楊凱

【摘要】作為中職學(xué)校的工作者，我們提出當(dāng)前中職學(xué)校發(fā)展的思路，提出由政府構(gòu)架現(xiàn)代職業(yè)教育的新體系，中職學(xué)校創(chuàng)建職業(yè)教育的新模式。強(qiáng)調(diào)觀念創(chuàng)新是搞好中職學(xué)校發(fā)展的立足點(diǎn)，教學(xué)創(chuàng)新是發(fā)展中職學(xué)校發(fā)展的關(guān)節(jié)點(diǎn)，管理創(chuàng)新是發(fā)展中職學(xué)校發(fā)展的保證點(diǎn)，模式創(chuàng)新是培育中職學(xué)校發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。只有這樣，中職學(xué)校才能在市場(chǎng)中立足，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】職校；教學(xué)模式；改革創(chuàng)新

科技在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，因此教育模式也應(yīng)該跟著進(jìn)步，改革成最合適現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)的模式。早在十年前，每家每戶都有電視音響了，每個(gè)小孩子都有很多玩具了。小孩子從出生后就開始接受電視音響的信息、玩玩具的體驗(yàn)，接受這些信息就是一種學(xué)習(xí)行為，這是一種多媒體教育，動(dòng)手操作的學(xué)習(xí)。十年前的孩子，就是現(xiàn)在的中職生，也就說現(xiàn)在的中職生較習(xí)慣多媒體的教學(xué)方式，有較強(qiáng)的動(dòng)手欲望。而我們中職的教學(xué)方式，還沒有多大的變化，一般是理論講授—例題講解—習(xí)題練習(xí)—實(shí)操這種模式。相比之下，我們現(xiàn)在的教學(xué)方式呆板，缺乏生氣，學(xué)生覺得悶也在情理之中。因此說中職學(xué)校教學(xué)模式的改革是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果。

一、“五化” 教學(xué)模式

（一）教學(xué)環(huán)境企業(yè)化。所謂“教學(xué)環(huán)境企業(yè)化”就是在進(jìn)行實(shí)習(xí)教學(xué)時(shí)，將實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)為教學(xué)工廠的模式， 模仿工廠要求進(jìn)行實(shí)習(xí)工場(chǎng)的建造和布置，設(shè)施、設(shè)備的擺放與工廠車間的布置相一致，讓學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)工場(chǎng)就像置身于真正的工廠環(huán)境，能迅速地轉(zhuǎn)換身份，以技術(shù)工人的角色來對(duì)待自己的實(shí)習(xí)。如在實(shí)訓(xùn)工場(chǎng)的墻上懸掛合作企業(yè)的介紹、本地優(yōu)秀企業(yè)家寄語、企業(yè)精神、設(shè)備操作規(guī)程和“5S”管理規(guī)范，工場(chǎng)內(nèi)做到整齊整潔、布置規(guī)范、秩序井然，來到實(shí)習(xí)工場(chǎng)，讓人感覺是進(jìn)入了一個(gè)現(xiàn)代化的工廠。通過在這樣一種企業(yè)化的教學(xué)環(huán)境中，用企業(yè)對(duì)員工的要求來作為學(xué)生的要求，讓學(xué)生在學(xué)校里就感受到企業(yè)的規(guī)范，得到了企業(yè)文化的熏陶。

（二）專業(yè)課程項(xiàng)目化。所謂專業(yè)課程項(xiàng)目化是指改變?cè)瓉淼恼n程實(shí)施形式，把以學(xué)科為中心的課程體系改變?yōu)橐皂?xiàng)目為核心的課程體系。項(xiàng)目可以是一種產(chǎn)品、一項(xiàng)工程、一個(gè)程序等能實(shí)在反映出學(xué)習(xí)的結(jié)果。教師在教學(xué)中首先編寫項(xiàng)目課程的教學(xué)講義，圍繞項(xiàng)目進(jìn)行理論知識(shí)的講解、實(shí)踐操作的示范，學(xué)生在掌握相關(guān)理論知識(shí)的同時(shí)進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，得到合格的產(chǎn)品，完成一個(gè)項(xiàng)目。

