◎ 汪春霞
山東省臨沂市沂南縣地處沂蒙山區(qū)腹地,是“智圣”諸葛亮的誕生地、“書(shū)圣”顏真卿的祖居地,具有光榮的革命傳統(tǒng)和悠久的歷史文化?,F(xiàn)有公辦各級(jí)各類(lèi)學(xué)校 159 所,在校學(xué)生 11.6 萬(wàn)名,在編教職工 7837 人。近年來(lái),沂南縣教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和視察山東時(shí)的重要講話(huà)精神,以立德樹(shù)人、促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),以促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量為重點(diǎn),不斷完善教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制,創(chuàng)新教育督導(dǎo)發(fā)展新模式,破解教育督導(dǎo)難題,強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果公示和運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)了教育督導(dǎo)工作新突破,被評(píng)為“全國(guó)教育督導(dǎo)先進(jìn)集體”。
打造“三面一區(qū)”,構(gòu)建從上而下的垂直督導(dǎo)梯隊(duì)。在縣級(jí)層面,
于 1996 年設(shè)立政府教育督導(dǎo)室,初為副科級(jí)編制,1999 年升格為正科級(jí)事業(yè)單位,編制共 5 人,設(shè)主任、副主任各1名,由縣政府直接任命,主任兼任縣教育體育局黨組成員,保證了教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)相對(duì)獨(dú)立地行使其督政、督學(xué)職能。在教體局層面,縣政府教育督導(dǎo)室與縣教育體育局合署辦公,下設(shè)督導(dǎo)辦公室,共7 人,設(shè)辦公室主任、副主任各1名,由督導(dǎo)室編制內(nèi) 3 人+教體局業(yè)務(wù)骨干和教育專(zhuān)家 4 人組成,形成了督導(dǎo)室與教體局相互融合、齊心合力、齊抓共管的督導(dǎo)管理格局。在學(xué)校層面,縣政府教育督導(dǎo)室、縣教體局聯(lián)合下發(fā)文件,規(guī)定全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校設(shè)立專(zhuān)門(mén)督導(dǎo)辦公室,學(xué)校副校長(zhǎng)兼任辦公室主任,構(gòu)建了基層督導(dǎo)管理網(wǎng)絡(luò),保證了督導(dǎo)信息上傳下達(dá)和督導(dǎo)工作全面落實(shí)。設(shè)立督學(xué)責(zé)任區(qū),全縣共設(shè)立了 8 個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)管轄 5-6 所學(xué)校,每個(gè)責(zé)任區(qū)設(shè)立專(zhuān)、兼職督學(xué) 8 人,設(shè)立主任、副主任督學(xué)各 1 名,共 64 人,其中 16 名督學(xué)由縣政府任命(簡(jiǎn)稱(chēng)“縣級(jí)督學(xué)”)、48 名督學(xué)由縣政府教育督導(dǎo)室任命(簡(jiǎn)稱(chēng)“局級(jí)督學(xué)”)。
在工作推行過(guò)程中,逐漸形成了“兩線(xiàn)”經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,為開(kāi)展各類(lèi)教育督導(dǎo)活動(dòng)提供了財(cái)力基礎(chǔ)。第一條是縣級(jí)財(cái)政保障線(xiàn)。每年“兩會(huì)”前,縣教育督導(dǎo)室向縣政府提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)(每年申請(qǐng)10-15萬(wàn)),主要用于日?;顒?dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查、聘請(qǐng)縣級(jí)督學(xué);教體局也積極為各類(lèi)督導(dǎo)活動(dòng)提供車(chē)輛、食宿、場(chǎng)所和人力、財(cái)力補(bǔ)充,保證了教育督導(dǎo)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條是學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障線(xiàn)。督學(xué)在交叉隨訪(fǎng)督導(dǎo)、定點(diǎn)督導(dǎo)檢查、外地參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,其中“縣級(jí)督學(xué)”按照《沂南縣黨政事業(yè)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行》報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),“局級(jí)督學(xué)”由所屬學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo),解除了各級(jí)督學(xué)的后顧之憂(yōu)。
教育督導(dǎo)工作能否得到重視和支持,既需要評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性和前瞻性,更來(lái)源于各級(jí)政府的高度重視和關(guān)心。臨沂市教育委員會(huì)每年對(duì)各縣區(qū)進(jìn)行兩次督導(dǎo)評(píng)估,督導(dǎo)結(jié)果在市級(jí)媒體《臨沂日?qǐng)?bào)》予以公示,并以市長(zhǎng)致縣(區(qū))長(zhǎng)一封信的形式通報(bào)督導(dǎo)情況、下達(dá)整改任務(wù)和時(shí)限,教育督導(dǎo)話(huà)語(yǔ)權(quán)進(jìn)一步凸顯。
