[摘要]黨委是國有企業(yè)的政治核心，黨建工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，深化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、“三型”黨組織建設(shè)，嚴(yán)抓黨員作風(fēng)，提升黨建工作水平，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢在企業(yè)應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、保持穩(wěn)健運營中充分釋放正能量，發(fā)揮保障作用。

[關(guān)鍵詞]“三嚴(yán)三實”；黨建；作風(fēng)建設(shè)；思想政治

[作者簡介]劉俊明（1963-），男，漢族，河北魏縣人，冀中能源邯礦集團(tuán)云駕嶺煤礦黨委書記，碩士研究生，研究方向：思想政治工作。

[中圖分類號] D267.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1006-8031（2017）07-0028-02

習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述，既是對黨員干部的諄諄教誨，指明了在新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，又對新時期抓好企業(yè)黨的建設(shè)提出了更高的要求。

一是以“三嚴(yán)三實”精神，加強(qiáng)黨建各項工作

黨委是國有企業(yè)的政治核心，黨建工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，冀中能源邯礦集團(tuán)云駕嶺礦黨委不斷提高思想認(rèn)識，加大工作創(chuàng)新力度，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢在企業(yè)應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、保持穩(wěn)健運營中充分釋放正能量，發(fā)揮保障作用。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦，越是檢驗一個班子大局意識、責(zé)任意識的時候。逆境中更能看到各級黨組織真正的戰(zhàn)斗力，更能看到干部隊伍的真本事。要堅決貫徹上級黨政的各項決策，一切從大局出發(fā)，相互支持，求同存異，形成團(tuán)結(jié)有力的戰(zhàn)斗集體。深入開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，著力在“責(zé)任、能力、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)”建設(shè)方面下功夫。按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動考核辦法，認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎懲，對較差的班子采取組織措施，進(jìn)一步打造政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)和政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四強(qiáng)四優(yōu)”黨組織。切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。黨員干部人才隊伍是事業(yè)的中堅力量，培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)和過硬能力的優(yōu)秀干部人才，是時代發(fā)展的要求，是適應(yīng)新常態(tài)的必然要求。堅持黨管干部原則，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)好干部，合理使用干部。健全完善干部考核評價體系，以工作實績論英雄，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，對工作不負(fù)責(zé)、群眾不滿意、考核不稱職的進(jìn)行堅決調(diào)整，對政治優(yōu)、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部進(jìn)行大膽使用。不斷強(qiáng)化黨員教育，充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、微型黨課等作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和政治理論，武裝黨員干部頭腦；完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員的模范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮和彰顯。不斷深化“三型”黨組織建設(shè)。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，“三型”黨組織建設(shè)縱深推進(jìn)。開展“企業(yè)發(fā)展靠你我，我為發(fā)展獻(xiàn)計策”、“百名黨員進(jìn)萬家”等活動。讓黨員干部帶著使命、帶著感情深入一線辦實事，走進(jìn)群眾解實憂，心往基層想，勁往基層使，在逆境中錘煉作風(fēng)，在群眾中建樹形象，成為引領(lǐng)發(fā)展的方向盤，共渡難關(guān)的主心骨，奪取勝利的發(fā)動機(jī)。持續(xù)開展了“一個區(qū)隊一主題，一個支部一特色”創(chuàng)建活動，打造了獨具云礦特色的黨組織品牌，真正服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”要求，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。突出考核追究，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，建立反腐倡廉協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任；強(qiáng)化懲處職能，深化防腐敗體系建設(shè)，積極主動查辦違法違紀(jì)案件，提高查案糾風(fēng)力度；按照中央“八項規(guī)定”，專項監(jiān)察治理“四風(fēng)”問題，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)；突出監(jiān)督管控，搭建了具有云礦特色的權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制框架，助推企業(yè)廉潔高效發(fā)展；深化廉潔文化建設(shè)，堅持“周期月季年”反腐倡廉長效機(jī)制，創(chuàng)新了教育形式內(nèi)容，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識的養(yǎng)成。

二是以“三嚴(yán)三實”精神，加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)

黨員作為黨的細(xì)胞，即是黨章賦予黨員權(quán)利的行使者，又是黨員義務(wù)的承擔(dān)者，黨的奮斗目標(biāo)能否實現(xiàn)、黨的宗旨能否踐行到位，關(guān)鍵看黨員。因此，黨員的作風(fēng)建設(shè)十分重要?！叭龂?yán)”是“三實”的基礎(chǔ)和保障，只有心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在?guī)則為內(nèi)在價值，真正將作風(fēng)建設(shè)落到實處。圍繞“嚴(yán)以修身”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動的“總開關(guān)”。不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，既是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改造客觀世界、完成黨的歷史使命的客觀需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的自身需求。只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，切實掌握和領(lǐng)會其蘊(yùn)含的精神實質(zhì)，把自己置于“陽光之下”，才能不斷清掃自己思想上的灰塵，不斷培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)。圍繞“嚴(yán)以用權(quán)”狠抓權(quán)力約束。權(quán)力運用的正確與否，關(guān)乎大眾百姓的直接利益，關(guān)乎一個執(zhí)政黨的生死存亡。只有依法、公正、廉潔用權(quán)，始終做到權(quán)為民所用，才能樹立良好的組織形象，發(fā)揮權(quán)力真實效用。只有堅持嚴(yán)格監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，才能形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。圍繞“嚴(yán)于律己”嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治活動和政治行為，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，保證黨的路線方針政策及重大決策決定和工作部署貫徹落實的根本之要。只有領(lǐng)導(dǎo)起表率、干部嚴(yán)遵守，不斷增強(qiáng)自身的政治意識和大局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，才能樹立正確的榮辱觀和權(quán)力觀，做到嚴(yán)于律己。

三是以“三嚴(yán)三實”精神，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的環(huán)境。因此，必須以“三嚴(yán)三實”精神，在理念和思維方式進(jìn)行改變和突破。要加強(qiáng)企業(yè)黨組織的政治核心作用。黨是工人階級的先鋒隊，而國有企業(yè)又是工人階級最集中的地方。因此，要從戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識提高國有企業(yè)黨組織政治核心地位的重要性。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要通過黨建工作，提供思想上、政治上和組織上的有力保證，確保國有企業(yè)的改革發(fā)展不出偏差，尤其是要參與企業(yè)重大問題決策，對需要決策的重大問題提出意見和建議，保證決策的科學(xué)化、民主化，保證企業(yè)決策的正確，降低決策風(fēng)險，減少決策失誤，同時要通過保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，確保國有企業(yè)的社會主義方向。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一項重要任務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的目的，就是要凸現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌，就是要通過企業(yè)文化的力量來影響職工的行為，形成一種無形的支持力量。因此，國有企業(yè)應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的有效延伸，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新活動載體，組織黨員開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動，發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”輻射帶動作用，全面發(fā)揮出每個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員在職工群眾中的影響力。要堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，必須堅持全心全意依靠工人階級的方針。國有企業(yè)的職工既是國家的主人，也是企業(yè)的主人。職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，是國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。國有企業(yè)黨建工作要堅持“以人為本”，實施“人本管理”。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是科學(xué)發(fā)展觀的要義。黨建工作從根本上說是做人的工作的，要把以人為本的要求體現(xiàn)到黨建的具體行動中去，在黨建工作中切實維護(hù)職工群眾的利益，把解決職工群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題擺在突出位置，為職工群眾解難題、辦實事，努力使廣大職工群眾真切感受到黨組織和企業(yè)大家庭的溫暖，從而增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和號召力，在群眾中樹立黨組織的崇高威望，這樣國企黨建和思想政治工作才有活力和生命力。