（三）教學(xué)方式理實(shí)一體化。學(xué)校大力建設(shè)了理論與實(shí)踐一體化教學(xué)的專業(yè)教室， 融教室、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)服務(wù)與生產(chǎn)為一體， 使專業(yè)教室具有多媒體教學(xué)、實(shí)物展示、實(shí)訓(xùn)演練、實(shí)驗(yàn)、職業(yè)技能鑒定等多種功能。只要需要，課桌就是工作臺(tái)，學(xué)生就是操作工。 專業(yè)課程的教學(xué)一般在各專門項(xiàng)目的理實(shí)一體化教室中進(jìn)行，教師根據(jù)項(xiàng)目的需要，根據(jù)實(shí)物講解相關(guān)原理，學(xué)生通過觀察提高了感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)興趣；教師給學(xué)生進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)操作演示或多媒體模擬，學(xué)生掌握了操作步驟后分組進(jìn)行練習(xí)，學(xué)生的作業(yè)就是加工出的產(chǎn)品。

（四）教學(xué)關(guān)系師徒化。所謂教學(xué)關(guān)系師徒化就是在專業(yè)課教學(xué)中，教師同時(shí)擔(dān)當(dāng)理論引導(dǎo)、操作指導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)等多重任務(wù)，它和企業(yè)師傅帶徒弟類似，即教師手把手地對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能操作指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)，學(xué)生要像企業(yè)中的學(xué)徒一樣進(jìn)行技能學(xué)習(xí)。不同的是，在企業(yè)中的師傅和徒弟主要是“一對(duì)一”的關(guān)系，且?guī)煾狄詡魇趯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主，而老師和學(xué)生的關(guān)系是“一對(duì)多”的關(guān)系，老師不僅要傳授操作技能，還要介紹理論知識(shí)，即讓學(xué)生在“會(huì)”的基礎(chǔ)上還要盡可能做到“懂”。

（五）教學(xué)評(píng)價(jià)多元化。傳統(tǒng)的專業(yè)課教學(xué)評(píng)價(jià)是以該課程考試成績(jī)?yōu)橹饕u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的模式。而新的多元化教學(xué)評(píng)價(jià)就是要打破原來的以考試成績(jī)?yōu)橹饕u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的模式，從知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)緯度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在進(jìn)行這種多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)要充滿理性，留有彈性，既考慮到共性，又突出其個(gè)性。如對(duì)學(xué)生某一門專業(yè)課程的學(xué)習(xí)進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)時(shí)，不僅要評(píng)價(jià)他最后一次技能訓(xùn)練所生產(chǎn)的綜合件產(chǎn)品是否合格或考試成績(jī)是否達(dá)標(biāo)，還要從他的工作態(tài)度，每個(gè)項(xiàng)目完成情況，工、量具的規(guī)范使用，與他人的合作、溝通、組織能力等方面進(jìn)行多維評(píng)價(jià)，每次評(píng)價(jià)時(shí)將學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合，力求做到客觀、公正地評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。