在兩次督導(dǎo)評(píng)估中,一是開(kāi)展教育行政部門(mén)履職情況督導(dǎo)評(píng)估:每年 12 月份,市教育督導(dǎo)委員會(huì)、市教育局對(duì)各縣區(qū)教育局履行職責(zé)情況進(jìn)行“督學(xué)”評(píng)估,引起各縣區(qū)教育行政部門(mén)的高度重視;二是開(kāi)展教育綜合督導(dǎo)評(píng)估:每年 1-3 月,市教育督導(dǎo)委員會(huì)對(duì)各縣區(qū)政府教育投入、“全面改薄”、“解決大班額”、教師隊(duì)伍、學(xué)校安全等項(xiàng)工作進(jìn)行“督政”評(píng)估。評(píng)估成績(jī)列入市委、市政府對(duì)各縣區(qū)政府年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核,引起縣級(jí)教育部門(mén)特別是縣級(jí)黨委、政府的高度重視。通過(guò)督導(dǎo)評(píng)估,形成了從上到下重視督導(dǎo)、關(guān)心教育的良好局面,也為在縣、局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校開(kāi)展督導(dǎo)評(píng)估工作營(yíng)造了良好氛圍。
督導(dǎo)結(jié)果使用效果,直接決定著教育督導(dǎo)的權(quán)威性。主要從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化結(jié)果使用,有效激發(fā)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門(mén)、教體局各科室、各學(xué)校的主動(dòng)性和積極性。
一是強(qiáng)化縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核結(jié)果使用??h督考委每年把教育工作列入對(duì)全縣各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核之中,對(duì)綜合考核成績(jī)后 2 名的部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黃牌警告,連續(xù)兩年最后 1 名的部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人給予調(diào)職或免職;每年在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核表彰大會(huì)上,對(duì)教育工作專(zhuān)項(xiàng)表彰,授予相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“全縣教育工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二是強(qiáng)化教體局機(jī)關(guān)科室考核結(jié)果使用。起草制定了《2016年度教體局機(jī)關(guān)科室科學(xué)發(fā)展綜合考核意見(jiàn)(試行)》,根據(jù)每年臨沂市教育綜合督導(dǎo)評(píng)估各縣區(qū)成績(jī)和縣教體局在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核成績(jī),將每一項(xiàng)工作細(xì)化至業(yè)務(wù)科室,并核算科室在全縣各部門(mén)和全市各縣區(qū)同類(lèi)業(yè)務(wù)排名,結(jié)合第三方評(píng)價(jià)結(jié)果,進(jìn)行量化計(jì)分和科室排名,并作為局機(jī)關(guān)評(píng)優(yōu)樹(shù)先、干部調(diào)整的重要依據(jù)。
三是強(qiáng)化學(xué)校綜合督導(dǎo)結(jié)果使用。全縣中小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估成績(jī),作為年度教育綜合表彰和評(píng)選“教育工作先進(jìn)單位”的主要依據(jù)。直接與各學(xué)校教師職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹(shù)先數(shù)量和校長(zhǎng)職級(jí)制工資掛鉤,并作為干部提撥、交流的主要依據(jù)。同時(shí)規(guī)定:對(duì)督導(dǎo)成績(jī)后 3 名的學(xué)校進(jìn)行黃牌警告,后 1 名的學(xué)校班子進(jìn)行誡勉談話(huà)且本年度不得參與干部調(diào)整;對(duì)連續(xù)兩年最后 1 名的,校長(zhǎng)就地免職、中層干部調(diào)整分流。2017 年根據(jù)督導(dǎo)結(jié)果和面試答辯成績(jī),對(duì) 35 名教育干部進(jìn)行調(diào)整,其中 8 名副校長(zhǎng)提拔為校長(zhǎng),4 名校長(zhǎng)轉(zhuǎn)崗書(shū)記,2 名校長(zhǎng)免職。
沂南縣制訂了中小學(xué)(幼兒園)督導(dǎo)評(píng)估規(guī)程,涵蓋普通高中、職業(yè)學(xué)校、幼兒園、小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn))、初中、特殊教育學(xué)校六個(gè)類(lèi)別,每年對(duì)所有學(xué)校和幼兒園辦學(xué)(園)水平開(kāi)展年度督導(dǎo)評(píng)估。搭建教育督導(dǎo)平臺(tái),整合管理資源,完善對(duì)教育工作、教學(xué)工作、干部履職情況評(píng)價(jià)的統(tǒng)一管理機(jī)制,從督導(dǎo)評(píng)估方案的制定、評(píng)估人員的選聘、評(píng)估過(guò)程的組織、評(píng)估結(jié)果的認(rèn)定等,統(tǒng)一由教育督導(dǎo)室牽頭負(fù)責(zé)。縣教體局科室的常規(guī)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)和定性評(píng)價(jià),一律納入教育綜合督導(dǎo)評(píng)估的范疇,理順了教育評(píng)價(jià)體制。
