趙丹妮

摘 要：色彩直接作用于人的視覺系統(tǒng)，與認知與心理感受存在直接聯(lián)系。在服裝設(shè)計與銷售過程中，不同色彩的搭配，會產(chǎn)生不同的視覺效果。探尋色彩產(chǎn)生的心理效應(yīng)與服裝之間的關(guān)系，對于服裝設(shè)計與搭配而言具有至關(guān)重要的意義。本文從服裝角度出發(fā)，分析色彩對心理產(chǎn)生的綜合效應(yīng)，并尋求色彩和服裝之間的有機聯(lián)系。

關(guān)鍵詞：色彩；服裝；心理效應(yīng)；色彩審美

在視覺表達體系中，色彩是最為直觀的要素，通過色彩的多樣搭配與表達，可以對人的心理產(chǎn)生多種影響，具有很強的心理引導(dǎo)和暗示效應(yīng)。在服裝設(shè)計體系中，色彩也是重要的三大要素之一，也是最具有沖擊力的視覺要素之一。對于服裝設(shè)計師而言，探尋多樣服裝色彩可能給受眾的心理效應(yīng)，具有重要的價值與意義。

一、色彩的心理效應(yīng)分析

色彩作為重要的視覺呈現(xiàn)要素，可以通過視覺神經(jīng)對于人的心理產(chǎn)生多樣反應(yīng)。從基調(diào)來看，色彩具有冷暖感，這是視錯現(xiàn)象對于人體產(chǎn)生的一種直觀感受，包括黃色、紅色等都會給人暖的感覺，而像黑色、藍色等，則更多的給人一種清涼的冷感覺。經(jīng)過視覺色彩系統(tǒng)的不斷發(fā)展，這樣的感覺已經(jīng)和我們的視覺神經(jīng)產(chǎn)生了直接的聯(lián)系，并形成了視覺色彩定式。此外，色彩對于心理的效應(yīng)還會產(chǎn)生一定的特色變化，受到民俗、時尚等要素的影響，此外，外部環(huán)境也會對色彩的心理效應(yīng)產(chǎn)生多樣的影響?；诖?，色彩與心理效應(yīng)之間存在直接聯(lián)系，同時顯現(xiàn)出多樣化的特征。

二、色彩的心理效應(yīng)在服裝設(shè)計中的應(yīng)用

在服裝設(shè)計過程中，色彩是一種重要的設(shè)計要素，對于人的心理會產(chǎn)生直接快速的影響。在服裝設(shè)計過程中，通過色彩傳遞視覺信息，具有較強的直觀性?；诖?，應(yīng)用色彩的心理效應(yīng)展開服裝設(shè)計工作，對于推動服裝設(shè)計工作水平具有重要的意義。舉例來說，紅色在服裝設(shè)計中是常用色，由于紅色在光譜體系中波長最長，會產(chǎn)生較強的緊迫感與擴張感，具有很強的刺激性，給人以活潑、生動的感覺，具有很強烈濃郁的內(nèi)心情感，同時也可以傳遞喜慶的氛圍，在服裝設(shè)計中具有很強的應(yīng)用空間，同時也是一種運用范圍很廣泛的色彩。與紅色不同，紫色是一種神秘的色彩，紫色會給人產(chǎn)生神秘、高貴的感覺，在服裝設(shè)計中融入紫色要素，對于提升色彩表現(xiàn)力，具有很強的作用。藍色作為一種波長比較短的色彩，在服裝設(shè)計中也有著廣泛的運用。在人的心理感知體系中，藍色代表著一種清新的狀態(tài)，是一種比較接近自然色的狀態(tài)，通過藍色表現(xiàn)服飾風格，可以給人穩(wěn)定、冷靜、沉穩(wěn)的感覺，用于表現(xiàn)服飾的特色，也具有比較廣泛的應(yīng)用空間，通常給人典雅的感覺，用于不同的材質(zhì)表現(xiàn)，藍色也能呈現(xiàn)出不同的心理暗示效果，可以呈現(xiàn)出不同的視覺沖擊效果。

在服裝設(shè)計過程中，考慮色彩對心理的影響，除了要考慮基本的色彩特性之外，也要考慮社會、民俗等多種文化要素，通過色彩的多樣搭配，可以滿足服裝消費者對于服裝色彩的多樣化需求。服裝設(shè)計師在進行服裝設(shè)計過程中，要充分考慮地域以及文化要素，對于服裝受眾的文化層次、意識形態(tài)和社會背景有一個深入了解，在其中有效融入多樣色彩，構(gòu)建多層次的色彩識別體系，提升色彩的應(yīng)用豐富性，通過色彩形成積極的心理暗示與效應(yīng)。在服裝師設(shè)計過程中，不能進行一刀切的色彩設(shè)計與調(diào)和，還要綜合考慮不同個體的氣質(zhì)差異，通過對不同色彩的有機搭配，提升色彩的綜合感染力，實現(xiàn)服裝消費者與服裝色彩的完美契合，表現(xiàn)出應(yīng)有的服裝色彩感染效果。在服裝設(shè)計色彩運用過程中，注重色彩的心理影響，還要充分考慮到服裝的材質(zhì)和穿著環(huán)境，不同色彩通過不同的材質(zhì)表現(xiàn)出來，會呈現(xiàn)出完全不同的效果，服裝設(shè)計師在設(shè)計服裝色彩過程中，要充分考慮這些要素。

三、色彩的心理效應(yīng)在服裝搭配中的運用

在服裝搭配與服裝銷售過程中，色彩的心理效應(yīng)也有著廣泛的應(yīng)用空間，具有十分重要的作用。在服裝搭配過程中，色彩依舊是十分重要的要素，不同色彩之間的調(diào)和與搭配，會呈現(xiàn)出截然不同的效果。服裝銷售人員與搭配人員在開展工作過程中，要充分注重服裝色彩的搭配性，通過不同色彩之間的有機組合，提升服裝穿著層次與水平。在服裝搭配過程中，要充分了解受眾的色彩偏好，同時對于服裝穿著背景和條件，也要給予充分的重視，提升服裝色彩搭配的水平，釋放出不同的心理信號，給人以積極的心理印象。在服裝搭配與銷售過程中，不同受眾對于色彩有著多樣的需求，在實踐中，要綜合利用外部環(huán)境和文化要素，提升服裝色彩搭配的層次性和豐富性，讓服裝色彩發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在色彩要素選擇和搭配上，要充分遵循一般的社會色彩認知，在心理效應(yīng)發(fā)揮上，注重營造和諧的色彩氛圍與環(huán)境，不斷優(yōu)化色彩搭配結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)服裝設(shè)計搭配美學(xué)、服裝受眾偏好、社會文化認知的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四、結(jié)語

綜上所述，色彩作為一種直觀視覺感受，會對人的心理產(chǎn)生直接影響。探索色彩的心理效應(yīng)與服裝之間的聯(lián)系，對于提升服裝設(shè)計與銷售層次，具有十分重要的意義。在實踐中，作為服裝設(shè)計或制造者，要進一步創(chuàng)新美學(xué)理念，探尋色彩對心理的積極影響，推動服裝美學(xué)不斷發(fā)展升級。

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