二、“技能車間化”式的項(xiàng)目教學(xué)模式

在形成動(dòng)作技能類的專業(yè)技能教學(xué)中，如機(jī)電類中的數(shù)控加工、電工、鉗工技能等；建筑類的五大員實(shí)訓(xùn)；化工類的化工工藝檢測(cè)等就是采取在具有理論教學(xué)、小組討論、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和實(shí)際操作的多功能一體化的實(shí)訓(xùn)工廠中進(jìn)行，也是我們對(duì)“課堂就是車間，車間就是課程”的教學(xué)模式的全新理解，通過《項(xiàng)目教學(xué)法》中強(qiáng)調(diào)的對(duì)人的關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，從確定項(xiàng)目任務(wù)--制定工作計(jì)劃—實(shí)施工作計(jì)劃—進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)評(píng)估，整個(gè)工作過程入手，能更早地讓學(xué)生接觸到工作中遇到的問題，并運(yùn)用已有的知識(shí)共同解決它，為學(xué)生提供在“做”中“學(xué)”的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。由于此種教學(xué)對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生今后的求職來說很有針對(duì)性，因而受到師生的廣泛歡迎，達(dá)到了實(shí)訓(xùn)技能課教學(xué)從“黑板上做實(shí)驗(yàn)”、“試卷上做化驗(yàn)”向“真實(shí)問題做試驗(yàn)”、“產(chǎn)品質(zhì)量做檢驗(yàn)”的現(xiàn)代教學(xué)方式轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生在“動(dòng)”中感知，在“做”中求知，在“用”中增知。實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐零距離，教師與學(xué)生零間隙，畢業(yè)與上崗零過渡。

三、“案例”教學(xué)模式

由于職業(yè)教育針對(duì)的崗位是不同的，因此必須針對(duì)學(xué)生今后的就業(yè)崗位和從事的職業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，才能讓學(xué)生感到專業(yè)教學(xué)貼近實(shí)際，能在今后的工作中派上用場(chǎng)，因而學(xué)習(xí)的積極性能最大限度地調(diào)動(dòng)起來。我們主要是在財(cái)會(huì)、外貿(mào)、職業(yè)道德等課堂教學(xué)中采用此類教學(xué)，通過一項(xiàng)項(xiàng)真實(shí)案例分析，并把它與專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來，給學(xué)生留下了深刻的映像，例：我校在對(duì)學(xué)生進(jìn)職業(yè)道德的教學(xué)中就是一個(gè)很好的例子。這種教學(xué)方法有一定的合理性，即層次清楚、邏輯鮮明，教師的講授邏輯和教材編排邏輯相吻合，教師的講授方法確實(shí)無可厚非。但許多年的實(shí)踐證明效果不好，在學(xué)生看來，這些內(nèi)容是虛的，并沒有多大的實(shí)際作用，無非是道德觀上的認(rèn)識(shí)，因此大部分學(xué)生不認(rèn)真聽課。但我們采用以企業(yè)文化和規(guī)章制度相聯(lián)系的案例結(jié)合課本的內(nèi)容進(jìn)行講解后，效果就不一樣了，我們首先根據(jù)上課的內(nèi)容，找相關(guān)的案例，創(chuàng)設(shè)一個(gè)真實(shí)的工作或生活場(chǎng)景，先讓學(xué)生自己找合理與不合理的地方，然后分組討論為什么合理，應(yīng)用了什么樣的依據(jù)，雖然只是從形式上改變一下，但學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣也結(jié)果是不一樣的，他們非常積極地參與了從工作或生活場(chǎng)景到學(xué)習(xí)內(nèi)容的探究，并能通過小組合作學(xué)習(xí)的方式得出正確的結(jié)果，比教師的傳統(tǒng)教學(xué)方式在課堂教學(xué)的效果上更好，學(xué)生更容易參與其中，且結(jié)果記得更牢?？傊?，傳統(tǒng)的職業(yè)道德教育模式在適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生職業(yè)道德的形成，增強(qiáng)就業(yè)能力，融入企業(yè)文化之中，從近幾年的教學(xué)實(shí)踐來看都取得了良好的效果。

四、理實(shí)一體化教學(xué)模式

對(duì)于中職學(xué)校的學(xué)生，大部分學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)是形象思維長(zhǎng)于邏輯思維，實(shí)踐學(xué)習(xí)長(zhǎng)于理論學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力長(zhǎng)于動(dòng)腦能力，少部分學(xué)生的人生目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。如果在專業(yè)課教學(xué)上繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的理論和實(shí)踐（實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)）教學(xué)各自獨(dú)立進(jìn)行的方法，已很難實(shí)現(xiàn)中職教育教學(xué)的目標(biāo)。