一是認(rèn)真制訂“督政”指標(biāo)。在縣委、縣政府考核辦、督考辦統(tǒng)一安排部署下,縣政府教育督導(dǎo)室牽頭制訂《縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū))教育考核評(píng)估方案》,連續(xù)三年提高其分值和考核權(quán)重。近幾年,主要把“義務(wù)教育基本均衡發(fā)展縣創(chuàng)建”、“全面改薄”、“解決城區(qū)大班額”、“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”、“取締非法幼兒園”、校車(chē)運(yùn)營(yíng)等作為部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核重點(diǎn),督促各級(jí)部門(mén)、政府履行教育職責(zé),加大教育投入,為教育提供財(cái)力和安全保障。
二是科學(xué)修訂“督學(xué)”指標(biāo)。每年的《全縣中小學(xué)督學(xué)評(píng)估方案》,都根據(jù)新形勢(shì)、按照新要求、結(jié)合新重點(diǎn),由縣政府教育督導(dǎo)室提出年度督導(dǎo)頂層設(shè)計(jì)方案,形成指導(dǎo)性意見(jiàn),把相關(guān)內(nèi)容分解到教體局各科室負(fù)責(zé)制訂。在制訂過(guò)程中,將精準(zhǔn)督導(dǎo)和數(shù)據(jù)督導(dǎo)相結(jié)合,評(píng)價(jià)內(nèi)容、方式既有科室、學(xué)校的“規(guī)定動(dòng)作”,又有“自選動(dòng)作”。由縣政府教育督導(dǎo)室進(jìn)行匯總修訂,再次向教體局領(lǐng)導(dǎo)、科室、學(xué)校和專(zhuān)家廣泛征求意見(jiàn),保證了督導(dǎo)指標(biāo)和內(nèi)容的科學(xué)性。
督導(dǎo)質(zhì)量的高低、結(jié)果公平與否是教育督導(dǎo)的生命線(xiàn)。在多年督導(dǎo)評(píng)估中,沂南縣形成了從內(nèi)到外、新舊轉(zhuǎn)變的督導(dǎo)評(píng)估新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了督導(dǎo)的公開(kāi)、公正、公平。
以前,中小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估主要由教體局業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé),導(dǎo)致“教練員”與“裁判員”不分,無(wú)法確保教育督導(dǎo)的公平性,難以對(duì)教體局業(yè)務(wù)科室工作成效進(jìn)行評(píng)價(jià)。從 2015年開(kāi)始,采取分步推進(jìn)、逐步落實(shí)的辦法,探索“深入推進(jìn)管、辦、評(píng)分離”的第三方評(píng)價(jià)。以實(shí)施中小學(xué)協(xié)商督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),建立了督導(dǎo)室、教體局科室、退休教育專(zhuān)家、家長(zhǎng)四方評(píng)估小組,嘗試對(duì)學(xué)校特色建設(shè)工作進(jìn)行協(xié)商督導(dǎo)評(píng)估,收到了良好的預(yù)期效果。2016 年,結(jié)合山東省改革學(xué)校校長(zhǎng)評(píng)價(jià)制度、構(gòu)建了“底線(xiàn)管理+特色發(fā)展”的中小學(xué)辦學(xué)評(píng)價(jià)體系,邀請(qǐng) 4 名縣內(nèi)和 6 名縣外教育專(zhuān)家,將黨的建設(shè)、安全穩(wěn)定等底線(xiàn)管理指標(biāo)和學(xué)生健康成長(zhǎng)、課程開(kāi)設(shè)開(kāi)發(fā)、學(xué)校文化建設(shè)等指標(biāo),納入了第三方評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。2017 年則聘請(qǐng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),開(kāi)展義務(wù)教育階段語(yǔ)文和體育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),朝著“管、辦、評(píng)”分離的要求不斷邁進(jìn)。
近年來(lái),沂南縣深入貫徹國(guó)家《教育督導(dǎo)條例》,不斷創(chuàng)新督導(dǎo)機(jī)制,大力拓展督導(dǎo)領(lǐng)域,打通政策落實(shí)最后一公里,有力地推進(jìn)了全縣教育事業(yè)的快速發(fā)展。
一是抓好綜合督導(dǎo)。推行綜合督導(dǎo),既是對(duì)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的綜合評(píng)估,也是對(duì)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)成效的檢驗(yàn)。根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合縣里的實(shí)際,每年都修訂和完善各學(xué)段的《千分督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》,將日常過(guò)程督導(dǎo)和年終綜合督導(dǎo)相結(jié)合,過(guò)程考核檢查項(xiàng)目成績(jī)不低于年度綜合督導(dǎo)成績(jī)的 30%,且過(guò)程考核的項(xiàng)目年終時(shí)不再檢查,既加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校日常過(guò)程的指導(dǎo),促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位,又避免了年終學(xué)校過(guò)重的綜合督導(dǎo)準(zhǔn)備,讓學(xué)校有時(shí)間與精力扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,體現(xiàn)了全縣學(xué)校過(guò)程評(píng)估規(guī)范化和年終評(píng)估全面化,極大地提升了全縣學(xué)校的整體辦學(xué)水平。
