陶嵐

摘要：思想政治教育工作在私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)了重要地位，為了私企能夠有更好的發(fā)展，必須找出私企推進(jìn)思想政治工作的問(wèn)題，并加以改進(jìn)，提升私企思想政治教育工作的水平，匯聚企業(yè)發(fā)展的正能量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)管理；以人為本

員工的思想政治工作對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，得不到應(yīng)有的重視。很多人認(rèn)為沒(méi)有必要，是在浪費(fèi)人力物力，甚至使出力不討好的事情。實(shí)際上，企業(yè)的思想政治工作使企業(yè)管理的重要組成部分，也算是企業(yè)的生命線和主旋律。一個(gè)企業(yè)員工的思想政治工作做得越好，企業(yè)的凝聚力就越強(qiáng)，營(yíng)造一種良好的企業(yè)氛圍。進(jìn)而使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的的開(kāi)展得到更好的保證。所以為了私營(yíng)企業(yè)能夠更好的發(fā)展，必須堅(jiān)定不移推進(jìn)員工的思想政治工作，發(fā)揮其作用，匯集企業(yè)發(fā)展的正能量，推進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

一、私營(yíng)企業(yè)員工思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）思想觀念陳舊

一般在私營(yíng)企業(yè)企業(yè)主起很關(guān)鍵的作用，很多企業(yè)主在管理過(guò)程中因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯牟豢捎|摸性而忽視，覺(jué)得思想政治工作并不重要。或者采取陳舊的說(shuō)教方式來(lái)進(jìn)行思想政治教育工作，使其效果不太理想。讓思想政治工作無(wú)法在私營(yíng)企業(yè)中發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

（二）工作機(jī)制和工作體系不健全

私營(yíng)企業(yè)作為一種經(jīng)濟(jì)組織，大多缺乏開(kāi)展思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。思想政治工作職責(zé)劃分的不明確，到底誰(shuí)在什么位置上應(yīng)該做什么不明確。沒(méi)有合理的體系，各部門的不配合使思想政治工作混亂。難以發(fā)揮思想政治工作在私營(yíng)企業(yè)中的作用。

（三）組織隊(duì)伍難以提高

私營(yíng)企業(yè)在組織管理中，沒(méi)有專門設(shè)立思想政治工作的專職領(lǐng)導(dǎo)崗位，使思想政治工作隊(duì)伍十分松散，思想政治的核心作用難以發(fā)揮，對(duì)促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的功能也大大削弱。

（四）工作內(nèi)容、方法單一

受陳舊思想觀念的影響，民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作大多內(nèi)容和方法單一，缺乏吸引力，而且由于從事思想政治工作的員工大多也年齡偏大缺乏經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作水平得不到提高，簡(jiǎn)單的說(shuō)教形式也容易讓員工產(chǎn)生厭煩心理。

（五）工作載體不豐富

私營(yíng)企業(yè)的思想政治工作多是會(huì)議、說(shuō)教方法，缺乏活力。應(yīng)該多圍繞當(dāng)代熱點(diǎn)來(lái)開(kāi)展思想教育工作，采取各種各樣載體來(lái)來(lái)發(fā)揮思想政治教育工作的作用。

二、加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)員工思想政治工作的做法

（一）建立健全思想政治工作的組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全覆蓋

人是私營(yíng)企業(yè)中最活躍、最有潛力以及不定向的因素，因此企業(yè)的發(fā)展必須要緊緊依靠員工的力量，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，消除消極思想，使企業(yè)得到長(zhǎng)久的發(fā)展。所以在企業(yè)中建立健全的思想教育工作組織機(jī)構(gòu)，帶動(dòng)員工思想覺(jué)悟的提高很有必要。

具體來(lái)講，可以在企業(yè)的基層單位設(shè)立思想教育建設(shè)的小組，小組內(nèi)部人員互相監(jiān)督互相促進(jìn)，加強(qiáng)基層員工的思想政治工作。再者，可以建立橫到邊豎到底的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，使思想政治教育工作無(wú)處不在。具體到細(xì)節(jié)來(lái)說(shuō)，建立企業(yè)的逐級(jí)談心制度也是很有必要的，建立起談心網(wǎng)絡(luò)使許多問(wèn)題能夠提前被發(fā)現(xiàn)，并得到妥善解決和處理，保障員工的思想健康。這一系列相應(yīng)的措施使企業(yè)員工的思想政治工作有了保障。