雖然我們說教學(xué)無定法，但凡事都有一定的規(guī)律可循。理實(shí)一體化教學(xué)方法具有多樣性，教法根據(jù)學(xué)科的不同、教學(xué)內(nèi)容的不同、教學(xué)設(shè)備的不同和教學(xué)對(duì)象的不同等都會(huì)有很大的差異，但還是有一些常用的教學(xué)方法。

開展理實(shí)一體化教學(xué)必須滿足相應(yīng)的教學(xué)要求。在開展理實(shí)一體教學(xué)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 一是在教學(xué)內(nèi)容上，有三類課程比較適合開展理論實(shí)踐—體化教學(xué)：a.理論性強(qiáng)、課程內(nèi)容較為抽象、不進(jìn)行實(shí)驗(yàn)不易理解的課程內(nèi)容；b.技術(shù)性強(qiáng)，不進(jìn)行訓(xùn)練難以掌握的課程內(nèi)容；c.研究性強(qiáng)，不深入現(xiàn)場(chǎng)無法講授的課程內(nèi)容。二是在教材上，教師要針對(duì)所教專業(yè)的特點(diǎn)，所任學(xué)科的特點(diǎn)，學(xué)生就業(yè)的要求，精選教材或自編校本教材，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)組織編排。在講授內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性與實(shí)用性，以任務(wù)為主線的編排好教材內(nèi)容。三是課程安排上注意理論與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合，不割裂理論與實(shí)踐的教學(xué)，做到相互交融，渾然一體。做到“做中學(xué)、學(xué)中做”，從而實(shí)踐陶行之先生所提出的“教學(xué)做三合一”職教理論。 四是教學(xué)場(chǎng)所上，最好選用相關(guān)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行理論與實(shí)踐的教學(xué)，這樣可充分地使用實(shí)訓(xùn)設(shè)備，提高教學(xué)效果了。另外許多教學(xué)器材并不能搬到教室，只有在實(shí)場(chǎng)地內(nèi)才能很好地開展相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)。五是教師能力上，對(duì)教師提出了更高的要求。教師一方面要能進(jìn)行理論教學(xué)，另一方面又要能示范和指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)，這要求教師要成為“雙師型”教師。只具有一方面的教學(xué)能力是不能勝任這樣一種新型的教學(xué)模式的。六是教學(xué)設(shè)備上，學(xué)校要為實(shí)訓(xùn)（驗(yàn)）室配備相關(guān)設(shè)備及足夠的工量具。沒有相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施，實(shí)踐教學(xué)就不能很好地組織進(jìn)行，教師的教學(xué)又會(huì)回到普通的教學(xué)形式中去，那將無法提高教學(xué)水平，而實(shí)踐能力的培養(yǎng)是中職學(xué)生的核心所在。

開展理實(shí)一體化教學(xué)怎樣保證教學(xué)質(zhì)量，這是一個(gè)大家必須重視的問題。沒有質(zhì)量的教學(xué)是對(duì)社會(huì)、對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)的教學(xué)，是不合格的教學(xué)。雖然理實(shí)一體化教學(xué)法有他的優(yōu)越性，但一樣需要必要的質(zhì)量保證體系來護(hù)航。學(xué)校要建立聽課與評(píng)課、課堂監(jiān)控機(jī)制對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行必要的考核評(píng)估。定期組織學(xué)生技能考核（技能大賽、技能展示）和等級(jí)認(rèn)定等工作促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)，從而確保實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的提高。

改革是時(shí)代趨勢(shì)，改革是發(fā)展的需求，改革是走向教育新境界的唯一途徑，只有改革才能讓學(xué)校為學(xué)生、為社會(huì)提供更有效更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，整體改革讓學(xué)校發(fā)展方向更明晰，發(fā)展策略更高遠(yuǎn)，發(fā)展的氣魄更宏大，這使群情激揚(yáng)，心系大計(jì)，教育教學(xué)出現(xiàn)了新格局，學(xué)校煥發(fā)出新希望、新活力、新氣象。也為最終改革藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)、學(xué)校教育大業(yè)的高聳，奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，預(yù)示著最后的勝局。

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