二是抓好專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)針對(duì)性強(qiáng),實(shí)效性突出,可以在短時(shí)間內(nèi)集中精力,解決突出問(wèn)題。根據(jù)全縣責(zé)任督學(xué)月報(bào)反映的普遍問(wèn)題,每個(gè)月都專(zhuān)題立項(xiàng),及時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),把各種隱患消除在萌芽狀態(tài),把各種問(wèn)題解決在第一時(shí)間。2015 年沂南縣順利通過(guò)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗(yàn)收后,針對(duì)中小學(xué)開(kāi)足開(kāi)齊課程和教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理不善、使用低效問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo);2017 年初,把教師辦公秩序、有償辦班、變相體罰學(xué)生和教育精準(zhǔn)扶貧列入專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),全年進(jìn)行了 6 次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改,督導(dǎo)結(jié)果及時(shí)通報(bào),并列入對(duì)局機(jī)關(guān)科室工作評(píng)價(jià)和各學(xué)校年度綜合督導(dǎo)結(jié)果,進(jìn)一步樹(shù)立了全縣教育工作風(fēng)清氣正的良好形象。
三是抓好隨訪(fǎng)督導(dǎo)。日常隨訪(fǎng)督導(dǎo),時(shí)效性強(qiáng),靈活性大,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。按照教育督導(dǎo)責(zé)任制的要求,事先不通知、事后嚴(yán)落實(shí),每周都組織責(zé)任督學(xué)深入各級(jí)各類(lèi)學(xué)校,針對(duì)在崗辦公、課堂教學(xué)、自習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生狀況、安全情況、站崗值班等情況進(jìn)行隨訪(fǎng)督導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,簽發(fā)《隨訪(fǎng)督導(dǎo)檢查記錄表》和《督辦通知單》,限期整改,滾動(dòng)督導(dǎo),直到問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。
一是輪動(dòng)督查,推重點(diǎn)。2016年,縣政府把推進(jìn)“全面改薄”、解決城區(qū)學(xué)?!按蟀囝~”和普惠性幼兒園建設(shè)、清理整頓非法幼兒園等工作當(dāng)作教育工作四件大事來(lái)抓。為加快學(xué)校(幼兒園)建設(shè)進(jìn)程,縣政府責(zé)成職能部門(mén)對(duì)于確定的建設(shè)項(xiàng)目,逐個(gè)制定出時(shí)間節(jié)點(diǎn),簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),每周一調(diào)度,每月一通報(bào)。分別在 2016 年 5 月、9 月和12 月,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了三次輪動(dòng)督導(dǎo)檢查,督查成績(jī)納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)發(fā)展綜合考核,并及時(shí)下發(fā)督查通報(bào),有效地促進(jìn)了縣教體、規(guī)劃、國(guó)土、財(cái)政、住建、發(fā)改、環(huán)保等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。2016 年全縣“全面改薄”共完成總投資 1.05 億元,建設(shè)樓房、平房項(xiàng)目 89 個(gè),全面完成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)和教育教學(xué)設(shè)備配備,整體進(jìn)度居全市前列,城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展更加均衡。投資 3741 萬(wàn)元,新建、改擴(kuò)建24 所幼兒園,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)幼兒園全覆蓋;投資 4.5 億元,啟動(dòng)沂南一中新校建設(shè);投資 5000 萬(wàn)元,啟動(dòng)特教新校建設(shè);投資 2 億元,建設(shè)臨沂市信息工程學(xué)校。由于各部門(mén)督導(dǎo)到位,沂南縣在城區(qū)“大班額”和“全面改薄”考評(píng)工作中連續(xù)兩年獲全市第一。
二是督查督辦,消熱點(diǎn)。2016年,制定并印發(fā)了《加強(qiáng)教育系統(tǒng)督查督辦工作的實(shí)施方案》和《領(lǐng)導(dǎo)督查督辦批示件辦理工作考核辦法》,成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了以督查辦為主、其他職能科室為輔的督查工作體系,明確考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果計(jì)入年度教育綜合督導(dǎo)(考核)成績(jī)。2016年暑期,重點(diǎn)對(duì)社會(huì)上舉報(bào)的在職教師假期辦班和有償補(bǔ)課多次督導(dǎo)檢查,對(duì)群眾舉報(bào)和 12345 熱線(xiàn)反映的情況逐一走訪(fǎng),及時(shí)查處。
