摘要：新型職業(yè)農(nóng)民是相對(duì)于傳統(tǒng)農(nóng)民群眾來說的，新型職業(yè)農(nóng)民的生產(chǎn)、種植技術(shù)更加先進(jìn)，具有科學(xué)的管理理念和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，是地區(qū)新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的重要人才隊(duì)伍。福山區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案，做好摸底調(diào)查，優(yōu)選重點(diǎn)培育對(duì)象，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展分類培訓(xùn)、精準(zhǔn)培育，創(chuàng)新培育模式，取得了突出的培訓(xùn)成效。

關(guān)鍵詞：精準(zhǔn)培育；職業(yè)農(nóng)民；福山區(qū)

張洪霞. 山東福山區(qū)多措并舉精準(zhǔn)培育新型職業(yè)農(nóng)民[J]. 農(nóng)業(yè)工程技術(shù)，2017，37（11）：12.

2016年，福山區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)安全增效、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村生態(tài)發(fā)展為核心，以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力為目標(biāo)，通過教育培訓(xùn)、服務(wù)指導(dǎo)、探索路徑、積累經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)設(shè)制度，多措并舉，精準(zhǔn)培育新型職業(yè)農(nóng)民。

一、強(qiáng)化管理，保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作規(guī)范開展

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

為加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人社局、發(fā)改委、教育、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)等單位負(fù)責(zé)人為成員的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，積極探索建立新型職業(yè)農(nóng)民培育的有效模式和工作機(jī)制，形成分工協(xié)作、齊抓共管、整體推動(dòng)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的良好格局。

2、制定實(shí)施方案，明確工作任務(wù)

根據(jù)省市印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組需要認(rèn)真、切實(shí)了解全區(qū)的現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，認(rèn)真分析、研究，制定出針對(duì)全區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，即培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民200人。

3、做好摸底調(diào)查，優(yōu)選重點(diǎn)培育對(duì)象

按照“公開招聘、自愿報(bào)名，鎮(zhèn)村推薦，縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門審核確認(rèn)”的程序，圍繞大櫻桃和蔬菜產(chǎn)業(yè)，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，將農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系負(fù)責(zé)人優(yōu)先作為主要培育對(duì)象，最終確定了200名具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)、群眾威信高、年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、長(zhǎng)期務(wù)農(nóng)的骨干農(nóng)民作為重點(diǎn)培育對(duì)象，通過教育培訓(xùn)、規(guī)范管理、政策扶持，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。

二、立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展分類培訓(xùn)、精準(zhǔn)培育

根據(jù)全區(qū)大櫻桃、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分尊重農(nóng)民意愿，福山區(qū)2016年新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)，按照不同產(chǎn)業(yè)，分類確定培育對(duì)象、設(shè)置培訓(xùn)課程、制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，開展精細(xì)化培訓(xùn)，強(qiáng)化政策扶持，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化培育。

1、培訓(xùn)內(nèi)容突出農(nóng)民需求

根據(jù)大櫻桃、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民實(shí)際需求，健全產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的培養(yǎng)，并對(duì)后期工作進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

2、培訓(xùn)形式靈活多樣

一是將理論教育和實(shí)踐教育相結(jié)合。一方面組織專家對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民傳授果業(yè)和蔬菜生產(chǎn)新技術(shù)，另一方面組織農(nóng)民參觀高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)科技示范園等。二是將理論培訓(xùn)和生產(chǎn)指導(dǎo)相結(jié)合。除了課堂上對(duì)學(xué)員進(jìn)行生產(chǎn)理論傳授外，授課教師還深入到田間地頭為學(xué)員指導(dǎo)生產(chǎn)，解決疑難問題，將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合。三是建立學(xué)員交流平臺(tái)，強(qiáng)化信息交流互通。通過建立福山區(qū)職業(yè)農(nóng)民微信群，為學(xué)員傳遞發(fā)送政策法規(guī)、病蟲害防治、市場(chǎng)銷售、實(shí)用管理技術(shù)等信息，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)服務(wù)零距離、精細(xì)化。在大櫻桃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，開展生產(chǎn)技能培訓(xùn)，已累計(jì)培訓(xùn)40學(xué)時(shí)；將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民集中起來，采取“互動(dòng)式”的教學(xué)方式，開展生產(chǎn)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn)，已累計(jì)培訓(xùn)50學(xué)時(shí)。

3、培訓(xùn)師資與教材

針對(duì)大櫻桃和蔬菜產(chǎn)業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展需求，根據(jù)全區(qū)實(shí)際情況，建立新型職業(yè)農(nóng)民培育師資庫(kù)，運(yùn)用“田間課堂”模式，主要培訓(xùn)有關(guān)大櫻桃種植中各環(huán)節(jié)的操作技能。結(jié)合新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)需求，除征訂上級(jí)統(tǒng)編教材外，還根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，組織區(qū)果樹站、蔬菜站相關(guān)專家編寫和制作科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、圖文并茂、通俗易懂的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)文字和其他多媒體教材18個(gè)，發(fā)放教材1600本，科技明白紙10000余份，發(fā)放《福山大櫻桃無公害標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)》科普光盤200份。

4、實(shí)訓(xùn)基地

依托回里善疃果品合作社、門樓錦程大櫻桃合作社和山東鴻潤(rùn)蔬菜食品有限公司等建成集科技創(chuàng)新、技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)為一體的高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)基地和“田間課堂”3處，方便農(nóng)民就近參加培訓(xùn)。

5、考試考核

根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容等，探索綜合運(yùn)用學(xué)時(shí)數(shù)評(píng)定、實(shí)踐考核和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平考察等多種評(píng)價(jià)方式，對(duì)學(xué)員參訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，逐步建立適應(yīng)農(nóng)民教育培訓(xùn)的考試考核評(píng)價(jià)體系。

三、創(chuàng)新培育模式，突出培訓(xùn)成效

1、提升了參訓(xùn)農(nóng)民自身素質(zhì)

創(chuàng)新培育，不僅對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)知識(shí)、技術(shù)的培訓(xùn)，還可以讓他們了解如何適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，逐漸成為具備綜合素質(zhì)與擁有創(chuàng)業(yè)精神、意識(shí)以及能力的現(xiàn)代新型弄明，進(jìn)而為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了智力支撐。

2、創(chuàng)新了培訓(xùn)方式

主要采取的培訓(xùn)方式有：分專業(yè)、分階段、參與式、重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)等。首先，能夠結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期、農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)民實(shí)際技術(shù)需求，分時(shí)段培訓(xùn)。其次，做到開展系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)方式與現(xiàn)代培訓(xùn)手段相結(jié)合，提高培訓(xùn)效率。最后，搭建技術(shù)和信息交流平臺(tái)，建立了“福山區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育微信群”，加強(qiáng)了學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員和教師之間等的溝通交流，互動(dòng)性更強(qiáng)，不僅解開了彼此的疑惑，還加深了對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解，而且增進(jìn)了彼此友誼。

3、增強(qiáng)了農(nóng)民信心

通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn)，把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策解讀、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容，提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn)，建立了對(duì)農(nóng)村電商、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、品牌塑造等問題的深層次認(rèn)識(shí)，讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿希望。

嚴(yán)格執(zhí)行省市要求，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)工作，提升了農(nóng)民的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)，做到了重實(shí)際、講實(shí)效、求實(shí)用，培養(yǎng)造就了高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。