姚玉琪

摘要：會計信息的真實性和有效性制約著企業(yè)的宏觀調(diào)控和微觀管理，直接關(guān)系到財務(wù)信息使用者做出的經(jīng)濟決策是否有效合理，很大程度上決定著企業(yè)的效益發(fā)展。 如何保證會計信息的真實性、完整性，提升會計信息質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實意義。文章著重分析了影響會計信息質(zhì)量的重要因素，提出完善會計信息市場和加強信息監(jiān)控的有效措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；會計；信息質(zhì)量

市場經(jīng)濟下的企業(yè)面臨著劇烈的競爭，而國際經(jīng)濟一體化的加速，更使得企業(yè)經(jīng)營壓力進一步加大。企業(yè)要想在市場中立于不敗之地，就必須做好會計信息的收集和整理，提取出適合企業(yè)經(jīng)營和管理的有效信息，從而做出科學的決策。為此，企業(yè)要了解會計信息基本情況，找出會計信息管理中出現(xiàn)的問題和不足，找出有效的解決措施。

一、會計信息質(zhì)量內(nèi)涵及重要性

會計信息，顧名思義就是反映企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況的數(shù)據(jù)信息。基于會計管理在企業(yè)管理中的重要性，會計信息無疑為企業(yè)決策者提供重要的決策參考，而決策的科學化來自于會計信息質(zhì)量的高低。

會計信息質(zhì)量的重要性不言而喻，它不只是簡簡單單的會計數(shù)據(jù)，而是決定著企業(yè)經(jīng)營管理命運的市場信息。會計信息是否真實、全面、及時地反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，決定著企業(yè)的經(jīng)營成敗和會計信息使用者的科學決策。質(zhì)量高的會計信息能夠企業(yè)合理配置經(jīng)濟資源在，推動市場經(jīng)濟的有效運行，維護企業(yè)、職工的利益。分析影響會計信息質(zhì)量的因素以及對企業(yè)經(jīng)營管理的影響，對企業(yè)發(fā)展、健康有序運行具有指導意義。而失真的會計信息對企業(yè)經(jīng)濟決策和微觀經(jīng)營造成不可低估的負面影響，它們不僅違反真實性原則，更重要的是誤導財經(jīng)信息，使決策部門失去準確的依據(jù)，造成決策失誤，誘發(fā)企業(yè)經(jīng)濟和金融風險。

二、影響企業(yè)會計信息質(zhì)量的因素

會計信息質(zhì)量不高，乃至于失真，究其原因，主要表現(xiàn)為以下方面：

1.盲目追求經(jīng)濟利益 眾所周知，企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)濟利益與政治利益與會計信息密切相關(guān)，因而難免粉飾會計報表，弄虛作假、 掩蓋問題，使提供的會計信息失真。企業(yè)經(jīng)營者缺乏誠信使得企業(yè)會計雖然有法律，但卻有法不依，執(zhí)法不嚴。經(jīng)濟利益這使一些企業(yè)管理者失去理性，唯利是圖，鋌而走險，采用虛假的會計信息謀取更高的職位，獲取更多的經(jīng)濟利益和政治榮譽，從而使會計信息嚴重失真。

2.會計素質(zhì)不高 會計人員素質(zhì)不高，是會計基礎(chǔ)工作薄弱的重要原因。會計人員對會計要素進行確認與計量，從而得出會計信息。事實上，在面對客觀經(jīng)濟活動中的一些不確定因素估計、判斷和推理時，不同素質(zhì)的會計人員往往推斷出不同的結(jié)果。素質(zhì)不高的會計人員由于認識水平的局限性，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離實際情況，會計信息不實。更有少數(shù)會計人員素質(zhì)較低，利用職務(wù)之便編造、篡改會計數(shù)據(jù)?，F(xiàn)階段會計人員的實際水平與市場經(jīng)濟條件下實施職業(yè)判斷的要求存在一定的差距，由此造成會計信息的失真。