三是協(xié)商督導(dǎo),促特色。為適應(yīng)教育發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)新教育發(fā)展新舉措,不斷強(qiáng)化學(xué)校規(guī)范化和精細(xì)化管理,提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。2016 年印發(fā)了《全縣中小學(xué)特色發(fā)展協(xié)商督導(dǎo)實(shí)施方案》,明確協(xié)商督導(dǎo)步驟、督導(dǎo)辦法、分值和督導(dǎo)方式。組織有關(guān)人員對(duì)各單位與學(xué)校上報(bào)的方案會(huì)診把脈,修改和完善,體現(xiàn)了“協(xié)商”的屬性,確立了學(xué)校特色發(fā)展的方向。目前,全縣基本達(dá)到了“一校一特色”的目標(biāo),社會(huì)影響力進(jìn)一步凸顯。
四是掛牌督導(dǎo),抓過(guò)程。根據(jù)國(guó)家、省、市工作要求,結(jié)合沂南縣實(shí)際,進(jìn)一步完善了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,并在全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校顯要位置懸掛了“督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任督學(xué)公示牌”,促進(jìn)督學(xué)工作向基層下沉。每年 6 月和 11 月,重點(diǎn)對(duì)全縣各初中學(xué)校、縣直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的學(xué)校特色發(fā)展工作推進(jìn)情況進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo);每季度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各聯(lián)小、教學(xué)點(diǎn)日常管理情況進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)檢查。各級(jí)督學(xué)人員嚴(yán)格按照工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)、隨訪(fǎng)督導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)整改通知書(shū),限期整改。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016 年以來(lái),全縣各責(zé)任區(qū)督學(xué)共發(fā)出整改通知書(shū) 103 份,限期整改問(wèn)題 158條。對(duì)于重大問(wèn)題上報(bào)縣教體局,并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)有利于了解學(xué)生家長(zhǎng)、群眾訴求,工作更接地氣,解決了學(xué)校管理“燈下黑”的問(wèn)題,提高了督導(dǎo)針對(duì)性,增強(qiáng)了工作實(shí)效。
一是督導(dǎo)工作人員專(zhuān)業(yè)化水平相對(duì)較低。近年來(lái),教育督導(dǎo)隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,但督學(xué)們的專(zhuān)業(yè)化程度尚處在相對(duì)較低的水平,大多數(shù)責(zé)任督學(xué)沒(méi)有接受過(guò)教育督導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),工作能力有限,很難對(duì)學(xué)校的管理和教育教學(xué)給予較高水平和專(zhuān)業(yè)化的指導(dǎo)與幫助。同時(shí),相應(yīng)的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制不健全,督導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展較少,督導(dǎo)人員多以自學(xué)為主,對(duì)教育政策法規(guī)的掌握不夠全面、系統(tǒng)和深入。
建議上級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)多多開(kāi)展督學(xué)集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的規(guī)范性和實(shí)用性;借助信息化手段,充分利用互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建可開(kāi)放的教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)系統(tǒng),全面提升各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)能力。
二是督學(xué)選拔、培養(yǎng)機(jī)制不夠完善和健全。當(dāng)前,教育督導(dǎo)管理機(jī)制相對(duì)滯后,督學(xué)選拔任用機(jī)制不完善。現(xiàn)有督學(xué)“符合條件”相對(duì)寬泛,應(yīng)增加理論考試和面試答辯環(huán)節(jié),考察理論水平和實(shí)踐能力,進(jìn)入督導(dǎo)隊(duì)伍尚缺少必要的門(mén)檻。
建議成立專(zhuān)門(mén)督學(xué)任職資格認(rèn)定機(jī)構(gòu),實(shí)行嚴(yán)格督導(dǎo)和督學(xué)選聘準(zhǔn)入制度,包括崗位資格證書(shū)制度、公開(kāi)招聘制度等,并將這些制度法制化。