（二）找準(zhǔn)思想工作切入點(diǎn)、堅(jiān)持以人為本做好員工的思想政治工作

思想政治教育說(shuō)到底是對(duì)于人的思想教育，因?yàn)椴煌娜嗽谒綘I(yíng)企業(yè)中有著不同的分工，不同的層次也就隨之形成。而思想教育工作必須分清層次，采取差別化的方式進(jìn)行思想政治工作往往會(huì)取得意想不到的結(jié)果。首先對(duì)于企業(yè)的中層干部的思想政治工作要采取高度的重視，因?yàn)橹袑痈刹渴瞧髽I(yè)發(fā)展的重要力量，他們的一言一行的對(duì)于廣大基層員工來(lái)說(shuō)事領(lǐng)導(dǎo)作用，影響著廣大員工。加強(qiáng)中層干部的思想政治教育工作，讓他們以身作則給廣大員工發(fā)揮積極的影響作用，帶動(dòng)他們?cè)谌粘９ぷ魃钪邢蛑袑痈刹靠待R，努力建設(shè)企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

思想政治教育除了要注重中層干部隊(duì)伍，更要深入全體員工，讓每個(gè)員工都能體會(huì)到自己切實(shí)參與到企業(yè)的建設(shè)中去，參與到企業(yè)的管理中去，調(diào)動(dòng)員工的積極性，刺激員工主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。通過(guò)員工的思想政治工作，弘揚(yáng)正能量，對(duì)于典型的員工的典型事例要積極的進(jìn)行宣傳，來(lái)感染其他員工，帶動(dòng)他們積極向上。

（三）遵循思想教育與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則，切實(shí)為員工解決問(wèn)題

企業(yè)員工的很多思想問(wèn)題，往往是由實(shí)際問(wèn)題引起的。思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題既有獨(dú)立性又有聯(lián)系性。要想做好思想政治工作，就不能回避實(shí)際問(wèn)題。積極關(guān)懷員工，積極解決員工反應(yīng)的問(wèn)題，為員工排憂解難，遵循思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則，想員工所想，急員工所急，辦員工所盼，及時(shí)的為員工解決問(wèn)題。而員工也會(huì)加倍珍惜自己的崗位，努力開(kāi)展自己的工作。實(shí)現(xiàn)思想教育工作在實(shí)際問(wèn)題中推進(jìn)。

三、開(kāi)展私營(yíng)企業(yè)員工思想政治教育的作用

（一）開(kāi)展思想政治教育，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)

思想政治工作的開(kāi)展，有助于私營(yíng)企業(yè)凝聚力的提升，使企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作精神能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，員工之間密切合作，充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智和技術(shù)水平，通過(guò)自己的努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，所有員工心往一處想，勁往一處使，使企業(yè)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有了保障。

（二）開(kāi)展思想政治工作，有助于留住人才，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

良好的思想政治工作的開(kāi)展有助于營(yíng)造企業(yè)內(nèi)良好的工作氛圍，有助于吸引人才。在當(dāng)今社會(huì)除了物質(zhì)生活的追求還有精神生活的追求，良好的氛圍正是高素質(zhì)人才除了待遇水平之外更需要的。留住人才，能夠更大限度的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）開(kāi)展思想政治教育，有助于提高企業(yè)檔次

思想政治教育工作的開(kāi)展有助于提升企業(yè)的文化和員工的價(jià)值理念、行為規(guī)范、管理方式。促進(jìn)企業(yè)精神的弘揚(yáng)。優(yōu)秀的企業(yè)精神、企業(yè)文化會(huì)提升企業(yè)自身的品牌力量，提高企業(yè)檔次。

四、總結(jié)

總之，私營(yíng)企業(yè)必須堅(jiān)定不移的推進(jìn)思想政治工作，而思想政治工作的途徑、方法和領(lǐng)域和思想政治工作一樣，會(huì)隨著形勢(shì)的發(fā)展而不斷變化，所以私營(yíng)企業(yè)必須跟隨形勢(shì)的發(fā)展，推動(dòng)思想政治教育工作的發(fā)展，使思想政治工作能夠始終突出自己的科學(xué)性、針對(duì)性、生動(dòng)性和實(shí)效性，使思想政治工作推動(dòng)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮其正能量。

參考文獻(xiàn)：

[1]袁小如.加強(qiáng)思想政治工作保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展[J].思想工作，2009（2）.

[2]莫紹啟.利用思想政治工作助推企業(yè)員工積極性[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2008（23）.

[3]周鄂鵬.新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作探析[J].中國(guó)職工教育，2010（1）.