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深化“放管服”打贏刀刃向內(nèi)的改革硬仗

2017-06-28 20:24
瞭望東方周刊 2017年23期
關(guān)鍵詞:放管服政府職能簡政放權(quán)

6月13日,國務(wù)院召開全國深化“放管服”改革電視電話會議。會議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前“放管服”改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),各地區(qū)各部門要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動自覺,緊扣重點不斷把“放管服”改革推向縱深,堅持不懈推動政府職能轉(zhuǎn)變,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),一直被社會各界視作全面深化改革的“先手棋”、轉(zhuǎn)變政府職能的“當(dāng)頭炮”。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把轉(zhuǎn)變政府職能作為深化經(jīng)濟(jì)體制改革和行政體制改革的關(guān)鍵,多次作出部署。國務(wù)院緊緊圍繞處理好政府與市場關(guān)系,按照使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用的要求,始終抓住“放管服”改革這一牛鼻子,堅持不懈地推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。

4年多來,“放管服”改革取得的成效有目共睹:國務(wù)院部門取消下放行政審批事項提前兩年完成削減三分之一的任務(wù);中央指定地方實施行政許可事項目錄清單共取消269項,國務(wù)院部門行政審批中介服務(wù)清單共取消320項;國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項,削減比例達(dá)到70%以上。改革力度之大,由此可見一斑。然而,與人民群眾的期待和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相比,差距依然存在,尤其是社會對進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)、降低各類中介評估費(fèi)用、防止已取消的資格認(rèn)證死灰復(fù)燃、防止“紅頂中介”變相存在等現(xiàn)象的意見持續(xù)熱烈。這說明,隨著“放管服”改革向深水區(qū)逐步推進(jìn),改革中存在的不到位、不配套、不銜接問題日益凸顯。

當(dāng)前,提高放權(quán)含金量、啃下改革硬骨頭已經(jīng)成為新的改革課題。這是一場必須打贏、刀刃向內(nèi)的改革硬仗,除了持之以恒自我革命,以壯士斷腕的精神把“放管服”改革向縱深推進(jìn)之外,我們別無選擇。改革沒有捷徑可走,但是硬干蠻干并不可取,找到改革方法論至關(guān)重要,深化“放管服”改革亦如此。

“放管服”改革是一個系統(tǒng)的整體。如果說從整體上看,“放管服”改革旨在做好簡政放權(quán)的“減法”,為權(quán)力瘦身打造“緊身衣”,那么,做好加強(qiáng)監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務(wù)的“乘法”就是加速這種“瘦身”效果的“倍增器”。換言之,要徹底做好“減法”,就必須學(xué)會做好“加法”和“乘法”,真正做到審批更簡、監(jiān)管更強(qiáng)、服務(wù)更優(yōu),啃下政府職能轉(zhuǎn)變的“硬骨頭”。

做好加強(qiáng)監(jiān)管的“加法”是“放管服”改革的本質(zhì)要求。讓政府從市場上的“運(yùn)動員”角色中徹底“下崗”,回歸到“裁判員”、“服務(wù)員”的本來角色,是轉(zhuǎn)變政府職能的核心要義和關(guān)鍵要求。要通過多措并舉加強(qiáng)監(jiān)管,最大限度減少審批,改革以審批發(fā)證為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)管理體制、革除與審批發(fā)證相關(guān)聯(lián)的尋租權(quán)力和不當(dāng)利益、改變與審批發(fā)證相伴的“看家本領(lǐng)”,推動政府加快適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,打造便利、公平的市場環(huán)境,更大激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力,推動政府治理體系現(xiàn)代化。

做好優(yōu)化服務(wù)的“乘法”是“放管服”改革的最終目標(biāo)。民之所望,政之所向?!胺殴芊备母镆獔猿秩卟⒅赝七M(jìn),為公平營商創(chuàng)造條件。要明規(guī)矩于前,明確市場主體行為邊界特別是不能觸碰的紅線;寓嚴(yán)管于中,充實一線監(jiān)管力量;施重懲于后,把嚴(yán)重違法違規(guī)的市場主體堅決清除出市場,嚴(yán)厲懲處侵害群眾切身利益的違法違規(guī)行為。要大力提升與群眾生活密切相關(guān)的水、電、氣、暖等公用事業(yè)單位及銀行等服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,打破“信息孤島”,提高政務(wù)服務(wù)便利化水平。

總之,“放管服”改革必須加大“放”的力度,強(qiáng)化“管”的能力,提升“服”的水平,更好地為培育新動能、發(fā)展新經(jīng)濟(jì),清障搭臺,加油助力,最終實現(xiàn)為促進(jìn)就業(yè)服務(wù)、為解放和發(fā)展生產(chǎn)力服務(wù)、為增進(jìn)社會公平正義、提高老百姓的幸福感和獲得感服務(wù)。

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