3.缺乏有效監(jiān)督 企業(yè)實施有效的會計管理，離不開健全的法律制度和審計部門的有效監(jiān)督。事實上，一些企業(yè)審計人員搞私人交易，走過場，違反職業(yè)道德出具假報告，對會計信息失真起到了助推作用；有些注冊會計師受利益驅(qū)使，執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，風險意識淡薄，放松對企業(yè)會計信息的監(jiān)管，出具不符合實際的財務(wù)報告，沒有承擔起執(zhí)業(yè)責任。需要指出的是，有些會計領(lǐng)域法規(guī)不健全，也有的會計法規(guī)制度已不適應(yīng)社會發(fā)展要求，這些都導致執(zhí)行難度加大?？梢哉f，監(jiān)管的不到位導致造假者有機可乘、有空可鉆，造成會計信息失真。

4.內(nèi)部控制缺失 應(yīng)當看到，現(xiàn)階段不少企業(yè)還沒有建立了完善的內(nèi)部控制機制，使得內(nèi)部控制制度可操作性和實用性差，形同虛設(shè)。在具體問題處置中不按規(guī)定程序辦理，大事小事經(jīng)營者說了算；更有甚者，為了謀取個人利益不擇手段，弄虛作假、篡改賬目；無視會計法律法規(guī)的存在，有章不循、執(zhí)法不嚴，使會計控制失去了剛性和嚴肅性；一些企業(yè)即使采用了會計信息電算化，但仍然缺乏科學性與連貫性，使會計控制難以發(fā)揮應(yīng)有的功效；有的企業(yè)仍滿足于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式， 偏重事后控制，忽略事前預(yù)防控制，沒有建立自我防范與約束機制，導致內(nèi)部成本較高。

三、提高會計信息質(zhì)量的具體措施

綜上所述，企業(yè)要正視會計信息質(zhì)量收集、整理中存在的問題，采取有效措施，提升信息質(zhì)量。

1.建構(gòu)內(nèi)部體系 提升會計信息質(zhì)量離不開企業(yè)內(nèi)部體系強力支撐。為此，企業(yè)的要做好企業(yè)信用體系建設(shè)，注重企業(yè)評級誠信，為企業(yè)財務(wù)安全提供制度保障；做好企業(yè)績效評價體系建構(gòu)，強化對企業(yè)財務(wù)預(yù)算的約束，防止偽造虛假賬目；加強企業(yè)內(nèi)部控制，明確規(guī)章制度，用嚴格的獎懲制度約束財務(wù)人員，嚴格責任制度，明確會計人員責任，嚴格財經(jīng)紀律，杜絕腐敗、造假之風，創(chuàng)建良好的財務(wù)環(huán)境。

2.強化培訓，提升素養(yǎng) 高質(zhì)量的會計信息源自于高素質(zhì)的會計人員。為此，企業(yè)要從會計人員入手，加強會計人員素質(zhì)培訓。企業(yè)要聘請專業(yè)人員，加強企業(yè)會計人員技能培訓和素質(zhì)培訓，幫助員工提升財務(wù)專業(yè)技能和綜合能力；企業(yè)要重視會計人員思想學習，引導員工愛崗敬業(yè)、誠實正直，消除懈怠情緒，提升職業(yè)道德；企業(yè)要加強會計人員信息技術(shù)學習，使他們掌握互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，適應(yīng)市場環(huán)境和科技環(huán)境。

3.加強審計監(jiān)督 提升會計管理水平，做好會計信息的收集與整理，需要有效地的監(jiān)督。審計部門要加強風險基礎(chǔ)審計和制度基礎(chǔ)審計，嚴格審查財務(wù)報告數(shù)據(jù)，能夠及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的財務(wù)問題；政府財政管理部門要加強對企業(yè)的監(jiān)督，及時糾正企業(yè)的財務(wù)失誤，加強政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控；政府要加與企業(yè)間的信息交流，防止溝通不善造成的財務(wù)損失。

市場經(jīng)濟下的企業(yè)要充分認識到會計信息在企業(yè)管理中的重要性，認真查找會計信息存在的問題，采取有效的方法提升信息質(zhì)量，保證企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻：

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