的,今天校園內(nèi)生、師關(guān)系的處理,明天將是學(xué)生與社會他人的關(guān)系處理。教育者的教育,應(yīng)當(dāng)是“為了學(xué)生的明天”而教育。
從成長規(guī)律來看,每個教育者必須認(rèn)識到:在學(xué)生的成長成熟道路上,他們需要面對不同身份與角色的人,不可能永遠(yuǎn)是父母關(guān)心呵護(hù)下溫室里的花朵,必須學(xué)會與不同人交往。
教師像家長一樣對待學(xué)生,或者學(xué)生像對待家長一樣對待教師,這也就止于“像”的程度而已,而不是事實?!耙蝗諡閹?,終生為父”,這個“為”字用得好,可作“作為”理解,而非“是”?!敖K生是父”違背現(xiàn)實不說,還強(qiáng)人所難。以學(xué)生為主體,強(qiáng)調(diào)“終生為父”,是說學(xué)生必須像對待父輩那樣尊重教師,而不是成為他人之子(女);以教師為主體,強(qiáng)調(diào)“終生為父”,是說教師應(yīng)當(dāng)以對待自己孩子的誠心來對待學(xué)生,而不是“終生是父”。教師不可越俎代庖,取代家長的地位和作用。可見,古人對師生關(guān)系的理解還是極具得當(dāng)分寸的。
“把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子”作為一種輿論導(dǎo)向和口號,自然無可非議。但在具體操作中,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,畢竟還不是自己真正的孩子。作為教育者,不可不察。所以,每個教育者都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到以下問題:“當(dāng)作”云云,并非存在真正父子(女)或者母子(女)關(guān)系,教師不可以要求學(xué)生像對待他們自己的父母那樣來對待教師,除非學(xué)生自覺自愿;教師必須認(rèn)清自我的身份角色,不可以“家長”的身份自居,將自家的“家法”搬來對待學(xué)生,家長就是家長,教師就是教師,角色不可混淆;教師必須做到無私,不求回報。這點(diǎn)有異于父母養(yǎng)育孩子:在當(dāng)下中國,由于受傳統(tǒng)觀念的影響及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制,許多父母(特別是在農(nóng)村地區(qū))養(yǎng)育孩子還存在養(yǎng)老的觀念,長大后的孩子是要“回報”的。從用詞上看,學(xué)生將來回報(自覺,非強(qiáng)迫)教師只能叫“報恩”,而回報父母叫“孝順”,此二詞不可相提并論。教師教育學(xué)生,應(yīng)當(dāng)是無私的,不能要求學(xué)生將來一定要報恩;否則,教育將淪為一場充滿銅臭的市場交易,師生的關(guān)系將淪為一種商品交易,還何談師生關(guān)系之親密?
六、性格上的距離
大多數(shù)學(xué)生在體質(zhì)上和性格上(或者兩方面都有)不太成熟,體質(zhì)會隨著歲月的推移日漸成熟,但性格卻未必然。學(xué)生性格上的不成熟,主要體現(xiàn)為浮躁、易怒、膚淺、好動或自閉、慵懶、武斷或優(yōu)柔寡斷、不自信與自負(fù)等。作為教育者,我們要理性看待這種不成熟,不應(yīng)將其歸為一種弊端。不成熟,首先,說明還處于“幼稚”狀態(tài),有待于雕琢、成長,不可對之報“怨”;其次,暗示著其可塑性強(qiáng),是為教育教學(xué)工作預(yù)留下的“畫板”空白處,屬于良性;最后,意味著其發(fā)展趨勢存在未知數(shù),這種不確定性也可能為惡性發(fā)展提供土壤。
學(xué)生大部分時間與教師朝夕相處,教師的性格對學(xué)生影響巨大。男性陽剛,女性陰柔,性別導(dǎo)致了性格上的差異。近年來有一個現(xiàn)象引起了廣大家長和專家學(xué)者的極大關(guān)注與憂慮:男女教師比例不合理,女教師偏多,嚴(yán)重影響了中小學(xué)生性格發(fā)展。女老師過多,學(xué)生從幼兒園開始就是女阿姨,到小學(xué)是女老師,到中學(xué)還是女教師居多,對學(xué)生(尤其是男生)的成長確實會有影響,易造成學(xué)生出現(xiàn)“偽娘”“女漢子”這樣的性格錯位?!敖處熜詣e上的比例失調(diào)掩蓋著的另一種不易為常人所察覺的陰盛陽衰現(xiàn)象——籠罩在中小學(xué)(尤其是小學(xué))校園里的教育方式、方法上的一股濃濃的‘陰柔之氣,其負(fù)面影響我以為更值得我們每個教育工作者去關(guān)注”[6],以至于人們不得不呼吁給學(xué)校教育來點(diǎn)“陽剛之氣”。
男女教師性別上的差異對學(xué)生成長的影響尚且如此之大,更別說每一位教師的性格對學(xué)生的影響了。所以,教師在性格上必須是健全的,要表現(xiàn)為成熟、穩(wěn)重、深沉、開朗、勤勞、果敢、自信等,否則,很難培養(yǎng)出一個性格健全的學(xué)生。
強(qiáng)調(diào)“距離產(chǎn)生美”不僅僅是一種審美體驗,也是人與人之間相處的原則,更是處理師生關(guān)系的一條重要原則。師生之間的關(guān)系,不宜走得太近,也不宜太遠(yuǎn)。只要合理把握師生之間的距離,就一定能產(chǎn)生美,讓師生之間的關(guān)系更和諧、更親密,極大提高教育教學(xué)質(zhì)量。
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